小学班主任培训心得体会.docx

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小学班主任培训心得体会

　　小学班主任培训心得体会小学班主任培训心得体会1

　　教师的成长，离不开学习，而班主任的成长，更离不开学习。

前几天，本人有幸小学班主任培训，在培训期间，我认真听取了来自各地的专家、老师们关于班主任工作的讲座。

讲座从法律，心理，德育等方面分别对班主任工作进行科学分析，告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。

　　班主任的地位在学生心目中是至高无上的，班主任的话对学生是最具有号召力的。

在众多任课教师中，学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。

要搞好班主任工作，就得多学习借鉴别人的经验，在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善班级管理制度。

通过这次培训，学习专家老师的先进经验，我深深感到活学活用班主任工作的经验，能使我们的工作更轻松有效。

下面我谈谈参加这次培训的体会：

　　一、要实现角色转变，做孩子健康成长的引路人。

　　教师不仅是学生的学习伙伴，也是学生健康成长的引路人。

　　、要理解孩子的心灵世界。

苏霍姆林斯基曾经说过：

　　“教育艺术的顶峰就是师生间心灵交往的和谐境界。

”所以我们可用多种方式常和学生进行心灵约会。

　　2、要理解孩子在错误中成长的规律，教师要有一颗宽容的心，善待孩子犯下的错误，允许孩子在错误中成长，走向成熟。

　　3、要关注弱势群体，实施公平教育、和谐教育，******说过：

　　“公平正义比太阳还要有光辉。

”如果我们给学生一个机会，他往往会给我们一个奇迹。

　　二、要善于激励学生，培养学生的自信心。

　　好学生都是夸出来的，一句“你真棒！

”是一把开启学生自信的金钥匙。

听了讲座后，让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要，“数子一过，不如奖其一功。

”每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。

所以我们不经常责备和批评学生，要贯彻奖励为主，惩罚为辅的正面教育原则，如果一个班级受到表扬多，则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好，因为表扬使学生扬长避短，促使他们不断进步，相反如果一个班级经常受到批评，便会失去信心，就会使他们自暴自弃，很难进步。

　　有句话说：

你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛顿；你的讥笑中有爱迪生。

因此，在教育学生中少批评、惩罚，多去发现学生的“闪光点”，给予肯定和鼓励。

　　学生最关心的是教师对他的看法，最大的愿望是得到教师的关心和爱护，尤其是面对问题学生时，如果能尽量发现他们的优点，然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们，那么你会发现，学生个个都是那么可爱、那么优秀。

教育学生首先要学会“生活上知足常乐，同学之间助人为乐，学习上自得其乐，身体健康快乐”，从而树立学生正确的人生观。

　　三、要做个懂法的班主任。

林雪卿教授为我们做了题为《学生伤害事故处理涉及的法律问题》的报告，从“学生伤害事故的类型，学校责任事故原因分析，学校、教师在预防学生伤害事故发生中的法定责任”三方面进行阐述，让我进一步了解了与学生伤害事故相关的法律法规，明确了管理的义务和责任，对做好学生伤害事故的预防和处理起到了很好的启示作用。

　　教授列举了许多我们身边的例子，告诉我们应该依法治教。

她特别强调，一定不能体罚或变相体罚学生，听了报告，我的心都沉甸甸的，教育无小事，只要做好每一件小事，我们才能防范于未然。

　　市教育局的老师分别解读了《义务教育法》和《班主任的德育工作》，让我认识到肩上的担子，我们不仅应该关心学生的学业成绩更应该关注学生的生命化教育，督促学生养成十个良好习惯。

　　四、要重视家校沟通，共同当好孩子人生的导师。

　　学校教育离不开家庭教育的配合和支持，良好的学校教育是建立在良好的家庭教育的基础上的，没有良好的家庭教育，再好的学校教育也难以获得预期效果。

要教育好学生特别是问题学生，教师必须通过家访、电话、短信、网络等活动进行沟通探讨、客观反馈，一视同仁、热情帮助家长正确认识自己的孩子，了解孩子身心发育情况及存在问题，进一步明确家庭教育的重要作用，树立正确的育子观，自觉调节受家庭、婚姻、生活等方面困扰的心理，为孩子的成长营造良好的家庭氛围，帮助孩子走出心灵的困境。

美国心理学家哈里森说：

　　“帮助儿童的最佳途径是帮助父母”。

要正确处理好与家长的关系。

每一个家长的素质是不同的，他们的教育观念也不同，班主任必须用自己的爱心去感化学生和家长，做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合，才会产生动情效应，从而收到较好的德育效果。

