安全文明生产管理制度 (1)文档格式.doc

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4.1安全生产责任制明确规定各级领导、职工以及各车间、职能部门的安全职责和要求。

4.2入厂安全规定明确入厂人员必须遵守的安全规定以及注意事项、要求。

4.3安全生产教育制度明确规定职工入厂、复工、调岗、特殊工种等多方面教育，以及干部的安全教育。

4.4安全检查制度明确规定安全检查的任务与要求、检查形式与隐患整改的安全要求。

4.5隐患整改管理规定明确对查出隐患整改过程中的职责和整改程序。

安全检修规定明确规定检修前的安全准备工作、检修中的安全规定、施工管理等方面的安全要求。

4.6安全作业证管理制度详细规定作业证的发放范围、考核内容以及办法、作业证的签发、使用和管理等方面的工作要求。

4.7生产岗位安全规定明确规定生产岗位操作人员在岗期间的安全要求和工作要求。

4.8消防器材管理制度明确消防器材管理、维护等相关规定。

4.9工业卫生健康监护管理制度明确企业尘毒治理、职业卫生管理办法。

4.10工伤鉴定管理规定详细规定工伤范围、工伤认定和有关鉴定程序。

4.11生产车间现场卫生管理规定明确了生产现场重点地区的管理办法。

4.12电气安全规定明确电工的工作要求、接线线路的安全规定。

4.13安全动火管理制度详细规定动火管理范围及类别划分、动火证的办理及审批、动火安全规定、责任人的职责等反面的内容及安全规定。

4.14事故管理及考核制度明确规定事故管理与分类、定级与损失计算、报告程序、调查与处理、考核细则等方面的安全规定。

4.15危险易燃易爆物品安全管理规定详细介绍危险品的范围与分类，规定危险品的装卸运输、储存保管、使用和报废处理的安全要求。

4.16事故应急救援预案发生事故时各部门职责、任务、处理措施及工作要求。

5.考核细则

5.1未按安全生产责任制规定的安全职责进行工作的，考核责任部门50元。

5.2违反入厂安全规定，每项考核责任人20元。

5.3违反安全生产教育制度，未按时对职工进行安全教育，考核责任部门50元。

5.4违反安全检查制度，对查出的隐患逾期未整改完，每项考核责任部门50元。

5.5违反隐患整改管理规定，每项考核责任部门50元。

5.6违反安全检修制度未按规定进行作业，每项考核责任人20元。

5.7违反安全作业证管理制度的单位，考核责任部门20元。

5.8违反生产岗位安全规定，每项考核责任人20元。

5.9违反消防器材管理制度，考核责任单位50元。

5.10违反工业卫生健康监护管理制度，考核责任部门50元。

5.11违反生产车间现场卫生管理规定的，考核责任人50元。

5.12违反危险易燃易爆物品管理规定，未按规定进行装卸运输、贮存保管、使用和报废处理的，每项考核责任部门50元。

5.13逾期未交事故报告单，考核责任部门50元。

5.14违反安全设施管理制度，安全设施未定期保养、损坏或擅自动用的，考核责任部门（责任人）50元。

5.15不按事故应急预案积极组织处理事故，视情况考核责任部门200元，情节严重的，依法追究处理。

5.16未按火险应急扑救预案组织扑救火险演练，考核责任部门200元.。

二、安全生产责任制

1基本原则

1.1公司的安全工作实行各级行政首长责任制。

1.2公司的各级领导人员和职能部门负责人，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时对各自的上级主管领导负责。

1.3安全生产人人有责，公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，做到各尽职守，各负其责。

2、各级人员安全职责

2.1总经理安全职责

2.1.1总经理是企业的安全第一负责人，对本公司的安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2.1.2重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护，督促、领导各级人员共同搞好安全、劳动卫生工作。

2.1.3批准、发布本公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

2.1.4经常深入现场了解掌握安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故预防的处理方案。

2.1.5建立健全安全组织机构，根据实际情况，配备充足的安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。

2.1.6定期召开安全生产专题会议，及时研究解决有关安全生产的重大问题，审核、引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

2.1.7坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2.1.8组织全公司性安全教育和安全考核工作。

2.1.9公司内实行的各级承包以及外单位的各项承包中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责条款，并认真考核。

2.2总经理外出期间的安全工作由其指定的代理者负责。

3分管副总经理安全职责

3.1分管副总经理是分管部门的安全生产第一负责人，对分管部门安全工作负全面责任。

3.2分管副总经理对分管部门的安全、劳动卫生工作负全面的领导责任，应督促、领导各级生产负责人共同搞好安全生产、劳动卫生工作。

3.3负责贯彻执行国家及上级部门有关安全生产方针、政策、法令和上级指示，将有关精神及时向职工宣传教育。

3.4负责公司的各项安全规章制度的落实工作，督促各部室制定实施细则，认真执行并定期检查。

3.5严格贯彻执行“五同时”原则，对重大安全问题作出决策方案。

3.6组织和参加分管部门各类安全事故的调查和处理工作。

3.7分管副总经理外出期间，安全工作由指定代理者负责。

4、部门主管（包括副职）安全职责

4.1各部门主管是分管部门安全生产的第一负责人，对分管部门安全工作负全面责任。

4.2严格贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令及上级指示，严格落实公司各项安全管理制度。

