班反违章工作机制Word文档格式.doc
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二、工作思路
发挥安全保证体系和安全监督体系的共同作用,建立反违章活动组织体系,加强领导,落实责任,结合春秋季安全检查隐患排查治理等重点工作,深入开展安全生产反违章活动,强化安全教育和技能培训,加强现场安全管理和监督检查,规范各级人员行为,建立健全反违章长效机制,切实保障人身、电网和设备安全。
三、总体目标
按照“三个百分之百”要求的安全管理思路,深入开展安全生产反违章活动,安全教育培训有效加强,员工安全意识显著提高,对违章的危害性认识更加深刻,规章制度体系进一步完善,安全规程规定执行力明显提高,违章深层次问题得到有效解决,各种违章现象进一步大幅下降;
不发生违章导致的人身伤亡事故、恶性误操作事故等人员责任事故,确保全局安全生产持续稳定,全面实现全年安全工作目标。
四、基本原则
1.反违章活动要取得实效,管件在监督和指导。
要高度重视,班组相关职能人员亲自抓,定期研究部署,从自身做起,带头履行责任,带头执行规程。
强化全民参与意识,充分调动每位班组成员的积极性和主动性,人人参与反违章,努力营造反违章工作的浓厚氛围。
2.开展全面、全员、全过程、全方位反违章工作,分析和查找每项工作、每个岗位、每个环节的违章现象,特别要重视和解决关键时段、关键人员、关键环节的违章现象。
3.要将反违章活动与国家“安全生产年”、全国安全生产月活动以及反事故斗争、“百问百查”、隐患排查治理、风险管理等重要工作紧密结合,协调有序推进。
4.要强化安全事故警示教育,开展安全规程和风险辨识培训,增强员工遵章守纪意识,提高规章制度执行力;
要建立完善激励机制,加大正面引导力度,鼓励员工自查自纠,自觉反违章、不违章。
5.处罚违章不留情,职能人员要以“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”,反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”。
对于违章现象,都要及时纠正,严肃处理。
6.坚持常抓不懈、健全机制。
反违章是一项长期艰巨的基础性工作,要持之以恒,坚持不懈。
要从组织管理、技术措施、教育激励、监督考核等多方面,健全反违章工作机制,使员工逐步养成良好习惯,培育建设企业安全文化,确保安全生产长治久安。
五、组织机构
班长:
陈利平(第一责任人)
副班长:
黄淑军、高兆鹏、腰增涛
成员:
石杨、刘茜、王登山、王爱文、李炳武、冀光飞、尹国华、赵楠
李宁
维修班
2012年3月25日
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- 关 键 词:
- 违章 工作 机制
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