十堰市政协加强民主监督职能做法Word格式文档下载.docx
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一、积极探索,不断创新民主监督形式
2003年以来,十堰政协学习借鉴外地成功经验,开展了派驻民主监督员工作,在开展工作过程中,我们不断探索、不断总结,在民主监督形式上进行创新,形成了几种比较成熟的作法。
1、派驻民主监督员小组。
这是几年来我们开展民主监督工作的主要形式。
这种监督形式的主要对象是执法和管理任务较重、面临的情况比较复杂的部门。
这些部门在行使职权的过程中,一方面为了实现经济社会又好又快地发展,迫切需要加强对经济社会的管理,规范执法行为,优化发展环境,培育扩大市场主体;
另一方面,在这些部门有少数国家机关工作人员存在执法不公现象,有的甚至滥用公共权力,致使发展环境不优,损害了政府形象。
市政协党组在选择这些被派驻、监督对象时,慎之又慎,充分征求各方面意见而定,然后派驻民主监督小组进驻这些部门开展工作。
2、特邀监督员监督。
这种监督形式在组织的严密程度上不如派驻民主监督员小组的形式,开展这种形式的民主监督主要是出于两方面的目的,针对两种情况:
一是近年来很多部门自上而下要求邀请政协委员担任监督员,但是政协委员到部门担任特邀监督员之后,有些部门只是为了应付上级业务部门的检查做点缀之用,流于形式,特邀监督员起不到实际作用。
我们通过协商,主动向有关部门派出特邀监督员,变被动为主动,可以更好地规范监督行为,防止作为“点缀”;
二是有些部门,政协已在以前派驻民主监督员小组开展过工作,民主监督员小组经过一段时间的工作(通常为一年),这些部门执法行政水平、机关工作作风、廉政建设等方面得到了很大的、明显的改善,政协民主监督员小组的工作成效已经凸显,为了巩固民主监督成果,部门特邀或者政协派出特邀监督员。
由相关部门和特邀监督员参照派驻民主监督员小组的工作方法步骤进行安排部署,市政协每年12月召开座谈会,请有关部门负责人和特邀监督员介绍情况、总结经验,研究进一步加强和改进工作的措施。
3、专项民主监督。
这类监督主要是为了配合市委、市政府阶段性重大工作的开展而进行的监督。
比如,近两年十堰正开展“三城联创”(全国文明城市、国家卫生城市、国家环境模范城市)工作,市政协积极跟进,向“三城联创”工作派出专项民主监督员30名,由市政协办公室和“三城联创”办公室参照派驻民主监督员工作方案,协商工作计划,每年召开一次特邀监督员全体会议,通报有关情况,进行工作部署,要求每个特邀监督员每年向“三城联创”办公室反映意见建议不少于10条,适时组织1-2次视察,促进我市“三城联创”工作的推进。
4、专题监督。
这类监督是针对群众一段时期反映比较强烈、比较突出的问题开展的监督。
由市政协组成专门的调研小组,集中一段时间开展专题调研,找出存在的问题,提出解决问题的意见建议,并督促、监督相关部门后期的整改。
比如今年我市政协经市委主要领导的同意和支持,对城区“两违”(违法用地、违章建房)问题进行监督,深入市土地、规划、住建委、房管、城建监察等部门开展调研,在摸清情况的基础上向市委提交了相关报告,市政府在治理“两违”工作中予以采纳。
市政协在“两违”专项治理中派出监督小组对治理工作进行专题监督,督促相关部门加大管理力度,提高服务水平。
二、突出重点,提高民主监督实效
自2003年开展民主监督工作以来,针对不同的情况探索出了四种监督形式,几种形式各有特点,也都富有成效。
我们把多种形式的民主监督有机地结合起来,着力探索派驻民主监督员工作的机制,逐步规范监督程序,注重监督实效,充分发挥了民主监督在围绕中心、服务大局中的职能作用。
我们的主要作法是:
1、争取党委、政府支持,切实加强组织领导。
政协的民主监督能否顺利进行,效果如何,在很大程度上取决于党委、政府的重视和被监督单位的支持。
因此在开展民主监督活动中,我们十分注意争取党委、政府的重视支持和被监督单位的理解,努力形成支持政协民主监督的良好氛围。
一是积极争取市委、市政府的重视和支持。
2003年,我们就派驻民主监督员工作向市委写出专题报告,积极争取市委下发了《中共十堰市委关于转发市政协党组&
lt;
关于选派政协委员到有行政执法职能的部门和单位担任民主监督员的报告&
gt;
的通知》,就选派民主监督员的原则、方法、要求等作出了明确规定;
2005年市委下发的《中共十堰市委进一步加强新形势下人民政协工作的意见》,进一步明确了派驻民主监督员是政协民主监督的主要形式之一;
2006年中共中央5号文件下发后,市委发出了关于《学习贯彻&
中共中央关于加强人民政协工作的意见&
的通知》,2011年7月21日市委颁发《关于加强和改进新形势下人民政协工作的决定》,充分肯定政协派驻民主监督员工作是发扬社会主义民主的重要形式。
市政府在《政府工作报告》和年度工作安排中,都强调政府及其部门要自觉接受政协的民主监督,善于利用政协这一民主形式,密切联系群众,转变机关作风,提高依法行政水平。
市委、市政府的重视支持,是我们做好民主监督工作的根本保证。
二是加强协调沟通,取得相关部门理解配合。