4.3认真贯彻执行“五同时”原则，把本职范围内的安全工作放在首位。

4.4负责对本部门职工进行安全教育。

4.5负责本部门的安全检查工作。

4.6拟订、制定本部门安全技术规程和安全生产管理制度，编制本部门安全技术措施、计划和方案。

经批准后组织实施。

4.7负责本部门各岗位应急预案的编制并组织实施。

4.8负责本部门各类安全事故的调查处理工作，并按规定及时上报。

4.9副主管在指定的范围内对安全生产负责。

5、车间主任安全职责

5.1、车间主任是车间安全生产的第一负责人。

对车间安全工作负全面责任。

5.2、严格贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令及上级指示，严格落实公司各项安全管理制度。

5.3、认真贯彻执行“五同时”原则，把本车间的安全工作放在首位。

5.4、拟订、制定车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施、计划和方案。

5.5、组织开展安全生产竞赛等安全生产活动，总结交流安全生产经验。

5.6、负责本车间职工的安全教育工作，组织车间级安全教育，并督促、检查班组安全教育。

组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，参与签发新独立上岗作业人员的安全作业证工作。

5.7、负责本车间的安全检查工作，组织车间级安全检查，确保设备安全防护装置处于完好状态。

发现隐患，及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，并及时向上级有关部门报告。

5.8、负责本车间各岗位应急预案的编制并组织实施。

建立、健全安全消防组织，组织人员进行消防演练。

5.9、负责本车间各类安全事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。

5.10、副主任在指定的范围内对安全生产负责。

6、班组长安全职责

6.1组织职工学习、贯彻执行公司和车间的安全生产规章制度。

6.2组织班组安全教育，负责对新上岗人员的安全技术考核，并填写安全作业证。

6.3搞好班组的安全生产竞赛活动，维护班组正常生产秩序。

6.4定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。

6.5检查岗位工艺指标及各项安全制度的执行情况。

做好设备和安全设施的巡回检查及维护、保养工作，并做好记录。

6.6严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督、检查本生产区域非生产操作人员的作业，维护正常的生产秩序。

6.7负责本生产区内的防护器具、安全装置、消防器材的日常管理工作，使之完好备用。

6.8发现隐患要及时处理，并作好记录，不能解决的要及时上报，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场并及时报告。

7、职工安全职责

7.1参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

7.2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

7.3精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录要清晰、真实、整洁。

7.4按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

7.5认真维护、保养设备，发现缺陷及时处理，并做好记录，保持作业现场清洁。

7.6正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护器材、消防器材。

7.7不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。

7.8上岗必须按规定着装，并持证上岗。

三、入厂安全规定

1、本公司员工进入生产区必须佩戴专用证，外来培训、学习、实习人员凭临时入厂证进厂。

外来施工人员进厂施工必须办理相应手续，佩戴施工人员入厂证，方可进厂施工。

其他外来参观、联系业务人员必须进厂登记，佩戴来访证方可进厂。

2、没有进行“三级安全教育”的人员不准进入操作岗位，“三级安全教育”不合格者，不准分配工作，对非本公司员工进厂人员要进行相应的安全教育，否则不准进入生产现场。

3、任何人进入生产区严禁携带火种。

4、本公司职工进入生产区必须按规定穿戴好劳动保护用品。

严禁赤足、穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、带铁钉、铁掌的鞋进入生产区。

5、酒后禁止进入生产岗位。

6、不准私自带领与工作无关的外来人员和小孩进入生产区。

7、机动车辆进入生产区必须带好防火帽。

禁止摩托车等机动车辆进入生产区。

四、安全生产教育制度

1、安全教育的目的及内容

1.1搞好安全教育是安全管理工作的一项重要内容，是企业安全管理的一个重要的组成部分。

安全教育的目的，不仅是广大干部职工能较全面地接受国家颁布的一系列有关安全和劳动保护的政策、法令、法规教育，提高贯彻执行这些政策、法令、法规的自觉性和责任感，增强法制观念，而且使职工掌握有关安全知识、安全技术和工业卫生技术，增强安全意识，提高安全技术素质，防止各类事故的发生。

1.2安全生产教育是企业为实现安全生产所进行的教育活动，通常包括政治思想教育、劳动纪律教育、安全方针政策教育、安全技术学习、训练以及典型事故培训教育，此外还包括法制教育。

企业的安全教育一般分为三级安全教育、日常教育、特殊工种专业教育、复工、调岗、现场教育、全公司职工教育、干部教育、安全技术教育等形式。

2、入厂三级安全教育

2.1新入厂员工（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训人员、实习人员、外单位调入人员）均须经过厂级、车间级、班组级三级安全教育。

2.2厂级教育由公司人力资源部组织，安全部门负责进行安全教育，教育内容包括：

国家有关安全生产的政策、法规及安全生产的重要意义、公司安全管理制度、一般安全知识、本