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篇一:
党支部整改方案
党支部整改方案
通过先进性教育分析评议阶段的深入开展,党员、党员领导干部在践行“三个代表”重要思想的能力不断提高,经过广泛征求意见、开展谈心、党性分析、组织民主生活会等活动,诚恳地听取群众意见,多次针对实际存在的问题,查找原因,努力寻求解决问题的方法,使党员永葆先进性,党支部的凝聚力、战斗力和创造力不断增强。
为保持党组织的纯洁性,针对存在的突出问题提出如下整改方案:
一、党员和党组织自身存在的突出问题
1、征求到的意见及存在的主要问题:
1)加强基层支部建设调动全体党员充分发挥先锋模范作发挥。
2)党员、党员领导干部的政治、业务水平需要进一步提高。
3)密切干群关系,倾听群众心声。
4)完善党建的各项工作,建立健全各项工作制度,为确保先进性教育活动取得的成果。
2、整改目标:
通过整改提高活动,使党员、党员领导干部理想信念更加坚定,政治素质不断增强,通过政治理论的学习使党员澄清思想,端正态度,更好的贯彻党的方针、政策,真正做到“立党为公,执政为民”。
3、整改方案:
1)党支部要有凝聚力、感召力,就要认真组织党员学习政治理论,特别是要认真学习“三个代表”重要思想,在“制度化、深入化、系统化”上下功夫,着重领悟“三个代表”重要思想的时代背景实践基础,科学内涵、精神实质和历史地位,特别要做到理论联系实际,不断提高践行“三个代表”重要思想的本领,把“三个代表”的重要思想落实到城市管理工作中去。
2)要不断创新党的活动方式,增强思想教育的实际效果。
要精心设计和认真组织好党内民主生活会,开展批评与自我批评,进行积极的思想斗争。
广泛开展谈心活动,逐步建立起主要负责人与班子成员、主管领导与分管中层干部、中层领导干部与普通党员、党员与群众之间经常性谈心交心机制,做好凝聚人心、疏导情绪、化解矛盾的工作。
3)完善党建的各项工作①要建立健全科学规范的机关党建工作的目标考核体系,加强对党组织自身建设和履行职责情况的检查监督。
要把党建工作的考核与纪检廉政考核、领导干部考核纳入同一考核体系。
特别是要把部门主要负责人履行党建第一责任人职责的情况作为年终考核的重要内容,工作作风抓的不好的,不能评为优秀领导干部。
②进一步查找和解决党员在理想信念人生观和价值观、事业心和责任心、工作能力、廉洁自律和业务的水平等方面存在的差距和问题。
要紧紧围绕市委、市政府的中心工作来谋划党建工作,进一步树立大局意识、创新意识、责任意识、服务意识、为民意识、纪律意识、廉正意识,真正把城管事业的稳步发展作为党建的的根本任务。
③认真作好党员的发展工作。
我局是新组建的单位,各项工作任重而道远,党员做为我局的骨干,如何发挥党员的先锋模范作用为群众作表率,如何发展好党员是党建工作的当务之急。
要严格贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格履行重点培养、超前考察、集中培训和发展谈话等程序,切实把好党员入口关。
对入党积极分子、预备党员分别实行动态管理和严格考核,对出现问题的要及时取消入党积极分子或预备党员资格。
④切实加强党务干部队伍建设。
要坚持标准,把那些有一定马克思主义理论水平和党务工作知识,熟悉本部门的业务工作情况,工作能力较强,作风正派,具有敬业奉献精神的干部选配到重要的工作岗位上来。
要不断加强对领导干部的教育和管理,不断提高他们的政治业务素质。
⑤进一步强化党内监督。
要认真履行对党员特别是党员领导干部的监督职责,切实解决敢于监督和完善监督的问题。
监督的主要内容是党员干部贯彻执行党的基本路线和方针政策情况、参加党组织生活情况、完成党组织分配的工作任务情况、贯彻民主集中制情况、正确行使权利和为人民服务情况、遵纪守法和廉洁自率情况等,监督要紧紧围绕党员队伍思想作风、纪律建设的实际进行,作到具体、及时、严格、有效,防止笼统和空泛。
整改活动及时限:
1)党员要坚持对《保持共产党员先进性教育读本》和《党章》等政治理论内容的学习,以自学的方式每周两次,每次学习笔记要求两篇以上。
时间从2005年5月13日至6月29日。
2)近期成立党委,建立健全科学规范的党建工作的目标考核体系,加强对党组织自身建设和履行职责情况的检查监督,不断加强基层支部建设,充分调动全体党员的积极性,发挥模范作用。
