述职报告教案.docx

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述职报告教案

述职报告教案

　　篇一：

中职语文《述职报告》教案

　　《述职报告》教案：

　　一、教学目标：

　　1、知识目标：

了解并掌握述职报告的书写格式，内容和写法。

　　2、能力目标：

学会运用掌握的述职报告相关写作知识，写出符合规范要求的述

　　职报告。

　　二、教学重、难点：

　　掌握述职报告的书写格式、内容要求及写法等知识，并能写出符合规范的“述职报告”。

　　三、教法：

　　根据学生的实际，采用提问启发法，学生讨论法等教学方法，加深对写出符合要求的述职报告的重要性的认识，在课堂上，可先引导学生根据自身实际，用口头形式，谈谈自己上个学期或本学期一个多月以来，在学习方面情况进行回顾，并归纳“成绩”和“缺点”两方面的要点，教师在此基础上指导学生在课后写一篇书面形式的“述职报告”，并加以简评。

　　四、教学过程：

　　1、教师提示本文主要内容，并设计出若干问题，指导学生阅读重要段落内容。

　　.什么叫述职报告

　　——是向领导和群众陈述自己在一定时期内履行岗位职责、完成工作任务的情况，以及评述自己的成绩、问题、体会、设想等，它是总结、报告的一种特殊形式。

因此它也是个人工作或学习情况的回顾，通过述职报告的形式，可使自己的工作或学习越来越好，并不断地得到提高。

　　.述职报告由几个部分内容构成

　　——它是“标题”“称谓”“正文”“落款”构成。

　　.述职报告的写法要求是什么

　　标题写法要求：

三种写法：

　　①直接写“述职报告”四个字；②全称标题，如“××××”学年学习情况述

　　职报告；③主题式标题，如“质量出效益”。

　　称谓写法要求：

　　即述职人对听众的称呼，如“各位同学”“各位代表”。

　　正文写法要求：

述职报告的的正文包括三部分内容。

（1）开头，又叫导语。

包括现任什么职务，岗位职责是什么，对个人尽职情况的总体评估，这部分要写得简明扼要。

（2）主体，即述职报告的中心内容，主要从四个方面述职：

①德——政治思想素质，职业道德，工作态度等，②能——工作能力，业务专长，③勤——组织纪律性，工作积极性，出勤率等，④绩——工作成绩。

当然，写作这部分内容时，不一定要分条款地陈述，只要包括这些内容就可以了。

　　落款写法要求：

　　写明述职者单位或班级、姓名、述职报告写作日期即可。

　　2、在学生讨论的基础上，教师小结：

希望同学们把本次课学习的“述职报告”

　　的写作知识，认真地加以理解和掌握，并在“述职报告”的写作练习中很好

　　地运用，写出符合自己实际情况的“述职报告”。

　　附：

参考板书

　　述职报告

　　格式——

　　标题称谓正文——落款德能勤绩

　　篇二：

语文教案述职报告

　　清城区职业技术学校课时教学教案

　　篇三：

教师教育教学工作述职报告

　　教育教学工作述职报告

　　我热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。

　　政治思想方面，我作为一名党员，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。

积极参加校本培训，并做了大量的政治学习和理论学习。

新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。

所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

　　教育教学方面，要提高教学质量，关键是上好课。

为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：

备好课。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况，组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛

　　病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。

从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

　　8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。

　　工作考勤方面，我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。

并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

　　走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

　　乌日根塔拉镇学校

　　柳文

　　篇四：

个人教学管理工作述职报告

　　述职报告范文：

个人教学管理工作述职报告是由忘记密码了为您精心收集，希望这篇个人教学管理工作述职报告范文可以给您带来帮助，以下是个人教学管理工作述职报告的正文：

　　XX年9月，我调到何家场小学工作，负责学校的教学管理工作和工会工作，迄今已经快三年了。

这三年里有过激情，也有过郁闷；有过成功的喜悦，也有过失意的心酸。

无论如何，这三年都是充实的，有意义的。

　　当初我是怀着诚惶诚恐的心情来到这所学校，一是我觉得自己的能力还无法胜任管理教学这一重任，二是何家场小学的教师我太熟悉了，我担心我的工作会因为彼此的熟悉而无法顺利开展。

终于我还是来了，硬着头皮开始我的新的工作。

（一）在领导的关心和开导下，我最先做的是转变观念，从一个普通教师转变为一个管理者，在很多方面都要调整自己的心态，在开始时我很不适应，也遇到棘手的事情，不过我还是用真诚把事情处理的比较圆满。

我也从中受益不少，管理教学既不能对教师的意见言听计从，也不能高高在上，对教师的疾苦不闻不问。

在何家场小学这个偏僻、封闭的农村小学，人才的缺乏是做令人头痛的事情，也是一切工作难以展开的致命阻碍。

如何解决这个问题，我做了这些思考：

管理者必须着眼于学校自身的实际情况，管理者必须放大眼睛发现这群教师里的佼佼者，然后给他们鼓励和引导，使他们逐渐从众人中脱颖而出，成为榜样，并且担当起学校骨干教师，引领大家从村小意识转变过来，把自己当作主人，树立校兴我荣的集体荣誉感。

