诚信守法企业申报材料Word文档下载推荐.docx
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在财务管理上,严格执行国家财务管理制度,按照国家统一的会计制度规定进行会计核算,真正做到了会计资料
真实完整,与银行结算往来正常,无不良记录。
为了依法经营、科学决策,公司坚持依照《章程》办事,规定事项都要经过董事会或职工大会等表决通过,严格按照《章程》办事,成了公司依法经营、依法决策、依法管理的起点。
公司内部管理不断完善,依法制定充分体现维护公司和职工利益的公司各种规章制度,公司成立以来依照法律、法规和政策,汇编成册公司制定的涉及劳动纪律、安全生产、经营管理、安全保卫、合同管理、财务管理、节能减排、卫生创建
、环境保护等一套切实可行的规章制度及各部门职责,公司内部各项管理有标准、有规范,各部门职责明确,将需要贯彻执行的法律、法规和公司的规章制度逐类分解,责任到各个部门,并按照管理进行考核。
为了提高员工素质,为企业发展奠定人本基础,公司在员工中深入开展了法律知识和诚信教育,不断丰富员工的法律知识,不断弘扬诚信守法风气,提出每个员工都代表公司形象,要求每个员工在任何地方都要以诚相待,遵纪守法。
通过形象建设使公司员工的整体素质和综合能力都得到了提高,公司也以良好的信誉在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、严格遵守劳动保障法律法规,构建和谐稳定的劳动关系。
公司一直严格遵守劳动保障法律法规,努力构建和谐稳定的劳动关系,主要从以下几点做起:
1、建立健全了劳动合同制度。
到公司应聘的人员,均需按规定填写公司统一的《员工入职申请表》,按照公司入职程序办理入职手续,被聘用后一律签订聘用合同。
公司与员工订立的劳动合同遵循合法、公平、平等、自愿的原则,依法保护广大职工的合法权益。
2、建立健全了工资分配制度。
针对各部门的特点。
采用保底工资加绩效工资的方法,多劳多得,极大的调动了职工的的工作积极性。
工资每月按时发放,从未出现拖欠现象,并为加班员工安排调休或轮休,保证员工劳逸结合。
3、加强企业职工各种保险制度。
足额缴纳基本养老保险费、工伤保险,失业保险,意外伤害保险等,为职工的正常工作和生活提供了有力的保障。
4、加强法制宣传教育力度,培养了员工守法意识。
为了让守法意识深入人心,公司制定了“12.4”普法工作规划,成立了“12.4”普法工作领导小组,指定专人兼职普法教育宣传员,每年都对全体员工进行法律知识的专门培训,组织学习相关法律法规,公司领导和其他管理人员更是带头学习法律知识,并在公司的办公楼内专门开辟了法律宣传栏,不定时更换宣传内容或公开企务,有效促进了普法依法治企工作。
通过宣传教育,为创建“诚信守法企业”打好了坚实的基础。
三、加强公司劳动争议调解组织建设,建立预警机制公司成立了由党支部书记负责,党支部、人力资源部、员工代表组成的劳动争议调解委员会,具体负责公司劳动关
系处理和劳动争议调解的日常工作,明确了工作方针和工作制度,使此项工作有章可循、有法可依。
为能有效地开展活动,调解委员会坚持做到每季召开一次会议,对员工思想和各种关系形成的矛盾进行分析,及时地加以解决,把问题解决在萌芽状态。
制度的建立、组织的保障,为公司劳动关系的和谐打下了基础,提供了保证。
做好劳动争议的预测、预警、预报和调解工作,并能与劳动争议仲裁机构相衔接,不断提高劳动争议调解的信誉度和成功率。
四、牢记“社会公民”的身份,坚持履行社会责任公司社会责任是公司品牌的一部分。
公司只有对自身应该承担的社会责任有清醒、客观、全面的认识,并切实地去履行和承担才能够实现良性的发展。
