用工合同汇编5篇.docx
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用工合同汇编5篇
在人民愈发重视法律的社会中,合同的使用频率越来越高,签订合同可以有效的保护自己的合法权益、有效的避免或解决利益纠纷。
可是拟合同的时候总难免遇到问题,我们该如何是好呢?
下面是关于用工合同5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
用工合同篇1甲方:
乙方:
甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定,依法确定双方的劳动关系,明确双方的劳动权利、义务,经双方协商,签定本劳动协议,望共同遵守执行。
一、合同期限:
甲方聘用乙方在甲方担任锅炉房锅炉工岗位工作,合同期限:
年月日至年月日。
二、乙方工作内容及要求:
主要负责甲方锅炉的操作使用司炉及维修等工作,保证24小时工作正常运行。
1.甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉和水处理工作。
2.严格执行锅炉房操作程序,保证工作质量。
4.严格执行宾馆规定的供水时间,服从宾馆管理人员的安排。
在锅炉正常运行的情况下,做到回水温度大于65度。
5.在司炉好的同时,经常观察各种设备的运行情况,并做好记录,一旦发现异常情况,要及时处理,及时汇报,决不能影响正常供水。
6.牢固树立节约意识。
爱护劳动工具。
发现浪费现象,给予经济处罚。
三、甲方的权利与义务:
1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。
2、负责支付乙方工资,每月元,因岗位位置特殊假期间不享受带薪休假之规定,有事有病请假时,按乙方每天的日工资扣除。
四、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。
2、享受合同规定的工资待遇。
3、在签订本合同时自愿遵守甲方宾馆的各项规定。
4、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担。
5、严格执行锅炉施炉操作方法和制度。
因操作不当造成一切后果由本人承担。
6、必须保证整栋楼的供应热水。
若未能按时供应热水,冻伤冻裂管道由锅炉工本人承担。
7、锅炉工必须身体健康,工作态度端正。
若因本人身体疾病未能完成供应任务和发生其他事务,由锅炉工本人承担。
8、放水工作由锅炉工承担。
乙方按甲方要求的时间工作。
做到有事请假或调班,不能因私事影响工作。
3.有关劳保用品按甲方的有关规定执行。
五、合同终止与奖罚
1.因乙方违反操作程序工作,造成甲方经济损失,发生安全事故,合同终止,并按有关规定追究其责任。
2.因乙方违反操作程序,工作态度不严谨等原因造成的自身伤害,责任完全由乙方负责。
3.因乙方玩忽职守,造成供暖效果不好,客户不满意,经甲方确认一次,罚该司炉工班组50元。
4.空岗(应24小时有人值班)或迟到、早退、无故脱岗误工者,发现一次,罚款50元。
5.发现违章作业一次或未经允许随便找外人顶替一次,罚款50元。
6.乙方工作认真,表现良好,期间没有出现任何问题,宾馆会酌情给予奖励。
六、其他未尽事宜,双方协商解决。
本协议一式两份,双方各执一份。
本合同书有效期至年月日。
一式两份,双方各执一份。
甲方:
(盖章)乙方:
(签字、手印)法定代表人或委托代表:
(签字、手印)日期:
年月日用工合同篇2甲方:
乙方:
根据县扶贫办的帮扶计划,针对XX年在XXX镇三个村所种植的示范桃园管理办法,经甲、乙双方友好协商,达成如下修剪协议:
一、果树修剪、涂白好处:
通过整形修剪,可培养成结构良好、骨架牢固、大小整齐的树冠,并能符合栽培距离的要求。
合理修剪可使新梢生长健壮,营养枝和结果枝搭配适当,不同类型不同长度的枝条能保持一定的比例,并使结果枝分布合理,连年形成健壮新梢和足够的花芽产量高而稳定。
合理修剪能使果树通风透光,果实品质优良、大小均匀、色泽鲜艳,而且必须根据树种、品种、环境条件和栽培管理水平,灵活运用整形修剪技术,其作用才能发挥出来。
对于树干涂白可消灭多种在树干翘皮、裂皮内越冬的害虫。
二、修剪、涂白数量:
修剪、涂白总金额元。
(其中:
修剪株;涂白株。
)
三、甲方的权利与义务:
1、甲方指定规划修剪、涂白范围。
2、甲方负责协调各村支两委配合乙方开展工作。
3、乙方施工前,甲方预支给乙方元,用于杂用。
4、甲方及村支两委负责监督管理。
四、乙方的权利与业务:
1、乙方按时按期、保质保量完成修剪、涂白甲方的规划。
2、在修剪过程中,出现一切安全事故由乙方负责(甲方的村民不得无故扰乱施工)。
3、在施工过程中,产生的一切费用由乙方自行承担。
五、结算时间:
在修剪结束后由甲方负责验收,验收结束后三个工作日,将其全
部款项打给乙方指定账户。
如不按期付款,将按总金额的3%缴纳滞纳金。
六、未竞事宜,双方协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。
甲方:
XXXX人民郑虎(盖章)甲方代表:
乙方:
XXXX单位(盖章)乙方代表:
20xx年月日用工合同篇3甲方:
乙方:
姓名:
_________家庭住址:
_________________电话:
___________根据企业发展需要,甲方同意乙方来甲方参加工作,为明确责任,经双方协商,现签订用工合同如下:
一、合同期限:
自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限为____年,根据需要,经双方协商,到期可续订合同。
二、工作任务:
甲方安排乙方在公司中工作,从事服装加工。
三、劳动条件:
甲方根据国家和省有关职工劳动安全,劳动保护等规定,为乙方提供必要的工作条件,保证乙方工作安全,如乙方因违章操作,造成安全事故责任自负。
四、劳动制度:
1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理,如有违纪现象发生,视情节轻重予以相应经济处罚,直至解除合同。
2、乙方违章操作,造成经济损失要赔偿。
五、工资待遇:
1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资,多劳多得。
2、在淡季,如因没有订单,甲方按月支付保底工资乙方不得进入其它厂工作。
3、甲方每月底发工资,决不拖到下月发工资,否则公司将按天每位工人工资额的3%O支付给工人,以承担迟发工资的违约金。
4、在本公司工作过一年以后接着工作者,每月增发工龄工资,按10元递增。
六、福利待遇:
公司包食宿,员工同时享受工厂的其它福利待遇。
七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方,乙方无故未经甲方同意退岗的,按违约处理,并扣发一个月工资。
八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,签字盖章后生效,未尽事宜,双方共同协商解决。
甲方:
乙方(签字):
年月日用工合同篇4根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签
订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一
年,自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的’管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服
从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不
成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴
定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变
更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天
的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩
序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损
失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方
的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一,本合同自行终止:
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。
协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一
份。
甲方(盖章)
乙方(签名)
年月日
年月日
用工合同篇5
甲方:
上海安国医院党支部
乙方:
嘉定区恒嘉社区党支部
为共同推进社区工作,努力创建文明和谐社区,把创建文明单位
与创建文明小区紧密有机结合起来,形成优势互补、资源共享、整体
推进的社区合力,双方经友好协商,达成如下共建协议:
一、甲乙双方每年召开一次创建会议,通报工作进展情况,协调
有关工作,共商创建精神文明活动的有关事宜。
二、为居民及独孤老人排忧解难,以提高社区居民文化生活质量
和精神文明建设为主体,开展经常性上门为独孤老人、行动不便、子
女不在身边的老人检查身体、为社区居民提供预防保健知识宣讲,提
供医疗咨询与上门诊治,确保独孤老人和社区居民的身心健康,丰富
居民的精神生活。
三、以“便民利民”为宗旨,开展医保相关政策宣传、医疗咨询
咨询服务、健康保健知识宣传、建立社区居民健康档案等,利用社区
的服务资源,开展好社区志愿者的各类志愿服务。
四、甲方要积极参与、支持、协助和配合居民区的精神文明建设,参加一系列的创建活动,开展帮困送温暖活动,适时给予物质精神上的帮助。
五、对签署共建协议的社区居民老年优先安排老年护理床位的入住。
六、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份报街道办事处备案。
本协议自签字盖章之日起生效,未尽事宜双方本着友好协商原则另行商定。
甲方:
(盖章)乙方:
(盖章)代表人:
代表人:
年月日年月日
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