课堂教学改革工作的调研报告(通用5篇).docx
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课堂教学改革工作的调研报告(通用5篇)
课堂教学改革工作的调研报告在人们素养不断提高的今天,报告使用的次数愈发增长,报告中
提到的所有信息应该是准确无误的。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,课堂教学改革工作的调研报告1新课程改革要求教师转变教学方式,学生改变学习方式,培养学生自主学习、合作探究的能力和创新精神。
课堂教学是学校教学活动的基本组织形式,是全面实施素质教育的主渠道,学校的教学任务主要是通过课堂教学去完成,因此抓教学改革首先就要抓课堂教学的改革。
我联校把“提高课堂教学的高效性”作为工作重点,把形成适合学校教学实际的课堂教学模式作为工作重点,把形成适合学校教学实际的课堂教学模式作为教改的重心,从学情、校情出发,提出“三阶段八步骤的新型课堂教学模式”,并于20xx年9月新学年开始时,在瓜园中学先行先试,现已取得良好的效果,预计2021年,此课堂教学模式在全联校全面推行。
现就这一课堂教学模式试行情况作简要的介绍。
一、成立了以联校长为组长的课堂教学改革领导组。
联校定时组织开展课堂教学改革活动,不定期对课堂教学改革中存在的问题开展研讨工作,分析课堂教学改革存在的问题,解决改革中带来的困惑,探索适合学校教学实际的课堂教学模式。
二、课堂教学的现状与问题
1、只注重教师的教,忽视学生的学。
主要表现有教师独霸课堂,以“灌输”为主。
教师对学生一百个不放心,对自己所教的内容一百个放心,不能放手让学生自主学习、探究学习与合作学习。
教师以教定学,学生围着教师转,顺着教师的思路、教师的设计被动学习,教师思考最多的是我讲什么?
很少指导学生应该怎样学?
长此以往,学生习惯于被动学习,主体性逐渐丧失,学生能力、思维能力及分析问题和解决问题的能力不能得到有效的提高。
2、只注重知识传授,忽视情感激发。
教师的教学目标没有体现三维性,即知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观。
课堂教学仅定位在知识与技能上,忽视了过程与方法的探究,学生的能力没有得到有效的提高,对学生的学习积极性、学习兴趣、学习习惯和学生的学习过程考虑很少,教师只注重课本知识内容,忽视了教学的生成性和学生的差异,只关注书而不关注人,普遍缺乏对学生的情感激发。
3、只注重习题训练,忽视能力培养。
教师吃不透课标和教材,更把握不准命题的趋势和方向。
教师的备课重点就是选题,教案就是“习题集”,教学重点没有放在揭示知识形成的规律上,没有让学生通过“感知。
概括。
应用”的思维过程去发现真理,掌握规律,使学生在教学过程中思维得到训练,既长了知识,又发展了能力。
4、学科集体备课与教学研究流于形式,没有真正发挥集体的智慧。
既使教研活动搞得比较好的教研组,所研究的也仍然是浅层次的教什么。
而没有深入到深层次的怎么教和为什么要这样教的问题。
更有甚者,某些老师甚至把素质教育特别是课堂教学改革与提高教学质量对立起来,错误地认为要搞素质教育,要搞课堂教学改革,就必然要降低教学质量。
要提高教学质量,就只能是教师满堂灌——教得苦,学生被动的学——学得苦。
而不可能是教师教得巧,学生学的乐。
三、课堂教学改革的总体目标以课标和教材为依据,以学生为主体,以训练为主线,以培养学生的创新精神和实践能力为根本宗旨。
倡导自主学习、合作学习、探究学习新型的学习方式,构建自主高效的课堂教学模式。
注重学生的主体参与,体现生生互动和师生互动,关注学生的兴趣、动机、情感和态度,突出思维开发和能力培养;面向全体,分层实施。
四、课堂教学改革的总体模式探索实验“三阶段八步骤”的新型课堂教学模式。
这种新模式具有三个阶段:
“自主学习交流讨论——分层优化”。
这种新模式具有八个教学环节:
创设教学情境;出示学习目标;指导学生自学;检测自学效果;教师精讲点拨;分层施教,分类指导;课堂巩固训练;教学小结提升。
五、课改工作存在的问题虽然课堂教学改革取得了骄人的成绩,但这只是改革的第一步,有许多方面需要探索、有许多细节需要完善,有许多经验需要提炼。
调研中我们发现有7个具体问题需要尽快解决。
1、小组合作学习流于形式。
有的合作时机不恰当、有的学生不会合作、有的合作乱而无序,真正合作的学生少。
2、学生展示不充分。
主要表现为有的展示的问题价值低、有的展示的形式单调、有的展示没有重点、有的展示随意性大,真正展示的学生少。
3、教师点拨拓展不力。
重点是有的抓不住学生问题的闪光点、有的解决不了学生提出的问题、有的该点拨时不点拨、有的该拓展时不会拓展,教师的导学作用没有真正的发挥。
4、学生的“动”是表面的动。
体现为有的学生身动而心未动、有的仍然是被动而非主动、有的课堂只是浅层次的“动”,课堂追求的只是表面的热闹。
5、课堂反馈检测不落实。
有的没有检测内容、有的没有检测时间、有的检测不是真正意义上的检测,课堂检测、堂堂清成为一种空想。
6、课堂开放是“伪”开放。
主要表现在有的课堂教师仍然讲的多、有的课堂学生有效活动少、有的课堂教师仍然不相信学生,总是忍不住要讲一通、灌输一把,教师不能真正成为学生学习的组织者、合作者、引导者。
7、课堂教学改革模式难以全面推行。
新型的课堂教学模式的实
施对教师个人素质有着很高的要求,而我联校教师老龄化严重,故只能停留在部分学校、部分科目、部分教师范围内实施。
今后,我们一定认真思考,加强研讨,大胆探索,敢于创新,克服困难,为我县课堂教学改革向更高层次迈进打下坚实的基础。
课堂教学改革工作的调研报告2新一轮课程改革实验如同一股清新的春风吹遍了祖国大地,新课程标准的新理念犹如春风化雨,滋润着广大教师的心田。
面对课程改革,我们深知在基础教育课程改革中,如何促使教师适应新课程改革的新形式、新任务是当务之急。
我校坚持把课程改革作为教育工作的重中之重,精心组织、扎实工作,取得了一定的成效,具体工作情况如下:
一、在实施中摸索前进
1、营造参与支持课改实验的氛围加强领导,充分认识课程改革重要性。
为了保证实验工作的顺利开展,扎实进行,本学期学校继续把课改实验工作列为学校教学工作中的重点,成立了由校长主要负责,副校长主抓的课改领导小组,为一线实验教师“架桥铺路”。
2、研究制定科学的实施方案。
科学的切合实际的方案是完成课改工作的有利保证,能克服工作的盲目性和无序性。
我们就制定了课改工作实施方案,学期初制定课改工作计划,每个教研组也围绕课改相应的制定出本校的活动计划,实验教师结合自己的实际制定了个人的学科实验计划、学习计划等,使实验工作有章可循,有据可查。
二、在学习中理解提高正像新课程改革中倡导的那样,要培养学生终身学习的习惯和能力,对于所有人,尤其是参加科学研究实验的教师,学习更是必不可少的。
因为教师是课改的主力军,只有学习,才能转变固有的陈旧的观念,而观念恰恰决定教师的行为。
所以学习、培训,提高教师素质是课改成功的关键所在。
1、“实”抓教师培训加强培训,转变教师的教学观念,以适应新课改的要求。
以新一轮基础教育课程改革为契机,提高认识,明确新课程观念,把握新教材特点,立足课堂,积极探索新的教学方法,推动教学改革的深入发展。
以此进一步提升全体教师的课改理念。
、加大对教师的培养力度,不断提高教师自身素质通过“传、帮、带”以及骨干教师的指导培养、教研、集体备课活动、青年教师优质课评比等活动的开展,提高教师业务水平。
把教科研作为一个载体,让教师在教育科研中,通过”学习实践再学习再实践”的过程确立正确的教育思想和形成正确的教育观念,增长教育教学能力。
学习、培训、科研多投入,让更多的教师,尤其是青年教师有外出学习、提高的机会。
为了适应课课改的需要,我校加大了对教师的培养力度,更多的提供教师外出学习和培训的机会,让教师尽快提高自身素质,大大开阔了课改人员的视野。