为此,公司一是深刻认识到加强公司社会责任与公司社会形象、品牌同等重要,坚持诚信守法,确保工程质量第一。
二是坚持了依法足额纳税。
三是高度关注节能环保,坚持了可持续发展。
四是积极承担了保护职工健康和确保职工待遇的责任。
五是通过资助贫困大学生完成学业、优先聘用失业人员和下岗职工、帮助弱势群体、支助困难职工子女就学等措施,多年来坚持回报社会。
“人无信不立,企无信难存”,公司在对外经济活动中始终坚持“诚信经营、优质服务、高效精干、效益至上”的营销宗旨。
公司产品在不断提升,公司本身也在不断壮大。
公司在实践中感悟到“诚信守法”的魅力就在于自己特有的诚实守信守法,只要得到了市场和公众的认可,就会成为市场经济的通行证,正因为如此,公司在实践中更加坚信“诚信是人生之本,守法是兴衰之源”。
公司的良好信誉,得到了社会各界的支持,拥有了朋友和长期的客户,在今后的道路上,公司依然会秉承“诚信守法经营”的理念,把依法管理、恪守信誉做为通往宽广道路的尚方宝剑,靠守法诚信在激烈的竞争中立足,靠守法诚信赢得更多的客户,靠守法诚信发展公司,靠守法诚信为社会做出更多贡献。
篇二:
诚信守法企业材料申报材料
xx公司创建“诚信守法企业”工作总结
xyxx国有资产经营有限责任公司是经xy市人民政府批准设立的,以经营管理授权范围内国有资产、实现国有资产保值增值的国有独资公司。
目前,xx公司拥有全资子公司2家,参股子公司7家,受托管理的企业1家,投资领域涉及现代农业、汽车零部件、军工、交通运输、建筑、房地产开发等行业。
公司以“提高国有资本运营效益、履行国企社会责任、助推xy经济社会发展”为使命,充分发挥了国有资本运营的平台作用。
自2005年11月成立以来,xx公司在市委、市政府的正确领导下,在出资人——市国资委的正确决策和大力支持下,在监事会的规范监督下,依靠x万的开办费和x亿元的政策性贷款开始负债经营,通过收购、清收和处置不良金融债权实施资本营运。
公司上下团结奋斗、克难攻坚、艰苦创业,经过七年的不懈努力,在化解地方政府债务、推进市直国企改革、维护社会稳定、促进全市经济社会发展中起到了了不可替代的作用。
xx公司从最初艰难的条件下走到今天,能够取得这样的成绩,得益于在发展过程中,我们始终坚持了诚信、依法、规范经营。
2013年,公司迎来了经营发展的转型——努力将公司发展成为具有较强投资能力和资本运营能力,实力雄厚、功能完善、机制顺畅、运营高效、具有活力的集团化公司。
在这一特
殊的历史时期,坚持诚信守法经营显得更为重要。
xx公司作为国资企业,不仅肩负着相应的经营任务,更承担着社会责任——不仅是公益、就业、税收、环保等公共责任,也同样承担了对社会、对国家的信用责任。
为了履行这一责任,唯有坚持不懈做到诚信守法、坚定不移起好示范作用,创建“诚信守法企业”。
现就创建诚信守法企业的工作汇报如下:
一、加强规章制度建设,完善企业制度体系
(一)制度建设公司建立以来,始终坚持以依法治企为理念、机制创新为基础、管理创新为目标,制定了一系列的公司管理制度,涵盖财务管理、项目管理、人力资源管理等企业规范经营的20多个方面。
为顺应新的发展时期,实现公司又快又好发展,在今年,又专门制定了《高级管理人员聘用及考核管理办法》、《内部控制管理规定》等14项管理制度。
同时,为更好实现公司转型,逐步摒弃传统国有企业的管理观念,公司对一部分制度进行了修改,此外另有9项新的制度正在讨论制定中。
在公司发展建设过程中,根据实际需要,不断完善制度体系建设。
(二)做好普及在今年,为了深入贯彻市国资系统“六五”普法相关精神,公司专门组织员工学习公司规章制度和《公司法》、《国资法》、“三重一大”、“廉洁风险防控”等一些法律、法规知识,提高员工法律知识水平和运用水平。
