某市人社局党委书记2021年度专题五个方面民主生活会个人对照检查材料范文Word文档下载推荐.docx
- 文档编号:13045552
- 上传时间:2022-10-03
- 格式:DOCX
- 页数:40
- 大小:43.28KB
某市人社局党委书记2021年度专题五个方面民主生活会个人对照检查材料范文Word文档下载推荐.docx
《某市人社局党委书记2021年度专题五个方面民主生活会个人对照检查材料范文Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某市人社局党委书记2021年度专题五个方面民主生活会个人对照检查材料范文Word文档下载推荐.docx(40页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
积极对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2023年远景目标,结合单位发展实际,坚持当前和长远相结合,积极谋划单位“十四五”发展规划,高点站位,切实立足新发展格局,贯彻新发展理念,认真谱写单位发展新篇章。
二、查摆存在的问题
(一)带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
作为局党委书记,我带头认真学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神,坚持学而信、学而用、学而行,牢固树立了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致。
存在的问题:
一是学用关系处理处理不到位,存在“以干代学”现象。
由于单位工作任务繁重,主要精力集中在办理业务工作,推动单位发展方面。
(二)在带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
主要有“三个不够”:
-是抓党建工作融合还不够。
对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,有时存在重经济、轻党建的倾向,受事务性工作影响,对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工作分离脱节。
二是抓组织功能发挥还不够。
落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象,上半年受疫情防控和工作任务的影响,该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加,造成党内政治生活的质量打折扣;
发挥组织作用加强党员干部的教育管理还有欠缺,靠行政手段多、靠教育引导少,对业务素质、完成工作关注比较多,对党性修养、道德品质等方面强调比较少,党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。
三是抓决策坚决贯彻还不够。
有时对中央的重大决策、.上级的部署要求,站位不够高、理解不够透,执行起来容易出现偏差;
有时过多地考虑本地区、分管部|门实际,强调客观条件,存在一定程度的实用主义倾向。
(三)在带头履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
到人大履职以来,自己始终保持昂扬的精神状态,以强烈的事业心和责任感投入到各项工作中去,但对标上级要求、群众期盼,自己还存在三个方面不足:
一是担当负责精神有所弱化。
抓工作的劲头有所下滑,有时仅仅满足于过得去、差不多,没有把精益求精的工作习惯坚持下来,没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。
比如,今年,我们紧扣新冠肺炎疫情防控、“六稳”“六保”、乡村振兴等重点工作,主动谋划思考得不够,对政府相关部门的督促也不到位,更没有深入实地开展调查研究。
二是紧张快干作风有待加强。
抓重点工作推进还缺少雷厉风行、紧张快干的作风,特别是在“十四五”规划研究制定上,组织领导、统筹协调还不够到位,盯着规划抓推进的力量比较薄弱,跟进指导不够及时,致使推进缓慢、见效不快。
三是跟踪问效劲头不够明显。
对一些既定的事项、确定的工作紧抓不放、督查问效不够,“有所作为”“竭力而为”的劲头不足,有些工作还不能达到标准要求。
比如,对于事关百姓切实利益的脱贫攻坚、环境保护和普及高中教育等重点工作,督导不够及时。
年初将*件议案和**件意见建议按照程序及时转交承办机关,但督办工作跟得不紧,仍有*件议案在规定期限内没有办理完毕。
(四)在带头学习贯彻党的精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。
一是创新进取意识有所下降。
围绕学习贯彻精神、推动“十四五”规划落实,敢于解放思想、系统筹划设计不够,工作中延袭旧做法较多,主动研究、开拓创新的意识不够强。
例如,在指导研究室围绕“十四五”规划制定、项目建设推进、发挥代表履职作用等方面,开展专题调查研究,更好的为常委会决策提供有价值的参考依据等方面做得不够好。
二是大胆负责精神有所欠缺。
在工作中存在表态多、调门高、行动少、落实慢的现象,在督查落实、跟踪问效上做得不及时、不到位。
今年围绕扶贫项目建设管理、特色农业项目发展和人居环境整治示范项目实施等情况开展视察,对于发现的一些不好解决的问题,只是把问题汇总后交给政府相关部门,没有真正负责到底、紧跟到位。
三是是求真务实作风有所弱化。
调查研究不够深入,对于人大常委会安排的调研、走访选民等活动,存在提前打电话安排的情况,有时一天跑好几个点,往往是跑面多、蹲点少,一般了解多、解剖麻雀少,没能很好地把情况吃准、摸头、搞清,致使一些工作落实效果打了折扣。
(五)在带头落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。
一是党性观念有待加强。
对身边存在“信钱”冲击“信仰”、“利益”冲击“主义”等不良思潮,还缺乏“在党言党、在党忧党、在党护党”的责任意识和革命精神。
对一些思想懈怠、积极性不高的同志,还不能早发现、早提醒、早纠正,个别时候还搞一团和气,不能针锋相对指出错误言论。
二是纪律规矩意识有待加强。
对总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话学习不够深入,遵守《中国共产党纪律处分条例》等规章准则不够严格,对自己的位置定位不够准,对分管的工作指导不够。
三是廉洁律己标准有待加强。