　　培训虽然是短暂的，但留给我更多的是思考。

今后我将不断地完善自己的专业知识，以饱满的热情，积极投身到工作中去，真正把自己塑造成一个新型魅力的班主任。

　　小学班主任培训心得体会2首先，我从心底感谢陕西学前师范学院师资培训学院及上级有关部门举办的“陕西省中小学骨干班主任培训”活动，仔细一想，陕西省那么多小学、那么多小学班主任，我却很幸运的参加了这次培训，这真是一次难得的学习机会！

我就这次培训的些许感想和收获和大家分享如下：

俗话说：

玉不琢，不成器，人不学，不知道。

我认为这句话仿佛就是为我说的。

这次培训让我彻彻底底的认识了自己，也认识了什么才是真正的班主任工作。

------作为一名小学班主任，我还远远不够资格，我工作十余年，真正做到的只是班主任工作中的冰山一角！

根本没有全身心的投入到班主任工作当中，当然，我也爱学生，爱自己的职业，也取得了丁点的成绩，但这不过是太仓一粟耳！

通过这次班主任工作培训，我详细认真的剖析了自己，我在班主任在方面做得不够尽善尽美，主要有以下几个方面：

1、班主任的各方面素养不够健全。

包括自己的人格素养、文化知识素养、和专业能力的素养，甚至，在许多方面，我仍是个空白，所以，我要在以后的教育教学工作中，不断的自我反思，和同伴互助，并通过专家引领等多种方式，锻炼自己，使自己在这方面尽快强大起来，尽快成长起来。

　　2、没有良好的工作心态。

我和大多数老师一样，有着职业倦怠这个诟病，我总是抱怨学校，抱怨家长，抱怨学生。

老师感到自己不幸福，老是觉得自己付出的太多，而得到的太少，我以前实在是愧对班主任这个称号！

　　3、没有好好的反思自己，没有从内在的因素分析子的问题所在。

只是一味的埋怨客观原因。

总是以为自己所做的一切都是很伟大的，都是很了不起的，总是把自己做的点滴成绩看得无比辉煌。

　　4、情感倾注的不够。

我总是以为自己对学生够好了，自己做的一切都是为了学生，可以说成天是披肝沥胆，呕心沥血，我总是认为自己对学生关怀呵护，无微不至，我太一厢情愿了，其实我还有许多的细节根本就没有做到。

　　5、评价学生方式太单一。

　　“成绩就是一切，就是评价一个学生优劣的唯一方式。

”我和众多的老师一样或多或少受了应试教育的影响，我哪里知道，其实天鹅和丑小鸭都是我们的最爱。

　　不过，谢天谢地，我有幸参加了这次培训，真的让我受益匪浅，获益良多，使得我在荆棘密布的道路上柳暗花明、豁然开朗！

通过培训，首先树立了我当好一名班主任的坚强信心，老师们的讲座让我明白了，当一名小学班主任原来是这么的幸福，这么的有成就感；老师们的讲座让我心中的困惑释然了；老师们的讲座更让我明白了，班主任工作的劳累和艰辛！

我要尽快的奋起，并迅速的成长起来。

　　“任重而道远”。

班主任工作真的是极其琐碎和复杂，神圣而伟大！

我已经下定决心，我要立志做一名优秀的班主任，用自己的真诚、善良、友好、负责、开朗、幽默、智慧……去感化、滋润、爱抚每一个学生！

　　今生今世，无怨无悔，鞠躬尽瘁，死而后已！

小学班主任培训心得体会3这次班主任省级培训，我有幸被选中，所以很珍惜这来之不易的机会。

这次培训采用了远程培训的方法，从形式上应该是更前卫了，以前也从来没有接触过。

　　培训的内容包括：

班主任基本规范、班主任心理健康、学生心理健康辅导、班级活动设计与组织、班级建设与管理、未成年人思想道德教育、相关的教育政策法规等等七个部分，全方位阐述做班主任应具备的各方面要素。

既有班主任教育理念的新趋势，也介绍了班主任工作实践的新发展。

　　通过学习，我认识到班主任的工作不仅是一门技术更是一门艺术，要学习的还真不少。

下面我将学习所得与大家共享。

　　收获

　　一、经受了一次思想的磨砺与升华学习的许多内容，以前我们也曾在各级培训中接触过，知识本身并没有什么新的“突破”，但由于我这个受训者心态不同，竟让的思想经受了一次痛苦的历练，因为我真的思考了!

