街道工作计划Word格式.docx
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建立社区群团队小组,把组织建立在社会活动最活跃的地方,更有效更广泛地吸引居民群众参与社区建设和社会服务。
5.完善党的群众工作体系,畅通民意诉求渠道。
充分发挥居民说事点、楼宇党小组的职能,完善诉求表达渠道,积极探索“民意随时表达、民情快速反映、民生需求及时解决”的党组织联系、服务党员群众的新机制。
6.继续深化党代表联系群众、人大代表联系选民工作,通过召开社区联席会议,反馈交流相互督促监督的方式健全流动人口管理服务模式,优化流动人口就业、就医、子女就学、社会保障等公共服务。
7.加强社区综合治理,扎实推进平安建设。
整合辖区维稳力量,加大小区、商场、人员密集场所技防设施建设,抓好出租房屋流动人口的管控工作。
加大宣传力度,认真组织开展好各类宣传活动,增强群众防范意识。
认真落实好敏感节点各项维稳工作制度。
8.创新信访工作思路,构建社会大调解机制。
引进居民和社会团体参与社会矛盾调解,健全矛盾预防和调处网格,推进社会矛盾大调解机制建设。
整合信访队伍,加强培训,提高预防化解社会矛盾的能力。
9.推进综治工作“网格化管理”,加强社会治安管控,坚持稳定压倒一切、平安重于一切,严厉打击各类邪教活动。
深化基层评平安建设工作,抓好综治工作中心规范化建设。
10认真落实安全生产责任制,健全基层安全生产监管网络,杜绝重大安全事件的发生。
11.服务弱势群体,提高扶贫帮困覆盖面。
关爱弱势群体,做好各类弱势群体及边缘群体的摸排登记工作,针对需求提供个性化的帮困方案。
完善居家养老体系,扩大居家养老试点建设面,丰富服务内容,创新服务方式,满足老年人多层次、多形式、多渠道养老需求。
12.拓宽工作思路,提高辖区就业率。
充分挖掘辖区就业潜力,重点关注零就业家庭和困难人员的就业援助,引导辖区企业与群众建立你点我供的供需模式。
加大就业再就业培训力度,提升失业人员就业竞争力。
13.整合辖区资源,提高文化教育普及率。
以社区文化活动室为阵地,依托社区各类文体志愿队,组织开展形式多样、丰富多彩的特色社区活动,营造健康向上的文化氛围。
14.建立人才培训机制。
通过参加各类培训、学习实践、岗位轮换等方式提升干部队伍整体素质,不断完善测评体系建设,营造“能者上、平者让、庸者下”的用人氛围。
15.加强街道社区干部培训。
一是通过“请进来走出去”的方式让更多能干事、会干事的干部提升政治素质和业务能力;
二是加强干部双语学习培训,通过集中学、自己学、软件学提升双语对话能力,确保干部达到一般性对话水平,以便更好的为少数民族群众提供服务。
16.以社区换届为契机,加强社区干部配备。
在街道社区政治强、能力强、心力强、业务强、有责任心的储备干部和公益性岗位、民选岗位中选配至社区“两委”班子中。
17.积极开展全国文明城市创建工作,扎实有效的组织居民开展群众性精神文明创建活动,抓好培育和践行社会主义核心价值观教育,提升辖区居民文明素质。
18.充分发挥街道办事处公共服务职能,在解决辖区水、电、道路、环卫公共设施老旧、文化活动设施缺乏等问题与相关部门沟通协调,争取上级部门支持。
19.倡导人与自然和谐共处的绿色发展理念,加大力气整治辖区环境卫生问题,尤其在解决辖区西、北出口火葬场一带周边建筑垃圾治理问题上,提出引进环保免烧砖项目的思路,拟借助开发商落地项目的同时消化当地建筑垃圾。
街道2018工作计划二 2018年是“十x五”规划的开局之年。
