立论有为才有位辩论材料Word文件下载.docx
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第二,从现实层面来说:
当今社会,白手起家而创有一番业绩的大有人在,平凡的人做出了不平凡的事,也为数不少。
第三,从对社会的意义来说:
有为才有位,有利于人才量才使用,人尽其才、人尽其力,是良性的人才任用机制
1, 对方一再坚持先要有位,才能有所作为。
那么请问对方辩友,我们伟大的领袖毛主席的“位”是如何获得呢?
反:
第一,毛主席始终正确的把自己定位为人民的儿子;
我倒想问对方辩友:
没有位置,没有机会,能不能有所作为?
2, 蒋介石为什么就不能定位成为人民的儿子呢!
“无位一定无为”吗?
司马迁在狱中却写出了《史记》这样不朽的著作,对方辩友又怎样解释?
C反:
正因为蒋介石没有正确的定位,所以连连败退。
而司马迁,他出生于世代史官之家,有良好的家庭环境,38岁时继承父业,又得到了太史令这样一个位置,继而有了阅览宫廷所藏一切文献资料的机会。
试想,如果不是史官之位,司马迁岂不要在狱中捏造史实杜撰〈史记〉?
3, 请问对方辩友:
在没有位的时候,你是观望等待,还是积极作为呢?
Q反:
我会两者兼顾,因为我方从未否认过为.但我更重要的还是等待机会.有位了才有为嘛!
你方认为:
有为是有位的必要前提.那社会上那些买官卖官得到位的,是否也叫做有为才有位呢?
4, 对方辩友经过层层选拔才有机会参加今天的辩论赛,是精英中的精英,这难道没有说明有为才有位吗?
感谢您对我方的夸奖。
今天能站在这里辩论,这得感谢团委给我们提供了这么好的机会,没有这个位我谈何有为?
5,其实谁都知道连我们的组织部门提拔选用干部的标准是任人唯贤,所以是先有为才有位,对方辩友能否认吗?
在〃任人唯贤〃标准之前还有一个重要前提:
〃设立岗位〃.我们都知道,机构改革的原则是:
〃因事设岗,以岗定人气
6, 没有位置就不能作为吗?
李嘉诚白手起家,从零做起,终于成为著名的华人企业家,这难道不是有为才有位吗?
T反:
50年代初,香港经济正处于转型过程中,李嘉诚正是抓住了这一机会,获得了人生第一桶金啊。
7, 现如今,大街小巷所张贴的招聘广告中,常常出现“有经验者优先”,这不是把有为放在第一位吗?
P反:
有经验就等于有作为吗?
对方辩友搞错了吧?
一个人满足于获得的经验而不去创新,只能墨守陈规,不能有所作为。
8, 刘备的儿子一出生就获得帝王之位,但后来却国破家亡,他坐稳了皇帝的位子吗?
他作为了吗?
刘阿斗没有任何作为就当上了皇帝,正好否定了你方观点。
9, 龙在浅水里还是龙,虎落平阳仍是虎。
按照对方的说法,如果把猫放到深山里去,猫就变成老虎了吗?
那不都成灾了吗!
猫自己定位不准确跑深山里肯定要成灾啊,只有在抓老鼠这个岗位上才有作为啊。
10, “实践是检验真理的唯一标准”,我们说是否有为也是要看实践,看你做了什么!
如果没有作为又怎么证明有为呢?
要实践还得给你一块广阔天地呀!
邓小平要检验〃开革开放〃是不是〃真理〃,深圳便首先拥有了特区这样一个位,如果不是拥有特区之位,深圳能迅速发展成中国南海之滨的一颗明珠吗?
11, 没有特区优势,通过努力作为济南一样也发展,济南的变化在做的各位都感同身受啊。
这不正是我们济南人民努力做为的结果吗!
!
虽然济南没有特区的位置,但它同样拥有改革开放这个历史的机遇啊,这不一样有位吗?
对方辩友不要一边说没有,一边又说有吧。
12, 三鹿奶粉是驰名商标,但是现在出现了质量问题
我方可从来没有说一种产品被评为了驰名商标,就永远不会发生质量问题了,请对方辩友千万不要认为有位才有为等于有位就一定有为啊。
13, 刘翔在今年奥运会上退出110米栏的比赛,他有参赛资格,但他连跑都没有跑,还能发给他奖牌吗?
