2021年在全市机关党建工作会议上的交流发言稿和在市纪检监察系统调研座谈会讲话范文.docx
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2021年在全市机关党建工作会议上的交流发言稿和在市纪检监察系统调研座谈会讲话范文.docx
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2021年在全市机关党建工作会议上的交流发言稿和在市纪检监察系统调研座谈会讲话范文
2021年在全市机关党建工作会议上的交流发言范文稿
近年来,我们认真贯彻落实习总书记关于机关党建工作的指示精神,在“建强一个机制、紧握两个抓手、力促三个到位、坚持四个强化”上下功夫,推进机关党建工作上新台阶。
一、建强“一套机制”,抓调度、强督查。
制定出台《关于进一步加强市直机关党建工作调度督查和考核方案(试行)》系列文件,做到“月自评、月抽查,季调度、季通报,年总评、年排序”。
各单位党组织每月对本单位党建工作任务完成情况进行自评打分,机关工委按×%比例组织抽查,如有虚假,则予双倍扣分;
每季度召开一次调度会,并书面通报各单位季度考核结果;
每年对各单位日常考核得分进行统计,并进行民主测评,同时还设加分项、减分项,最后得出年度总分。
这样推动了“工作调度在平时、发现解决问题在平时、督查考核在平时”,对解决市直机关党建“做没做”“好不好”问题,发挥了较好作用。
二、紧握“两个抓手”,抓规范、促提升。
将机关党组织划分为示范支部、过硬支部、达标支部、未达标支部四个等次,鼓励和推动各类支部进位次、上台阶。
一是推动未达标支部抓达标。
我们在出台市直机关基层党组织标准化建设“1+9”文件(1个方案+9项制度)的基础上,先后下发了《基层党组织标准化建设场所保障标准清单》《市直机关党员活动室布置规范》和《市直机关党组织标准化建设考核验收办法》等系列文件,基本实现了我市机关党组织标准化建设目标具体化、内容规范化、操作流程化、考核制度化。
至×年底,我市市直机关基层党组织标准化建设达标×个,达标率×%。
×年上半年,我们又组织开展了基层党组织达标创建“回头看”活动,有效防止已达标党组织“反弹”“回潮”现象;
对未达标的党组织进一步明确责任,细化措施,加强调度,确保今年我市市直机关基层党组织达标×%以上。
二是推动已达标支部求过硬。
我们在出台《关于×市直机关党支部建设提升行动实施方案》《×市直机关党支部建设提升行动基层党委任务清单》《×市直机关党支部建设提升行动分类定级制度(试行)》《×市直机关党支部建设提升行动联系指导制度(试行)》的基础上,结合我市机关党建实际,在市直机关党支部建设提升行动中,全面开展“打造过硬支部、争创示范支部”活动。
鼓励和引导市直机关党支部在标准化建设达标的基础上,实现政治统领过硬、班子履职过硬、队伍建设过硬、内部管理过硬、制度落实过硬、基础保障过硬和功能发挥过硬。
年内,力争在市直机关达标党支部中打造过硬党支部×%左右。
三是推动过硬支部创示范。
示范支部的标准,是在达到过硬支部的基础上,还需要形成经验、形成品牌。
示范支部的创建要求是好中选好、优中选优,成熟一个创建一个,评审过程突出一个“严”字,评审出的支部必须真正能够当示范、作标杆。
三、力促“三个到位”,抓责任,盯落实。
一是全力推动责任落实到位。
明确一个“责”字。
印发《关于落实全面从严治党要求进一步加强市直机关党的建设的实施意见》,明确各单位党组(党委)管党治党主体责任;
明确各单位党组(党委)书记负总责、分管领导分工负责、机关党组织协调推进、基层党支部具体落实、内设部门负责人“一岗双责”的责任体系。
突出一个“考”字。
建立了领导班子党建考核、书记抓基层党建考核和“一岗双责”内部考评三级党内党建考核机制。
把党建工作责任制列为市委管理的领导班子和领导干部综合考核的重要内容;
坚持全面覆盖,自上而下组织开展市直机关党委、党总支和党支部三级书记抓基层党建联述联评联考;
督促各单位把“一岗双责”作为民主评议和单位年度评先评优的重要指标。
二是全力推动任务落实到位。
普遍建立常态调度机制。
市直各单位党组织已普遍建立月调度、季检查制度,即,在每月初,层层布置当月机关党建工作任务,并收集下级党组织上月党建工作任务完成情况;
每季度结束后,对前一季度党建工作台账进行逐一检查。
普遍建立领导双联系机制。
各单位基本形成业务工作和党建工作“领导双联系、工作双汇报、日常双调度、有过双约谈”良好局面。
