区人民医院2020年度“先进科室”和“先进个人”评选活动方案..docx
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区人民医院2020年度“先进科室”和“先进个人”评选活动方案..docx
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XX区人民医院2020年度“先进科室”和“先进个人”评选活动方案
2020年,全院职工坚持以病人为中心,团结协作,锐意进取,全面落实年度目标任务,为我院持续健康发展作出了积极贡献。
为总结经验,表彰先进,推动各项工作迈上新台阶,经院长办公会议研究,决定开展“先进科室”“先进个人”评选活动。
一、评选范围
(一)先进科室。
全院各科室均可作为推荐评选对象,评选出12个“先进科室”。
(二)先进个人。
评选对象为2020度在XX区人民医院工作满一年的人员,截止2020年12月31日,在原科室参加评选。
推荐评选出XX名“先进个人”,其中在编在岗(含备案制管理人员)人员XX名,劳务派遣人员XX名。
二、评选条件
(一)先进科室评选条件
1.坚持高标准、严要求,保质保量完成年初制定的目标任务,工作数量和增幅提升显著。
2.科室成员团结协作,具有较强的凝聚力。
3.遵章守纪,工作人员严格遵守卫生从业人员规范,自觉贯彻执行医院各项规章制度。
4.具有良好的医德医风。
5.管理规范,办事高效,文明礼貌,秩序优良,群众满意度高。
6.2020年度内科室无医疗差错事故发生,无恶性投诉事件发生。
7.医院新冠肺炎疫情防控、公立医院二甲复审等工作中,很多科室和个人为我院持续发展做出了突出贡献,由医院领导班子会议研究确定为先进科室,不占评选的“先进科室”总数。
(二)先进个人评选条件
1.遵纪守法,思想政治素质高,自觉贯彻落实科学发展观,具有模范的职业道德和良好的社会公德、家庭美德、个人品德。
2.履行岗位职责能力强,具有与岗位要求相适应的专业技术技能或者管理水平较高,积极参加新知识、新技能培训。
3.公益服务意识和工作责任心强,具有强烈的爱岗敬业精神,工作态度认真负责。
4.全面履行岗位职责,高质量地完成工作任务,成效显著,服务对象满意度高;在廉洁从业方面具有模范作用。
5.圆满完成2020年度援疆、紧密型医联体、医共体等工作任务的人员以及为医院建设、业务发展、疫情防控工作中作出特殊贡献的人员,由院长办公会议研究确定为先进个人,不占评选的“先进个人”总数。
6.病假、事假、产假等累计超过30天(除去带薪年休假天数)不能被评为先进个人。
7.有行政处分者,2020年度在受处分期间,不能评选为先进个人。
三、评选方法
(一)先进科室评选方法
1.民主评议。
医院各党支部分别组织评议,按照分配名额的差额1.5倍确定“先进科室”候选科室,党支部书记将评选排序名单报送人事科,人事科审核汇总,提报院长办公会议研究。
2.院长办公会议研究评议。
院领导对候选科室进行研究评议确定“先进科室”。
(二)先进个人评选方法
1.民主评议。
医院各党支部组织本支部不低于80%的职工进行民主评议,按照分配名额的差额1.5倍确定“先进个人”候选人,党支部书记将评选排序名单报送人事科,人事科审核汇总,提报院长办公会议研究。
2.院长办公会议研究评议。
院领导班子成员对“先进个人”候选人进行研究评议,确定“先进个人”人选。
四、公示
人事科对评选出的先进科室、先进个人进行公示。
公示期为3天。
2020年度考核“优秀”等次人员名单,按照区卫健局分配名额,原则从全院获得“先进个人”荣誉称号人员中产生。
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