煤矿安全先进集体事迹Word文档格式.docx
- 文档编号:12961534
- 上传时间:2022-10-01
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:17.78KB
煤矿安全先进集体事迹Word文档格式.docx
《煤矿安全先进集体事迹Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤矿安全先进集体事迹Word文档格式.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
对全矿接触粉尘、噪声及放射线人员的职业史、职业危害接触史、历年职业健康查体情况建档,并进行重点跟踪管理。
公司还聘请了50余名生产线职工担任矿井安全群众监督员,进一步提高了对职工安全与健康保障工作的监督效果。
二是突出重点,职业危害防治能力不断加强。
针对容易对职工安全健康造成危害的粉尘、有毒有害气体、噪声等因素,我们制定下发了《关于进一步加强劳动保护工作,切实维护职工安全健康权益的意见》,规范了职工安全帽、防尘口罩、工作服等劳动保护用品的领用和发放。
年均投入上千万元用于改善井下生产条件。
建立了标准粉尘测定室,实行了工程质量验收综合防尘“一票否决制”。
并且通过在采掘工作现场安装了自动喷雾装置、推广使用除尘风机和高效除尘装置等措施,有效抑制了一次尘源的产生。
通过对大型设备加装减震、消声装置,设立隔离操作间等方式,使所有作业场所噪声均低于115dB,连续工作满8小时场所全部低于85dB。
三是加强教育,注重全体职工的广泛参与。
为让职工主动参与到职业安全健康工作中来,我们不断加强对从业人员的职业健康法律法
规和职业危害防护知识的宣传教育工作,制作了职业健康牌板在矿区显著位置进行展示。
制定了全年12期,涉及2373人次的全员职业安全健康培训计划,截止8月底已完成培训1991人次。
进一步激发了职工群众在矿井生产中的自我保护意识,夯实了矿井职业安全健康工作基础。
二〇一一年九月五日
篇二:
煤矿先进集体申报材料
在奋斗中铸造卓越
----先进集体申报材料
一号煤矿区成立于,是一支团结协作、求真务实、管理细致、作风过硬的“一通三防”队伍,目前在册职工125名,其中管理干部6名,区长1人、书记1人、分管副区长4人,党员7名,团员28人。
主要分为瓦检班、通风班、密闭班、消尘班、技术组、通风调度共6个班组。
区自成立以来,党政班子一直安全生产工作。
牢固树立“安全第一”的思想,狠抓现场管理,狠抓安全责任落实,狠抓质量标准化工作。
特别是自以来,本区认真贯彻落实集团公司、一号煤矿党政会议、文件精神,坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,深化认识抓责任,强化管理抓现场,确保全矿“一通三防”工作零差错、高质量的顺利完成。
一号煤矿区领导班子共6人其中区长1人,书记1人,生产、安全、技术、机电副区长各1人。
这届领导班子在高区长的带领下,坚持安全重在现场,管理重在现场的思想,狠抓现场管理,认真执行干部跟班生产制和地面24小时值班制。
在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场,处理问题到现场的“三到现场”。
认真把贯彻集团公司、矿会议、文件精神、强化安全生产责任制当做第一件大事来抓。
打造了一支团结协作,廉政勤政,作风过硬,干群关系和谐,帮扶工作好的先进领导班子。
在安全生产方面区把人的安全放在了“天字号”工程的顶端,贯彻安全生产责任制被当作是全区管理人员的第一责任、职工的第一福利,保证了我区今年无一起轻伤以上的事故。
根据各作业工种性质制定了19项安全生产责任制,从主管区长一直延伸到井下职工。
严格执行队干井下跟班制度,保证跟职工同上同下,并把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来,现场指导施工质量及一通三防重点工作,真正做到了在安全生产上“人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事”。
今年重点对北二消防材料库进行了改造、六盘区及北一大巷进行了刷白美化、风门风窗也完成了改造,为矿区质量标准化工作增砖添瓦。
在生产管理方面制定完善了机电设备包机制度、生产经营奖罚制度、工程验收计分办法等制度,使职工做到有章可循、有规可守。
职工行为更加规范,工程
质量更加优良,形成了良性循环。
再结合5-4岗位作业风险预控的填写确认,更进一步加强了安全生产系数。
从经济利益上加大对管理人员安全绩效的考核兑现,有效促进了安全管理。
奖励的同时,加大对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”人员的查处力度。
在区队举行“三违”人员现身说法,使“三违”人员既丢票子又丢面子,有效遏制了“三违”现象的发生。
加强经营管理是区雷打不动的传统。
对上级下达的各项经营指标均能保质保量的完成。
工作成绩突出的同时也创造了可观的经济效益。
在管理上能够做到发现隐患到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。
无论队长、书记还是技术员,至少保证每班有人下井检查安全生产工作,杜绝无风、微风等瓦斯管理违章作业。
积极采取各种有效的安全管理措施,进一步强化现场安全管理力度,有力制止“三违”现象和及时排查、治理事故隐患,全面促进安全生产工作的健康稳步发展。
随着矿井开采的延伸,在地应力和瓦斯压力的共同作用下,瓦斯涌出量日益增大严重威胁着矿井的安全生产,而区总在矿井最危险的前沿,严格认真检查井下施工区域内瓦斯情况,为矿井的安全生产奠定基础。
区在精神文明建设方面也做出了不少的成绩。
经常在区队中召开研讨会,就如何开展创建“学习型区队”进行学习和讨论,以讨论和认同的形式,寻找职工乐于接受的方法开展此项工作。
并积极学习其他生产区队在创建“学习型区队”方面所积累的经验。
我区把创建“学习型区队”,争当“知识型员工”的重点放在提高职工的学习力、创新力和适应能力上,激励职工自我超越。
班组开展创建活动讲求寓教于乐,使大部分职工乐于接受,并注重实效,最终使创建活动在潜移默化中成为职工的自觉行动。
开展了“三项创新工作”。
①推行标准化作业程序,促使职工规范操作,上标准岗,干标准活,创造良好的安全生产环境;
②狠抓了班前会改革,把班前会地面安排与井下实际情况结合起来,提高了班前会和现场安全管理的质量;