我街道将深入学习贯彻十八届五中全会精神,贯彻落实县委十届七次全会精神,紧紧围绕县十大社会治理,加大社会治理力度,科学调整街道发展定位和功能布局,落实各项惠民措施,推动经济社会又好又快发展。
我街道在认真总结和全面评估“十二五”规划实施情况的基础上,着力做好“十三五”的谋篇布局。
一是明确平山功能定位。
立足街道实际情况,以城市化思维谋篇布局,以扩容提质为抓手,通过合理功能区域规划,打造成配套齐全、文明有序、宜居宜业的美丽县城;
以双城联动为契机,将平山打造成产业发展聚集的区域性中心城市。
二是实现县城提质扩容。
按照县“一城两街道”和“双城联动”的发展规划,进一步加强县城建设规划,严格执行县城建筑报建,加大招商选资力度,重点引进无污染、低排放、质量优的企业。
结合平山的区位优势,着重发展现代商贸物流业,实现县城扩容后已扩大了面积,又增强了经济。
三是细分县城功能区域。
应地制宜开展有主题、有方向、有目标的规划建设,初步设想将平山划分为四大功能区:
升级改造老县城城镇化经济政治文化中心区(城东、城西、城南、城北、金光、红光、莲花、南湖、红岭和蕉田);
县城南部(碧山、陈塘、坣陂和光明)依托高铁、高速和海边港口等海陆交通设施,打造商贸物流区;
县城东部(三联、六德、大布、星合、谭公、下联和鹤楼)依托寨场山森林公园、九龙峰宗教文化和西枝江沿岸优质农田,打造健康休闲、文化旅游和现代基因农业基地;
县城西部(黄排、青云)依托较为成熟的工业园区,升级改造成高科技创业园。
一是选好人大代表。
我街道将把严格依法办事、努力扩大民主,贯穿平山选区的县人大代表选举中,坚持先进性、广泛性和代表性相统一的原则,把握好代表候选人的政治素质、履职能力和整体结构要求,选出真正能代表广大人民利益、真正为人民办实事、能够成为党和人民之间的桥梁、群众信得过的人大代表,为构建和谐社会提供基本保障。
二是补强街道班子。
我街道将充分利用好换届选举这契机,因势利导,扬长补短,推荐政治素质过硬、责任担当意识强、工作能力突出的年轻干部进入街道党政领导班子,进一步增强街道党政领导班子力量。
着力配强、配齐、配好中层干部队伍,不断壮大街道党政领导班子和中层干部队伍建设。
三是配强村级干部。
做好村级“两委”换届选举工作,及时调整干部安排,重点对“问题突出、经济落后、书记长期任职且年纪较大、书记未兼任主任”等4类村(社区)书记进行调整。
换届完成后,及时对新一届村级领导班子进行教育培训,加强后续管理,使新班子运作及早步入正轨。
一是抓组织领导。
按照县十大整治方案,我街道成立了以党工委书记为组长的十大社会治理工作领导小组,对应各大治理由相应的街道分管领导负责,以对应业务部门为工作主体,制定细化工作方案,全面统筹、组织协调开展各大治理工作。
二是抓督促检查。
成立以党工委副书记为组长的检查督导工作小组,采取明查暗访、集中听取工作汇报、查阅工作台账、走访座谈、实地检查工作落实情况等方式开展检查督导,确保工作落到实处;
制订行动考评办法,对工作滞后的治理行动责任领导、部门负责人进行通报批评和督查督办。
对工作不重视、进展缓慢的,由街道纪工委、组织办进行约谈。
三是抓成效巩固。
定期对治理成效进行“回头看”,在开展专项治理过程中不断建立健全长效机制,做到机制规范化、工作常态化;
定期召开专项治理工作联席会议,动态分析治理工作情况,研究解决突出问题,协调解决工作中存在的问题。
及时总结整治过程中的先进经验,形成制度,将十大社会治理成果延伸到其他领域的治理,把各项社会治理引向深入。
一是不折不扣抓好百宗民生实事建设。