虽然能够严格执行廉政规定,从严修身律已,纯净“三圈”,但面对一些朋友的邀请聚叙时,也有抹不开面的情况。
三、问题产生的原因
上述存在的问题,通过深入学习、认真思考、深刻分析、究其根源,主要还是出在以下几个方面:
(一)没有充分认识到加强政治思想建设的重要性。
自己参加过“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“、牢记使命”主题教育,认为已经解决了存在于自身的各方面问题,纪律意识、大局意识、核心意识、看齐意识还是比较强的。
但认真对照各项标准,深感自己还有一定差距。
主要原因是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求,缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。
缺少注重增强党性修养、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。
尤其是在政治理论方面,主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的思想,导致在全面地、系统地学习党的理论和政策法规方面做的还不够。
(二)没有充分认识到“四个意识”的核心要义。
由于工作年限长了,又经历了多个工作岗位历练,在工作中不自觉地产生“惯性思维”,习惯凭经验想问题和办事情,工作原则性有余,灵活性不够,特别是新的形势下,国省和市委市政府提出的一系列的新任务、新目标,要求领导干部结合实际创造性的贯彻落实,而自己虽然能够准确掌握政策、并科学运用指导工作落实,但在创新上与要求还有差距,在解放思想、更新观念方面想的不多、做的不够,改造主观世界不够自觉。
特别是对于新时期开展群众工作的思考不够全面深入,存在求稳求全思想、改革意识和创新意识还需要进一步提升。
(三)没有充分认识到从严治党任务的艰巨性。
没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用,对党建工作仍存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,导致履行责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。
同时,对党员干部的监督管理做得还不到位,虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,缺乏及时有效的监管的制约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况,奖励主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。
(四)没有充分认识到全心全意为民服务的宗旨。
自己在基层、在乡镇历练多年,在思想深处对群众有着深厚感情和强烈的为民服务意愿,但囿于工作事务比较繁杂,使得深入基层走进群众的时间相对少了,与群众交流的不多,了解的不够,存在的“抓大放小”的思想,更多的将注意力集中在重点项目、重点工作等关系到经济社会发展的工作上。
纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固,还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题,没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民,没有完全把群众的冷暖放在心上,缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感,拉开了与群众的距离,需要进一步强化“权为民所用、利为民所谋”的用权导向。
四、努力方向和改进措施。
(一)努力方向。
对上述存在的问题,我决心在市委、市政府的领导下,以“两学一做”活动为契机,落实整改责任,扎实整改提高,在全局积极营造奋发进取、比学赶超、干事创业的浓厚氛围,努力建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的领导班子,全力推进人力资源和社会保障各项工作提速增效、赶超进位,为促进全市经济社会跨越发展作出更大的贡献。
(二)改进措施。
(一)坚持“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制。
一是不断加强学习教育。
进一步提高领导干部的思想认识,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,教育领导干部认真落实“一岗双责”,把党风廉政建设实实在在抓在手里,把主体责任扛在肩上,做到守土有责、守土尽责。
二是坚持业务和党建并重。
把党风廉政建设工作作为对自身的一项硬约束,认真履行党建“第一责任人”职责,深入研究解决党建工作推进中的困难和问题,高质量落实各项党建工作任务。
三是增强“盯办”定力。
加强对党风廉政建设工作部署执行情况的监督检查力度,强化责任担当,确保党风廉政建设各项任务不折不扣落到实处。
(二)坚持求真务实,严格执行规章制度。
牢固树立正确的政绩观,重实际、说实话、办实事、求实效,在工作作风上坚持实事求是,力戒形式主义。
坚持民主集中制和主要负责人末位表态制,充分发挥班子的整体作用,对涉及“三重一大”、人员招录、人事调配、职称评审、就业、劳动能力鉴定等重大事项坚持集体研究决定,努力做到“大事共同决策,小事相互通气,解决问题齐心协力”。
加强干部监督管理,对存在的人岗分离、编岗不一致情况进行整改,对长时间没有交流的干部职工进行轮岗,并制定完善轮岗制度。
某政法系统党员领导干部2020年度民主生活会“五个方面”对照检查材料
近来,按照上级党委和**党委关于召开2020年度专题民主生活会的有关要求,我紧紧围绕“认真学习新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这一主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并逐条对照“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届精神、落实全面从严治党责任
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 某市 人社局 党委书记 2021 年度 专题 五个 方面 民主生活会 个人 对照 检查 材料 范文
链接地址:https://www.bdocx.com/doc/13045552.html