走出去,取他山之石;引进来,为我所用。
2、“长”抓理论学习教师是课程改革的具体实施者,所以教师素质的高低,特别是他们对新一轮课程改革认识是否到位,理解是否深透,操作是否娴熟,就成了我校课改成败的关键,因此,加强对实验教师理论的学习和指导,是搞好课程改革的重要途径之一。
我们除了积极认真参加市、区举办的课改培训外,我校还要求各教研组定时间集体学习新课改的相关理论,并做到保证学习的数量、质量、时间。
此外还要求教师进行加强自学。
3、“狠”抓教学制度对学校教学制度的管理绝不能手软,要形成制度。
因为整个教师群体中人的素质总有差别,自觉性当然有差异。
我校将教学与量化考核挂钩,更好地以学定教,促进了课堂教学改革。
把好教学设计关,发挥创造性。
加强集体备课,取得共识。
把好课堂教学关,师生互动,探究学习。
重视效果的反馈培训学习的效果应该从教师的身上体现出来,培训学习以后,我们通过写体会、开座谈会、学期末要求教师写学科实验总结、小测验等形式来掌握实际的效果,了解老师们的理论水平。
通过不断的学习、培训,全体教师对课程改革由陌生走向熟悉,对课程改革的目标,意义,本学科的课程标准等有了明确的认识,理解了新课程实话过程中教师角色的定位,学生学习方式的转变及评价改革等,这些都为课改实验顺利进行提供了重要的理论保证。
三、在总结中巩固提升总结课程改革中重要的环节,只有静下心来思考自己的做法,分析工作的得失,才能使自己不断增强信心,使做法形成经验,进而使经验理论化。
同时避免过失的重复发生,使课改不断走上科学化的轨道。
1、加强档案建设我校的档案管理中做到专人负责,定期归档,力求做到内容齐全,达到规范化、科学化。
2、鼓励教师勤动笔教育教学反思是教师专业发展和自我成长的核心因素,因此我校鼓励教师要经常反思自己的教育教学行为,克服自身惰性,经常撰写心得、体会,整理教学设计、教学方案、个案分析等。
这样极大地调动了教师的积极性,增强了自信心,参与课改的热情更浓厚了。
3、努力方向就学校内部来讲,教师观念的更新、教学方式的转变最大阻力来自落后的教学管理和评价制度。
如果用应试教育的模式来管理和评价教师,怎么可能让教师产生素质教育的思想观念和行为方式呢?
因此这个责任应该在学校,在学校的上级主管部门。
今后,我们要在重建与新课程理念相匹配的教学管理制度和教师评价制度方面下功夫,不断探索,力求早日拿出好的方案,给教师的观念转变提供前提,以公正全面的评价指引教师行为,激发他们的斗志。
新课程改革给学校带来了新的发展时机,我校决心以课程改革为契机,在开辟成功课改之路的同时,深化学校内部改革,造就一支过硬的教师队伍,建立一套高效的管理体制,形成自己的教育教学特色,让素质教育之花常开不谢。
“已有的已是过去,欲求的远在征程”,课改之路漫漫其不多远,让我们紧密配合,扬长避短,真抓实干,开拓进取,勇于创新,一起朝着课改明天的辉煌阔步前进!
课堂教学改革工作的调研报告3课堂教学是实施素质教育的重要途径,只有深化课堂教学改革,提高课堂教学质量,增强课堂教学效能,才能真正落实素质教育。
三年来,我校一直积极推行生本课堂教学改革工作,始终把“提高教育质量”和“提升学生的学习能力”作为学校长效发展的两翼,把“实施自主教育,创建生本自主课堂”作为提高质量的重心,把“面向全体,教会学生主动学习”作为提升学生学习能力的有效策略,紧紧围绕生本教育的核心理念,积极探索,大胆实践,在课堂教学改革模式上取得了实质性的进展。
现将我校一年来生本课堂教学改革工作汇报如下,恳请各位领导提出宝贵意见。
一、阶段工作回顾一是建立健全组织机构,加强课改有效引领我校成立了以于英敏校长为组长的生本课堂教学改革领导小组,确立了以丰富课程、研讨课堂、优化队伍为主要途径来深化课改,提升质量的工作思路。
实施向学生良好的学习习惯要质量,向课堂教学效率要质量,向学生的自主学习能力要质量,向教育教学研究要质量,向科学规范的管理要质量,向学生的兴趣与学科特色发展要质量的六大工作措施。
