2022“能力作风建设年”活动专题研讨心得交流发言材料（6篇）Word格式.docx

2022“能力作风建设年”活动专题研讨心得交流发言材料（6篇）Word格式.docx

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一方面，要深刻认识能力作风建设的长期性复杂性艰巨性，自觉贯彻党要管党、从严治党方针，用持之以恒的态度、锲而不舍的韧劲，久久为功打好持久战，以作风提升锻造坚强党性,以能力提升强化履职尽责，坚决上好能力作风建设这门必修课。

另一方面，理论是实践的先导，是为工作实践提供方法论的源头活水。

作风能力的提升离不开理论知识的规范引领，离不开先进经验的学习借鉴。

城市管理领域知识范围广、专业性强、复杂程度高，需要始终保持敏而好学的精神，不断促进理论知识走深走实。

要用好所学所悟，促进学用结合，用丰富的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

要坚持对难点问题盯住不放，对目标任务一抓到底，以钉钉子的精神抓好工作落实，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二是锤炼坚强党性，永葆清正廉洁。

腐败是影响党的事业的最大危险。

当前，一些党员干部思想观念、能力作风上“不适应”“跟不上”的现象依然存在，脱离群众、为官不为、庸懒散拖等现象仍有发生，一些“四风”问题隐形变异、改头换面。

能力作风建设就是要求我们时刻保持清醒头脑，常做思想上的“大扫除”，扫除灰尘、净化心灵、锤炼党性。

要把好小节关、欲望关，坚决不踩“高压线”，始终做到防微杜渐，慎终如始，从点滴中加强自身修养，管住思想细枝末节。

要坚持原则，知足知止，用好纪律规矩这把“硬戒尺”，始终做到敬畏法纪，管好自己，管好家人，任何情况下都做到心有所畏惧、言有所戒、行有所止。

二、能力作风建设是强化履职尽责的重要途径

干部干部，“干”是第一位的。

作风上要做到行胜于言，把群众的事办好办扎实。

要聚焦短板用力提升作风能力，提高专业素质和破解问题的能力，以本领的有效提升促进工作的提质增效。

作为一名基层党组织的支部书记，不仅要在履职尽责上做表率，还要抓好班子、带好队伍，在夯实业务本领、扎实工作作风上以身作则，推进各项工作做好做到位。

一是坚持率先垂范，带好班子队伍。

好作风是抓出来的，也是带出来的，要充分发挥“关键少数”的示范表率作用，抓好“一班人”、带动“一群人”，提升自身精神和工作状态，以优良的作风、饱满的热情带动全体干部职工扎实有为、锐意攻坚，凝聚干事创业的向心力、战斗力。

要坚持集体领导和分工负责相结合，做到既分工有序又协作配合，通过“带头干”“带着干”，鼓励全体人员立足本职、各尽其责，充分调动干部队伍积极性、自觉性，形成上下同心、一体推进的工作合力。

二是切实履职尽责，务实担当作为。

当前，有些党员干部不想干、不敢干、不真干等问题不同程度存在，究其原因，是作风能力出现了问题。

要从思想上、作风上寻根问药，从思想源头提振精神，从初心本源上激发干事热情。

在供热管理服务工作过程中，要充分发挥行业管理服务和技术支持作用，在凝聚行业力量上下功夫、求实效，扎实做好供热质量提升攻坚，打好“双碳”目标下“煤改气”任务的硬仗，逐年优化华电大网运行调度机制，细致做好供热管网、设施维修检修工作，用扎扎实实的行动、不舍微末的韧劲，推动供热保障各项工作落到实处。

三、能力作风建设是办好民生实事的重要本领

党的作风关系党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。

”党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。

”能力作风建设要求我们密切同人民群众的血肉联系，埋下身子、沉下心来，真正把群众的事办好办实。

供热工作是重要的民生工程，事关群众的幸福感、获得感、安全感，要始终坚持以人民为中心的发展理念，把群众立场落实到作风能力的提升上来，走下去、沉下去，接地气、摸实情，办实事、求实效，致广大而尽精微，切实将供热保障服务做的更应民需、更顺民意、更暖民心。

一是强化宗旨意识，提升服务水平。

优化服务是机关能力作风建设的着眼点、发力点。

要把人民群众满意不满意作为衡量供热好不好的重要标准，把民之所需作为头等大事，把做好供热服务保障作为长期任务，努力在制度创新、安全运行、便民服务上下功夫、谋实绩，让“为民干实事、敢担当”在行业蔚然成风，以作风建设新成效赢得群众的掌声。

要坚持精准施策，实施靶向纠治，紧盯群众关心的难点堵点问题，切实解决群众“急难愁盼”，做到用心用力用情。

二是深入基层一线，办好为民实事。

提升为民办事的作风能力，不仅要拿出硬招、实招，还要做到身到基层、心入群众，从民生的最前线感受民之所盼、民之所需。

要增加基层调研走访频次力度，真正潜心沟通、用心感悟、换位思考，把握群众思想脉搏，了解基层呼声要求，总结规律性认识，紧紧依靠群众解决问题。

要坚持问题为导向，从“实”做起，坚决刨掉那些浮于表面、虚无缥缈的形式主义，通过一户一户沟通，一个一个问题攻克，切实把群众的问题解决好、解决透，以实干求实绩，以实绩赢民心。

能力作风建设是大事要事，也是难事长久事，需要从严从实、常态长效。

我将以此次“能力作风建设年”活动为契机，立足本职，兢兢业业完成好各项工作任务，夯实理论学习的根基，增强履职尽责的能力，筑牢务实求效的作风，真抓实干、勇毅进取，以作风建设新成效促进工作再上新台阶。

