教学常规管理.docx
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教学常规管理
(2012-12-1914:
46:
59)
标签:
师德
教学管理
创新精神
效果
校际
分类:
总结
加强学校教学常规管理,促进教育教学质量和办学效益的提高,是全面提高教育教学质量,实施素质教育的最根本保障。
本年度,我校从学校实际出发,坚持常规管理工作的基本原则,坚持以学生发展为本的教育理念,遵循教育教学规律,坚持教育创新,以教学常规管理为主线,以课堂教学为中心,深化管理体系,努力培养良好的教学习惯、学习习惯和创新精神,全面提升教育教学质量,较好地完成了学校各项常规管理工作任务,取得了一定的成绩。
现将我校教学常规管理工作汇报如下:
一、课程管理
1、严格执行课程标准和课程计划。
教育部颁发的课程标准、课程计划,是学校施教的行动纲领,我校严格按照教育部颁发的课程标准、课时计划和教学内容,开全课程,开足课时。
并确保各学科有专职教师任课。
开发校本课程,满足教学需要。
现在已经开发出的校本课程有《现代科学技术简介》、《西方礼仪文化》、《中国传统节日》、《强国之路的历史探索》、《走进新课程》等。
2、制定学校教学工作计划。
我校定期召开包级领导、年级主任会议。
反复讨论拟订《学校教学工作计划》的指导思想、原则以及工作重难点和完成各项教学、教研任务的具体措施。
然后各备课组、班主任、科任教师围绕学校计划,拟订各类计划。
3、实施教学计划。
为确保《学校教学工作计划》的实施,我们一是建立健全各种管理制度,组织教师学习了学校教学工作计划,明确责任,落实分工;二是狠抓各种管理制度的落实,不断加大工作力度,确保制度生效;三是加大督促检查力度,变以往的定期抽查为不定期抽查,检查了各教研组计划和和抽查教师教学工作计划;四是严格兑现奖惩。
4、教育教学思想和理论学习。
开展好这项工作,学校用例会制度来规范全校教职工的参会情况。
利用周例会,对全体教师进行思想、业务培训,提高教师的政治业务素质。
二.细化常规教学、提高课堂教学质量。
1、优化教学管理制度。
根据学校实际,我们不断修订和不断完善教学管理制度,修订了《教学常规管理条例》、《教学成果奖惩条例》、《教职工考勤制度》,这样对教学管理提出了具体要求,明确教师的岗位职责,使我们的教学管理工作做到有章可循,有规可依。
积极推动学校教学管理规范化、制度化。
2、细化领导分工,把教学工作落到实处。
实行领导岗位责任制,采取分年级包干,条块结合的管理模式,保证了年级组内部事事有人管,人人有事干,强化了责任。
3、强化教研组建设。
逐步加强制度式的规范管理,改进备课组活动的管理和形式,推进集体备课,做到以老带新,共同探讨教材,形成一个良好的教学研究氛围,以利于教师整体素质的提高。
4、强化集体备课,践行课堂教学新模式。
学校发挥教研组群体作用,集思广益,做到优势互补,提高全体教师驾驭教材的能力。
研究教材,备学生、论方法、注过程、备资源。
另外集体备课定时间、定地点、定内容、定中心发言人。
这样,通过集体讨论与个体操作相结合,使理论与实践紧密结合,集中群体智慧,优化了教学过程,切实地增强了教师理论水平,较好地提高了课堂的实际效益。
5、加强教学常规环节检查与督促。
主要从六个方面进行:
一是备课组业务研究领导包组制;二是教师备课校长签字制;三是各年级部每月教师教案、听课记录、作业批改、教学案例与反思一次;四是督促班主任每学期两次给学生写鼓励性评语,并根据评语的质量进行评比。
五是校行政领导每周听课在5节以上;六是抓好学生学段学分认定、学期的综合素质评定工作。
6、校风和学风管理。
为抓好校风、学风管理,学校出台了各级各类值班的规定,领导轮流值班,处理日常事务和检查校风校纪。
二是各班严格考勤制度,学生认真点名,全学年召开两到三次学生代表座谈会,年级部分别举行二至四次学生代表座谈会,进行评教评学活动。