研究制定了学校整体课堂教学改革推进方案,确定了重点实验年级、科目、教师,召开了教师座谈会,进行动员部署,要求实验教师敢为人先,先行先试,勇立潮头,争做课改先锋。
二是强化细化管理机制,提供课改坚实保障优化课改环境,破解师资难点。
我校完善了《生本课堂教学改革工作规划》,成立了生本课堂教学督评组,制定了课堂教学评价方案。
成立了年级学科备课组,加大了集体备课的执行力度,实施学科备课组捆绑考核制。
提出了提升教师队伍的三大工程,即名师工程、青蓝工程、全员培训工程。
这些措施,极大的调动了全体教师投入课改的积极性,保证课堂教学改革真正落到了实处。
三是培训学习转变观念,确保课改良性行进高度决定视野,角度决定观念。
为深化课改理念,我校教师阅读了《美国中小学教学技巧2021则》、《教育走向生本》等书籍。
学校也下发了大量的学习资料,如《生本课堂50问》、《“生本教育”课堂里,教师该怎样教》、《“生本教育”课堂基本教学模式》,推荐教师了解“动车理论”、“学习金字塔”原理,关注郭思乐博客、华阳小学、骏景小学、生本教育研究网等,要求大家学习、关注名家、名校及相关网站生本课堂模式改革的动态、经验、做法等。
我们要求“走出去”的教师进行专业引领。
我校的曹校长、刘畅、徐晶老师去广州骏景小学参观学习回来在教研会上进行学习汇报,谈体会、说感悟,分享教育智慧。
通过这些学习活动,大家对生本教育增进了认识,增强了信心,乐于成为生本教育幸福的实践者和领航者。
为争取家长参与课改,学校先后制作了“教学相长、生本教育构建精彩课堂”、“走进生本教育,实践生本课堂”等宣传板,对外宣传。
下发致家长一封信《沐浴生本春风,我们扬帆起航》,争取家长的支持。
利用家长学校、召开家长会,向家长宣传生本教育思想,让家长参与进来。
四是聚焦课堂践行生本,加快推进课改步伐教师引领希望,课堂承载未来。
我校生本课堂教学改革进行得如火如荼,我们努力提高教师素质,引领教师促进专业化成长,加强推进生本课堂教学改革的步伐。
我校提出“丰富活动内容,创新教研活动方式,提高教研实效”的校本教研主题,校本教研的形式多样,形成了独具特色的研讨模式,教师们自觉地投入到课改教研中去,收到了很好的效果。
1、示范引领,浓厚教改氛围我校徐晶、杨扬、刘畅、张晓利、张德红、刘丽等多位先行参与课堂模式改革的教师为年轻教师上引路课,让年轻教师进一步认识什么是生本课堂、如何上好生本课等。
我们还通过开展”教师结对子,互帮互学”的系列活动给青年教师的培训创设了一个一举多得的平台。
“教师结对子,互帮互学”实施结对帮扶模式,全校教师都有自己的最佳拍档。
师傅上引领课,徒弟上汇报课,通过互相听课、评课、研究教学问题,达到共同提高。
王娜、塔磊、付启迪等一批年轻在帮教活动中快速成长起来。
我校教师积极参加区级的生本课改教研活动,为全区教师呈现出一节节精彩的课,一次次生本实践讲座。
杨扬、徐晶、张晓利、刘畅、张德红这些实验教师在教学实践走出了自己的特色。
这些平台不仅成为实验教师展示自我的舞台,也展示了学校的风采,为我校教师成长助力。
2、研训一体,打造生本课堂我校几年来一直坚持的一个有效的课堂教学研讨活动——“同课异构”活动。
随着生本课改的不断深入,这项教研活动更加凸显它的优势和特色。
上学期,我校历时三周时间,以年级学科组为单位认真组织了“同课异构”研讨活动,22位教师做生本课堂研讨课。
通过同一学科组教师在集体备课基础上的二次备课的展示,使教师们看到了相同的教学内容,由于教师对教学理念践行的程度不同,教与学方式转变的深度不同,学生自主学习和课堂表现的能力大不相同,这些引起了教师们的深度思考,增强了教师对集体备课后课堂的预设和生成的重视程度,促进了教师课堂教学中教与学方式的转变,对以生为本的自主、高效课堂有了更深刻的认识。
我校几年来坚持的另一个教研活动——“立足生本、展现自我生本展示课”活动,已经成功举办了四届。
它不仅培养了一批校内名师,而且也引领一批年轻教师脱颖而出。
近一年来的第