③狠抓周一质量标准化检查,通过职工相互点评,提高了职工的自主管理意识和安全责任意识。
打造了一支成熟稳定、纪律严明的职工队伍,对集团公司、一号煤矿乃至区队组织的各项活动参与度极高。
在岗位描述大赛中积极参加并取得良好的成绩就
是很好的体现。
在民主管理方面,区管理者在“民主、公平、公开”的原则下,科学的将管理思想进行传播,协调各组织各种行为达到管理目的。
因此,民主管理即符合人们的心理要求或“以人为本”管理思想,也是管理者所追求的是一种管理艺术,即一种被管理者意识不到的正在接受的管理,而事实上他却正在接受管理的积极性,唤醒人的主体意识,弘扬人的主体精神,发挥人的主体能力。
因此,民主
读书人网文档频道给广大网友提供最实用的文档资料:
http:
///data/
管理又是一种群众参与下的多数人管理多数人的管理。
区按照规定要求定期召开职工大会,了解职工中在工作上存在的想法和思路,对职工反映的问题提交的建议及时认真考虑,反思管理上存在的问题,并及时加以整改。
做到队务透明公开,区队将每月的职工出勤、职工分值、工资分配方案等一系列关系到职工根本利益的数据上墙公示,完全做到公开透明,使职工能直观完全的了解自己想知道的。
这种做法,在职工中反响很好,职工满意度大幅提高。
很好的体现了民主、公平、公开的原则。
一号煤矿区是一支充满活力、成熟稳重、不断进取、追求卓越的队伍。
今天的成绩只代表过去,在今后的工作中本区队也必将会脚踏实地、刻苦钻研、求真务实、不断创新。
为一号煤矿的第5个安全年目标的完成而不懈努力。
区
二〇一一年十二月二十日
资料来源:
///data/sbcl/
篇三:
煤矿个人安全生产先进事迹材料范文
XXX,男,1969年10月出生,中共党员,现任霍林河露天煤业煤炭加工公司安全生产办副主任。
他先后历任过维修工、胶带司机、破碎机司机、安全员、值班主任、副主任,在安全生产方面表现突出。
一、以身作则,率先垂范,带领团队创造骄人业绩1994年,XXX会毕业于秦皇岛煤炭工业管理学校,在工作中,他力求上进、刻苦学习,取得了辽宁工程技术大学的后续本科学历20XX年考取了经济师,20XX年考取了注册安全工程师,为做好安全管理工作奠定了基础。
在他的带领下,大部分人员也都通过自学相继取得了更高的学历,使整个团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。
如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。
龙国会凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,在公司积极营造安全文化氛围,为公司形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了广大职工安全生产意识,树立了企业安全生产新形象。
他带领下的主控室20XX年和20XX年两度被授予“优秀党员先锋标准岗”20XX—20XX在年度“创先争优”活动中,该党支部被授予“模范党支部”。
他,现在就是这个团队的掌门人。
XX觉得自己的价值取向是正确的,自己的职业是崇高的。
几年来,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对企业的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业,只要能使企业安全生产蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿。
人们常说:
一粒砂中看世界,一滴水中见人生。
从普通的维修工到主持工作的公司安全生产办公室副主任,多年来,他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对企业的真诚和执着,一直默默地奉献着,他不仅是在实现着自己的人生价值,更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了公司整体安全生产管理水平的不断提升。
二、严明纪律,创新管理,提升整体安全管理水平在安全生产管理工作当中,龙国会始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,首先从各级安全管理人员入手,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,还经常组织进行业务学习和交流,使员工都树立起了强烈的安全意识,具有了较强的业务素质和工作能力。
其次,在严格落实公司安全管理制度的前提下,根据公司各工种和岗位的工作特点,组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度,完善了安全生产岗位责任制,做到明确分工,责任到人。
此外,在抓好基础安全管理的同时,在生产管理上,他每次都提前组织制定生产与检修计划,做好各方面沟通协调工作,合理安排生产,确保检修人员作业安全和设备安全。
在日常安全管理上,他特别注重规章制度和应急预案的修定,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累安全法律法规及知识,做到学有所获、学有所用,理论联系实际,积极撰写了安全生产的心得或调研课题报告,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和公司安全管理的主要业务骨干。
在人、机、环、管上,
从实抓好广大职工的思想、行为、技能等。
对基层开展广泛的员工安全知识和技能培训、检修标准化作业,使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。
三、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责作为一名党员,龙国会严于律己,作风严明,可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。
多年来,他牢记作为一名安全生产管理人员的职责,坚持按章办事、坚持原则、秉公办事,身体力行,拼搏奉献、无怨无悔,无论刮风下雨,生产现场总有他的身影无论白天黑夜,加班加点是常事儿。
尤其担任现职后,从未休过完整的节假日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 煤矿安全 先进集体 事迹