房地产中介经纪人全程培训手册Word文档格式.docx
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二、如何引导谈价快速逼定................................47
三、如何向业主还价及说服业主收定........................49
四、如何协调客户和业主的时间............................51第九节跳盘与控盘..........................................51
一、如何跳盘跳客........................................51
二、如何有效控盘........................................55第十节如何建立客户档案及售后服务.........................57
一、如何鉴定产权合法性..................................57
二、如何建立客户档案及售后服务..........................58第十一节如何利用网络进行资源整合...........................59第十二节商铺、厂房、写字楼交易...............................59第一章二手楼交易手续办理指南...............................64第一节二手楼交易标准流程图.................................64第二节按揭赎楼知识.........................................65第三节过户所需要提交的资料................................66第四节税费计算............................................69第五节按揭、担保过程中可能产生的风险及风险控制.............70
第二章新版《房地产买卖合同》操作指南........................74
第四节基本社交礼仪
一、社交礼仪四原则(一、不卑不亢;
(二
、热情有度;
(三、求同存异;
(四、不宜为先;
二、社交礼仪四禁忌(一、举止粗俗;
(二、乱发脾气;
(三、蜚短流长;
(四、说话过头;
三、与上司相处的礼仪
(一、理解:
人人都有难念的经;
(二、保持距离;
(三、不卑不亢;
四、与同事相处的礼仪
(一、真诚合作;
(二、同甘共苦:
一个好汉三个帮;
(三、公平竞争;
(四、宽以待人:
人非圣贤,孰能无过;
服务质量是服务行业的生命线,服务质量的内容是多方面的,服务行业从业人员讲究礼貌礼节礼仪,提供礼貌服务则是优质服务最重要的因素之一。
第四章实战房地产经纪业务
第一节跑盘
房地产经纪人员在从业的地区必须是一个活地图,很难想象一个对所在城市的东南西北分不清楚、城市道路不熟悉、建筑方位不清楚的房地产经纪人员,能够做好业务,本节就如何跑盘做详细讲述。
一、跑盘目的
(一、通过跑盘程序,帮助和督导置业顾问成为深圳“地理通”、“楼盘通”,从而尽快建立行业所需要的市场全局观念,并积累岗位所需求的基本业务信息,提高专业技能。
(二、通过跑盘熟练掌握所属区域的地理特征、商业特点、楼盘情况,以为客户提供更详尽、专业的士服务。
(三、通过跑盘程序,使跑盘人员磨练意志、端正行业观念,培养房地产经纪人员所应具备的品格素质和职业精神。
二、跑盘要求及相关指引
(一城市“地理通”——全局掌握城市结构、道路走向、路貌特征
1、掌握城市结构、道路走向、道貌特征
①、所在城市共分为几个大区,区属划分界线参见《×
×
市地图》。
②、随着城市规划不断变迁,老百姓约定俗成的地理称谓对地理标识尤为重要。
2、实现实地印象与地图标识间迅速自如的转换
①、地图标识方向为上北下南,每日跑盘前要先画出计划跑盘的地图;
②、在实际跑盘过程中,记录沿路的每一座物业,并整理在作业中;
③、最终在头脑中形成地图全貌和实地印象。
3、熟悉社区或楼盘配套设施情况:
幼儿园、小学、中学、菜场、酒楼、公园以及大型市场、文体娱乐设施等。
