四不伤害防护卡.docx
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四不伤害防护卡.docx
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四不伤害防护卡
岗位四不伤害防护卡
安全
处
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、未正确穿戴劳保用品;
2、重生产轻安全;
3、随便进入危险区域检查或工作。
1、正确穿戴劳保用品;
2、在安排生产过程中,首先布置安全工作;
3、按照程序进入危险区域检查或工作。
不伤害他人
1、违章指挥;
2、安排生产时,对生产过程中不安全因素估计不足,同时使用不规范术语;
3、重大危险作业未到现场指挥;
4、布置工作未落实安全防范措施。
1、杜绝违章指挥;
2、安排生产时,要熟悉整个工艺流程充分考虑交代安全事宜,正确使用规范术语。
3、重大危险作业必须到现场指挥;
4、布置工作同时落实安全防范措施。
不被他人伤害
1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品;
2、现场指挥未注意周边不安全因素;
3、对安全管理未按照制度执行。
1、到生产现场时正确穿戴劳保用品;
2、现场指挥了解周边环境,排除不安全因素;
3、严格执行安全管理制度。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育;
2、对安全隐患没有及时督促整改;
3、未对员工开展安全教育。
1、及时制止违章行为并进行教育;
2、按时进行安全隐患排查,限期整改;
3、认真落实安全教育工作。
安全主管
(安全员)
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、未正确穿戴劳保用品进入现场;
2、对安全管理制度和操作规程不熟悉;
3、随便进入危险区域检查或工作。
1、正确穿戴劳保用品进入现场;
2、熟悉安全管理制度和操作规程;
3、按照程序进入危险区域检查或工作。
不伤害他人
1、违章指挥;
2、安排生产时,对生产过程中不安全因素估计不足,同时使用不规范术语;
3、重大危险作业未到现场监控;
4、安全防范措施落实未检查到位。
1、杜绝违章指挥;
2、安排生产时,要熟悉整个工艺流程充分考虑交代安全事宜,正确使用规范术语。
3、重大危险作业必须到现场监控;
4、督促检查安全防范措施落实到位。
不被他人伤害
1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品;
2、现场监控未注意周边不安全因素;
3、对安全管理未按照制度执行。
1、到生产现场时正确穿戴劳保用品;
2、现场监控了解周边环境,排除不安全因素;
3、严格执行安全管理制度。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育;
2、对安全隐患没有及时督促整改;
3、未对员工开展安全教育。
1、及时制止违章行为并进行教育;
2、按时进行安全隐患排查,限期整改;
3、认真落实安全教育工作。
生产
调度
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、未正确穿戴劳保用品;
2、重生产轻安全;
3、随便进入危险区域检查或工作。
1、正确穿戴劳保用品;
2、在安排生产过程中,首先落实安全工作;
3、按照程序进入危险区域检查或工作。
不伤害他人
1、违章指挥;
2、协调生产时,对生产过程中不安全因素估计不足,同时使用不规范术语;
3、重大危险作业未到现场协调;
4、协调工作未落实安全防范措施。
3、杜绝违章指挥;
4、协调生产时,要熟悉整个工艺流程充分考虑交代安全事宜,正确使用规范术语。
3、重大危险作业必须到现场协调;
4、协调工作同时落实安全防范措施。
不被他人伤害
