学校侵害未成年人案件强制报告制度Word文件下载.docx

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制定本制度。

1.侵害未成年人案件强制报告，学校教职工工作中发现未成年人

遭受或者疑似遭受不法侵害以及面临不法侵害危险的，应立即向公安

机关报案或举报。

2.本制度所称在工作中发现未成年人遭受或者疑似遭受不法侵

害以及面临不法侵害危险的情况包括：

（一） 未成年人的生殖器官或隐私部位遭受或疑似遭受非正常损伤的;

（二） 不满十四周岁的女性未成年人遭受或疑似遭受性侵害、怀孕、

流产的；

（三） 十四周岁以上女性未成年人遭受或疑似遭受性侵害所致怀孕、

（四）未成年人身体存在多处损伤、严重营养不良、意识不清，存在或疑似存在受到家庭暴力、欺凌、虐待、殴打或者被人麻醉等情形

的；

（五） 未成年人因自杀、自残、工伤、中毒、被人麻醉、殴打等非

正常原因导致伤残、死亡情形的；

（六） 未成年人被遗弃或长期处于无人照料状态的；

（七） 发现未成年人来源不明、失踪或者被拐卖、收买的；

（八） 发现未成年人被组织乞讨的；

（九） 其他严重侵害未成年人身心健康的情形或未成年人正在面临

不法侵害危险的。

3.根据本制度规定情形向公安机关报案或举报的，应按照主管行

政机关要求报告备案。

安全领导小组成员可对未成年人疑似遭受不法侵害的情况进行初步

核实，并在报案或举报时将相关材料一并提交公安机关。

4.校方相关人员应注意保护未成年人隐私，对于涉案未成年人身

份、案情等信息资料予以严格保密，严禁通过互联网或者以其他方式

进行传播。

私自传播的，依法给予治安处罚或追究其刑事责任。

5.学校应该依法保障教职员工履行强制报告责任，对根据规定报

告侵害未成年人案件而引发的纠纷，报告人不予承担相应法律责任;

对于干扰、阻碍报告的组织或个人，依法配合相关部门追究法律责任。

6.负有报告义务教职员工未履行报告职责，造成严重后果的，由

其主管行政机关或者本单位依法对直接负责的主管人员或者其他直

接责任人员给予相应处分；

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

相关单

位或者单位主管人员阻止工作人员报告的，予以从重处罚。

7.对于校方相关管理人员长期不重视强制报告工作，不按规定落

实强制报告制度要求的，根据其情节、后果等情况，监察委员会应依

法对相关单位和失职失责人员进行问责，对涉嫌职务违法犯罪依法调

查处理。

8.对于因及时报案使遭受侵害未成年人得到妥善保护、犯罪分子

受到依法惩处的，校方应及时向其主管部门反馈相关情况，单独或联

合给予相关人员奖励、表彰。

9.强制报告责任学校主管领导应在本校指导、督促责任部门严格

落实本制度，并通过年度报告、不定期巡查等方式，对本制度执行情

况进行检查。

注重加强指导和培训，切实提高教职员工的未成年人保

护意识和能力水平。