　　人们常说“难得糊涂”，确实如此，糊涂会带给自己快乐。

当我们用心思考，尤其是反思自己时，是需要勇气的。

用学到的理念反观自己的教育行为，不能不承认，自己很多行为是错误的，甚至是有悖法律法规的，自己的管理方式存在着许多缺憾!

联想起自己以前经历的一些小事，平静的学习生活竟让我的内心泛起波澜：

　　1.尊重学生这个理念我们早就知道，可实际上自己又怎么做的

　　呢?

　　记得去年教师节，我接到一条祝福短信，是我以前的学生，但没

　　有注名。

我发短信问他是谁，他竟调皮地说：

　　“您猜猜吧!

我没少给您惹事，您说过长大了我只能在学校外边卖豆腐!

”天呀!

我说过这句话吗?

自己仔细搜索，竟毫无结果!

　　再次询问，他还是说您说过这句话!

又加上一句“不过我可是咱班的电脑高手!

”一句话点醒梦中人，我猜到了他!

可我还是想不起那句话。

我记得的只有他不学英语，我为他着急过;他和班里一个女生超常交往，我苦口婆心地劝过!

　　可这些似乎没给他留下什么印象，他记忆深刻地竟是“到学校外边卖豆腐吧!

”这句话!

也许孩子并无恶意，今年教师节还托同学给我带了一袋苹果。

但我确实意识到了老师的话真的很重要!

　　“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒!

”何况，我们面对的是正在发展的孩子呀!

　　2.我们知道热爱学生是做好工作的前提，但爱学生不能只是潜藏在老师内心的一种情感，“有好心没好脸”，还必须让学生能够感受得到。

　　让学生温暖一生的不只是谆谆教诲，不只是苦口婆心规劝;有时只需要一个小小的动作!

看来，教育的亲和力有时就是一个简单的动作，一个温暖的眼神……可自己常常会很吝啬呀!

　　就这样，十多天中，我边学习，边思考。

由原来的逃避，到敢于面对自己的不足，到后来积极思考自我超越的办法。

等踏上归途时，自己竟有一种“豁然开朗”，甚至是“浴火重生”的感觉。

　　收获

　　二、进一步明确了今后的发展方向“教育观念决定了教育行为”，先进的理念和法律知识指引着方向，但它与现实之间确实存在着差距：

理念告诉我们，要尊重善待学生，要承认差异，可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力，可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;

　　理念告诉我们要做学生心理的保健者，可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控……在老师们的交流中，这也是我们探讨最多的一个话题!

　　没有人能给我们一个明确的答案，我们这些班主任们一起思考，一起探索，一起试着给出了最佳

　　答案：

　　1、不要因为爱而伤害自己。

　　这是保定一位老师说的。

她说：

　　“和学生发生冲突的老师，大多数是喜欢较真，责任心比较强的老师。

但要心中有法，逾越了法律的底线，任何爱都会变成了伤害!

”

　　2、别让自己打败自己。

　　这是衡水一位老师说的。

什么在局限我们自身的发展，往往是我们自己的弱点：

懒惰、不思进取，就会落后;不倾听意见，就会抱残守缺;班主任“护短”，就会产生乱班……所以一个人要发展，就必须“弥补自己最短的那块木板”。

　　3、教育，要让学生感到快乐。

这是定兴二中的一位老师说的。

他说，首先老师要会自寻欢乐，会一些阿Q的精神胜利法。

同时要把快乐传递给学生。

让学生留恋你的课堂，喜欢你这个人!

　　4、要探索自己的特色。

　　这是我的看法。

我一直认为处在社会转型期，我们所面临的问题是必然存在的，是一个必经阶段，这种局面很快就会过去。

不应只是一味地指责与抱怨，也不是一味地听从专家的舆论。

我们生活在一个“百家争鸣”地时代，各种思潮汹涌而来，被专家的各种舆论左右了，我们就会迷失了自己的方向。

我们要积极地去探索、去实践。

把班主任工作做出自己的特色!

　　感谢这次培训，为我们提供了一个学习平台。

同时，我们也感觉到教育迫切需要一支专家型、科研型的班主任队伍。

　　由于班主任培训是新生事物，处在摸索阶段，我们明显感觉教授们生活在象牙塔里，离我们基层太远，他们很少有在中学当过班主任的经历，而大学的班主任工作又与中学班主任工作之间有着天壤之别。

　　听他们传道，总觉得有“隔靴搔痒”之感!