1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品;
2、现场协调工作未注意周边不安全因素;
3、对安全管理制度未执行。
1、到生产现场时正确穿戴劳保用品;
2、现场协调工作了解周边环境,排除不安全因素;
3、严格执行安全管理制度。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育;
2、对安全隐患没有及时督促整改;
1、及时制止违章行为并进行教育;
2、按时进行安全隐患排查,限期整改;
生产统计
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、未正确穿戴劳保用品进入现场;
2、统计数据差错;
3、随便进入危险区域工作。
4、单独到生产线量库;
1、正确穿戴劳保用品进入现场;
2、统计数据准确;
3、按照程序进入危险区域工作。
4、量库两人以上,有人监护。
不伤害他人
1、未按规定提供统计资料;
2、统计工作联系时,使用不规范术语;
3、到生产线协助工作未落实安全防范措施。
5、按照流程提供统计资料;
6、统计工作联系时,正确使用规范术语;
3、到生产线协助工作落实安全防范措施。
不被他人伤害
1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品;
2、现场协助工作未注意周边不安全因素;
3、不服从管理。
1、到生产现场时正确穿戴劳保用品;
2、现场助调工作了解周边环境,排除不安全因素;
3、服从管理。
防止他人伤害他人
1、发现违章行为未进行制止和教育;
2、发现安全隐患未及时汇报。
1、及时制止违章行为并进行教育;
2、发现安全隐患排查及时汇报。
后勤人员四不伤害防护卡
办公室
主任
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、进入现场未正确穿戴劳保用品;
2、与客户、外来人员等发生冲突
时身体伤害;
3、未按照规定使用公司印鉴;
4、带病工作。
1、进入生产现场正确穿戴和使用劳保用品;
2、遵守岗位规程,文明上岗;
3、严格按照规定使用公司印鉴;
4、不带病工作。
不伤害他人
1、对特殊、有危险性作业未落实安全防范措施;
2、使用不规范术语沟通;
3、工作配合联系不好,不按规章制度由自己的想法去做事;
4、泄露公司机密;
5、越级指挥。
1、对特殊、危险作业编制落实有效安全防范方案;
2、在工作中相互配合好,养成良好的个人素养,正确使用规范术语;
3、遵守规章制度办事;
4、保守公司机密;
5、遵守分级管理制度。
不被他人伤害
1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品;
2、私自进入未熟悉的生产现场;
3、现场指挥未注意周边不安全因素;
4、损害公司形象。
1、到生产现场时,正确穿戴劳保用品;
2、在熟悉环境的人员陪同下才进入未熟悉的生产现场;
3、现场指挥必须了解周边环境,排除不安全因素;
4、维护公司形象。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育;
2、对安全隐患没有及时督促整改;
3、未对员工进行安全教育。
1、及时制止违章行为行和教育;
2、按时进行安全隐患排查,限期整改;
3、经常开展安全教育。
后勤
管理
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、不正确穿戴劳保用品;
2、不按规章制度,由自己的想法去做事;
3、疲劳上岗;
4、私自进入不熟悉场所。
1、正确穿戴劳保用品;
2、遵守规章制度办事;
3、不带病工作;
4、需要进入危险场所必须有熟悉环境的人员陪同;
不伤害他人
1、使用不规范术语;
2、工作配合联系不好;
3、未为员工创造良好的后勤保障;
4、食堂菜品验收把关不严。
1、正确使用规范术语;
2、在工作中相互配合;
3、积极为员工服务,提高后勤服务质量;
4、认真组织好食堂菜品验收。