不参赛当然不能得奖牌,这与我方观点毫不矛盾.但我们坚信只要刘翔身体痊愈,他一定能在跨栏这个位上再次创造出让世人瞩目的成绩.再说菲尔普斯,如果不是奥组委设置了那么多的游泳项目,他能创下8枚金牌的奇迹吗?
14, 如果每个人都等待位送上门来,而不去努力争取,这样的世界还会有发展吗?
C反:
不管是等待还是争取,前提都是在原有的位置上去等待去争取。
莫非你们都是天外来客,可以不凭借任何条件就能悬浮在空中,时刻准备与我们这些凡夫俗子争夺位置吗?
我请问对方辩友,如果林肯不在总统之位,他有资格废除奴隶制吗?
15, 林肯就任总统之前,就已经为废除奴隶制做了大量工作,就任总统后,他克服重重困难,废除了奴隶制,统一了美国,表现出了极大的作为,以致马克思都评价他是一位历史上最伟大的总统。
林肯以他的作为再一次诠释了“有为才有位”的真正含义。
Q反:
,对方辩友你可知道,林肯就任总统前的种种工作没有获得实际效果呀!
如果林肯没有总统这个位,他的废除奴隶制的理想只能是空中楼阁!
我们常说:
抓住机遇,那请问对方辩友:
是抓住在前还是机遇在前呢?
16, 对方辩友说得太好了,抓住机遇,正是抓住在前,机遇在后,我们靠什么来抓住呢?
俗话说的好,机遇永远留给那些有准备的人。
抓住蝴蝶也是要先有一只蝴蝶在飞,然后才能伸手把它抓住吧,难道对方辩友都有特异功能,随手往空中一抓,蝴蝶就到了手中?
没有机遇,谈何作为?
17, 一定要先有位才有为吗?
孔子是先有位才有为的吗?
那是因为孔子生活在百花齐放百家争鸣的春秋时代,试想,如果孔子生活在一个天天发生文字狱的时代,他能有这样大的成就吗?
18, 任何单位在录取人员的时候都要进行资格认证、笔试、面试。
这难道不正是看这个人有没有能力、有没有作为吗?
一张等级证书、一次考试中名列前茅、丰富的实习经历,这些不是作为又是什么?
朋友,看问题就要看根本.试问,没有考试的机会,没有实习的机会,等级证书,优秀成绩,实习经历又从哪里来呢?
请问对方辩友:
毛遂在平原君处为什么要自荐呢?
19, 毛遂自荐有三条理由:
1、毛遂有能力,他能用三寸不烂之舌抵制百万大军。
2、毛遂一直在平原君府没有受到重用。
3、毛遂自荐本身是一种作为,是为了获得位置。
所以说,毛遂自荐的真正原因是,他相信有了位才会有所作为,因此他要自荐,要获得一个位置,然后展现自己的才能。
20、母猴:
很遗憾,对方辩友,《说文解字》解释〃为〃为〃母猴〃,实际是因为“为〃的小篆字体像猴而猜错的。
正方材料:
1, 马克思没有政治地位、生活潦倒,仍然写出资本论、提出共产主义;
2, 司马迁不过一阶下囚,却在狱中写出了《史记》这样不朽的名篇;
3, 爱因斯坦原来只是一个小小的专利局职员,但却提出了相对论这样伟大的理论;
4, 孟德尔不过一个教士,但他发现了遗传学的重要定律,在科学界拥有崇高的地位
4, 流氓皇帝朱元璋,出身卑微,不还是努力作为当上了皇帝吗?
5, 还有那些博学之人,比如毛泽东他虽然是主席,但他在文学等创作上也大有作为,这不是因为他主席的职位而获得的啊,而是自己努力的结果啊!
有为有位,这话正确。
无论是对一个个人,还是对一个单位、一级组织、甚至是一级政府,都是如此,有作为才能有地位。
不能把这个“地位”单纯地理解为“职位”。
对于个人来说,如果没有作为,“地位”和“职位”又从何谈起呢?
至于说一些有才华有作为的人没有被发见、被重用,其原因恐怕也是多方面的。
但是我看首先是不是还是要从自身先找起。
你的才华、你的价值是不是充分地展现出来了,是不是得到了群众和领导的共认?