我街道作为责任主体负责实施的民生项目有34宗,联合县相关职能部门实施的项目有18宗。
我街道将积极作为、主动担当,全力以赴做好负责的民生项目建设。
同时,积极配合县相关职能部门,主动协调,全力抓好县城百宗民生项目建设。
二是全面启动街道“十百千”惠民工程。
我街道将以县实施百宗民生项目建设为基础,组织实施平山街道“十百千”惠民工程,即:
街道实施十大民生项目,街道和村(社区)联合实施百件民生实事建设,街道各办(站、所)、各村(社区)、街道属各部门通过简化办事程序、落实惠民政策、办理惠民小事等方式实施千项惠民举措,不断扩大街道惠民实事建设成效。
一是加强招商引资力度。
强力推进重点产业招商引资,紧紧围绕农业产业化和现代服务业,坚持以产业的延链、补链、强链为核心,主动加强与周边发达地区的对接,做好产业转移承接工作。
紧盯优势企业积极对接,着重抓好商贸物流业的落户建设,吸引配套企业及时跟进,提高主导产业集聚度和竞争力。
二是跟踪落实项目落户。
狠抓项目签约落地,突出抓好签约项目的跟踪落实,推动各项签约项目尽快开工建设,努力实现更多实际投资。
同时,持续强化机制保障,落实招商引资优惠政策,尽快解决未交地落户签约项目用地的清场盘整工作,确保项目顺利落户,并做好跟踪服务。
要确保县垃圾焚烧项目在明年动工建设。
三是全力保障财税增长。
加强税收征管,在落实好各项税收优惠政策的同时,坚持依法治税,完善税收征管机制,确保财政收入应收尽收。
认真负责地做好企业统计工作,真实反映企业运行情况,抓好规模以下企业的培育入库,培育经济增长新亮点。
通过招商引资和推动项目落户增加投资,千方百计培植新财源。
明年要重点抓好房屋租赁税的清查征收工作,进一步充实财税收入。
四是做好“个转企”、“小升规”工作。
继续做好企业统计和市场调研,鼓励、引导个体工商户向现代企业方向转变,推进小型微型企业创新发展、集约发展,促进全市非公经济发展和经济转型升级,不断扩大街道经济总量。
一是加快推动教育事业发展。
着力解决西枝江中学建设项目征地拆迁问题,全力确保西枝江中学明年动工建设。
加强平山中心学校和蕉田小学教学楼改扩建工程的督促工作,推动工程按期保质完成建设,如期交付使用。
二是推进县城市政项目建设。
积极配合县相关职能部门,主动加强沟通联系,切实解决好县城各项市政项目和惠民工程推进中遇到的矛盾和问题,依法依规快速推进县城市政项目和各项民生实事建设。
三是抓好计生服务管理工作。
承接好国家全面实施“二孩”政策的落地,以服务育龄妇女、服务新生婴儿为目标,着力抓好优生优育服务工作。
四是继续推进禁毒专项整治。
以禁毒宣传教育基础为中心,加大禁毒宣传教育。
继续深入开展禁毒排查管控,彻底扭转禁毒形势。
五是抓好安全生产管理。
按照“网格”包干落实工作责任,全方位开展消防安全大检查、大整治,确保不留死角、不留空档。
严格落实“一岗双责”责任,强化企业主体责任,跟踪整改安全隐患,确保不出事故。
六是集中开展两违整治。
加强“两违”日常巡查,坚持每周例会制度,联合县相关职能部门开展整治,抓好违法建设打早、打小,努力实现违法建设和违法用地“零增长、减库存”。
七是强化劳资纠纷调处。
充分发挥街道经发办和工会的作用,加强企业监管和工人联系服务工作,防范恶意欠薪事件发生。
一旦发生劳资纠纷,迅速介入,积极采取措施妥善解决。
八是抓好街道其他工作。
认真抓好低保五保、医保社保、种粮直补、土地确权等等社会管理和服务工作,不断完善机关内部管理,统筹推动各项工作的落实。
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