不被他人伤害
1、工作中不正确穿戴劳保用品,
2、未按照程序执行工作任务;
3、乱动生产线电源开关;
4、在厂区内行走被外来物件伤害。
1、在工作中正确穿戴劳保用品,
2、按章办事;
3、遵守生产现场管理规定;
4、在厂内行走,注意环境,躲避外来物件并做好安全防范措施。
防止他人伤害他人
1、发现他人违章指挥,违章作业,违反安全规程的行为,不制止;
2、对后勤安全隐患未排查未整改。
1、发现别人违章指挥、违章作业,违反安全规程行为立即制止并汇报;
2、认真检查发现安全隐患并落实整改。
文秘
(宣传)
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、进入现场不正确穿戴劳保用品;
2、不按规章制度,由自己的想法去做事;
3、疲劳上岗;
4、私自进入危险场所。
1、正确穿戴劳保用品;
2、遵守规章制度办事;
3、不带病工作。
4、需要进入危险场所必须有熟悉环境的人员陪同。
不伤害别人
1、与别人沟通态度不端正不礼貌;
2、工作不配合联系不好;
3、泄露公司机密;
4、未维护公司形象。
1、正确使用规范术语,待人有礼貌;
2、在工作中相互配合,团结协作;
3、保守公司机密;
4、积极维护公司形象。
不被他人伤害
1、不正确操作办公设备,
2、未按照程序执行工作任务;
3、进入生产现场乱动电源开关;
4、在厂区内行走被外来物件伤害;
1、正确操作办公设备;
2、按章办事;
3、遵守生产现场管理规定;
4、在厂内行走,注意环境,躲避外来物件并做好安全防范措施。
防止他人伤害他人
1、发现他人三违不制止;
2、发现损害公司形象的行为不制止;
3、对办公设备安全隐患未排查未整改;
1、发现三违现象立即制止并汇报;
2、对损害公司形象的行为坚决抵制;
2、认真检查发现安全隐患并落实整改。
劳资
(人事)
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、进入现场不正确穿戴劳保用品;
2、不按规章制度,由自己的想法去做事;
3、疲劳上岗;
4、私自进入危险场所。
1、正确穿戴劳保用品;
2、遵守规章按制度办事;
3、不带病工作。
4、需要进入危险场所必须有熟悉环境的人员陪同。
不伤害别人
1、与别人沟通态度不端正不礼貌;
2、工作不配合联系不好;
3、泄露公司机密,职工个人信息;
4、核算工资、人事档案记录差错。
1、正确使用规范术语,待人有礼貌;
2、在工作中相互配合,团结协作;
3、保守公司机密,保守职工个人信息;
4、计算准确、记录无误。
不被他人伤害
1、不正确操作办公设备,
2、未按照程序执行工作任务;
3、进入乱动生产电源线开关;
4、在厂区内行走被外来物件伤害;
1、正确操作办公设备;
2、按章办事;
3、遵守生产现场管理规定;
4、在厂内行走,注意环境,躲避外来物件并做好安全防范措施。
防止他人伤害他人
1、发现他人三违不制止;
2、发现损害公司形象的行为不制止;
3、对办公设备安全隐患未排查未整改;
1、发现三违现象立即制止并汇报;
2、对损害公司形象的行为坚决抵制;
2、认真检查发现安全隐患并落实整改。
小车驾驶员
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、进入现场不正确穿戴劳保用品;
2、驾驶车辆在道路上行驶时车门或车厢没有关好;
3、无证驾驶;
4、出车前未对车辆进行安全检查。
5、不遵守交通规则;
1、进入现场正确穿戴劳保用品;
2、在车辆启动前认真检查车门;
3、持证上岗;
4、出车前认真对车辆进行安全检查;
5、遵守交通规则。
不伤害他人
1、不按规定会车,抢占路面;
2、超载人和物;
3、酒后、疲劳驾驶;
4、不按规定对车辆作例行保养和检查;
5、未保守公司机密。
1、驾驶员应严格遵守交通规则;
2、不超载人和物,严格遵守会车、倒车规定,礼让三分;
3、严禁酒后、疲劳驾驶;
4、严格按要求做好车辆的保养和检查;
5、保守公司机密。
不被他人伤害
1、车辆在道路上出现故障时不按规定停车;