三、四届生本课较之第一二届有了质的飞跃。
所展示的70生本课,课堂上凸显学生的主体地位,提高了学生学习效率,注重学科能力的培养。
通过骨干教师的引领,增加生本课堂教学改革的实践培训力度,促进了教师间的学习与交流。
我校为进一步磨练青年教师课堂教学基本功,不断提高课堂教学水平,我校分别在3月、9月、11月对李玉龙、刘玲玲、刘英博等10名青年教师进行“磨课”。
同学科的教师全程参与备课、听课、评课。
备课活动中,教师们结合教材和学生实际各抒己见,对磨课教师设计教案的环节进行调整,对问题的设计加以整合,对引进的教学资源进行合理的取舍,力求将每一个教学行为都细化、具体,力求每一个教学预设环节都能真正地从学生角度出发,为学生学习而服务。
经过反复探究,大家设计出了优秀的教案,为青年教师直面课堂作了充分准备。
青年教师在“上课—评课—再上课”的课堂教学实践中,通过说课、备课、试讲、评课、反思等磨课环节能发现不足,总结经验,促进青年教师的成长,尽快成为学校教学的骨干,也营造了一种浓厚的科研氛围,促进了课堂教学质量的提高。
刘玲玲、罗广静等教师在活动中快速成长。
宝剑锋从磨砺出。
在10月的生本课改教师技能大赛中我校的张晓利、张德红荣获一等奖,兰琦、王娜、刘畅、塔磊、刘丽获得二等奖。
3、专题突破,提升执行能力创新出思路,反思出经验。
当教师走进课堂,问题、困惑一个接着一个暴露出来,这些问题将是教师走进课程改革的障碍。
任何研究都起源于问题,于是教师们就从问题开始研究。
我们通过“问题式教研活动”,以教学沙龙的形式来解决困惑,如“课前三分钟内容怎样确定”
“如何有效设计课前小研究”
“如何培养学生小组合作学习能力”等问题。
数学教研组通过“对比式教研活动”针对本教研组实际情况,结合教材特点,选择教材中的重点、难点、新点集体备课,同年级教师同时授课,使教师同中求异,找出差距,从而更有针对性的改进自己的教学。
这种活动方式对我对校青年教师、新任学科教师的教学能力的提高效果明显。
英语学科还开展了“重点突破式教研”活动。
通过开展一次次微格教学活动。
每次选择一方面内容,教师分别准备10分钟,然后交流。
交流中教师们都感受到这种教研方式不增加负担,而且能够使每位教师的特色发挥出来,便于教师们相互学习。
4、送教下乡,实现双赢共进“送教下乡”活动,从提高针对性、有效性角度出发,以中心小学、保田小学教师们最迫切需要解决的问题为主要内容,以课堂教学为平台,城乡教师互动研讨,一起探讨教学疑难,其收到的效果是显著的。
送课的既有张晓利、张德红、刘畅这些骨干教师,也有塔磊、王娜这些教学新秀。
我们的课得到了中心小学、保田小学领导和教师高度的评价。
中心小学贺校长评价我们的课堂堂精彩。
保田小学的崔校长评价我们的课“激活‘亮点’资源、点化‘错误’资源、引发‘辩论’资源。
”这样的送教活动既使青年教师得到锻炼,又充分发挥了骨干教师的示范作用,为城乡交流搭建了平台,发挥了团队引领、帮扶的作用,达到了相互学习,共同提高的目的,促进我区生本课堂教学改革的均衡发展。
五是彰显生本课改特色,拓宽师生发展途径我校生本课堂改革实践中形成了自己的课堂特色。
1、课前3分钟,演绎生本精彩课前三分钟成为学生尽情展现风采的舞台。
在形式我们上要求教师不断创新。
比如唱儿歌,新闻播报等等,如张晓利老师在讲大庆精神铁人精神教育学科《干一看三想五》一课时的课前三分钟是儿童剧《四只毛毛虫》,姚平老师在生本研究课中的课前三分钟是《蚂蚁四步哲学》,学生们在自己喜欢的形式中秀出自我风采,展示独特魅力,百花齐放,不拘一格,使课前三分钟更加丰富多彩。
2、师生大量阅读,提升人文素养阅读在儿童教育中有着不可替代的价值,感人至深的故事让孩子幼小的心灵在爱的浇灌中成长,在潜移默化中向孩子们传递着关爱、分享、勇敢等宝贵的品格。
而生本教育的语文观就是在大阅读的情况下学习语文,通过阅读培养学生的感悟能力,通过阅读来谈感悟,写感悟。
我校的诵读活动开展已经有6年。
