3篇集团公司国企2021年党建和党风廉政建设工作报告总结和2022年工作计划Word文档下载推荐.docx

3篇集团公司国企2021年党建和党风廉政建设工作报告总结和2022年工作计划Word文档下载推荐.docx

《3篇集团公司国企2021年党建和党风廉政建设工作报告总结和2022年工作计划Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3篇集团公司国企2021年党建和党风廉政建设工作报告总结和2022年工作计划Word文档下载推荐.docx（21页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

一、突出抓好三项工作

（―）坚决扛起抗击疫情政治责任，统筹两手抓，夺取双胜利。

认真贯彻落实集团公司党委部署要求，把疫情防控工作作为重要工作来抓，充分激励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。

先后印发了《关于加强新冠肺炎疫情防控工作的通知》《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保障的通知》《关于切实做好生产一线职工疫情防控保障工作的通知》《关于国外党支部党员切实发挥党员先锋模范作用的通知》，等一些指导性文件，为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。

组织动员党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司党员踊跃捐款，部分党员多次参加过抗击疫情捐款后，公司全体党员捐款合计XXX元。

主动作为，提前谋划，为项目部解决疫情防控经费。

公司各项目部使用党费购买疫情防控物资共计XXXX元。

加强宣传，强化引导，营造齐心抗疫的浓厚氛围，在集团党委的关怀下，慰问XXX名海外职工，走访XXX户海外困难职工家属，建立两条热线电话，与XXX名海外职工家属互动，传递公司党组织的温暖。

充分利用公司网站、群组、宣传横幅、宣传栏等各种宣传方式推送疫情防控知识，提高职工群众防控意识和防控技能，引导职工群众正确应对疫情。

（二） 持续深化党史学习教育。

召开党史学习教育动员会，全面启动党史学习教育各项工作，确保学习教育高质量开展。

把党史专题学习作为重点纳入党委会、党委理论中心组学习内容和党员教育培训工作计划，党员领导干部带头先学、领学、严学，确保党史学习教育扎实有效。

开设“党史专题学习”专栏，电子屏幕滚动播放党史学习视频，配发相关学习书籍，营造“忆党史、铭党恩、强党性、促党建”的浓厚氛围。

以“三会一课”为载体，广泛开展红色主题书法、摄影、文章征集评选，线上知识竞赛等活动，充分调动广大党员群众学习党史的积极性，确保学深悟透。

把开展“我为群众办实事”实践活动和党员领导干部联系基层工作相结合，力求准确掌握职工群众所思所想、所需所求，切实为职工解难事、办实事、办好事，推动党史学习教育走深走实取得实效。

（三） 深化党建融合发挥党建引领作用。

2021年，是集团公司的党建融合关键年，党群部以“推进党的建设与生产经营深度融合发展”为主线，围绕集团公司“党建领航•融合赋能”党建品牌，扎实开展“党的建设与生产经营融合年”活动，制定了《党的建设与生产经营深度融合实施方案》《推进XXXX公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法》，深化党员责任区和党员示范岗，持续推进党员“三亮三比”争先创优，创新提出了“建立四项融合体系，建设两个带头人工程，落实两个考核”的“四二二”工作法。

即：

建立党建工作目标和生产经营工作目标的融合、建立党建工作与生产经营过程管理的融合、建立党建工作与生产经营业务具体工作的融合、建立思想政治工作与生产经营工作的融合；

把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人；

党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部党建成绩同考核。

大力推进党的建设与生产经营深度融合，在一季度党支部检查考核中，首次将经营指标和安全生产指标与党建要求各占50%的比例纳入考核内容，加大对党支部书记考核力度，指导和督促“四二二”工作法在各党支部落地生根，切实把党的政治优势转化为企业治理效能，以高质量党建引领高质量发展。

公司党群部还积极与人力资源部、安生部、工会共同谋划下半年举办“党旗引领、技术带头、融合赋能，全面提升职工专业技能”大比武系列活动，并以此为抓手，全年推动党建与生产经营深度融合。

二、重点工作完成情况

（-）站稳政治立场，推动党建责任落实。

公司党委切实履行主体责任，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，党委书记认真履行第一责任，班子成员分工抓好分管领域党建工作。

组织召开党委会XX次，研究部署党的建设、干部任用、业务发展等重点工作，起草党委会会议纪要XX份。

印发公司《2021年党的建设工作要点》等文件XX份；

制定《推进XXXX公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法》等X项制度。

组织召开党委理论中心组集体学习会X次。

组织召开2021年党的建设暨党风廉政建设工作会议、党支部书记述职评议会；

对公司基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议;

组织签订并落实《2021年基层党建目标责任书》、《党建工作第一责任人责任书》，开展季度流动红旗竞赛，压实支部党建责任。

完善公司党委制度建设，对党群部xx项制度进行全面梳理，修订制度XX项，新制定x项，基本完成制度修订工作。

完成x名党员发展对象政审函调，组织xx名入党积极分子培训参加国资委网络培训。

起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿XXX余篇，较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。

（二） 加强政治建设，旗帜鲜明讲政治。

认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，持续推进党史学习教育常态化制度化，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在学习贯彻方面走在前、作表率。

持续以党员示范岗、党员责任区活动为载体，教育引导党员强化党的意识,提升党性修养，增强政治能力，站稳政治立场。

（三） 强化思想建设，注重强化理论武装。

把学习贯彻XXXXXXX精神作为重要政治任务，采取发放辅导书籍、观看专家讲座视频、党委理论中心组学习研讨等多种形式，教育引导广大党员干部职工用党的创新思想武装头脑、指导工作、推动实践，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业略转型、改革发展上来，以党的建设高质量推动企业转型发展高质量。