2、被别的车辆碰撞;
3、在雨、雾、冰、雪等气候条件下驾车不保持安全距离、不限速;
4、驾车时打或接听移动电话或与他人交谈。
1、停车时应立即按规定设置警示标志,以告示其他车辆;
2、加强对外来危险源的认识,做到安全第一,预防他人受到伤害;
3、在雨、雾、冰、雪等气候条件下驾车要保持安全距离、限速;
4、驾车时要集中注意力。
谨慎、文明驾驶。
防止他人伤害他人
1、未制止无证驾驶;
2、未制止酒后、疲劳驾驶;
3、未制止违反交通规则。
1、及时制止无证驾驶;
2、严禁酒后、疲劳驾驶;
3、遵守交通规则。
厨师
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、未按要求操作炊事设备;
2、炒菜蒸饭时被火、开水、油烫伤;
3、上岗未穿戴劳保用品;
4、地面有油污时摔伤。
1、严格按照操作规程操作;
2、小心操作,防高温烫伤;
3、穿戴劳保用品上岗;
4、经常保持地面清洁,当心滑倒。
不伤害他人
1、擅自开气阀、合电闸;
2、刀具、餐具使用保管不规范;
3、烹调过程中食物未烧熟或使用有毒有害原料加工食物;
4、食物存放不当,造成污染;
5、未要求定期体检,无健康证上岗。
1、操作前前应事先通知相关人员;
2、刀具、餐具规范使用保管;
3、食物要烧熟,不使用有毒有害原料加工食物;
4、食物存放生熟要分开,合理存放;
5、要求定期体检,持健康证上岗。
不被他人伤害
1、配菜操作时,被他人刀具伤害;
2、吃了腐烂、变质、不洁食品;
3、未与他人操作的炊事器械保持安全距离。
1、配菜时与他人保持一定安全距离;
2、不吃腐烂、变质、不洁食物;
3、不随意进入他人操作区域,与他人操作的炊事器械保持安全距离
防止他人伤害他人
1、从业人员无证上岗;
2、错发、误发食品;
3、交接班不清楚;
4、不服从管理。
1、持证上岗;
2、发放食品前先确认;
3、严格遵守交接班制度;
4、听从指挥,服从管理。
服务员
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、清洁光滑地时面摔伤;
2、搬运物件过程中身体伤害;
3、在保洁工作时触电;
4、消毒工作中毒;
5、未正确使用清洁工具。
1、清洁光滑地面时做防滑措施;
2、搬运物件过程注意安全防护;
3、不得使用湿布或手湿时触碰电源;
4、消毒作业时要注意通风;
5、正确使用各种清洁工具。
不伤害别人
1、使用不文明语言;
2、抹布、扫把、水桶等清洁用品留在走道或楼梯口;
4、接待时使用破损或未消毒餐具。
5、未按要求定期体检,无健康证上岗。
1、使用文明语言礼貌待客,热情服务;
3、抹布、扫把、水桶等清洁用品,应放在安全地方;
4、使用完好和消毒餐具;
5、按要求定期体检,持健康证上岗
不被他人伤害
1、发现设备损坏或不良时未立即报修;
2、未正确使用托盘;
3、房间有未熄灭的烟头;
4、客房垃圾桶有刀片、破碎的玻璃器皿等;
5、未提醒客人贵重物品交总台保管。
1、发现设备损坏或不良时应立即报修;
2、严格按要求使用托盘,遵循先招呼后服务的原则;
3、及时检查客房状态,发现有未熄灭的烟头及时熄灭,垃圾及时清理;
4、提醒客人贵重物品做好保管。
防止他人伤害他人
1、违反安全守则、规章制度未制止;
2、违反劳动纪律未制止;
3、入住客人带有易燃易爆物品未制止。
1、遵守安全守则、操作规章制度;
2、遵守劳动纪律;
3、发现可疑情况,立即向有关领导反映,做好观察工作。
保洁员
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、在光滑面作业摔伤,搬运过重物品时出现磕伤、扭伤、砸伤等;
2、未正确使用劳动工具。
1、在光滑面作业时要做好防滑措施,搬运物品时要按安全操作规程进行,做到量力而行;
2、正确使用劳动工具。
不伤害别人
1、直接从楼上从走廊上、窗外清理楼上物品,未做好防范措施,伤害楼下他人;
2、在喷洒药物消毒时,不小心喷到他人,造成伤害;
3、未正确使用劳动工具对他人造成的伤害。