2022”能力作风建设年”活动专题研讨心得交流发言材料

“加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键”。

作为一名共产党员，必须坚持全心全意为人民服务，扑下身子深入群众，面对面、心贴心、实打实做好群众工作，才能真正提升作风能力。

一、提振精神

1.发扬忠于职守的敬业精神，做一颗新时代的“螺丝钉”。

“有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远”。

人生的价值在于奋斗。

干事创业的过程，就是攻坚克难的过程。

雷锋同志曾经说过：

“一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉，螺丝钉虽小，其作用是不可估量的。

我愿永远做一个螺丝钉”。

我们要像雷锋同志那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，用“大思想”指导“小工作”，从小处着眼，从细节抓起，用强烈的担当精神，敏锐的辨识能力，心无旁鹫地做好本职工作，汇聚点滴之力，做好城市管理工作。

2.弘扬“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神。

“王杰精神过去是、现在是、将来永远是我们的宝贵精神财富”。

王杰同志在日记中写道：

“我们要一不怕苦，二不怕死，做一个大无畏的人”。

“为了党，我不怕进刀山、下火海；

为了党，哪怕粉身碎骨也甘心情愿……”。

为了实现中华民族的伟大复兴，我们面对外部势力的阻挠、干预，就要有这种“一不怕苦、二不怕死”的精神。

我们现在的“拆违治乱”工作不仅要拆出公平，还要赢得民心。

这样就要求我们对违法行为要严厉查处，不能有“老好人"

思想，不能有怕苦怕累的想法，要采取“以案说法”、“换位执法”等方式向居民宣讲市容环境秩序和建设规划相关法律法规,积极了解居民难处，打通居民思想心结，赢得社会理解配合，推动实现和谐拆违。

3.坚持一身正气的廉洁精神

明代政治家、文学家于谦曾创作过一首七言绝句《石灰吟》：

“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。

粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间。

”古代政治家尚能以“清白”为座右铭，作为新时代的党员干部更是要保证自身清正廉洁，牢固树立正确的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观，从而才能做到用奋发有为的状态、敢闯敢试的斗志、开拓进取的精神，做好奋斗者，当好答卷人。

二、端正态度

1.讲政治、顾大局

在抗美援朝的长津湖战役中，“冰雕连”的战士坚守在零下40摄氏度的阵地上，宁可被冻死，也不擅离阵地，真正做到了忠于职守、忠于组织。

在日常工作中，我们一定要学习这种精神，时时刻刻讲政治、顾大局，服从组织安排、党让干啥就干啥。

我们城市管理工作要坚决贯彻落实“能力作风建设年'

'

活动的相关工作要求，紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服从大局。

2.爱岗敬业、干一行爱一行

彭士禄是革命英烈彭湃之子，中国第一任核潜艇总设计师，中国工程院首批及资深院士，被誉为“中国核潜艇之父20世纪50年代，时任中国国防副部长的陈康问他：

“中央已决定，选一批留学生改行学原子能核动力专业，你愿意改行吗？

”彭士禄的回答是“只要祖国需要，我当然愿意！

”后来，彭士禄被选派留学苏联，并先后在几个学校就读，均取得优异成绩，为报效祖国的核事业奠定了坚实基础。

他患胃病20多年，却不舍得花时间看病。

他的急性胃穿孔手术就是在工地现场紧急施行的，当时他的胃被切除了四分之三。

我们从事城市管理工作，就应当学习彭士禄这种精神，努力学习业务知识和现代城市管理知识，积极适应新形势，努力解决新问题。

3.老老实实做人、踏踏实实做事

我们要树立“国之大者”的格局，心怀一荣俱荣、一损俱损的共同荣辱观，带着对城市管理工作的深层思考和实践探索，多做有利于提升XX形象的事情，少一些“小聪明”，多一些“大智慧”。

树立“执行第一”的理念，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头、攻最难的堡垒，确保“个个肩上有担子、人人身上有责任、大家都来抓落实”。

4.关键时刻冲得上去、豁得出来

“关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来，才是真正的共产党人”。

当我们面临疫情冲击的时候，广大党员干部亮身份、见行动，以毫不退缩的战斗姿态，冲在抗疫的第一线，哪里有需要，哪里就要有共产党员的身影，哪里最吃紧，哪里就有共产党员的担当。

我们要充分发扬这种“生命至上，举国同心，舍生忘死，尊重科学，命运与共”的抗疫精神，关键时刻敢打敢拼，冲得上去、豁得出来。

三、改进方法

1.坚持科技赋能

科学技术的应用能使复杂的问题简单化，能让人抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，也就能取得事半功倍的效果。

“数字化XX”是推动城市治理智慧化的重要手段，我们要立足数字化城市管理平台，不断提升城市精细化管理水平，及时发现问题，迅速解决问题。

同时，按照“扁平化”管理模式，制定智慧XX运用工作考核办法，根据各个行业对日常处置事件的执行率数据分析，汇总分析不同时间周期的工作效能，形成对部门和个人的绩效评价和考核体系，从而达到提升工作效率的目的。

2.关注每一个细节

“图难于其易，为大于其细。

天下难事，必作于易天下大事，必作于细”。

在工作中，认真做好每一件小事情，反映的就是一种忠于职业、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德和操守，其中也融合着一种使命感和道德责任感。

我们应当把城市管理工作中的每一件小事、每一个细节都做到完美，于细微处见功夫、见态度。

从小处入手，从一条背街小巷、一片绿地、一盏路灯、一个井盖、一间厕所、一处垃圾投放点等细微处着手，查漏洞，补短板，及时整改，让城市的细节更加规范合理，以提升城市的整体形象。

“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”，中国特色社会主义进入新时代，我们要交出一份不负时代的合格答卷，高强能力、过硬作风是有力保障。

这就需要我们牢固树立以人民为中心