每个学期初,都制定诵读书单,同时纳入主题读书目录,全校5个年级,5个目录,每天早晨学生到校后开始诵读。
今年我们还在每周三开设阅读课,全校集体读书,推荐阅读书目,出台读书奖励政策。
学生的阅读室提供大量新进的图书。
几百书定期更新,满足不同孩子的需求。
我们开展多种形式的阅读活动。
活动一是“趣味绘本温暖阅读”系列活动。
班级走廊布置绘本张
贴,每个班级书柜添置绘本读物,动员家长为孩子购买绘本读物,引导孩子亲近绘本,阅读绘本。
绘本不仅是阅读与欣赏,还鼓励孩子来讲一讲,演一演,创编故事,亲手制作绘本故事,通过丰富的活动来增加绘本阅读的趣味性,锻炼孩子表达、表演、理解的能力。
活动二是“最能致远是书香”读书系列活动。
我们开展了全校性的“金秋赛诗会”,班级为单位的“小小读书交流会”
“书海拾贝—制作书签”比赛。
学生读书,教师更要读书。
各教研组制订了阅读计划,每学期开展两次读书交流活动。
我们坚信腹有诗书气自华,要让阅读成为我校师生终生的习惯和乐趣。
六是拓展德育教育渠道,体验感悟提高实效我校通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动,促进了学生良好习惯的养成,提高整体办学水平。
1.感恩教育,培养懂得感恩、乐观向善的学子。
我们通过学科教学挖掘德育渗透点,对学生进行感恩教育。
除此之外,我们以建党、建国等重大节假日为契机,引导学生重温历史,感谢党的恩情。
利用主题班会课在校园内开展“迎国庆、颂祖国、我为祖国添光彩”手抄报制作、演讲比赛等活动。
每年的“三八节”开展给父母洗一次脚、和父母拥抱、给父母写一封信、“今天我来做家长”等感恩行动,把手语歌曲《感恩的心》演唱给父母听等。
在父母生日、教师节到来之际,学生会把《孝亲颂》、《尊师颂》送给家长和老师,增强学生的仪式感,送出祝福的同时,体会感恩的美好。
结合大庆精神、铁人精神进校园活动开展缅怀铁人功绩、争做铁人好后代”为主题的班会活动,让同学们怀着敬仰的心情,缅怀着“铁人”对我国的石油工业发展所作出的功绩,同时也在细细品味着“铁人精神”的内涵。
铁人故事比赛。
2.合作教育,培养适应未来、宽容豁达的学子。
我校把合作教育贯穿于学生一日生活中的各个环节中,指导学生学会合作技巧,体验合作快乐,产生积极与人合作的态度,提升学生合作的能力。
我校开展了“团结合作和集体观念教育“一系列活动,班级通过班队会组织开展了丰富多彩的主题游戏班会,对学生进行团结协作教育。
班会上,同学们亲身参与了“信任背摔”、“坐地起立”等团队游戏,活动中,学生从开始的不协调到互帮、互学、互助、互谅,深刻地体会到团结合作的重要性。
学校充分利用体育课和课外活动时间组织小学生参加“推小车、过小桥、走平衡木、跳大绳、拔河”等体育游戏活动,通过组织学生参加这些活动,使学生知道了在我们的日常生活中很多方面只靠个人力量是无法来完成的,而是需要很多人共同努力才能完成,从而提高了学生的团结合作能力和集体观念。
通过活动建立伙伴意识和合作意识,在合作中学会宽容、大度,在合作中学会折中。
3、养成教育,培养崇德尚礼、阳光向上的学子。
我校通过“崇德尚礼、阳光向上”主题教育活动,在学生中广泛开展礼仪教育,已形成了以礼仪常识为主线,融德育、美育、健康心理素质教育于一体的德育教育模式。
教育学生知礼仪。
我校把文明礼仪教育与学习新《规范》、《守则》有机结合,制定和下发了《龙凤区第五小学五十条礼仪规范》和《龙凤区第五小学一日常规》,对学生进行德育常规教育,要求学生把文明礼仪作为自己行为的准则。
针对小学生自我约束能力弱,注意力集中时间短的特点,从2021年开始,在全校范围内试用“口令操”。
如课堂上,在学生讨论、小组合作等环节过后,班级不能很快安静下来,这个时候,我们小小口令操就发挥了巨大作用。
口令操形式新颖活泼,不仅弱化了直接规范孩子的言行对孩子情感的硬质碰撞,还带有朗朗上口的文化韵味
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