仓储物流部岗位工作职责.docx
- 文档编号:12913391
- 上传时间:2023-04-22
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:116.94KB
仓储物流部岗位工作职责.docx
《仓储物流部岗位工作职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《仓储物流部岗位工作职责.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
仓储物流部岗位工作职责
仓储物流部岗位工作职责
仓储物流部工作职责
1.0目标管理
1.1根据公司战略规划及年度经营目标,制定部门年度规划,并组织实施;
1.2有效的围绕公司整体目标制定及实施部门计划,促进各业务部门的目标达成;
1.3根据公司的整体战略,适时的寻求及调整更好的工作方法,提升部门工作效率。
2.0日常管理
2.1负责仓储物流部的日常工作开展,现场监督与管理;
2.2负责仓库作业指导书的制定,作业流程规范,内部流程优化.并确保有效实施;
2.3负责制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的监督管理工作,消除安全隐患,杜绝安全事故发生;
2.4负责仓储相关管理制度的制定,呈批及实施;
2.5负责客户投诉的查实、责任判定,并对作业环节做出检讨与改善。
3.0经营管理
3.1确保库存帐目清晰、定期盘点,确保库存的准确,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见;
3.2对产品破损、临期品的管控,制定与执行相关处理方案,并作破损责任判定及相应认购处理;
3.3负责作业数据(数据包括:
进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率)的收集与分析,并制定相关的改善方案并组织实施,保证出货的准确性;
3.4负责仓库进、出、存管理,保证账、单、物相符;
3.5负责维护***系统的顺利实施,确保及时更新相关数据;
3.6负责仓库来货验收、质量检查;
3.7负责按销售单对仓库商品进行配货、打包处理;
3.8负责仓库发货管理;
3.9负责按商品存放要求,对仓库进行合理规划及商品存放整理。
4.0物流管理
4.1负责物流公司的寻找、洽谈、确定并建立合作关系;
4.2负责与物流公司沟通协调,洽谈合理的物流费用;
4.3建立信誉机制,签订物流合同,培育长期物流合作伙伴;
4.4负责对物流公司优化管理,淘汰不合理的物流公司;
4.5科学合理地进行商品物资的调配、储存、运输,不断降低运营成本,减少货品损失。
5.0人员管理
5.1负责本部门岗位人员规划,拟定招募需求,依员工考核、奖惩办法,执行公司考核政策,参与部门人员的招聘甄选;
5.2定期与员工沟通,组织员工活动,提升员工士气;
5.3负责部门员工培训计划制定并实施,有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质;
5.4运用有效管理方法,激励部门人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本部门目标的达成。
6.0其他管理及临时工作
6.1按照公司标准积极完成临时任务;
6.2负责仓储物流部与其他部门的沟通,协调事宜;
6.3参与或主持相关的工作会议;
6.4负责推行企业文化管理体制;
6.5其他未尽述的工作事宜。
仓储物流部各岗位职责
1.0经理岗位职责
1.1职能
有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质;
依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项;
对产品破损、临期品的管控,制定与执行相关处理方案,并作破损责任判定及相应认购;
负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜;
完成上级领导交办的其他工作。
1.2权利
1.3责任
1.4考核要点
2.0主管岗位职责
2.1职能
以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;
关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题;
对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;
负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;
加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作;
对贬值、不完整和不合格产品进行退货管理或向公司提出处理意见;
定制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;
按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准后执行;
配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通并完成部门负责人交付的临时工作。
2.2考核要点
3.0司机岗位职责
3.1职能
3.2考核要点
4.0打包员岗位职责
4.1职能
按时高效完成上级领导安排的其他工作。
4.2考核要点
5.0配货员岗位职责
5.1职能
5.2考核要点
6.0理货员岗位职责
6.1职能
利用资源,不断学习,有效提升货物整理效率;
配合部门其他人员共同做好现在管理标准及安全工作;
按时高效完成上级安排的其他工作。
6.2考核要点
7.0发货员岗位职责
7.1职能
配合部门其他人员共同做好现场管理及安全工作;
按时高效完成上级安排的其他工作。
7.2考核要点
8.0对单员岗位职责
8.1职能
部门领导交付的临时工作。
8.2考核要点
9.0安保员岗位职责
9.1职能
9.2考核要点
10.0收/发组组长岗位职责
10.1职能
负责物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放并对每日物料明细账目进行登记;
完成发货员的相关工作;
负责所有发送货品的质量与数量;
负责做好发货渠道选择,根据实际需求选择适合的物流配送;
负责填写物流信息单据,办理物流托运手续;
负责确定客户资料,确保物流信息的准确性;
负责对接物流公司,确保货品安全情况以及到达发送地点的时间监控;
负责单据、货物数据的统一准确;
协助处理仓库内的日常工作;
积极参加公司与部门组织的培训,努力学习提高自己的商品知识水平,不断探索提升工作效率的方法;
利用公司资源,不断学习,有效提升个人效率;
配合部门其他人员共同做好现场管理及安全工作;
按时高效完成上级安排的其他工作。
10.2考核要点
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 仓储 物流 岗位 工作 职责