我国人力资源现况对大学生职业规划的影响_程庆萍Word文档格式.docx
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代大学生是否有一个比较准确的职业规划,更是有着重要的现实
意义,它不仅使大学生能够在激烈的社会竞争中找到一份满意的
工作,而且还能使大学生所学的只是能够得到较好的使用大大提
高了教育的有效性。
一方面人力资源是决定大学生自身职业生涯
规划的关键因素,对大学生的规划有着指导和激励的作用。
另一
方面由于职业生涯规划管理机制的缺失,使得大学生对自己的职
业规划地不够合理,主要表现在大学生期望过高,市场提供的条件有限,从而使职业规划失去了应有的作用。
一、 目前我国人力资源管理的现状
近些年来由于我国大学生就业压力的日益增高,使其内部结
构有了初步的改善,但这仅停留在表面工作,严重缺乏实质性改
变。
这些问题主要表现在:
(一)市场职业信息资源没有得到充
分的利用,没能准确定位最终发展人力资源的目的。
目前虽然互
联网技术使人力资源信息有了更多的来源,但是这些资源却未能
够经过分析综合,并反应给大学生的职业生涯规划设计之中。
从
而造成资源浪费。
(二)人力资源严重缺少系统的规划。
通常人
力资源是在各种企业生产管理上发展而来的,因此它的规划也需
要随着市场对用人需求而做出相应的改变,然而现今的人力资源
管理部门却未能很好的做到这点。
(三)许多的人力资源管理人
员严重缺乏实际的经验。
目前一些人力资源管理人员只是拥有丰
富的理论知识,而缺少实际的管理经验,因此对大学生的职业规
划只是侧重于理论指导,而对于实际的经验,却未能有效地进行指导。
二、 大学生职业规划在人力资源开发中的主要作用
职业规划对人力资源开发有着极其重要的作用,其主要表
现在:
(一)能够促进企业一体化全面建设。
通常良好的职业
规划可以有效地平衡员工个人目标和企业组织目标,对企业树
立长远发展战略目标有着极大的帮助,能够把个人的利益和企
业的整体利益有效地联合起来。
(二)能够引进更多的人才。
职业规划中包含着企业的文化发展和职业发展,只要规划中有
亮点,就会使更多的人了解企业的发展状况,从而吸引了更多
的人才。
(三)有利于使企业中的人才有更高的才能发挥。
大
学生职业规划是按照自身的目标实事求是而制定的,因此它能
使大学生在企业管理中能够发挥出自身的优点,大大开发了员
工的工作潜能,从而也使人力资源得到最大化利用。
(四)可
以留住企业的人才。
职业规划都是大学生自己结合实际能力和
希望而定的,故而可以增加工作满意感,提高员工的忠诚度,也利于企业的稳定发展。
三、 人力资源对大学生职业规划影响的主要表现
大学生职业规划作为人力资源的重要内容之一,自然会受到
人力资源的影响:
(一)有利影响。
人力资源是一切劳动市场资
源分析的总体,它包括所有的市场职业需求方式以及未来发展信
息。
因此对大学生的职业规划有一定的指导作用,通过对人力资
源的分析和探讨,可以让大学生的职业规划具有可行性、适应
性、适时性、连续性,这样就会使其规划的更加合理有效,也有
利于大学生对职业目标的实现。
(二)不利影响。
人力资源是对
市场劳动职位需求信息的综合体,具有普遍性和整体性。
而大学
生职业规划则具有个体性和独立性,因此它会对部分大学生的职
业规划带来负面的影响。
例如许多的大学生在制定合理的职业规
划时,就会直接参考目前的人力资源需求,而不是直接去用人市
场了解,依靠人力资源理论来制定计划,失去了自我的主见。
这
样就会对市场的用人带来畸形发展,出现“一些热门职位供过于
求,一些冷门职位供少于求”的现状。
这都是不利于社会可持续稳定发展的。
四、 有效改善不利影响的主要措施
现阶段随着就业形势的日益严峻,使得人力资源有了更快、
更深的发展和研究,而职业规划作为人力资源管理学科的主要内
容之一,更是显得有着举足轻重的作用。
只有通过找到关键的问
题,制定出解决对策,才可以减少这种负面的影响,提高大学生
的就业率。
例如大学生在制定职业规划时,不仅需要考虑到人力
资源的要求,而且还要考虑到社会当前的实际需求,要避免规划
失效的现象发生。
另外也可以通过不断地完善人力资源和职业规
划协调发展体系,来消除那些不合理的指导。
除此之外,还要对
职业生涯规划和人力资源进行深入的研究和探讨,不仅有助于大
学身做出一个合理有效的职业规划,而且还会使其整个研究和探讨体系变得更加完善和合理。
结束语
合理的职业规划不仅是当代大学生自身发展的需要,而且还是
有效解决就业压力的有效措施。
若当代大学生要想学有所成,未来
能够成就一番事业,就得对自身的职业规划有一个比较好的认识和
制定。
在未来的发展过程中,不仅需要对人力资源理论和实际作用
进行有机的结合研究,而且还要提高大学生职业规划意识,这样才
会使人力资源和当代大学生职业规划得到更合理的发展。
作者简介:
程庆萍,女,汉族,籍贯:
山东泰安,学历本科,职称:
中
级经济师,单位:
山东服装职业学院。
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