1、严禁从楼上往下扔、丢物品,并做好防范措施;
2、在清除有害虫、物质或消毒时要操作规程执行;
3、正确使用劳动工具。
不被他人伤害
1、随意靠近他人作业区域;
2、清洁区域有未熄灭烟头;
3、湿手清洁电器触电。
1、不可随意靠近他人作业区域;加强对岗位危险源的认识。
2、经常检查清洁区域消防情况。
3、严禁湿手湿抹布清洁电器。
防止他人伤害他人
1、违反安全守则、规章制度未制止;
2、违反劳动纪律未制止;
3、下班未关闭会议室、办公室门窗及电源。
1、遵守安全守则、操作规章制度;
2、遵守劳动纪律;
3、下班关闭会议室、办公室门窗及电源。
门卫
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、未正确穿戴劳保用品;
2、与进厂人员发生冲突时伤害;
3、外来车辆失控冲卡撞门时伤害;
4、执法时遭受他人暴力袭击伤害。
1、正确穿戴和使用劳保用品;
2、遵守岗位规程,文明上岗,避免发生有冲突行为;
3、坚守岗位,对外来危险源迅速躲避;
4、文明执法,以理服人。
不伤害别人
1、在开关大门、电动门、道闸栏杆时不当碰擦车辆和误伤他人;
2、在执勤中有过激行为或使用防卫武器时伤害他人;
3、粗暴执法,外力伤人。
1、严格按照规范要求操作电动门、道闸栏杆;
2、加强对业务、纪律等规范学习,严格依法办事;
3、文明执法,杜绝动武。
不被他人伤害
1、对出厂车辆检查验时,车辆意外故障造成伤害;
2、执勤过程中,遇当事人员或违法人员攻击造成的伤害;
3、被不法分子报复造成的伤害;
1、在工作中加强对外来危险源的认识,防范意外事故;
2、在执勤过程中严格依法办事,文明执法;
3、采取正当防卫和紧急避险。
防止他人伤害他人
1、发现违法行为未进行制止;
2、发现安全隐患没有及时落实整改;
3、发现偷盗行为未制止。
1、及时制止违法行为;
2、按时进行安全隐患检查并上报;
3、认真履行门卫职责,抓偷防盗。
工程处岗位四不伤害防护卡
工程
管理人员
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、到现场施工未正确穿戴劳保用品;
2、在不熟悉生产作业区域内施工作业;
3、违反现场工程施工管理;
4、接触转动施工设备。
1、正确穿戴劳保用品施工;
2、在熟悉现场人员的指导下进行施工作业;
3、遵守规程施工规定;
4、禁止接触转动设备。
不伤害他人
1、乱动生产现场设备开关;
2、对施工现场安全隐患未督促整改;
3、违章指挥。
1、禁止乱动生产现场的各种设备开关;
2、检查发现的安全隐患及时督促整改;
3、禁止违章指挥。
不被他人伤害
1、进入生产现场,未正确穿戴劳动保护用品,行走未观察标识牌;
2、进入危险区域未做防范。
1、进入现场,正确穿戴劳保用品,行走安全路线;
2、进入危险区域做好安全防范。
防止他人伤害他人
1、发现他人违章作业而不制止;
2、施工人员未做好安全防范措施进入危险作业或临时用电不规范。
1、对违章作业的行为应及时制止;
2、督促他人注意周围环境,临时用电做好安全防范措施。
设备保全处岗位四不伤害防护卡
保全
处长
伤害因素
预防对策
不伤害
自己
1、进入现场未正确穿戴劳保用品;
2、酒后上班;
3、随便进入危险区域检查或工作。
1、正确穿戴劳保用品;
2、严禁酒后上班;
3、按照程序进入危险区域检查或工作。
不伤害
他人
1、违章指挥;
2、对作业现场中不安全因素估计不足;
3、布置工作未落实安全防范措施。
1、严禁违章指挥;
2、充分考虑作业现场中各种不安因素;
3、布置工作必须落实安全防范措施。
不被他人伤害
1、盲目进入他人区域工作;
2、现场指挥未注意周边不安全因素;
3、设备检查、检修意外伤害;
1、进入他人区域工作必须保持联系;
2、现场指挥了解周边环境,排除不安全因素;
3、设备检查、检修落实安全防范措施。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育;
2、对设备安全隐患没有及时督促整改;
