幼儿园必知必用资料备课检查评估表.docx
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幼儿园必知必用资料备课检查评估表
幼儿园备课检查评估表1
检查人:
检查时间:
质量要求:
1、态度认真,格式规范。
2、目标的制定突出学科作用,着眼于幼儿现有水平,体现发展性,符合本班幼儿知识、情感、态度、价值观。
3、教具、学具符合教学目标且实用。
4、教学过程层次清楚,寓教于乐,合理地突破重难点;提问语言准确、具有启发性;教师的指导作用和幼儿的主体性得以充分体现;有关知识概念正确。
5、计划的制定科学合理。
扣分标准:
1、格式不符合要求,每课时扣0.5分。
2、过程过于简单或抄袭一课时扣0.5分。
3、无教学回顾一课时扣0.5分。
4、缺一课时扣1分。
5、错别字较多总起来扣1分。
6、无计划或计划不全扣1-2分。
项目
姓名
计划
应备课时
实备课时
格式
过程安排
教学回顾
成绩
幼儿园备课检查评价表2
日期
教师姓名
提前一周完成
1分
与周计划一致
1分
格式正确
1分
书写清晰整洁
1分
反思及时
1分
合计
5分
检查人:
幼儿园卫生保健器械配备清单
序号
规格及内容
说明
单位
配备数量
1
诊察桌、椅
套
1
2
药品器材柜
个
1-2
3
保健资料柜
个
1
4
诊察卡
张
按幼儿人数+30
5
体重计
杠杆式
台
1
6
灯光视力箱
个
1
7
对数视力表
张
根据需要配备
8
身高坐椅计
3岁以上儿童
台
1
9
高压消毒锅
个
1
10
紫外线灯
台
1台/班
11
移动式紫外线灯
根据需要配备
12
常用消毒液
根据需要配备
13
常用医疗器械
针、镊子、剪刀、弯盘等
套
1月2日
14
带盖方盘
个
1月2日
15
敷料缸
个
1
16
敷料
根据需要配备
17
听诊器
只
1
18
血压计
只
1
19
体温计
只
根据需要配备
20
手电筒
只
根据需要配备
21
压舌板
只
根据需要配备
22
软皮尺
条
1
23
暖水袋
个
根据需要配备
24
氧气袋
个
1
25
外用药
根据需要配备
幼儿园内大事记
年第学期
内容
时间
主持人
参加人
组织形式
具体活动内容
效果
年第学期
内容
时间
主持人
参加人
组织形式
具体活动内容
效果
年第学期
内容
时间
主持人
参加人
组织形式
具体活动内容
效果
幼儿园教师情况调查表(家长问卷)
姓名___班级___年月日
序
号
项目
等级
评价
等级
A
B
C
D
1
老师对工作的责任感。
强
较强
一般
差
2
老师对幼儿的关心.爱护的程度。
关心
爱护
较关心
爱护
一般
差
3
老师仪表言行.为人师表的情况。
好
较好
一般
差
4
老师对你孩子情况了解的程度。
了解
较了解
一般
不了解
5
你的孩子喜欢老师的程度。
喜欢
较喜欢
一般
害怕
老师
6
老师对幼儿在进餐.睡眠.洗..
卫生习惯等方面的教育。
好
较好
一般
差
7
由于老师的教育,你的孩子语言.智力发展情况。
明显
较明显
一般
不明显
8
老师对幼儿文明礼貌.品德行为方面
的教育。
好
较好
一般
差
9
由于老师的教育,你孩子的对唱.跳.
画.手工等兴趣和进步的情况。
兴趣浓
进步快
有兴趣
有进步
一般
差
10
家园联系.相互配合教育幼儿的情况。
经常联系.配合好
经常联系.配合较好
一般
差
11
老师向家长宣传科学保育.教育幼儿的知识,指导家长正确了解幼儿园保育.教育的内容和方法。
效果好
经常联系.配合较好
一般
差
12
老师对幼儿有否体罚和变相体罚的行为。
没有
——
偶尔有
变相
体罚
有体罚
说明:
1.为了解教师的情况,总结经验,提高教育.保育质量,特组织本调查。
2.本表采用无记名形式,反映情况要真实。
3.请家长对每一项要确定等第,填在评价等第栏内,不要空缺。
园务公开实施细则
1、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”精神为指针,以党的民主集中、民主监督为准则,根据幼儿园实际,建立园务公开栏为基本形式的园务公开、民主参与、民主管理、民主监督的园务公开制度。
确实做到有利于幼儿园的进一步发展。
2、组织领导
经党、政、工联席会议协商决定,成立园务公开领导小组和园务民主管理监督小组。
上述小组人员随幼儿园人事变动而变动。
3、园务公开内容:
1)幼儿园的发展规划,学期工作计划,幼儿园教育教学和各项制度改革的方案。
2)幼儿园内部管理制度。
3)财政收支情况,每月按明细公布。
4)食堂收支情况,每月按明细公布。
5)教职工聘任、结构工资、奖励方案及福利分配等情况。
6)职称评审情况,包括指标、评审程序、评审结果。
7)幼儿园收费情况,开学初公布上级有关部门的收费标准,学期结束时公布代管费支出的明细帐。
8)对职工有疑义的问题,经核实及时反馈。
9)领导干部党风廉正制度及纪律规定。
4、园务公开的形式(途径)
1)召开会议
以职工代表大会、教职工大会或党、政、工联席会议等形式公布园务;通过家长会公布有关的园务。
2)书面公告
设置园务公布栏,即把园务内容发放到每位教师和家长的手中。
5、公布的程序和时间
公布的内容由相映的职能部门负责收集、统计、整理,提交园务公开领导小组审批签字,再由幼儿园民主管理监督小组审核签后公布。
凡公布的文件、表册、资料等,均一设两份,一份公布,一份留档。
公布的内容按本身的特点,原则上一月公布一次,特殊内容二月或一学期公布一次。
部分园务用书面通知的形式不定期地向教职工公布。
幼儿园社区活动记录表
活动时间
活动地点
活动主题
参加人数
活动
情况
记录
活动反思
记录人:
记录时间:
幼儿园家委会成员推荐表
2015年12月10日
家长姓名
性别
年龄
学历
工作单位
联系电话
幼儿姓名
所在班级
入园时间
推荐理由:
幼儿园意见:
签字:
年月日
幼儿园园长工作职责
1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。
