表彰大会流程(会议方式有几种).docx
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表彰大会流程(会议方式有几种)
中豪第三季度颁奖表彰大会今天,秋高气爽,在党组织的见证下,洪钟第三季度表彰大会在
党群服务中心隆重举行。
第三季度,有这样一批人,他们始终秉承洪钟公司的精神和价值观,不断努力,做出突出贡献。
杰出新员工奖首先颁发优秀新员工奖。
他们进入公司不久,就以出色的个人能力超额完成任务,赢得了客户和领导的一致好评。
在质量部,有这样一位新员工——李一黄,善于学习,技能全面,认真负责,勇于挑战。
优秀新员工——李一煌还有一个新员工,去了大众眼中的颁奖平台。
她是许嘉春。
自从加入公司以来,她的服务态度在短时间内得到了许多客户和销售人员的认可。
优秀新员工——徐家春杰出个人奖当然,除了新员工的初步测试,洪钟家族的“老”员工是不可或缺的。
在洪钟的一生中,他们始终如一,保持着对理想的追求和对工作极其负责和认真的态度,一次又一次地完成自己的工作,培养了一批新人。
下一届第三季度优秀个人奖由以下三位员工领取。
财务部的蔡,除了完成正常的工作外,几乎独立承担财务流程的整理和上线工作,用大量的个人休息时间来测试流程,而财务流程是返工最少、上线最快的部门。
她认真负责的态度和出色的表现已经深入到每个洪钟人的心中。
杰出个人奖——蔡黄在销售部,在招标部人员的变动和工作压力下,不仅完成了自己的本职工作,而且超额完成了各项艰巨的任务,充分发挥了她惊人的工作能力。
优秀个人奖——黄产品解决方案部的闵锡茜在第三季度展示了她超越职责和能力的表现。
她的工作细致入微,专业水平日益提高,工作能力有目共睹。
优秀个人奖——闵锡希团队认可除了颁发个人奖项,大会还表彰了公司的团队。
虽然Q3是招聘淡季,但他们仍然通过自己的努力,发挥出了优秀的团队合作能力,完成了整个季度的招聘目标,取得了可喜的成绩。
感谢行政人事部的左春勇、庞、洪、优秀团队奖——行政人事部项目激励在这次发布会上,除了以上亮点,接下来的奖项会更加令人羡慕。
直接送钱!
当然,这钱也不是那么好拿的。
在第三季度,发生了两件大事。
在国内舆论和客户的巨大压力下,我们的朋友表现出了“遇水开山,架桥”的精神,把所有的时间和精力都用在了为客户服务到底上。
最后,他们在客户面前展示了洪钟人的样子,他们的工作得到了客户和领导的高度认可!
南山项目奖励——代表人:
陈重大舆情项目奖励代表——:
李、周涛除了上面提到的获奖伙伴,其实还有很多人值得表扬。
他们都在
岗位上努力工作,默默奋斗。
正是他们的不归不悔精神,使洪钟这艘大船能够乘风破浪,越走越远,克服困难,始终屹立于市场。
中华人民共和国教育部
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