我不否认,在现实生活中得到群众共认的领导不一定尝识。
这样的例子并不少见。
如果是这样,何不以你的睿智,将你的才华在你的岗位上尽情地发挥,让那些昏庸之辈汗颜,群众自会给你以公道。
如果你看重的就是“职位”,恕我直言,引用时下本论坛上出现较多的一个词,就是你的“素质”问题了。
当然这话可能言重了。
举个简单的例子,本论坛上的被众多网友所拥戴的一些版主,如果首先没有他(她)们自身在论坛上的优秀表现,他(她)们是不可能当上版主的。
其实大家都知道,版主不是什么官。
他(她)们所干的只是一个义务为网友服务的、吃亏不讨好的苦差事。
有的版主因故不能继续荣任下去,许多网友对他(她)们还是恋恋不舍,可见他(她)们在网友们心中的地位是很高的。
他(她)们现在和我们一样是个普通的网民,但我们仍然崇敬他(她)们的为人。
再比如,“在本周内,孝感晚报将开设一个新栏目'
槐荫论坛点击'
,有选择性的将一些讨论比较深入的帖子发表在孝感晚报上”。
(沧海一声笑一“孝感晚报将转载论坛部分精华贴”)这就说明了槐荫论坛的地位提升了。
论坛的地位提升,是由于广大网友和论坛全体版主共同努力的结果。
没有大量的高质量的帖子,是不可能引起报社高层的重视的,更不会引起市委市政府有关领导的高度关注。
孝感的论坛不是一家两家,有那一家能和槐荫论坛媲美?
对一个单位、一级组织、一级政府来说,他们在社会中的地位,在人民群众心目中的地位,不是由他们自己所说的,而是由他们这个群体的实际行动所证明的。
这个群体的负责人的言行更是至关重要。
老伯姓心中都有一杆称!
有为才有位(正方)
一辩立论:
谢谢主席,大家好!
我方观点是:
有为才有位。
首先,我们要对辨题有一个正确的理解。
什么是“有为"
?
“有为”泛指人为。
一般是用来形容具有良好道德素养和丰富知识的人努力进取,发挥自身的才能,达到有所作为的结果。
而“有位”则是指有地位,这种地位,可以是政治法律地位,还可以是经济地位,社会地位,也可以是在人民心中的地位,等等。
这种位决不是每个人都有的普遍存在的社会角色,这样我们来讨论有位与无位才有意义。
孔子和司马迁能够享誉千年,在中国历史乃至世界历史占有一席之地,正是因为他们编辑了春秋,史记等不朽之作,表现了极大的作为。
王选,袁隆平不仅大有作为,而且享有崇高的社会地位,那是众望所归,名副其实。
那么,为什么有为才有位呢?
我方将从以下三个方面论述:
“有为”与“有位”并不矛盾。
这是指从“有为”这样一个起点出发,达到“有位”,再在这样的位置上做出一定的作为,从而取得更高层次的“位”,这是一个循环上升,量变质变的发展过程。
但是“有为”却是这一系列过程的最初起点,起码前提,最重要的一步。
因为没有“为”,任何的“位”都无从谈起。
所以“有为”是“有位”的先决条件,是人类社会发展和进步的基础。
当今社会,白手起家而创有一番业绩的大有人在,平凡的人做出了不平凡的事,也为数不少。
同时,使有为者有位,不仅是公正公平的需要,更是我们的事业持续健康发展的需要,符合多劳多得的分配原则,符合公正公开公平原则,得人心,合民意。
有为才有位,有利于人才量才使用,人尽其才、人尽其力,是良性的人才任用机制。
同时它也是一种健康的舆论导向:
有利于引导和激励人们奋发向上,努力进取,争作有所作为的强者。
综上所述,“有位”是外在因素,而“有为”才是本质,“有为”才是人类社会发展和进步的基础。
既然文明的滚滚车轮已经将我们载到这个民主、平等的高度上,对于那些虽然没有地位,却用自己双手打拼出一番作为的人,将最终拥有自己的一席之地。
而对于那些“在其位不谋其政”和滥竽充数者,他们即便有位也不会长久,终将被历史所淘汰,昙花一现的位不是真正的位啊。
其实,有位无位并不重要,重要的是我们要迈出“为”这第一步。
要以“有为”争取“有位”。
如果一味的埋怨等待,那就会离“位”越来越远。
正所谓临渊羡鱼,不如退而结网。
最后我真诚的希望大家记住这样一句话:
无位者可成其为,有为者终得其位!
二辩补充:
由于当
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