在组织学习过程中,继续推进“诚信守法企业”的创建工作,不断深化“法律进企业”
的理念,努力营造“法律至上、诚实守信、合规经营”的良好氛围。
(三)细化管理在制定、修改公司管理制度的基础上,今年又进一步细化了公司管理机构,明确了各部门的管理职能,各司其职、各负其责、严格分工,把管理制度落到实处。
另外,进一步健全完善了公司事务公开、职工代表大会和其他形式的企业民主管理制度,提高了公司依法经营、依法管理的水平和能力。
二、完善企业法律风险防控机制,健全风险防控措施
所谓法律风险,是以可能导致法律责任为主要特征。
法律风险分布广泛,但就xx公司的实际情况看,主要集中在交易、权属和监管领域。
2013年是xx公司转型发展的关键时期,我们在注重提高全员防控法律风险的同时,重点在容易引起法律责任的关键领域,加强防控机制建设,取得了明显效果。
主要做法是:
(一)强化重大经营项目的法律参与机制
近年来,公司强化了在项目决策和运作过程中的法律法务咨询机制,努力从源头上防范和控制法律风险。
一是在重大经营、投资项目决策和运作之前,跟踪国内法律环境变化,根据项目的特点,在项目前期就重大法律问题主动提出研究论证意见,为项目决策提供支持。
二是在资产运营项目操作过程中,对项目运作模式、责任分担以及协议合同框架设计等有关方面
作出系统论证和设计,作为项目洽谈和运作的基本依据。
(二)完善资本市场法律风险防范机制
xx公司作为国有资产经营公司,着力完善资本市场法律风险防控机制、法律顾问制度和法律管理工作体系,公司规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率达到100%。
在今后逐渐的转型过程中,还要不断增强资本市场法律风险防范意识、不断提高法律风险防控水平,坚持依法治企,防范法律风险。
(三)坚持依法决策机制
一是建立了董事会、经理办公会议,出台了各种规章管理制度。
二是坚持法律顾问议事制度,公司重大决策事项在召开董事会时,法律顾问参与决策。
三是坚持决策监督机制,充分发挥监事会、党外监督员的作用。
三、坚持落实科学发展,积极履行社会责任
2011年以来,公司通过不良金融债权处置,化解了市财政及市直行政事业单位x亿元的债务,归还了政策贷款本金x亿元和商业贷款x万元,支付利息x万元。
xx公司始终坚持诚信经营,依法纳税,上交税收共计x万元。
公司通过对不良资产的运作和处理,有效化解了我市财政、行政事业单位和国有企业债务,维护了地方政府信誉,更好促进了“两个中心、四个xy”建设。
这一切的工作,正是xx作为国资公司应履行的责任与义务。
市委十二届七次全体(扩大)会议召开后,xx公司及时组
织班子成员认真学习会议精神,就贯彻落实意见进行了研究讨论并达成共识:
在全市经济发展新时期,要结合公司实际,定坐标、找位置,狠抓落实,为建设“。
。
”做出新的更大贡献。
进一步明确公司功能定位:
国有资本运营平台、投资平台和不良资产处置平台。
进一步明确公司任务使命:
经营管理市政府和国资委授权管理的国有资产,提高国有资本运营效益;
代表市政府对先导性等项目进行投资,发挥政府投资导向作用;
代表市政府收购和处置不良资产,化解市财政、行政事业单位和国有企业债务。
xx公司自创建以来始终依法经营、诚信经营:
按时归还银行政策性贷款和商业贷款,支付相应利息;
依法缴纳各项税收,无偷税、漏税情况发生;
依法与员工签订劳动合同,按时发放工资,按时缴纳社会保险和住房公积金;
诚信履约,承诺践诺,无主动违约情况发生
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