国有企业技术创新评审奖励办法正版模版Word文档下载推荐.docx

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第五条在评审过程中评委有权向成果提出质疑，并要求成果所属项目做出书面答复。

第六条评委会根据各项目的申报材料、技术质量科的书面审查意见、有关资料等，对各项目逐项得分进行审议，得出各项目的最终得分和评审意见，确定评审奖项，最终由公司总经理办公室审定。

第七条公司所属各项目技术创新奖每年年终评审一次，按得分高低计算奖励金额（最低得分30分以上才可参评），并在公司技术总工会前完成评审工作。

第二章奖励

第八条各项目技术创新得分情况、技术创新排名、奖励名单将以红头文件形式公布。

第九条对获得技术创新评分最高的总工程师给予3万元奖励，并以3万元/当年项目最高分作为每分值的奖励值，按当年的实际分值颁发给其余项目总工相对应的奖金。

其颁发的奖金不得超过当年技术创新总奖金的数量，若有超过现象，由公司再进行统一调整。

第十条对弄虚作假，骗取荣誉的项目部和个人，一经查实，按奖惩办法有关规定予以严肃处理。

第三章附则

第十一条本办法适用于工程有限公司技术创新奖的评审和奖励。

第十二条本办法由技术质量科负责解释，本办法从公布之日起执行。

原《公司技术创新评审奖励办法（试行版）》（二技字[2011]63号）同时废止。

附件一、技术创新奖评分细则

附件二、技术创新得分细目表

附件三、技术创新得分汇总表

附件一：

技术创新奖评分细则

第一条为公开、公正地开展技术创新奖的评审工作，制定本评分细则。

第二条获奖的各项科技成果，需提供获奖证书复印件（或证明文件），必要时提供原件。

科技成果奖暂不含詹天佑土木工程（科技进步）大奖。

获奖等级

得分标准

专利

发明（专利局受理+获得）

50+150

实用新型

50

国家科学技术进步奖

特等奖

3000

一等奖

2000

二等奖

1000

省部级（包括股份、全国一级协会）以上科技进步奖

800

600

三等奖

400

局级科学技术奖

300

200

第三条技术论文，需提供复印件（或证明材料），必要时提供原件。

多层次发表、获奖的同一篇（或者内容基本相同）论文只取最高得分。

SCI（科学引文索引）、EI（工程索引）、ISIP（科技会议录索引）收录论文

出版专著和软件著作权（由出版社出版）

150

国外期刊论文

40

中文冠以“学报”的期刊

中文核心期刊论文（见附件五）

30

中国交建论文

局级优秀专业论文

80

20

编入局论文集

5

公司级优秀专业论文

10

编入公司论文集

3

第四条获奖的施工工法，需提供获奖证书复印件（或者发布文件）

国家级

省部级、集团级

100

局级

第五条获得中国交建企业技术标准，以中国交建下发文件为准，每项得分为100分。

第六条获奖的合理化建议及技术革新成果，需提供获奖证书复印件（或者证明文件），必要时提供原件。

局级合理化建议及技术革新成果特等奖

局级合理化建议及技术革新成果一等奖

局级合理化建议及技术革新成果二等奖

第七条获奖的QC成果，需提供获奖证书复印件（或者证明文件），必要时提供原件。

局级

第八条鼓励对各种国家或行业规范条文提出修改和完善的建议和意见，提出修改和完善的建议和意见经公司技术质量科向局申报确认合理，每条得20分。

第九条对于第二条至第八条所指的技术创新成果，如果申请得分的多个项目，都属于公司、局级奖且所围绕的主题内容基本相同，则仅取其中的最高得分；

对于中国交建级及以上奖项，可重复计分。

技术创新成果仅限土木技术、机械技术范围，以完成时间或取得证书的时间为准计入相应评奖年度。

第十条考虑到各项目在评奖年度内新开工项目的技术难度，施工方案具体标准见下表：

评分项目

标准

得分

标准

提交中国交建评审的专项施工技术方案

每个

专项施工技术方案等级

I级

II级

注：

I、II级专项工技术方案须经技术质量科审定。

第十一条鼓励各单位进行科技研发申报立项，科题开发项目得分与项目级别挂钩，完成后的同一主题内容的科技开发项目，仅取最高得分。

科题开发项目级别

得分标准

立项通过

鉴定（验收）

中国交建级

公司级

第十二条四新技术、四新应用。

四新

纳入局“四新集”