3、未对设备操作、管理员开展安全教育。
1、及时制止违章行为并进行教育;
2、按时进行设备安全隐患排查,落实整改;
3、认真落实安全教育工作。
电气
管理岗
伤害因素
预防对策
不伤害
自己
1、进入现场未正确穿戴劳保用品;
2、酒后上班;
3、未正确使用工器具;
4、未持证上岗。
1、正确穿戴劳保用品;
2、严禁酒后上班;
3、正确使用工器具;
4、持证上岗。
不伤害
他人
1、违章指挥;
2、对作业现场中不安全因素估计不足;
3、交叉作业未协调好。
1、严禁违章指挥;
2、作业现场,防范措施考虑充分;
3、按章作业,注意跟其他作业组协调。
不被他人伤害
1、盲目进入他人区域作业;
2、开机前未做检查;
3、交叉作业未做好安全防护。
1、不要盲目进入他人区域作业。
2、开机前按操作规程检查。
3、交叉作业做好安全防护。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育;
2、未对电气设备安全隐患没有及时督促整改;
3、未对电工开展安全教育。
1、及时制止违章行为并进行教育;
2、按时进行电气设备安全隐患排查,落实整改;
3、认真落实安全教育工作。
总降
电工
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、未正确使用劳保用品,酒后上班;
2、违章操作;
3、对危险源不熟悉;
4、无证上岗。
1、正确穿戴劳保用品,严禁酒后上班;
2、杜绝违章作业;
3、熟悉危险源;
4、持证上岗。
不伤害他人
1、倒闸操作未按制度执行;
2、发令和受令不准确;
3、作业监护不到位。
1、严格执行规章制度;
2、准确使用专业术语;
3、作业监护应认真履行职责,不随意离开。
不被他人伤害
1、交叉作业时,未做好安全防范措施;
2、作业前未办理停电手续。
1、了解交叉作业,熟悉环境;
2、作业前办理停电手续。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止;
2、现场人员安全知识和技能教育不到位;
1、对违章行为进行制止;
2、做好现场人员安全知识和技能教育。
DCS
技术员
伤害因素
预防对策
不伤害
自己
1、进入现场未正确穿戴劳保用品;
2、登高作业未戴安全带,进入设备内部未确认安全条件;
3、接触设备旋转部位,私自接电源线,焊弧烫伤;
4、疲劳上岗。
1、正确穿戴劳保用品;
2、登高作业做好安全防范措施,检查确认安全后方可进入设备内部;
3、不接触设备运转部位,严禁私接电源线;
4、严禁疲劳上岗。
不伤害
他人
1、高空抛物;
2、未经审批私自修改控制程序
2、误启动设备或误停送电;
3、交叉作业没有协调好;
4、危险作业未办好停电手续及危险作业申请。
1、严禁高空抛物;
2、严格执行程序修改审批制度
2、检查确认系统安全后方可开机;
3、按章作业,注意跟其他作业组协调;
4、严格执行停送电手续和危险作业申请。
不被他人伤害
1、盲目进入他人区域作业;
2、使用设备前未做检查;
3、交叉作业时未协调。
1、不要盲目进入他人区域作业;
2、使用设备前正确检查;
3、交叉作业时与其他作业组协调好。
防止他人伤害他人
1、发现他人违章作业而不制止;
2、他人未做好安全防范措施进入危险作业区未制止;
3、对专业知识不熟悉。
1、对违章作业的行为应及时制止;
2、注意周围环境,做好安全防范措施;
3、认真学习专业知识。
机械
管理
伤害因素
预防对策
不伤害
自己
1、进入现场未正确穿戴劳保用品;
2、触摸设备运转部位;
3、高空作业未系安全带;
4、禁火区域使用明火、吸烟;
5、未正确使用工器具。
1、正确穿戴劳保用品;
2、禁止触摸设备运转部位;
3、高空作业系好安全带;
4、禁火区域严禁使用明火、吸烟;
5、正确使用工器具。
不伤害
他人
1、制定检修方案时安全防范措施未落实;
2、电气、
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