三是抓好每学期一次的学生“学法”经验交流;四是召开家长座谈会,要求家长代表积极参加管理学校。
五是切实发挥学工处的作用,对违规违纪学生强化思想教育工作。
六是抓好好人好事的宣传报道。
由于各方密切配合,学校校风、学风不断改观,每天学校教学秩序井然。
7、教学观摩与经验交流。
学校每周组织两节观摩课,且要求无课的其它组教师跨组听课,听后随即评课,扩大交流。
8、校本培训。
一是切实抓好在教学方面的“备、教、辅、批、考、研”等六个环节的“传、帮、带”工作,把教学实践经验差的教师以及新增教师明确为学校骨干教师的“帮、带”对象;二是抓好集中学习,以转变全体教职工的教学思想理念,提高教育理论、教学水平及科研能力为重点,抓好这些方面学习和经验总结;三是提倡自学、边干边学;四是提升教学基本功,做好教师多媒体教学技术培训。
三、注重教科研活动,深化教育教学改革。
1、建立健全教研组织。
我校根据课程标准、课程计划以及教学内容要求,结合学校规模及特点,共设15个教研组。
各教研组长均由学校本学科学识水平高、科研意识强、具有学科带头作用的老师担任。
2、建立校本研训机制,开展“六个一”活动。
①学教育教学理论专著。
②摘教育教学有助的文章。
③写教育教学经验文章,案例或教学反思。
④上一节公开研究、实践或示范课。
⑤说一篇课文课堂教学的方法、手段和教学思路。
⑥听、评其他教师的课。
以此来推动教师的理论水平和专业发展。
3、举办“三课”活动。
近年我校定期举办“骨干教师引领课”,“教师汇报课”,“优质课”,这“三课”的顺利开展已初步形成学校教育科研的一大特色,它为广大教师,特别是中青年教师提供了一个展示教学技能技巧的平台。
切实加强教师教学基本功训练,全面提高教师专业素质与能力。
4、组织教师外出学习。
积极选派骨干教师参加上级主管部门组织的各类培训,努力提高教师的业务素质。
5、信息技术有效整合。
我校对专任教师进行了多媒体技术校本培训,目前青年教师人人能熟练操作,且能制作课件,课堂教学中必须使用信息技术。
同时开展课堂教学与信息技术的有效整合活动,加以实践研究,从而促进教师教法的变革,提升教师专业化水平。
6、教研创新有特色。
我校教研工作以校本教研为主。
各教研组每期在校内都组织每位教师开公开课、评课。
此外,还鼓励教师跨组听课,评教法、教学环境的创设、知识整合活动,组织教师积极参加校际交流等活动。
各教研组每学期均按学校要求围绕教学的“备、教、辅、批、考、研”等六个环节探讨。
四、改革评价办法,凸显激励功能。
我校把建立新课程所提倡的“发展性评价”作为评价改革的目标,积极探讨中学评价与考试制度的改革的基本框架,树立"以人的发展为本"的新评价理念。
建立自评、互评、师评、家长评等共同参与、交互作用的评价制度。
各学科根据其学科特点增加具有操作性的测评内容,测试卷、作业用等级加短语的方法进行评价,学生《素质报告册》更多关注学生的平时表现,关注过程评价,注重对学生学习中的“情感、态度和价值观”及“学习的过程与方法”等非学业内容的评价,注重学生的综合素质,并用激励性、描述性的语言对各个学生的独特性进行描述,让学生明确努力方向,促进不断发展,取得了较好的效果。
五、今后努力的方向。
1、加强教师专业培养制度,坚持和鼓励教师参加继续教育,不断的丰富我们教师的教育教学经验和学习先进的科研理论,为教师的专业发展打下基础。
2、加强教师的校本研究,严格要求全校教师的队伍建设,根据我校师资队伍的实际情况,努力提高教师的师德和业务水平,适应教育日新月异发展的要求。
教学常规是教学规律的体现,是对教学过程的最基本要求。
词条
百科
精彩信息一览无遗
基本信息
·中文名称
教学常规
·计划
教学工作计划等
·工作方面
认真抓好教学常规管理等
·地位
最基本要求
目录
1概述
2制定计划
3备课
4课堂要求
5作业批改
6指导实验
7辅导
8课外活动
9考核与评价
10校本教研
折叠编辑本段概述