一线教师的成长，一线教师的发展，以及一线教师的现身说法或许更有说服力。

基于这样的思考，我迫不及待的组织成立了教学督查小组，入选的这些默默无闻的老师渐渐地显现出他们的优秀。

其实有些老师一直这么优秀，只是这个环境把他们的优秀一点一点的蚕食。

在这个疲软懈怠的、缺乏生机与活力的学校，这样的教师必定是学校的骨干，我要做的是给他们机会。

事实证明，这些教师迅速的成长起来，有的甚至在全县教师中也小有名气，这在以前是想都不敢想的事情。

因为有这些老师的深度参与，因为有这些老师的带动，学校在教学常规管理方面取得了很不错的效果，两年来教育局对我校的教学常规管理评估都是名列全县前茅。

（二）三年来，在教学方面建立了许多常规管理制度，通过制度来促进教师的发展，但也通过制度来规范教师的教学行为。

　　通过长期以来教师的共同努力，学校的课堂常规有了明显改善，学校的教学秩序有条理了，社区的群众满意了。

早晨的校园充满琅琅书声，特别是这学期，虽然取消了早读的铃声，但是学生都能进入教室认真早读，这些都是我们的一些制度已经深入人心，教师们都能认真领会严格落实了。

当一项制度从宣布之日起它一定会经历一个逐步落实的过程，到最后成为一种习惯，成为一种必然，就证明了制度的正确性，同时也证明了教师对工作的理解和支持，也证明了教师素质的提高。

和谐校园的从早晨开始，也充分证明了教师的管理到位。

同时教导处对教师的各项常规工作进行细致的评比，评选出每项工作的优秀者，比如：

备课认真的、教师工作手册填写规范的、辅导学生落实的、批改作业规范的、课堂常规好的......通过评比，肯定了教师在某方面的成绩，也促进教师在其他方面努力，今后我将继续发现每一位教师的闪光点，放大教师的优势，是每一位教师发挥出最大的潜力，共同改善学校的现状。

学校常规管理走上了正轨，我们并不因此就满足了，我们还要营造蓬勃向上、活泼律动的校园氛围。

我们组织开展丰富多彩的师生活动，激发师生的兴趣，调动师生的积极性，培养师生的能力，在社区中形成一定的影响，打出学校的知名度，同时也将增强师生的集体荣誉感。

在教导处的组织下，学校开展了一系列的师生活动：

学生作业展评、学生绘画比赛、学生诗歌朗诵比赛、学生小报比赛、学生趣味数学竞赛、学生速算比赛、学生书法比赛、学生科技制作比赛、学生过程性检测、教师课文朗读比赛、教师教学设计比赛、教师教具制作比赛、教师手工制作比赛、教师运动会......在这个农村小学，以前从未开展过这么多的活

　　动，兴奋的不仅仅是学生，还有老师，还有社区的群众。

　　篇五：

教学主任述职报告范文

　　教学主任述职报告

　　尊敬的各位领导、老师，大家好：

　　“未觉池边春草梦，阶前梧桐已秋声”。

暮然回首，我深感“盛年不重来，一日难再晨。

及时当勉励，岁月不待人”。

　　首先，感谢一年来大家对我工作的关心、支持与帮助。

感谢学校领导和各位同事为我提供了许多学习锻炼的机会，使我逐渐成长，成熟。

我认为作为一名称职的中层干部，就应该做到，甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作。

正是由于得到了校领导和在座各位的关心、支持与帮助，才使我顺利完成了本学年的各项工作任务，再次深表感谢。

　　作为教学主任，我主要负责教学管理及健康中心、各业训队的管理等工作。

承担着学校各类参观接待工作及全校大型文体活动和各种学校、部门交办临时工作。

工作中力求做到正确定位，牢固树立两种意识，即重视合作意识，突出服务意识，当好主管校长、主任的助手，当好全体员工的排头兵。

　　重视合作意识：

作为一名中层干部，必须做到“上情下达，下情上晓”，起到桥梁沟通作用。

在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，使我部教学工作有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，使学校教育教学工作运转正常。

　　重视服务意识：

教学是服务，管理更是服务。

公共资源部工作是琐碎而繁杂的，因此在平时工作中我坚持加强学习，弘扬正气；工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做得事情多不厌烦。

我始终认为，一个人不论职务高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。

我时常告诫自己要用工作中的以身作则来赢得教师的信任与支持，要以对待同事的态度谦和，和教师建立平等的合作关系，注重团结，容人容言，荣辱不惊来赢得大家的尊重。

　　回首一年，我部全体教师用辛勤和汗水、团结与奉献铸就了学校的大发展。

教师梯队建设、学科专业化发展、精彩纷呈主题鲜明的春季运动会、中考体育全市第一、高中课改的实施、抗击甲流、搏击暴雪、校庆的辉煌等等数不胜数……让我们共同体验过去、分享成功。

　　一、落实职责，抓好常规管理工作

　　1、团队建设：

作为主管主任认真落实工作职责，带好团队是首要任务。

凡事坚持亲历亲为，经常深入一线和大家一起教研、备课、听评课，精心指导各教研组的学科建设，教师培养，建构不同