开工复工复产第一课会议方案纪要(整套)Word格式文档下载.docx
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*****,生产厂长:
*****等,
各班班组长,所有员工。
五、会议议程:
会议由公司领导*******、*****主持;
(一)公司总监*******讲安全生产形势。
通报近期全省生产安全事
故,深入分析本单位安全生产存在的突出问题和薄弱环节。
(二)进一步强调各岗位安全生产责任,明确落实各层级的安全生产责
任,签订安全生产目标责任书(结合实际)。
(三)进一步安排各部门,各班组开展安全生产大排查大整治和班
组自查自改。
(四)领学安全生产法律法规,企业安全生产规章制度、操作规程。
****************有限公司 2021年2月20日
****************有限公司有限公司安全生产专题安全生产“开工第一课”会议纪要
签发:
东沛综合(安全)
2021年2月20日上午9:
00,****************有限公司有限公司总监*******在公司厂区主持召开了****************有限公司有限公司安全生产“开工第一课”。
贯彻落实各级安全生产会议精神,通报近期全省安全生产事故,深入分析本单位安全生产存在的突出问题和薄弱环节。
明确各层级安全生产责任,签订安全生产目标责任书,带领全体员工进一步学习安全生产法律法规和规章制度,安排继续开展安全大排查大整治,对2020年的工作开展情况进行总结,对2021年如何做好安全工作提出要求。
参加会议的有:
公司总监*******,厂长*****,生产厂长*****等,各班班组长,所有在职员工。
会上,公司总监*******主持了会议。
通报了近期全省生产安全事故,分析了本单位安全生产存在的突出问题和薄弱环节。
(二)强调了各岗位安全生产责任,明确了各层级的安全生产责任,签订安全生产目标责任书(据实)。
(三)继续安排各部门、各班组开展安全生产大排查大整治,发现问题各班组立即上报公司安全办并落实自查自改。
(四)公司厂长*****领学安全生产法律法规,企业安全生产规章制
度、操作规程。
****************有限公司
2021年2月20日
****************有限公司有限公司
安全生产“开工第一课”培训内容
为了加强公司应急安全管理,相应安委会办公室发出通知,进一步落实安全生产主体责任,针对春节后复工复产特点,在开工前举办一次安全生产“开工第一课”活动要求,强化开工前各项防范措施落实,确保安全、有序开工,
****************有限公司于2021年2月20日对全体员工进行安全生产“开工第一课”,根据公司情况制定所附培训内容:
一、疫情防控
1、防疫前对厂区进行彻底清洁;
厂区驻厂人员每天对厂区进行环境清扫工作,各负责人划分责任区域,对垃圾进行集中处理;
2、对可接触表面进行消毒处理;
防疫前对操作间、门帘扶手等可接触表面进行消毒处理,保障无任何病毒残留;
3、对操作间开窗通风;
操作间下班无人后保障每天半小时以上通风时间。
4、上、下班途中;
正确佩戴口罩出行方便优先选步行、骑行,乘坐交通工具要全程佩戴口罩,尽量少接触车上物品。
5、在公司工作中;
人与人之间保持一米以上的距离,减少聚集,上课时请佩戴口罩勤洗手,多饮水,每日通风,自带餐具,分散就餐,餐前餐后洗手,上下班时间尽量错开早晚高峰期。
二、用电及消防安全:
1、各个区域分布的供电箱体,保持周围无堆积物;
2、对私拉乱扯线路严格取缔,严查绞线线路;
3、电器老化停止使用;
4、当闻到烧胶皮、烧塑料的难闻气味时,应立即停电并检查电器是否故障;
5、电器接线要牢固,插头不能松动;
6、对于后整烫台及空调高耗电量区域天天进行检查,发现问题及时上报,停机检修
7、消防通道严禁堵塞,进厂区严禁携带烟火,杜绝安全隐患
三、机械操作:
1、严格落实三级管理,及时对新入职员工进行培训学习;
2、对特殊设备进行先培训在上岗原则;
3、定时定期对操作人员进行开会宣导,加强防护意识,杜绝机械伤害。
四、交通安全
1、严格准守交通规则,严禁违章驾驶2、上、下班骑电动车、摩托车正确佩戴头盔。
3、驾车安全;
正确控制车速,“中速行驶,安全礼让”
有限公司
2021年2月20日
应急安全培训评价报告及总结
单位:
****************有限公司 时间:
培训主题
安全生产“开工第一课”培训效果总结评价
时 间
2021年2月20日9:
00
地点
厂区内部
参加人员
公司领导及全部员工
学时
半天
主讲人
*******、*****、*****
组织部门
综合部(安全)
提纲:
公司始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位置,认真贯彻“安全第一、预防为主、全员协作、综合治理"
方针,落实“管理、装备、培训”并重原则,坚持“以人为本,注重实效”,紧密结合公司安全生产实际,严格对员工进行培训教育,是员工的安全意识和认知能力有了较大提高,为公司实现安全发展提供了有保障,现将现公司全年安全培训效果评价如下:
我公司对新入厂的员工进行三级教育,经考核合格后方进入岗位;
由班组长亲自讲解操作步骤及规范,提高了员工的技术水平。
鉴于部分员工安全意识淡薄,我公司还安排了安全这是及事故案例,通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识,加强自己我防护意识和安全理念。
去年一年,为了提高员工的操作技能和理论知识,我公司特定期为新进员工进行技能培训,要求所有人员时刻都保持清醒的头脑,时刻树立安全第一的观念。
在每次考核当中员工整体成绩较好,没有出现不及格现象,但这只能说明了运用掌握了基础的理论知识,在以后的培训当中我们将改变单一的评估方式,不仅要对理论知识的掌握程度,更要注重安全培训以后的反映总结,也就是所有员工通过培训后安全技能是否有真正的提高。
培训存在的问题及改进建议
1、我公司培训还处在探索阶段,培训有待完善和补充。
2、采取多样性、灵活性的评估方式,注重员工培训后跟踪评估的效果。
3、培养广大员工动脑、动手的习惯,能实际操作的尽量安排到现场进行培训学习。
领导审阅签字:
注意:
后附签到表及现场图片
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