健康企业建设评估技术指南Word格式文档下载.docx
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具体评估指标包括一级、二级和三级指标,第三级指标有相应的具体分值及评估方式。
一级指标对应“管理制度”、“健康环境”、“健康管理与服务”、“健康文化”4个建设领域;
二级和三级指标着眼于我国职业人群的主要健康问题及其影响因素。
指标体系构建强调健康企业建设秉持“大卫生、大健康”理念,实施“把健康融入所有政策”策略,坚持“共建共享”,同时强调预防为主,全方位全周期保障职业人群健康。
58
200
健康企业建设评估表
基本条件
评估结果
企业主要负责人书面承诺组织开展健康企业建设。
□符合□不符合
近3年内未发生因防控措施不力导致的甲、乙类传染病爆发流行和群体性食源性
疾病等事故。
近3年内未发生重大职业健康安全责任事故。
□符合□不符合
近3年内未发生企业过失造成的重大突发环境事件。
注:
基本条件无不符合项,继续进行评估;
基本条件有任一不符合项,则不具备健康企业申报基本条件,停止评估。
一级
指标
二级
三级指标
分值
评估
方式
得分
管理制度
(
分
)
组织保障
(40分)
1.成立健康企业建设工作领导小组,由主要领
导担任负责人。
20分
资料审查
2.明确健康企业建设管理部门及职责。
现场勘察
人员保障
(20分)
3.配备健康企业建设专/兼职管理人员。
制度保障
(60分)
4.制订健康企业工作计划及实施方案。
15分
5.建立、完善与劳动者健康相关的各项制度。
30分
6.落实企业民主协商制度,建立全体员工共同
参与健康企业建设的协商协调机制,构建和谐劳动关系。
资料审查访谈
经费保障
7.设立健康企业建设专项工作经费,专款专用。
合同及参保情况
8.依法与劳动者签订劳动合同。
9.按时、足额缴纳工伤保险保费。
10.为员工投保大病保险。
10分
全员参与
11.采取多种措施,调动员工积极参与健康企业建设。
健康环境
一般环境
(170分)
12.基础设施完善。
13.生产环境布局合理,生产布局符合国家相关标准要求。
资料审查现场勘察
14.环境整洁,无卫生死角。
15.绿化覆盖率和绿地率满足国家绿化工作要求。
16.废气、废水、固体废物排放和贮存、运输、处理符合国家、地方相关标准和要求。
17.有效落实病媒生物防制,鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制,符合国家卫生标准和要求。
18.全面开展控烟工作,打造无烟环境。
积极推动室内工作场所及公共场所等全面禁止吸烟,设置显著禁烟标识,企业内无烟草广告和促销。
资料审查现场勘察访谈
19.加强水质卫生管理,保障生活饮用水安全。
20.企业内设食堂应符合《食品安全法》相关规定要求。
未设置食堂的,就餐场所不能与存在职业性有害因素的工作场所相毗邻。
21.厕所设置布局合理、管理规范、干净整洁。
工作场所环境
(80分)
22.工作及作业环境、设备设施符合工效学要求和健康需求。
现场勘察访谈
23.工作场所采光、照明、通风、保温、隔热、隔声、污染物控制等方面符合国家、地方相关标准和要求。
24.落实建设项目职业病防护设施“三同时”制度,做好职业病危害预评价、职业病防护设施设计及竣工验收职业病危害控制效果评价。
*
250
健康管理与服务
一般健康管理与服务
(130分)
25.设立医务室并符合相关标准。
26.为员工提供免费测量血压、体重、腰围等健康指标的场所和设施。
27.制订员工年度健康检查计划,建立员工健康
档案。
28.开展员工健康评估并实施分类健康管理和指导。
29.制订传染病、食源性疾病等防控应急预案,防止疾病传播流行。
30.完善员工健身场地及设施,组织开展适合不
同工作场所或工作方式特点的群体性健身活动。
31.开展婚前、孕前和孕期保健。
访谈
32.开展女职工健康检查,检查项目覆盖妇科和乳腺检查。
心理健康管理与服务
(50分)
33.设立心理健康辅导室。
34.制订并实施员工心理援助计划。
35.提供心理评估、心理咨询、教育培训等服务。
职业健康管理与服务
(220分)
36.落实《女职工劳动保护特别规定》,加强对怀孕和哺乳期女职工的关爱和照顾。
女职工较多的企业按规定建立女职工卫生室、孕妇
休息室、哺乳室、母婴室等辅助设施。
37.企业主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,
依法组织本单位的职业病防治工作。
38.组织劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
39.建立、健全职业卫生管理制度、操作规程、职业卫生档案和工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
40.实施工作场所职业病危害因素日常监测和定期检测、评价。
400
41.在存在或者产生职业病危害的工作场所设置警示标识和中文警示说明;
对存在或产生严重职业病危害的工作岗位设置职业病危害告知卡。
42.采用有效的职业病防护设施;
为员工提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导员工正确佩戴和使用。
43.对可能导致急性职业损伤的有毒、有害工作场所,设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
44.建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
45.建立、完善职业健康监护制度,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
46.建立职业健康监护档案并妥善保管。
47.定期评估职业健康监护资料。
48.配合做好职业病诊断与鉴定工作,安排疑似职业病病人依法进行职业病诊断,依法提供与职业病诊断、鉴定有关的职业卫生和健康监护等资料。
49.妥善安置有职业禁忌、职业相关健康损害和患有职业病的员工。
50.依法依规安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
51.对从事接触职业病危害作业的劳动者,给予岗位津贴。
52.优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
资料审查现场勘查访谈
健康文化
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