三是全力推动考核结果运用到位。
在强化调度督查和领导联系的同时,我们还力促各单位建立业务工作和机关党建工作“双考核”机制。
同时,积极推动考核结果实现“三挂钩”:
与评先评优挂钩、与目标考核挂钩、与提拔重用挂钩,有效解决基层党建工作“干好干坏一个样”的激励机制难落实问题。
四、坚持“四个强化”,抓管理、当示范。
一是强化目标定位。
我们提出机关党总支各项工作要在市直机关中当示范、做标杆。
机关各项工作要在市直机关中走在前、创一流。
二是强化党建引领。
在工作安排上,我们切实做到将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。
在加强力量上,我们调整了党总支、党支部班子,配强了人员。
三是强化绩效考核。
我们出台了《市直机关工委绩效考核工作方案(试行)》,每月对机关科级及科以下干部分工作实绩、作风表现和综合测评三个方面进行考核评价,每名同志每月得分相加就是年终总分,考核结果每月通报,并作为评先评优、岗制考评依据和提拔重用干部的重要参考。
四是强化制度保障。
我们对原有的内部管理制度进行了修订,对原来没有的进行了增补,共出台了包括内部各项管理制度和效能建设八项制度在内的三十多项制度,并将其中二十多项编印成册,发到每名同志手中。
下一步,市直机关工委将严格执行中心组学习制度,确保在思想与上级一致,行动与上级统一。
此外,采取“请进来”和“走出去”等方式,做好党员干部的培训工作,确保党员干部理论素质、培训的质量和水平不断提高。
深入开展作风转改活动,强化细节服务,力争使机关作风明显改进、服务意识明显增强、工作效率明显提高、干部履职能力明显提升。
着力健全各项廉政建设规章制度,力争通过制度管理、纪律约束、逗硬奖惩等行之有效的举措,把机关各级党组织锻造成思想更加过硬、纪律更加严明、作风更加务实、战斗更加有力的工作团队。
在市纪检监察系统2021年调研座谈会上的讲话范文稿
非常高兴来到市纪委监委调研,我在纪委工作的时间比较长,在座很多同志都是我的老战友,给予过我很多的支持和帮助。
纪检监察系统是我们党的忠诚卫士,要坚定不移地推动从严治党向纵深发展,以更加良好的政治生态为全市高质量发展服务。
近年来,全市纪检监察系统在省纪委监委和市委的领导下,围绕中心,服务大局,从构建“一一二三四”的工作体系,开展“心向阳光、干净担当”“利剑除弊、护航花城”等专项行动,到推进纪检监察机构改革、实现“三个全覆盖”,巩固发展了全市风清气正的良好政治生态,为全面推动XX高质量发展打下了坚实的基础。
在这里,我代表市委,向市纪委监委和市巡察办的同志们,并通过你们向全市纪检监察系统和巡察机构的同志们表示感谢和慰问。
下面,我讲三点意见。
一、旗帜鲜明讲政治,始终保持正确的政治方向
习总书记指出,“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求”“讲政治,是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径”。
纪检监察机关是政治机关,旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。
纪检监察干部必须保持对党绝对忠诚,不许含有一点杂质和私心,这是我们的特性;必须捍卫好中国共产党的执政地位,维护好中国共产党的形象,这是我们的根本目标。
要把讲政治贯穿于监督执纪全过程,坚定以习总书记新时代中国特色社会思想为指导,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。
要牢固树立监督执纪强党建、为人民、促发展的理念,进一步增强责任感和使命感,督促广大党员干部严守政治纪律和政治规矩,严肃查处政治上的“两面派”和“两面人”,坚决肃清周永康流毒影响,教育引导广大党员干部不断强化政治意识、纪律意识和规矩意识。
要切实加强对中央大政方针和省委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查,坚定不移推进政治巡视巡察,确保全市政令畅通。
二、坚持全面从严治党永远在路上,用心用力抓好纪检监察工作
习总书记指出,“全面从严治党是我们立下的军令状”“党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党”“全面从严治党永远在路上,不能有任何喘口气、歇歇脚的念头”。