教学是学校的中心工作,学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心,体现这一中心工作的两个主要方面是认真抓好教学常规管理和深入开展教学研究。
教学常规是教学规律的体现,是对教学过程的最基本要求,为优化教学过程,提高教学质量,常规细则包括:
折叠编辑本段制定计划
教学计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划、备课组工作计划、个人教学计划等。
1、学校教学工作计划要依据学校教学工作目标,统筹协调,对各年级、各学科教学提出明确的要求和相应的检查措施,对各项主要教学工作作出具体安排,作为各教研组和任课教师制定教学工作计划的依据。
2、教研组(备课组)教学工作计划应依据学校教学工作计划,结合本学科特点,对本学期各项教研工作作出具体安排,经全组教师讨论通过后,于开学后一周内交教导处审定存档。
教研组长(备课组长)为计划执行的具体负责人。
3、个人教学计划由各任课教师制定,在开学后一周内完成。
各任课教师在制订计划时要充分理解学校教学工作计划的总体精神,熟悉课程标准,明确本学科、本学期总的教学任务,明确教材各章节在教材中所处的地位,以及各章节之间的相互联系,充分估计到完成教学任务可能遇到的问题和困难,拟定教学进度,提出教学中应注意的问题和改进措施。
4、以上各项计划分学期制定,计划制定后,打印一式两份,一份交学校教导处存档,一份由计划执行人保存。
学校应采取切实有效的措施,对计划实施情况进行定期检查,确保计划落实到位。
学期结束时各责任部门和学科教师应及时对照计划,结合教学实际,进行反思,并写出书面总结。
折叠编辑本段备课
备课是上好课、提高课堂教学质量的前提和基础,因此必须坚持集体备课和个人备课相结合,坚决禁止不备课进课堂的现象出现。
教案
1、教案的内容要求
(1)教学目标,必须考虑知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度;
(2)重点、难点;(3)课型、教学时数;(4)教学准备,如课前活动安排、媒体的选用(如实验仪器、音像材料、挂图、实物、模型、投影、多媒体课件等);(5)教学实施过程,教师活动和学生活动的主要内容,要有相应教学内容及教与学的程序,不能把教案写成单纯的知识提纲讲稿;(6)板书设计;(7)作业布置;(8)教学反思或后记,总结本课或本单元教学的得失。
2、撰写教案。
教案要分课时、按上述八方面的要求撰写。
有条件的教师可用电脑打印教案,但必须纸质文本与电子文档并存。
教案不能过于简单,教学程序在150字以内的不算教案,不许用旧教案,不能以在课本、资料上写评注圈点为由而不写教案。
复习课、练习课、习题讲评课都要有教案。
3、课件。
课件作为教学辅助手段,不能滥用,应根据实际需要,特别是要在充分考虑学生对信息的处理能力基础上使用。
不能用课件代替教案,在教案中要有课件运用的说明。
对网络课件或其他音像资料要结合教学实际,通过处理后才能使用。
4、教案检查。
学校要完善教案检查制度,教案检查采取定期普查或不定期抽查两种方式,检查结果要实行定性评价,查后在末一节处注明检查结果,并盖教导处专用章。
教案的质量主要看一堂课的教学目标是否明确以及目标是否达成,教学设计是否恰当,重点、难点是否突出,是否讲练结合,精讲精练。
备课
备课的程序为:
个人钻研—集体讨论—修改教案。
1、个人备课。
(1)认真钻研教材,详细查阅有关教学参考书和资料;
(2)充分考虑学生的认知水平和心理状态;(3)确定每节课的教学目标和教学内容;(4)确定相应的教学方法,选取适当的教学媒体;(5)编写教案。
2、集体备课。
集体备课是校本教研的重要形式,其目的是发挥教师群体优势和骨干教师的作用,交流教学经验,统一认识,解决教学中的重要问题,平衡教师的教学进度,研究和改进教法,提高教师教学水平和教学
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