而我们这些来自基层的班主任又承受着巨大的工作压力，忙于教学和班务管理，无暇顾及理论研究。

　　这样在实践与理论之间，出现了一个断层，如果我们班主任能够勤于积累、善于反思，就能填补这个空白!

希望老师们借助咱们学校浓郁的研究氛围，在这方面有所发展，为班主任建设做出自己的贡献!

收获三：

更加热爱这片成长的沃土这并不是虚伪的溢美之辞，而是我由衷地感叹!

　　当我和老师们说起我校的“班级文化”建设，我们的主题班会，我们的班主任培训时，老师们满是羡慕，组织观看任小艾、魏书生老师的录象资料等，这在一个县级市是绝无仅有的。

大多数学校仅仅停留在狠抓学习成绩的层面上!

想一想，我们这些习以为常的东西背后，呈现出的是我们学校领导的办学理念。

学校领导的大眼光、大智慧，才会有学校和老师的大发展!

　　其实，在物质之外，老师更看重的是自己的工作价值能否得到学校的承认，是否拥有一个良好的发展空间，我们这些班主任之间竟存在着巨大的差异。

这种感觉不仅来自这次培训，在参加保定和河北省班主任素质比赛时，我就已经深刻地感觉到了。

　　别的选手大多是孤军奋战，而我背后总是有领导的关心和同事们的鼓励!

等取得一些成绩后，有些老师受到的是排挤、压制，很难再有建树。

而我的背后，总有领导们殷殷地叮咛，告诫我不要停步!

不只是我，我们学校哪个参加比赛或者活动的老师，没有得到过领导的指点与关心呢?

　　哪一个成长、成熟起来的老师背后，没有感受到来自领导和集体的力量呢?

是猛虎，就给你一片山林;是蛟龙，就给你一片海洋;是飞鸟，就给你一片蓝天…….正是领导的这种“大胸怀、大气魄”，才引领出一个春意浓浓的集体!

实验中学这片沃土，以博大的胸怀中容下风格万千，以宽广的舞台让你亮出风采;以高远的眼光引领你奔向教育的前沿!

　　学习结束，日子还要日复一日的继续，但思想上的收获却使我的

　　内心变得富饶而充盈。

我们的班主任事业，就是我们的田野，我们背负着责任，播种着、耕耘着、收获着。

　　我们一直都在为改变别人命运而奔忙，到头来，我们会发现，我们能左右、应该左右的却是自己!

当我们能够左右了自己的思想，让它能够抵御风霜雪雨，历尽风尘沧桑，仍然执著于远方时，你会欣喜地发现，我们的生命与事业也会走向远方!

所以，我把这篇体会的题目叫作------让思想远行!

　　小学班主任培训心得体会420xx年10月12—15日我很荣幸参加了湛江市骨干班主任培训。

　　为期四天的班主任培训，让我收获颇多，受益匪浅。

聆听了几位专家的精彩讲座。

专家们独到的见解令人折服，不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵，更从一些优秀班主任的案例实践上，给了我处理班级事务的启示。

这次骨干班主任培训对我来说，不仅是理论的学习，更是一次思想认识的提升、一次心灵的洗涤。

我将在今后的工作中，自觉运用学到的知识和方法，来指导工作，不断学习、反思、总结，努力做好班主任工作。

通过这次学习，我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面：

一、要积极进取，在工作中不断积累经验。

　　张妙龄老师说：

　　“一个人能走多远，并不取决于他的能力，而应取决于他的态度。

”她用自身成长的经历给参加培训的老师上了一堂进取课，她参加了很多培训，读了很多书，理论水平很高，还向我们推荐很多对教育教学有帮助的书籍，如《正面管教》、《非暴力沟通》、《问题学生诊疗手册》等。

这使我明白自己知识的贫乏，在工作中要不断学习，不断进取。

还有梁洁莹老师，她与骨干班主任的互动，让我看到了他们的教学水平相当高。

我是个普通教师，学识不够高，方法也不够灵活，要多向优秀班主任和专家学习好的管理班级的方法，并根据自身的条件去进行变通应用，只有这样才会不断进步。

车尔尼雪夫斯基说：

”教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。

”要想自己的学生好学，教师必须先好学，只有学而不厌的教师才会教出学而不厌的学生。

读书是进步的阶梯。

　　这些骨干班主任的共同特点就是爱好读书，喜欢积累，在工作中勤于反思，及时总结，因而我将在我的余生中更加积极进取，多读书，多向优秀班主任学习，争取在今后的班主任工作中，注重教育方法的研究，努力提高自己的教育技巧，谦虚实干，不断完善自我，使班级管理水平不断提高，做一个不愧于国家，不愧于人民的教育工作者。

