如何做一名优秀的主持人.docx

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如何做一名优秀的主持人

如何做一个优秀的会议销售主持人

主持人，一个古老而又新兴的职业，或许在很多青春少年心中，它是人生的目标；不知道从什么时候开始，各行各业开始陆续出现了众多的主持人；而会议营销这种特殊营销模式的诞生，更给了“主持人”这个职业新的诠释。

　　会议销售-----它的核心在于这种模式实现了资源的整合，因此也决定了会议的重要性，一名专业的会销主持人，可以说它的主要岗位只有60%在舞台上，如果单纯把流程和台词走完，估计很多播音专业的大学生都能做到，那应该叫做会议播音员或报幕员，而不应该称做主持人，不知道大家注意到了没有，即便是人员编制很完善的电视机构，一档节目的主持和策划乃至编导往往是同一个人~~~是的，这就是一名新时期的主持人！

因此一名专业的会议销售主持人必然是一名优秀的策划者和活动编导者；

　　在一场活动准备期间，主持人首先要明确这场活动的性质是什么？

比如是：

科普类还是销售类？

是新顾客为主还是老顾客聚会？

因为各种性质它的策划是不一样的，由于主题一般是由主持人根据会议性质去定的，所以很多与此会议相关的单页，如：

从邀请函的宣传单、会议现场的促销单、主题中的问卷单等等众多细节工作都需要主持人亲自做，就像教授讲座环节中的幻灯片一样，往往不是自己制作的幻灯片，讲解起来很费劲；同样的道理，不是用自己思路策划出来的主题在众多细节上都会有出入，因此，将细节做细也是所有公司一致的目标！

　　在确定会议性质后，主持人要开始考虑会议主题的亮点如何突出，哪怕是一句话带来的一阵掌声或一个环节带来的一种思考都是需要提前安排的，虽然主题往往是一种形式，但也要让顾客感觉有新意，因此主持人还必须对可以利用的一切由头和节日加以熟悉，所以一般主持人的文科都不差！

在确定主题亮点后，就要研究怎样把这个主题和健康联系起来，这个没有绝对的要求，但是尽量做到吧；好了~大多数人会认为前期已经OK了，不，工作才开始：

最头痛的问题---协调，由于每场活动的不一样，需要各个销售部配合的工作也不一样，让每个主管熟悉这次会议的细节和需要他们配合的地方是主持人的工作之一；在必要的时候，连重点顾客的座位也是需要主持人提前沟通的，因为每个部门之间难免都会有不和谐的地方，所以主持人作为一个宏观的调控者也是比较合适的；比如：

老顾客发言环节往往也是根据主题和重点顾客的病情进行提前安排的，虽然销售部有时感觉安排他们的顾客有厌烦情绪，但为了全局利益，主持人也要面对一线员工的情绪去化解并把工作做到位；

　　在主题策划，市场协调，人员分工，和资料制作完成后，如果下面的工作不做，就有点纸上谈兵的感觉了------“提前去会议现场”有些人不禁要说，有会议负责人提前去布置，主持人去干嘛呢？

其实作用很大，我就曾经因为一时的疏忽大意造成了一场活动的现场混乱，一切的安排和设想都是需要现场来显现的，会议现场的布置特别是大活动，主持人必须亲自出席，因为即便是老员工也不可能知道你这次会议改变的细节和注意事项，打个比方吧：

不同的游戏，不同的互动，大规模顾客上台领奖和发言，都决定了舞台和会场的布置，要绝对的人性化，记的有次我就因为音频线和以往一样没有固定，就造成了在十几位顾客上台时，差点有人被拌倒，细节的成败往往是飞跃性也是毁灭性的，大家想象一下如果一个顾客由于会场的安排欠缺造成意外，结果是什么呢？

来到会场如果可以的话，彩排一遍即便过一下流程也是有帮助的，一般我们在做上千人会议时都是需要彩排的！

在会议的进行中，还有一个重要的人物-----会场的总导，这个人尽量是安排主持人出身的领导最佳，因为当我们在舞台上的时候，下面的一切已经无法去改变和控制，即便前期安排的再好，有个人完全理解和懂得我们的意图也是很关键的！

