管理心理学书籍非常多.doc
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管理心理学书籍非常多,但大部分书籍的内容大同小异,这里精挑细选了5本值得一读的管理心理学书籍,每本的作用都不一样,相信读完后,会为你打开新的管理视野。
人力资源管理中的应用心理学(第6版)卡西欧等北京大学出版社
这本书比较专业,内容非常全面,但有些内容与我们的情况有出入,所以,慎重阅读,但这不妨碍是一本好的著作,看完后,你的管理功力必定提升几个档次!
现代管理心理学程正方北京师范大学出版社
重点推荐这本管理心理学书籍,应该说是国内管理心理学领域写得很不错的书,内容很全面,非常适合刚入门的学习者。
心理学统治世界勒庞金城出版社
一部讲透政治、经济、管理学的心理学巅峰巨著。
《乌合之众》作者勒庞一生中最重要的作品。
3次被禁7次限级阅读80多国党政图书馆绝密珍藏。
解禁后畅销全球,各国党政、工商、企业领导人手一册。
翻译成24种语言,畅销全球136国。
读懂世界格局,看透社会心理!
心理资本路桑斯中国轻工业出版社
这本书带给我们对人力全新的认识,强调把人力作为一种资本而不是人们常说的人力资源,心理资本能做到让员工有持续的工作激情,是着眼于系统的问题根源,提升团队业绩。
高效能人士的七个习惯史蒂芬·柯维中国青年出版社“一本能改变你命运的奇书!
”(汤姆·彼得斯语)企业领导人都知道:
只有每一位员工都成为高效能人士,企业才会真正成为高效能企业。
本书总结论述了七个习惯,其实更应该说是七个信条,不仅仅对于高效能人士有价值,而是人生自我修炼的七个信条。
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