整改时限:
近期整改
整改责任人:
二、群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题。
1、征求到的意见及存在的主要问题:
1)文明、公正执法,热情服务。
2)实施阳光政务,提高工作效率。
3)部分党员在工作、办事效率方面比较差。
4)要善于发现问题、解决问题,提高办事效率。
2、整改活动目标:
通过整改活动,切实解决群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,党员、党员领导干部要树立“以人为本”的服务理念,文明执法、公正执法,提高执法透明度和办事效率。
3、整改方案:
保持与时俱进的精神状态。
解放思想,实事求是,善于研究新情况、解决新问题,工作体现时代性,符合规律性,富有创造性。
培养城管队员强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,勇挑重担,工作刻苦钻研,业务水平高,踏实肯干,任劳任怨,无私奉献。
整改活动:
1)加强城管业务知识的学习。
学习的主要内容《xx市城市管理行政执法局相对集中行政处罚权的界定和执法依据工作手册》、《xx市城市管理试行办法》、《行政案件受理、立案审批表》、《xx市城市管理相对集中行政处罚权工作法规文件汇编》等相关业务知识。
学习方式以自学为主。
2)规范和完善服务承诺制、责任追究制、办事程序公开等制度,不断创新服务方法、方式,以次建立廉洁、诚信、高效的行政机关,规范、协调、透明,便于监督的阳光政务。
3)召开收费、处罚新闻发布会,让社会、群众全面了解办事程序、办事依据、办事时限和办事效果,让管理部门在审批、收费、处罚等方面实施政务公开。
整改时限:
近期整改
整改责任人:
三、涉及群众切身利益的突出问题。
1、征求到的意见及存在的主要问题:
篇二:
2016整改方案范文
2016整改方案范文
第1篇:
乡党委政府干部作风查摆整改方案
一、乡党委、乡政府领导班子作风建设方面存在的主要问题
(一)思想观念解放不够
1、观念更新还有些跟不上形势的发展,还存在着思想解放不够,有思维打不开,视野放不远的问题,平时习惯性做法多,开拓性做法较少,考虑眼前工作多,长远打算还较少。
2、结合乡情充分发挥自身优势不够。
在一些事情的处理上,习惯照搬别人或以往的经验,深入分析不够,没能把魏家楼乡情和工作实际较好的结合,没发挥出魏家楼自身的优势。
3、全面创建和谐社会的认识还不到位。
抓经济建设的同时,没有很好地处理物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系,社会事业发展过程还存在不少遗留问题。
(二)执政能力有待加强
1、班子上下交流沟通不够。
一是班子成员间相互通气还比较少,在政策的制定和问题的协调上,对各自分管的工作考虑较多;二是政府班子于下级机关间交流沟通较少,没能充分调动基层单位的积极性,影响了行政效率。
2、工作执行力不强。
一是缺乏大局意识,对已有的事争着干,与已无利的有时推给别人;二是沟通协作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾边、和稀泥,缺乏原则性和坚定性;三是工作落实不够好,上有政策,下有对策,政令不畅、执行不力的现象还在一定范围内存在。
3、依法行政意识还不够强。
一是个别领导、少数干部传统行政观念、习惯行政做法依然存在;二是少数领导干部、工作人员法制意识不强,与依法行政的要求还有一定差距。
(三)关心机关干部不够
主要表现在对重点工作、重点项目倾注的精力和时间较多,对基层面上的工作考虑的时间较少;给干部提要求、交任务的时候多,关心基层干部思想、工作、生活的时候较少;谈工作的时候多,交流思想的时候少;批评教育的时候多,激励奖励的时候少;对村主要领导干部沟通的时候较多,与副职和一般干部交流沟通的时候少。
(四)党员先进性体现不突出
面对问题时,部分领导干部存在畏难情绪;开展工作时,直接面对群众深入基层调查研究少;接人待客时,艰苦奋斗、勤俭意识不够强;端正思想时,开展批评与自我批评少;履行职责时,解决群众关心的热点、难点问题还不够好。
二、存在问题的主要原因