至于后勤组的工作，主持人只需要检查一遍就可以了，对物资物料做到心中有数，为什么呢？

因为在促销抽奖环节中，不可避免的会出现气氛的波动，虽然抽奖要本着事实求是的态度，但在必要的时刻一个震撼的一等奖宣布是可以改变气氛的！

基本上主持人前期的工作就这些了，由于时间的因素，我大致就写了这些，其实主持人的工作是一个看起来说起来没什么事却总是有很多看不出来的事在做的一个岗位！

很多人喜欢把主持人的岗位职责写成一二三四五，我想那些人绝对没做过主持人，用“杂”人来形容一个会议销售的专业主持是恰当的，面面俱到才是一个合格的主持人；

　　刚刚说完了前期的部分工作，来说说主持人自身舞台上的工作吧：

其实每次会议主持人都是在做一个现场直播的节目，因为我们不知道会发生什么，也无法对发生的事情进行技术上的改变，直接面对顾客也就是面对观众，因此~主持人舞台上的功夫还是重要的，首先在外行上必须要保持亲和力，也就是微笑很迷人，感觉很和谐，并不是长相的美与丑；但是，在大活动特别是千人会议中，主持人的身高是很重要，因为当男主持低于180CM，女主持低于170CM时，是很难“压”的住台啊，除非你是万众瞩目的明星；第二个因素也是决定主持成败的因素---风格；一般的会议主持风格分为：

平柔，火暴，搞笑为主旋律，可以将三种风格融合的主持人是精品，同样也是很难做到的，风格取决于会议的性质和主题，也取决于公司的产品性质，比如说：

有些是依托国家政府背景的就必须表现的很平柔，庄重，大方，千万不可像做娱乐节目一样；而一些是通过广告和企业背景的，可以做的很典雅，适当的幽默搞笑是可以的，要是太庄重就显示不了爱的主题和生活化的东西；在促销抽奖的时刻，表现的夸张和火暴一点也是可以的，比如中央台主持人李咏的风格在抽奖环节中就可以借鉴！

第三个需要的素质应该是对突发事件的处理，这也是考验主持人经验和水平的重要标准，比如有职能部门进入会场检查，首先主持人必须把观众的注意力完全控制在舞台上，自己要冷静，进入者肯定在观众背后，所以不要让顾客有机会回头，一般我选择是做一个游戏，搞个击鼓传花的游戏，请人站起来唱歌，或者搞个有奖问答，通常我可以坚持一个小时左右。

一个小时检查人员在后面看也会看烦了或者也检查完毕，自然会走的，一个小时~同时也给赶来处理问题的公司外联人员争取了时间。

还有常见的就是停电，我在数百场的主持中遇见了好几次停电和跳闸，在突然一片漆黑的情况下，会有一些新主持人会突然跑去问经理，或者发牢骚，我一般是这样处理的：

我会说一些故事，当然首先请大家闭上眼睛，在黑暗中去放松自己的身体，然后去静静的带领他们回顾这几十年走过的路，有次我还让大家每个人握住别人的手，拉成了一个线，去开展了一个心灵的游戏！

当灯光再次亮起的时候，一般都会有热烈的掌声去肯定我的成果！

最后一个意外应该是流程的突然混乱，一般是由于顾客的突然缺席和安排人员的突然失踪导致的，也有可能是别人捣乱；但是做为主持人首先要做到的就是冷静，对于缺憾的地方现场进行补救，也可以将流程调整一下，我也遇见一次这样的情况，因为整个流程我是很熟悉，而且主题策划是我自己操作的，所以我就很轻松的调整一下话语，改变了原有的流程，但有一点是很重要的，就是当遇见这种情况的时候，主持人必须要自然，尽量的用一些自我感悟的话语去拖延环节的时间，这个时间是给舞台下总导去准备的，因为也要相信自己的战友可以及时的弥补缺陷，而我们需要做的就是创造时间！

另外，作为一名专业主持，时间概念是很强的，必须严格的控制会议流程的时间，促销的时间必须要保持30分钟以上才是完美的！

其实自身的因素更多的应该是有一颗学习的心，知识面是主持人发挥的基础，普通话是主持人合格的起点，控场力是主持人技能的体现，爱心是主持人成功的关键！

　　但是作为会议销售主持人成功的标准应该是和市场挂钩，可以根据市场的变化和需求以及内部员工的状态去策划会议的重点，我个人认为“随变而变”才是成功的标准，所以一名主持人必须是个熟悉市场动态的人，是个拥有创造力和执行力一体的人，是一个优秀的电脑高手〈策划和单页离不开电脑〉，是一个博学和博爱的心理学爱好者；