（四） 抓好意识形态，发挥思想政治作用。

认真贯彻落实中央和省委加强意识形态工作的安排部署，坚持做好思想政治和意识形态工作。

加强对公司网站、群组等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息，强化正面宣传引导,积极做好敏感热点问题的舆论引导。

公司网站上半年发布中文新闻XXX篇，英文新闻XX篇，切实发挥出了公司新闻窗口的宣传作用，树立了公司良好形象。

针对国外疫情严峻形势，主动对国外XX名职工进行慰问，向海外职工及家属发出慰问信，增强战疫信心，排查摸底做好家属慰问工作，解除职工后顾之忧。

（五） 做好群团、信访、维稳、统跋工作，构建和谐发展局面。

通过《XX有限公司员工持股改革试点方案》《XX公司员工股权管理办法》《员工委托持股协议书》，保证了职工的参与民主管理、民主监督的权利。

协助集团公司工会，将下拨的XXX万海外职工慰问费发放到国外职工银行卡中。

春节、元旦两节慰问；

金牌项目经理、年度优秀员工评比；

每月一星评选；

夏送清凉、三八妇女慰问、组织爱心捐款等活动深入人心，职工切切实实的感受到了工会的关心和温暖。

5月份，公司团委表彰了一批优秀团员职工，并发放物质奖励鼓励获奖团员青年再接再厉。

疫情防控期间，每天按要求向集团公司上报信访维稳情况，2021年至今未发生信访事件。

通过谈心谈话、邀请民主人士、党外知识分子参加公司相关会议，及时了解民主党派人士、党外知识分子的思想情况，鼓励民主人士对公司改革发展建言献策，激励民主人士积极投身企业改革发展。

（六）抓实警示教育，深化党风廉政建设。

公司纪委开展了x次中层干部集体约谈、x次干部任前廉洁谈话，以及XX次暖心回访、国外项目干部回国首站述廉谈话、项目“清”“亲”现场约谈，X次组织班子成员、中层干部观看《国家监察》等警示片，并首次开展了新任干部家属助廉倡议、承诺活动。

近期正在筹备制度法规知识测试和纪检干部、监督员年度脱产专题培训。

三'

2021年党建工作启示

2021年，公司党委抓党建工作有几个鲜明特点：

一是更加注重加强党建与生产经营深度融合。

紧扣党建与生产经营“融合年”特点，调动一切有利资源，动员一切可靠力量，打好党建与生产经营深度融合的组合拳和阻击战，推动各党支部将党建工作与生产任务、经营目标、安全管理、人才培训等主要生产任务同计划、同部署、同落实、同检查、同考核。

二是更加注重加强作风建设。

抓住党和人民群众血肉联系这个作风建设关键，坚持不懈纠治“四风”，认真开展党史学习教育，力戒形式主义、官僚主义。

三是更加注重加强制度建设。

按照集团公司统一部署，全面提升公司治理体系和治理能力现代化，把制度体系建设摆在更加突出位置，各部门系统梳理各项制度，对不适应公司发展，不适应项目需求，不适应集团部室要求的制度全部修订或废止。

加强制度宣贯，强化制度执行，坚持用制度管权管人管事。

在集团公司党委的领导下，XX公司工作取得一定的成绩，但对照新时代高质量党建要求，还存在以下问题和不足:

一是在对考核后进支部帮扶力度不够强，工作不严不细；

二是在党支部项目化建设和品牌培育选树方面，提要求多，给指导少；

三是支部的思想政治工作普遍不够细致入微，存在方法简单。

四'

2022年党建工作安排

（-）持续抓好党建与生产深度融合。

公司党的建设引领公司发展是否有效、是否给力，取决于党建工作同生产经营融合的程度，取决于党建工作与生产经营共同促进、相互提升的效果，取决于给企业改革发展带来的实实在在的成效和一点一滴的进步。

一是在政治上深度融合，把准公司高质量党建引领高质量发展的政治方向。

二是在制度上深度融合，完善公司高质量党建引领高质量发展的治理体系。

三是在组织上深度融合，提升公司高质量党建引领高质量发展的治理能力。

四是在思想上深度融合，增强公司高质量党建引领高质量发展的精神引领。

五是在纪律作风上深度融合，营造公司高质量党建引领高质量发展的良好政治生态。

六是在担当作为上深度融合，优化公司高质量党建引领高质量发展的经营环境。

（二）组织召开党员培训班。

持续深入学习贯彻XXXXXX思想，贯彻落实好XXXXX会议精神。

按照《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求，举办党支部书记、党务工作者、党员、入党积极分子培训班。

针对新形式下的党建工作、季度检查中发现各支部存在的共性问题、以及党建品牌建设、宣传工作等方面进行专题培训，提高党务人员的综合素质和能力。

组织“七一”期间党建革命传统教育、开展“一先两优”表彰和集中党课报告会。

（三） 抓好党支部项目化、品牌化工作。

党群工作部将全程参与各党支部项目化、品牌化工作，及时给予指导和帮助，并做好监督工作。

按照《“XX”品牌矩阵计划的实施方案》做好支部品牌培育和选树工作。

指导党支部找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点。

以党支部项目化、品牌化工作为抓手，推进公司党建理念创新、机制创新、手段创新,不断增强党支部的政治功能和组织力，把公司党支部打造成为坚强战斗堡垒。

（四） 加强思想政治工作。

对“关键少数”与“绝大多数”、正式职工和劳务用工、青年骨干与老同志、先进模范与受处分同志、家庭事业上升期与低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增强“一把钥匙开一把锁”思想政治工作的针对性，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，切实发挥思想政治工作作用。

某项目公司党委2021年度党建工作总结

2021年，在集团党委的坚强领导下，x