我们要聚焦主业主责,以永远在路上的冷静清醒和坚韧执着,抓住关键环节关键人,扎实做好监督执纪各项工作。
(一)切实筑牢思想防线。
要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,全面加强理想信念教育和党纪法规教育,大力加强警示教育,加大以案释法明纪力度,以身边事教育身边人。
我在全市“大学习、大讨论、大调研”活动调研成果交流暨总结大会上讲过,“不忘初心,就是万水千山不忘来时的路;牢记使命,就是千辛万苦要为人民服务”,我们的理想信念就得从这里开始去塑造。
要认真创办纪检监察学院,办好“XX”微信公众号等,不断提高反腐倡廉教育的质量和成效。
特别要加快打造三线建设廉政文化基地,大力传承弘扬“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的三线精神,坚定共产主义理想信念,挺起共产党人的精神脊梁,筑牢拒腐防变的思想防线。
(二)全面加强监督管理。
监督工作是纪检监察机关的本质工作,目的就是查找问题,必须不断加强,不能有丝毫松懈。
要盯住“关键少数”,管住“绝大多数”,探索纪检监察职能向基层延伸的有效途径,全面巩固纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督全覆盖的监督格局,实现对所有行使公权力的公职人员的监督全覆盖。
要聚焦重点人、重点事和重点问题,加强对工程建设、项目招投标、脱贫攻坚、环境保护等重点工作的监督检查。
要坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,对干部出现的苗头性问题及时作出批评、教育、处理,抓早抓小,防微杜渐。
要运用好监督执纪“四种形态”,把严管与厚爱有机结合起来,健全激励机制和纠错容错机制,理直气壮地创新改革,为担当者担当,为改革者鼓劲,依法严肃处理打击报复、侮辱诽谤的行为,真正让执纪监督者安心、让违法乱纪者忧心、让爱岗敬业者放心,激励党员干部新时代新担当新作为。
(三)持之以恒转变作风。
省委常委、省纪委书记、省监委主任XX指出,作风问题是最容易反复发作的问题,是“慢性病”,没有特效药,只有常吃药,坚持“哪壶不开提哪壶”,警钟长鸣、持之以恒,发现一起、查处一起。
要把监督贯彻执行中央八项规定精神和省、市十项规定及实施细则情况作为工作重点,严密关注“四风”新动向、新表现,持续重拳整治各类隐形变异的“四风”特别是形式主义、官僚主义问题。
要巩固拓展“大学习、大讨论、大调研”活动成果,大兴学习、调查之风,在联系服务群众中更好地造福群众,进一步密切党同人民群众的血肉联系。
(四)坚定不移惩治腐败。
要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持“老虎”“苍蝇”一起打、行贿受贿一起查,敢于治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”,坚决铲除腐败这个政治生态最致命的“污染源”。
要深入开展“心向阳光、干净担当”“利剑除弊、护航花城”等专项行动和活动,扎实推进中央、省委巡视组反馈问题及市、县(区)巡察发现问题的整改,着力解决重点领域和关键环节腐败问题。
要聚焦党的十八大以来不收敛、不收手、不知止的领导干部,聚焦问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要被提拔使用的领导干部,重点查处政治腐败和经济腐败相互交织形成利益集团的案件,以“不敢腐”促进“不能腐”、强化“不想腐”,推动反腐败斗争从压倒性态势向压倒性胜利转化。
特别是当前XX迎来了加快发展的大好时机,但在个别干部眼里,就成了自己谋私发财之机。
因此,我们不能有任何懈怠,凡是因个人或者小团体的小利益损害和耽误了整个XX的大利益大机会,损害了XX万XX人民的根本利益的,都要重拳出击、坚决处置,绝不手软。
要把反腐败同扫黑除恶专项斗争结合起来,严厉打击“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败问题,严查涉黑腐败,严打其“保护伞”。
特别是换届工作马上就要开始了,要严查严换届中
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