朋友们！

你们选择主持人的职业是正确的，它将给你们带来无尽的锻炼机会和广泛的学习空间，也将改变你的一生！

如何做一个观众喜欢的节目播音员、主持人

随着我国广播电视事业的飞速发展，我们滨海新区广播电视事业也得到蓬勃发展，广播电视节目不断更新，节目越来越贴近群众，已成为滨海新区广大群众不可缺少的精神食粮。

在节目中具有重要地位的电视播音员、主持人也就被受人们瞩目，那么如何把好的节目奉献给观众，做一个观众喜欢的节目主持人那呢？

我认为要从以下几方面做起。

　　播音员、主持人的自我定位与形象气质

　　刚刚走出校门的一些年轻的主持人,初上屏幕时注重的是外在形象，比如化妆漂亮不漂亮、神态自然不自然、表情端庄不端庄、服饰好看不好看,甚至连自己眨眼的样子都很在意,这样做往往会适得其反，使你更不自然，因为你的身分感出现了问题,作为节目主持人应以内容为上,而不应拿自己漂亮的外表向人炫耀,你带给观众的是手中稿件的信息,而不是把你自己传播给大家;大多数观众看的也是内容,而绝非“花瓶”,之所以出现这种现象无非是缺乏明确的身份感或者说是身份感不够恰当的表现。

　　如何确立正确的身份感?

我觉得,一方面取决于主持人对于其职责和任务的认识,另一方面又与对象感相关联。

因为播音员、主持人的身份是相对于受众即观众而言的。

比如在体育节目中,主持人基本上是以体育专业人士和体育爱好者的身份出现的;而如果你是一位少儿节目主持人,那就应当以老师或姐姐、阿姨的身份出现。

而我们的大多数节目,其观众类别十分复杂,一般情况下主持人又无法直接看见观众。

要做到使不同年龄、不同性别、不同文化、不同职业层次的观众情感上都较易于接受,主持人对其身份感的把握既不能过于具体,单纯将某一具体观众或群体做为自己的对象,又不能麻木不仁,对观众没有明朗的感情和态度。

在屏幕上主持人的语言既体现稿件内容,又包含着自己的态度。

主持人的眼神,除了表现其对稿件的感受,同时也体现其与观众的交流和态度。

　　在新闻性节目中,电视播音员首先是公众信息的传播者;在播讲特定的时政性稿件内容时,播音员在一定程度上扮演着政府代言人的角色;在播讲有关民生消息时,播音员又是普通百姓的真诚朋友。

　　在广播电视事业飞速发展的时代里,作为公众广泛关注的传播主体,电视节目播音员、主持人应当具有坦诚、大方、热情、机敏、睿智的基本形象。

明确身份感,必然使播音员、主持人的有声语言表达更加准确细腻,形象感强,庄重而不声色俱厉,亲切而不虚声嗲气。

主持人在屏幕上的形象,包括着装和有声语言表达,体态语言的运用,都不应该背离这一社会角色所应有的素养和范畴。

　　身份感即电视节目主持人的自我定位,既要纠正那些失体、失度、矫揉造作、扭捏作态的倾向,又要注意避免千人一面、外表呆板僵滞而内存空虚无物的现象。

总之,电视播音员、主持人要有得体、可信的身份感只能从加强知识修养、不断自我中去获得。

　　播音员、主持人的主体意识与审美效应

　　播音员、主持人是信息的传播者,在节目中占有主体地位,各种稿件内容和观众需要获知的信息是通过主持人来传播的，主持人既是党和政府方针政策的宣传喉舌,又是人民群众坦诚的朋友和代言人,观众得到的信息是通过形象、风格各不相同的主持人的语言创造来实现的。

主持人与其传播的稿件,构成了一个整体的两个部分。

在播出过程中,不仅稿件内容可以感染观众,主持人本身对观众情绪的影响也与传播效果有着紧密的联系。

主持人可以通过具有鲜明气质的着装、质朴的发型、简单的化妆、亲切温馨的眼神、淳朴平和的声音、自然庄重的语态,再加上端庄大方的屏幕形象,使人感到亲切,产生美感。

这样的个人魅力,将在观众中产生良好的心理效应,从而加强了所播内容的可信度。

我们注意到,有很多播音员，主持人外形并不算漂亮,却能够在电视屏幕上站稳脚跟,被亿万观众所接受，这也从一个侧面说明了个人魅力是一个重要因素。

如《新闻联播》的几位播音员,由于岁月的磨励,他们的形象已大不如前,罗京那深邃的眼神,深沉坚定的声音;邢质彬专注的目光、充满自信的屏幕形象,让人们感觉到他（她）们的身份感、责任感明晰而恰当,与他（她）们那坦诚、明朗的气质,构成了一个新闻播音员的鲜明风格。