　　二、要善于把握青少年的性质与基本特征，讲求智慧，因势利导。

　　雷学军教授给我们分析了青少年成长的基本特点：

矛盾、冲突、动荡。

具体表现为思想偏激行为冲动，情绪两极化明显：

　　1、敢作敢为，患得患失。

在某些情况下，青少年为了证明自己的成熟，表现出“初生牛犊不怕虎”的行为。

但当他们面临缺乏经验的情景或认为自尊感将面临考验时，又会出现退缩和怯懦的表现。

　　2、妄自尊大和妄自菲薄。

青少年由于受自我认识、自我体验与自我评价能力的限制，常凭一时的感觉来衡量自己。

一次成绩好就自信满满，成绩不好则悲观失望。

高傲和自卑情绪在他们身上形影不离，造成情绪起伏不定。

　　3、对成人闭锁，对同伴开放。

青少年不再像儿时那样外露与直爽，尤其不愿意与父母、老师交谈，表现出较强的封闭性。

但同时他们又在不断地寻找能推心置腹的知己，渴望向他们敞开心扉，得到同龄人的同情、理解与支持。

　　4、依赖性和独立性。

一方面，随着独立意识的增长，青少年向成人发表了“独立宣言”，另一方面，他们又反感儿童时代与成人形成的依附关系。

为了剪断这种关系，他们采取了对抗或反抗的方式，目的不仅是抗拒权威，更重要的是展示自己的存在。

　　5、反判传统，标新立异。

青少年往往留恋童年的无忧无虑，但与之结伴而行的便是否定童年。

随着成人意识的增强，他们力争从各个方面对过去一切不成熟的痕迹进行否定。

在这些矛盾的心态下，青少年的烦恼也多种多样。

有的同学烦恼自己长得快，有的同学烦恼脸上的“小痘痘”，有的同学烦恼总盯漂亮女生……。

　　面对如此复杂的青少年心理，我深深明白了做初中班主任的不易。

雷教授举了不同的人对待“半杯水”的不同态度的案例，启发我们如何乐观去面对挫折，面对青春期逆反心理极强的学生，还用萧百佑的恋爱家规，启发我们因势利导，解决青少年的早恋问题。