(一)对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入
主要是认为平时班子成员都按时参加了乡党委组织的集体学习,且大家都是经过长期锻炼而成长起来的干部,参加各种培训、学习的时候也比较多,理论水平、修养是比较高的了。
加之乡政府工作本身就十分繁杂,班子成员抽出时间来学习的时候非常有限。
有时也认为学习这个东西不能解决当前乡镇经济快速发展这个难题,因而有意无意的放松了理论的学习,渐渐地对深入学习理论的重要性认识不够,出现了把学习当作软任务,把业务工作作为硬指标的情况。
(二)思想观念与新形势的发展要求还不相适应
x乡所处的地理位置相对偏僻,对外获取新思想、新观念的途径相对较少,加之长期受老思想,老形势,老思维办法的习惯影响,致使班子成员思想解放不够,缺乏强烈的发展欲望、开阔的工作视野、合乎时代的观念以及与时俱进的精神。
加之当前各种矛盾突现,开展工作难度加大,沉重的包袱更加束缚了大胆开展工作手脚。
(三)全心全意为人民服务的公仆意识还不够强
随着经济和社会事业的逐步发展,工作和生活条件不断改善,讲享受、讲排场的意识有所抬头。
精力投入到日常行政事务中偏多,疲于应付各种会议、检查、突发事件等全心全意为人民服务的思想树得不够牢,公仆意识和群众观念有所淡化。
主动与村级干部群众的沟通联系有所减少,关心他们的工作、生活不够。
对群众想什么,需要什么了解不够,为群众办实事,办好事还不够多。
(四)班子自身建设还存在薄弱环节
一是思想上对班子建设重视不够,把之当作一件大事来抓得还不力;二是有针对性地提出一定时间内班子自身建设的重点还做得不够好;三是抓班子工作与作风建设的融合上做得还不好,长效工作机制还没真正建立起来。
三、整改措施和努力方向
(一)加强理论学习,提高班子理论素养
一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑;二是以此次保持共产党员先进性教育活动为契机,进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识,真正树立执政为民的理念;三是坚持解放思想,实事求事,坚持理论联系实际的学风,切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题;四是树立正确的世界观、人生观和价值观,树立科学的发展观和政绩观,提高解决重大问题的能力,提高驾驭市场经济的能力;五是完善学习制度,继续坚持参加乡党委的集体学习,并通过自学、互相学和党组会议、办公会等多种方式和形式集中学习,努力提高班子成员的理论功底和素养。
(二)坚持以人为本,切实为人民谋利益
一要坚持为人民服务的宗旨,发扬群众路线的优良传统,努力为人民群众办好事,切实创造优良的人居环境;二要坚持以项目建设增强经济发展后劲,狠抓项目开工、项目建设、项目储备和项目管理,加大投资力度,拉动乡镇经济发展;三要坚持科学发展观和以人为本理念,大力实施可持续发展战略,加快社会事业发展,切实维护社会稳定,努力建设和谐社会。
(三)狠抓依法行政,创建民主法制政府
一要坚持依法行政,切实解决好政府缺位、错位和越位的问题,履行好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四大职能;二要加强行政执法队伍建设,提高执法人员素质和依法能力;三要全面推行行政执法责任制、过错追究制和评议考核制,做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究;四要改进行政方式,深入清理、压减行政审批和收费项目,逐步实现政府职能由行政命令向引导服务转变;五要搞好政务公开,主动接受人民群众的监督;六要自学接受乡人大的法律监督、工作监督,加强建立与各机关单位的桥梁纽带作用,努力创建民主法制政府。
(四)加强政府自身建设,增强政府能力
一是继续坚持群众路线和民主集中制,坚决维护班子团结和权威,充分发挥班子成员的积极性、主动性,特别是继续完善重大事项、重点工作的集体研究、集体决策制度,努力创造一个宽松和谐的工作环境。
二是进一步建章立制,提高政府的科学
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