他（她）们明朗而又坚定的声音,不仅感染观众对其传播内容的专注,同时也增强了观众对其传播内容的信任感。

天津台体育节目主持人王喆的《白话体育》节目的成功，在于他使观众以他那全身心地进入角色、将内心深处的独特感受从球迷的角度,用专业的视角,洒脱地溶入谈吐式的播音主持风格之中,既有新闻性又有娱乐性，听来解渴，令人陶醉,令人倾倒。

从此,《白话体育》的知名度便与王喆的名字仅仅地连在了一起，得到了一批较为固定的观众群的追捧。

　　个性魅力是来自一个人多方面的特定组合和充分发挥。

它的形成有赖于个人的修养,而绝非只有亮丽外表就能获得的。

培养健全的人格,陶冶高尚的情操和宽厚的胸襟,这些都是构成人格魅力的基础。

而个性魅力的产生,关键还是自我心灵感受的真实流露。

　　播音员、主持人的气质培养

　　播音员、主持人的气质是指人的风格和个性特点.具体地说,现代主持人的气质主要是本身的魅力—朴实、自然和强烈的时代感—明快、睿智、练达的完美结合。

内在良好修养流露出的气质美,使人有一种超俗的魅力。

气质的魅力远比人们所追求的漂亮的外貌要深刻得多。

它是文化、是修养,是综合的、立体的;它可以让你听到、看到、感受到。

播音员主持人依受众的关注而生存。

播音员、主持人在镜头前的每一个声音动作都会被观众所放大,时间长了,缺点就会暴露无遗。

从受众接受的程度可以显现播音员、主持人的优劣。

优秀的播音员、主持人会像磁场一样吸引着你,使之在受众中的影响长久不衰。

　　就塘沽区广播电视台的情况来看,播音员、主持人队伍的构成基本是从中国传媒大学和天津师范大学播音专业挑选的优秀生,在他（她）们中间,特别是谈话类和综艺类主持人，刚开始的时候还不错,时间长了就有了一种话已说尽的感觉,弱点也显露出来,令观众失望。

所以,播音员、主持人要不断研究节目内容和节目对象,要参与到节目策划的全过程，要把自己思想和个性的东西溶入其中，同时听取来自各方面的意见,善于捕捉别人议论中的细枝末节，从而针对自己的不足,进行强化训练,不断提高自身素质,努力把自己培养成为杂家、专家。

　　播音员、主持人的气质修养的形成需要时间,若一时达不到高品位也无需惶恐,更不要为掩饰不足而故作姿态。

气质不是装出来的,倒不如坦诚面对自己的不足,从容大方地面对受众,以真诚换取受众的理解。

对播音员、主持人来说,只要肯下苦功潜心学习;只要肯下气力去体验感受,一定会将自己的气质升华到更高层次。

　　随着经济社会的不断发展，滨海新区的广播电视事业也在不断发展壮大，电视节目和各项管理工作正在朝着省级大台目标迈进，电视播音员、主持人必将在这新的变革中经受冲击和考验。

现代传播媒介要求包容大量的信息传导，要求对公众社会心理准确的呼应和疏导；传播美学进一步要求我们要善察人情、沟通人心，要表现出在真实、真诚基础上个性生动的美感。

而我们现在面临的一些对播音员、主持人简单化、随意性的品评和要求，实质上恰恰违背了现代传媒的发展趋势。

我们审视播音员、主持人在他（她）们所承担的传播活动中的一系列主观行为以及受众的心理效应，就会认识到对播音员、主持人莫衷一是的衡量标准，简单地对外貌的片面苛求，而忽视了气质和内涵等等，显然与传播学及传播美学的基本原理大相径庭。

认识到这一点，并得到管理者的重视，我想我们的广播电视事业就将朝着更加专业，更加客观的正确方向前进，滨海新区的广播电视事业就一定会有更加灿烂美好的明天。