XX咨询管理公司“企业组织调查汇总”总经理调查问卷Word文件下载.docx
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G.技术仅由少数人掌握,无法形成大规模产业化生产优势 H.其他
3.您认为贵公司在发展中存在哪些优势和劣势?
二、组织方面
1.下列哪种情形在公司比较常见(可以多选)
A.时间观念差 B.没有人愿意拍板决策
C.职能科室服务意识不强 D.注重绝对公平、不注重效率
E.领导经常交办一些事情但却不问结果 F.上下级之间层级感不明显
H.上级的上级经常直接干预自己的工作 I.经常不知道应该向谁汇报工作
2.您认为贵公司的管理制度是否能得到严格执行?
A.能够很好执行 B.大致能够执行 C.不能很好执行,随意性大
3.您认为公司的领导风格是怎么样的?
您如何管理下属?
4.对于员工反馈的意见一般如何进行获取?
并采取什么方式处理?
5.公司职能部门能否很好的进行协作?
三、文化方面
1.您认为公司氛围如何?
2.公司有什么日常活动,反响如何?
3.公司的制度是否完善?
执行效果如何?
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四、人力资源方面
1.你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方
A.招聘. B.培训 C.薪酬 D.考评
2.你认为员工的绩效考评应着重以下哪几个方面(多选)
A.任务完成情况 B.工作过程 C.工作态度 D.其他
3.你认为公司的培训需要关注哪几个方面
A.专业技能 B.企业文化 C.其他(可补充)
4.你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬
A.绩效考评结果 B.学历 C.在公司服务年限 D.其它
5.公司的招聘采取什么方式,成效如何?
6.您认为公司现在最需要什么类型的人才?
A.管理人才 B.销售人才 C.市场策划人才 D.技术人才
E.投融资人才 F.多技能工人 G.其他:
中层管理人员调查问卷
1.公司目前存在的问题有:
(可多选)
A.职责不清B.授权不明确C.分配不公 D.敬业精神不强E.不尊重人
F.政策模糊G.多头领导 H.其他(请写出)
2.您认为公司现在最需要什么类型的人才?
A.管理人才 B.销售人才C.市场策划人才 D.技术人才E.投融资人才
F.多技能工人G.其他:
3.您认为目前制约公司发展的主要因素是
A.缺乏一大批技术骨干 B.员工未来预期收益不明确、激励不够、人心不稳
C.公司长远目标不明确 D.高层领导能力不够4,公司工作职责是否明确?
A. 很明确 B.能够部分说明工作 C.并没有详细说明
5.与您的工作付出相比,您对目前收入满意吗?
A.非常满意 B.很满意 C.并不满意
6.对于绩效考核的结果,你的看法是
A.很有帮助,能够说明问题 B.帮助不大,只能考察表面现象 C.没有帮助
7.您觉得自己需要参加哪些方面的培训?
A.新员工培训(公司历史/规章制度等) C.技术知识培训 D.管理技能培训
E.销售技能培训 F.具体工作中所需特殊技能培训 H.其他
8.在与您相关的工作中,是否能充分行使建议权?
A.能够 B.大致能够 C.不能够
9.您认为贵公司的管理制度是否能得到严格执行?
A.很好的执行 B.一般能够执行 C.不能执行,随意性大
10.公司在日常管理中,上下级间的指令和汇报是否存在越级现象?
A.存在 B.不存在
11.公司内部处理日常事务是否有序?
A.有秩序 B.无序
12.在您工作需要相关部门协助时,相关部门配合状况。
13.您认为公司的人际关系如何?
14.您认为公司对待员工是否公平?
15.公司是否有明确的晋升机制?
对员工的激励是如何做到的?
16.您希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述)
17.为了能够更好的完成工作,您有什么需求?
18.您对公司有什么建议?
基层员工调查问卷
1.您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性?
(限选三个)
A.收入提高 B.福利改善 C.职位晋升 D.挑战性的工作
E培训机会 F.领导认可 G.其他(请写出)
2.如果您对公司的工作存在疑问,您将
A.找机会与直接上级交流 B.与最亲密的同事私下交流
C.找比较熟悉的公司高层领导交流 D.说了也没用,发些牢骚算了
3.您认为在公司衡量个人成功的主要标志是:
(单选)
A.职务高低 B.财富多少 C.技术水平高低 D.工作得到领导的认同4,公司工作职责是否明确?
A.很明确 B.能够部分说明工作 C.并没有详细说明4.您觉得自己需要参加哪些方面的培训?
E.销售技能培训 F.具体工作中所需特殊技能培训 H.其他5.您参加培训的频率?
A.一年一次 B.一年两次 C.一年多次
6.您认为培训中学到的知识对实际工作帮助大吗?
A.很有帮助 B.当时有触动,但对实际工作帮助不大C.并没有帮助
7.与您的工作付出相比,您对目前收入满意吗?
8.如果公司进行体制改革,您对此的态度:
A.主动学习,提高自身素质,迎接挑战 B.干一天算一天,到时候再说
C.想办法另谋出路 D.其它
9.除薪酬外,你最看重
A.提高自己能力的机会 B.好的工作环境 C.和谐的人际关系D.工作成就感
10.你的职业倾向
A.希望在目前这个方向一直干下去 B.希望换一个方向 C.没有想过D.根据环境的变化可以变化
11.你认为自己的能力是否得到了充分发挥
A.已尽我所能 B.未能完全发挥 C.没感觉 D.对我的能力有些埋没
12.你与同事的工作关系是否融洽
A.很融洽 B.较融洽 C.一般 D.较不融洽 E.很不融洽
13.领导是否经常鼓励员工提建议,并适当给予嘉奖?
A.经常 B.偶尔 C.很少
14.对于绩效考核的结果,你的看法是
15.你对自己是否进行了职业规划?
A.已经进行了详细的规划 B.有概念但没有付诸行动 C.并没有概念16.你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述)
18.你对公司有什么建议?
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