4、熟知交通路线及具体公交站点、中小巴车次,找到公交站点的位置,记录所有经过的大、中、小巴士路号及车费。
三、跑盘人员作业考核标准
(一、跑盘物业调查作业标准
1、对于在售物业的项目调查,必须严格按照公司规定的项目调查表认真填写。
2、对于已入伙一年之内的物业,项目调查表所要求的“折实售价”一栏可不填写,其它栏目按要求完成。
3、对于已入伙一年以上的物业,项目调查表所要求的“建筑设计”、“环境设计”、“折实售价”、“联系电话”栏可不填写,其它栏目按要求完成。
4、跑盘地图作业标准
除按照跑盘指引的要求外,还需对正在筹建中的物业及待建空地的情况进行了解,并在跑盘地图上做出标识。
四、跑盘辅导人员工作指引
(一、跑盘辅导人的责任
1、客观地讲,跑盘是件苦差事。
新员工不单要承受精神、体力上的付出(比如每天跑完盘回来,还要画图和完成项目调查作业,还要面对经济上的压力。
在这个过程中不断有人离去;
2、如何帮助新员工成功地迈出入职好易居房产后的第一步,并为其今后成长为合格的、乃至优秀的置业顾问打下良好基础,对于我们这些新员工的指路人来说,责任很大。
(二、跑盘辅导的工作要点
1、向新学员明确跑盘的作用
①、新学员报到当日,无论你多忙,你都必须与该学员见面.一来可以了解其过往从事的行业及与目前工作的不同之处,以便有针对性地做出工作安排;
二来也可让新学员从陌生的工作环境中感受到关心与帮助,增强对团队的归属感。
②、在与新学员的交流过程中,需向其阐述跑盘的作用及相关要求(通常称为洗脑,帮助其理解:
跑盘是所有加入地产行业和好易居房产的营销人员的必修课,是其成长为使客户信赖的专业地产顾问的最基础的和不可或缺的步骤。
通过这样的交流,可以使新员工提高对跑盘的重视程度和积极性。
2、向新员工明确跑盘重点
①、提醒新员工购买深圳地图,跑盘前预先查看地图,确定第二天的工作路线。
②、按照《跑盘指引》的要求来进行辅导,重点强调对主干道社区生活配套、标志性物业、政府机关、大型公共设施、在建、筹建及待建物业等内容的调查。
③、有条件的话,安排现场一位已上岗的新员工与其交流跑盘心得,借助这位刚上岗新员工的工作热情,激发即将开始跑盘的新人的积极性。
3、每周固定两次交作业时间
采用每周交两次作业而不是每天到分行报到的做法,既可使新学员节省时间和交通费用,从而感受到经理对他的关怀;
同时也可给予其一定的工作压力(因为每周已有足够的时间跑盘和完成作业,所以必须提交合格的作业
4、跑盘辅导以鼓励为主,同时要指出和分析不足,让新学员带着问题跑盘。
5、建议跑盘新员工以客户身份去调查楼盘
这样做,不仅可以取得较为真实、详细的数据,还可学习到别人的销售技巧,熟悉业务操作流程,为上岗做准备工作,同时也有助于避免产生单调、枯燥的感觉。
6、让新员工感受到团队的力量
可利用跑盘新学员每周两次回分行提交作业的机会,安排其与其他房地产经纪人员畅谈跑盘经历,以增进同团队成员之间的感情,坚定跑盘信心。
第二节电话营销的技巧
一、接听客户电话技巧
(一、语气亲切;
(二、问客户的需求;
(三、永远不说没有;
(四、留下客户的电话;
(五、尽量解答客户疑问;
(六、要熟盘,并具有保护意识;
(七、口齿清晰,语气清切;
(八、尽量了解客户需求,用第一时间约客户看楼;
(九、尽量留意客户需求用心聆听
二、接待门客户技巧
(一、问他看什么样的楼盘,尽量拉他进铺,带他看楼;
(二、寻找客户需要的盘,要快;
(三、给客户好的印象,多销楼盘给他,态度诚恳,歧视客户,心可能详细了解客户需求;
(四、派卡片同资料
(五、给客户信心
(六、送客户上车,做好保护工作
(七、用心聆听;
(八、告诉客户公司的服务宗旨,再一次推销自己;
三、介绍楼盘的技巧
1、按客户的需求介绍楼宇的详细情况。
2、以价格和价值前景吸引客户
3、楼盘的对比,或做按揭。
4、勾起客户的看楼欲望,(问有否看这附近的楼盘,同行家看过没,永远是最好的
5、勾起客户的购买欲望。
6、留意客户的反应,不时停顿,聆听。
7、有策略性的推盘。
8、站在对方的立场考虑。
9、清楚讲
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- 房地产中介 经纪人 全程 培训 手册