　　培训院院长许占权播放视频：

　　“谁拿走了孩子的幸福”，使我明白了，家长给孩子设计再好的人生蓝图，也不及与孩子多交流，尊重他的看法，然后结合自我的观点去春风化雨，润物无声，让孩子自我释放。

　　陈雪梅老师上了一节体验式的主题班会课，就中学生该不该与异性交往的问题进行探究。

学生在活动中表现出来的种种行为，说出不同的心声，都体现他们的心志日渐成熟。

　　通过这几位专家的启迪，使我明白要善于把握青少年的性质与基本特征，讲求智慧，因势利导，才能做得好现在的班主任，才能更有效教育好现在的学生。

　　三、提高素质，以身作则，以行诱导孔子说：

　　“己身正不令则行，己身不正，虽令不从”；张剑伟教授说：

　　“一个勤勤恳恳，上课从不缺席、迟到的班主任，是不会带出懒惰的学生的,一个开朗豁达的班主任，是不会带出一个沉闷的班集体的”。

班主任的一言一行学生都看在眼里，记在心上。

班主任的为人处世直接影响学生的性格。

作为班主任，身教其实重于言教。

　　所以，张教授给我们上了一节“传统文化与道德修养”课，引导我们学习：

无为之德、中正之德、自律之德、谦虚之德、善交之德等等，使我明白了立仁先立德，做老师要有崇高的职业道德素养和高深的文化素养，才能教育好学生。

　　总之，在这短短几天的培训中，我收获颇多，受益匪浅。

　　明白教育是一门科学，也是一门艺术，在工作中只有讲究科学、创新、艺术，才能培养出适应社会需要的高素质的人才。

我争取在今后的班主任工作中，注重教育方法的研究，不断学习，研究学生、家长、社会的新情况，具体问题具体分析，调整好自己的心态，使班级管理水平不断提高。

多学习先进经验，不断改进，不断提高，积极探索，善于总结，使自己的班主任工作不断提高。

　　小学班主任培训心得体会5今年8月我顺利考上教师编制，心情十分激动。

开学初，当得知担任一年级语文老师兼班主任时，有几分期待，又有几分担忧。

期待的是这会一群怎样的孩子，担忧的是该如何管理好孩子们，如何帮助孩子们更好地学习。

就这样，期待又担忧，磕磕绊绊，将近一个月的时间，班里大概算是有点样子，但是还是不尽人意。

正当我发愁，找不到管理方法时，一场及时雨——名班主任工作室活动要在我校举行。

　　这次活动有5位名班主任分享自己的经验和省德育特级教师梁xx老师的讲座。

让我印象深刻的是由瑞安市东山小学王晓慧老师带来的《班级管理也需要仪式感》。

听完她的分享，让我感受到这是一位细心，负责，认真，专注的班主任。

她十分注重细节，从各种各样的仪式上让学生感受到自己的主体地位，自己成为班级的主人。

　　通过“入学仪式”，帮助孩子们从幼儿园到小学生的身份转变。

　　通过隆重的“整理仪式”，让孩子们学会整理，养成良好的整理习惯。

　　而这让我联想到我们班孩子的书包，课桌，书柜的整理情况，简直不忍直视。

于是第二天，等到孩子们放学后，我拍下每个孩子的课桌，书柜，找出了最会整理的孩子。

第二天，不仅将这些图片给孩子们看，而且给这个最会整理的孩子颁发了表扬信。

在杂乱无章和整整齐齐的对比中，孩子们明显感受到整整齐齐带来的视觉效果和心情舒适度。

　　于是，等到这一天放学后，我再去看孩子们的课桌和书柜，忍不住会心一笑。

孩子们很聪明，大部分孩子都重新整理过自己的课桌和书柜，为了鼓励他们，我在他们的课桌上和书柜上都贴上了小星星。

孩子们看到自己的整理得到老师的肯定，越来越喜欢整理。

这几天下来，孩子们的整理习惯越来越好。

没有隆重的“整理仪式”，有的只是一封表扬信和一些照片，竟收到这样好的效果，真的十分感谢王晓慧老师，是她启发了我。

她还提到的“聘任仪式”我认为也可以在班里试行起来，相信一定会收到不错的效果。

寻找仪式感的生活，让生活更美好，让学习更轻松，让孩子更快乐！

　　其次让我印象深刻的是本校的余成芝老师带来的《让“仪式感”润化班级活动———小绿芽成长记》。

余老师分享了很多，收获颇丰。

　　她同样是一样用心，走心，细心的班主任。

她精确到对书包的高度要求，对玻璃杯子的要求，对花样尺子的拒绝等等，这一切的出发点都是为了孩子们能不被外界所干扰，能安心学习，多么细致的一位班主任。

而她所做的又不仅仅如此，还有很多很多。

比如她让孩子们去对三个橘子说积极和消极的话语，来观察橘子的变化。

从而让孩子们感受到积极的话语对一个人所起的重要的作用，这样一个小小的实验，却能起到巨大的作用，真心要点赞。

余老师不仅要求孩子们坚持读书打卡、运动打卡、习惯打卡，而且她还要求自己也要身体力行，和孩子们一起打卡。

都说学高为师，身正为范，教师是学生学习的榜样，教师的一言一行，孩子都看在眼里。

而余老师正是做到了这一点。

最后聆听了省德育特级教师梁xx老师的讲座，梁老师幽默风趣，分享的每一个小故事都让人印象深刻。

印象最深的是一个孩子通过几次良好的表现，想让梁老师在全班同学面前表扬他。

孩子的想法很简单，其实就是想让自己的妈妈开心，终于这一次是在全班同学面前得到老师的表扬，而不再是批评。

表扬的力量不容忽视，回想起小时候自己上学的时候被老师表扬的那种心情，现在依然记忆犹新。

我相信孩子收到表扬，一定会继续表现得更好，而这也正是良好的开端。

梁老师带的班级后进生较多，但是他都能完美地解决各种问题。

世界上没有相同的两片叶子，正如世界上没有相同的两个人。

班主任进行民主管理的首要任务，是研究工作对象。

研究工作对象，首先要研究学生，不断地尝试归纳儿童的特点，试着总结他们的个性特点，找出他们的发展空间和适用策略。

每个人都有自己的特点和性格，不能一概而论。

而应是因材施教，针对不同的孩子，采用不同的教学方法。

　　聆听了5位名