报公司“四新”技术、总结

1、四新技术：

各项目有“新材料、新工艺、新技术、新设备。

2、四新总结：

从不同途径收集的技术资料（类似工程、结构、条件、工艺），达到了一定的经济效果。

第十三条鼓励各项目完善局的施工工艺标准，新增一项施工工艺标准得50分，在原施工工艺标准的基础上修改、完善、发展，每项得30分。

第十四条各项目内部的土木、机械专业技术培训，需向技术质量科提供整套培训课件资料、参加人员名单及培训考核记录。

根据培训内容的专业水平深度、培训严格程度进度评分，每次培训得分不超过20分。

各项目培训内容材料必须满足以下要求：

1、经判断属于四新应用的;

2、经评审，属于一级方案的内容，或者属于二级方案但技术新颖的;

3、对项目有特殊的意义的或业主组织的;

4、每个培训均提供相关证明材料，乱报者，每报一项扣5分。

第十五条项目选派人员参加国家一、二级学会组织的以及业主等地方组织的学术会议、施工经验交流会议、施工现场观摩，需及时向技术质量科提供相关技术材料，根据会议等级、专业水平进行评分，每次得分不超过8分。

第十六条在评奖年度内，完工项目须向技术质量科提交交工项目的技术总结，缺技术总结扣100分；

如技术总结深度不够、不全面，最高可扣50分。

第十七条技术创新奖得分由两部分组成：

第二条至第八条属于技术创新成果，其得分之和乘以加权系数0.6为技术创新成果最后得分；

第十条至第十六条属于技术创新的基础，其得分之和乘以加权系数0.4为基础得分。

附件二

技术创新得分细目表

项目名称（盖章）：

第页共页

得分项目

序号

得分细目名称

自评得分

证明材料目录

技术质量科审查意见

技术质量科审查后得分

交工项目的技术总结

1

<

交工项目名称>

技术质量科审查人（签名）：

2

基本条件审查意见、必要条件审查意见：

审查人（签名）：

技术质量科科长（签名）：

填表说明：

该表中的“得分项目”对应附件三中的得分项目。

“得分细目名称”对应于《技术创新奖评分细则》第二条至第十三条可以得分的具体成果名称或基础工作名称。

“得分标准”中填写得分细目达到了什么等级。

“交工项目的技术总结”一栏，在“得分细目名称”栏中填写评奖年度内交工项目名称，得分由技术质量科填写。

附件三：

技术创新得分汇总表

单位名称：

序号

得分类别

各单位自评得分

技术质量处审查后得分

评委会评审后得分

得分计算

技术创新成果

科技进步奖

技术论文

企业内部

企业外部

施工工法

中国交建企业技术标准

合理化建议及技术革新成果

QC成果

国家或行业规范条文建议和意见

技术创新基础

1级专项施工技术方案

II级专项施工技术方案

科技开发项目

科技开发投入

“四新”总结

新增或完善施工工艺标准

专业技术培训

参加学术会议、施工经验交流会议、施工现场观摩等

总分

评委会评审意见：

评委会主任（签字）

年月日

本表由技术质量科、评委会填写。

第三部分单项科技奖励办法

第一条本办法涉及的科技进步奖、施工工法、QC成果、国家专利、科技研发、技术论文、合理化建议及技术革新成果、优质工程以及其他科技发展项目，具体评奖办法参见局、公司相应规定。

第二条科学技术进步奖奖励标准

科学技术进步奖设一、二、三等奖3个等级，每年评审一次或视情况确定。

获得局科学技术进步奖的个人（单位），作为业绩考核和职务、职称晋升的参考。

奖励标准如下：

获奖等级

局奖励金额（元）

公司奖励金额（元）

备注

省部级以上科技进步奖（除股份科技进步奖、全国一级协会科技进步奖外）特等奖、一等奖、二等