在市政协召开民主监督动员会之前,政协分管副主席先召开有关单位负责人预备会,说明政协为什么要开展民主监督,怎样开展民主监督,使他们认识到政协把民主监督员派到有关部门,并不是这个部门的工作没有做好,也不是要站在对立面去找问题、挑毛病,而是寓监督于参与、支持之中,出发点和落脚点都是为了支持、促进被监督单位的工作。
通过沟通,统一了思想认识,增进了理解信任。
民主监督小组进驻各单位后,注意与所在单位主要领导加强沟通配合,相互体谅支持,确保监督工作顺利推进。
三是加强组织领导,形成比较规范的运行机制。
我市派驻民主监督员工作为期一年,每年选定三个部门开展民主监督工作。
市政协明确一名副主席分管这项工作,并指定市政协研究室作为民主监督工作办公室,负责日常工作。
市政协党组定期听取各小组工作情况的汇报,及时研究解决工作中出现的困难和问题。
为了积极稳妥地推进派驻民主监督员工作,我们把整个监督工作划分为六个步骤:
(1)动员。
每年5月,市政协召开动员大会,统一思想,明确任务,提出要求。
(2)进驻。
市政协动员大会之后,民主监督员迅速进驻各单位,各单位召开干部职工会议进行安排部署,制定出台支持民主监督员工作的文件。
(3)调研。
根据民主监督小组与各单位领导班子商定的工作方案,有计划地开展调查研究、明察暗访、走访座谈、问卷调查等活动,广泛听取意见,掌握真实情况。
(4)反馈。
民主监督小组在摸清情况、找准问题的基础上,提出改进工作的书面意见,向各单位领导班子反馈。
(5)整改。
各单位制定整改方案,认真组织整改,切实改进工作。
(6)评议。
民主监督活动结束时,市政协召开常委会议,听取各部门关于接受政协民主监督情况的报告和民主监督小组的工作报告,并对各部门的工作进行民主评议。
2、发挥政协优势,体现政协特色。
政协的民主监督与党纪、政纪监督、人大监督、新闻监督同属我国社会主义监督体系的重要组成部分,民主监督和其他监督形式有共性也有个性,必须发挥优势,体现特色。
一是把握原则。
政协的民主监督工作,要服从服务于全市的工作大局,有利于加强和改善党的领导,有利于促进全市经济社会发展,有利于维护安定团结的政治局面。
政协的民主监督员,不直接处理、决定问题,不干预被监督单位的日常工作,主要工作方式是向被监督单位提出意见、建议和批评。
二是明确任务。
民主监督的主要工作任务有四项:
(1)要总结被监督单位的工作成绩和经验,通过政协的民主监督,把被监督单位的工作成绩总结好,提升概括为工作经验,用以指导和推动今后的工作;
(2)要帮助被监督单位找出工作中的差距和薄弱环节,这是民主监督的重点;
(3)提出改进工作的意见和建议,促进被监督单位工作整改;
(4)帮助被监督单位呼吁解决难点问题,各单位工作中有些问题自己不好反映,或者作为部门反映后没有引起有关方面的重视,通过政协这个渠道再呼吁,会起到积极作用。
总之,我们履行监督职能,不是一味地批评,一味地责怪,一味地埋怨,而是寓支持于监督中,寓关心于监督中,寓帮助于监督中。
这样做使被监督单位认为,政协派驻民主监督员不是来“挑刺的”,而是真心实意地帮助部门改进工作作风,提高依法行政水平,因而对政协民主监督活动都积极支持,大力配合。
三是讲求方法。
政协开展民主监督工作,不靠权力、命令,而是靠调查研究,掌握真实情况,提出正确的意见和建议。
因此,要把密切联系群众、深入调查研究作为民主监督小组的基本工作方法,坚持深入基层,深入实际,深入到人民群众之中,听取方方面面的意见和反映,重点了解被监督单位服务对象的评价和意见;
注意调查研究的方式方法,坚持定性分析与定量分析相结合,走访座谈、问卷调查都要科学设计,精心组织,确保了解的情况真实可靠,掌握的数据有说服力,得出的结论客观公正,使提出的意见、建议和批评持之有据,言之有理,监在点子上,督到要害处。
四是引入评议机制。
政协的民主监督是一种非权力监督,对被监督单位缺乏强制性和约束力。
为了加强民主监督力度,改变重视不重视一个样、整改不整改一个样、效果好不好一个样的状况,我们引入民主评议机制,产生了很好的效果。
每年底,我们都要召开常委会,听取各被监督单位关于接受政协民主监督工作情况的报告和各民主监督员小组的工作报告,组织开展民主评议活动,从根本上改变了少数单位对政协民主监督“可有可无”的认识,在社会上产生了积极反响。
3、注重监督实效,切实解决问题。
我们把整改作为民主监督工作的关键环节,在向被监督单位反馈意见的同时,集中时间抓好整改,务求取得实效。
一是有力促进了被派驻单位依法行政的水平。
如,市公安局认真落实《市政协派驻公安局民主监督员小组意见反馈提纲》,切实加强公安民警“五种能力”建设,使公安机关的社会影响力和公信力得到了提升。
市物价局认真解决成本核算透明度不够和价格听证代表性不够的问题,使定(调)价工作更加规范、更加科学。
市规划局加强勤政廉政建设,查找单位(科室)风险点38个、个人岗位风险点80个,进一步完善腐败风险预警防控工作和责任追究制度。
二是着力解决了人民群众普遍关注的“热点”、“难点
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