执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律,结合本园实际情况自主的创造性的开展领导工作,努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。
2、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想工作,生活和健康。
经常对全园(所)职工进行为人师表职业道德教育,把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。
解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。
3、负责组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。
4、负责主持制定全园工作计划,主持园各种会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园(所)内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。
5、负责聘任、调配工作人员,明确分工,合理组织人力,确定入晋升及奖惩等工作,组织评估考核。
6、领导教育教学、卫生保健、安全保卫等工作,负责制订各种规章制度,并组织实施。
7、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件,提高他们的政治、业务水平,维护他们的正当权益,形成良好的园风。
8、坚持勤俭办园的方针,管理好园舍、设备和经费,督促事务财务人员合理安排资金开支,搞好绿化工作,不断改善办园条件。
9、加强自身建设,强化竞争意识,勇于革故鼎新。
建立信息网络,积极开展对外交流,及时了解各地幼教动态,切实搞好教改工作。
10、负责组织和指导家长工作;加强与社区联系和合作,争取各方面的支持和配合。
11、增强民主管理意识,经常听取意见,集思广益,改进工作,依靠和发挥骨干作用,办好幼儿园
12、认真学习、加强自身修养,坚持原则,秉公办事,遵守纪律,密切联系群众,团结同志,锐意改革,勇于创新,带头参加教育教学科学研究。
幼儿园教师日常考核表
年月日教师姓名:
考核项目
考核内容
行政考核
考核结果
日
常
考核
1、来园
面带笑容,热情接待家长与幼儿,教师主动用礼貌用语,讲普通话,与家长做好交接工作
一项不符合要求扣1分
2、晨检
做好晨检工作,每周晨间活动不少于3种;逐个观察、询问并做好记录,发现异常及时处理
一次不认真晨检扣1分
3、早操
早操前检查幼儿衣服、鞋带
扣有衣裤不整齐,鞋带不系一人(次)扣1分
上操时精神饱满,动作规范,全身心投入
一次不符合要求扣2分
幼儿积极参加,兴趣高,动作基本规范
每项不符合要求扣1分
4、
户外游戏
做好游戏前的准备工作,检查幼儿仪表,准备游戏材料
游戏不符合要求扣2分
教师积极投入,幼儿积极参与,幼儿有良好的常规
一项不符合扣2分
游戏内容新颖,符合本班年龄特点
一次不符扣1分
游戏后指导帮助幼儿收拾材料
不符扣1分
5、
值日教师
课间值好日
发生事故扣值日教师一次扣2分
做好晨接和离园工作
不符合要求扣1分
6、计划
每周周计划和每日日计划按时上墙,如有调整在备注栏标明
不符合要求扣1分
7、午睡
指导幼儿正确的穿衣/脱衣,巡视午觉情况,及时为幼儿盖被子
不符合要求扣1分
8、上厕
做好幼儿有序上厕,不拥挤,不推闹,便后流水洗手
不符合要求扣1分
9、吃饭
指导幼儿正确吃饭,做到不浪费;饭前组织幼儿肥皂洗手,饭后组织幼儿擦嘴
每项不符合要求扣1分
教学常规考核
1、认真备课做好课后反思记录;活动安排动静结合,做到各个环节都有事可做
每项符合要求扣1分
2、教学具准备充分,课堂气氛活跃,做到师幼互动,具有一定的组织调控能力
符合要求加1分
3、教学充分利用家长/社区/自然等资源,将活动开展丰富多样,体现幼儿的能动性
符合要求加1分
4、环境创设以幼儿参与为主,体现幼儿的参与性/积极性,能够根据本班幼儿的兴趣预设和生成教学活动
符合要求加1分
5、根据主题变换区角内容,游戏材料的投放具有一定的培养目的
符合要求加1分
幼儿园后勤主任职责
1、在保教主任的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作,落实园务计划及管理目标。
2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。
3、协助保教主任组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。
4、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。
5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育,检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。
6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理,及时督促维修指导,有人员及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。
7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况,每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。
9、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。
10、做好教职工的考勤登记。
11、制定后勤工作计划,并进行工作总结。
幼儿园教育教学获奖记录表
姓名
获奖名称
获奖项目
获奖等级
颁奖单位
获奖时间
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