精选年终工作总结集锦6篇.docx

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　　【精选】年终工作总结集锦6篇

　　年终工作总结集锦6篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情

　　况进行评价与描述的一种书面材料，它可以使我们更有效率，因此，让我们写一份总结吧。

总结怎么写才不会流于形式呢？

以下是为大家整理的年终工作总结6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　年终工作总结篇120xx年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。

一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且通过努力，使自己工作方式有了较大的改进。

现将20xx年的工作情况总结如下：

一、主要完成的工作

　　1.班组的建设与管理得到加强为了提高班组成员积极性，公司采取了规范执行正激励制度的措施。

对于班组表现较好的员工给予加分，而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的分。

由于采取了这种奖惩分明，公平公正的考核办法，班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。

　　2.狠抓安全管理车间安全比较容易出事故，身为主操，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着班组员工的生命安全的重任。

因此，对于安全工作我从未放松过，月月讲，天天讲。

　　3.保证产品质量随着消费者对质量要求提高，因此，公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。

作为成品工序，车间所肩负的责任也越来越大。

我深知作为班组长，自己的工作直接影响车间的工作质量。

出于对公司的负责任，我在质量控制方面一直不敢有所松懈，积极与质检员及时进行信息的沟通与交流，对于生产过程中出现的问不轻易放过。

同时加强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让问题流入下一道工序。

　　4.积极参与车间改善活动车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个温暖的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。

因此，一年来，我积极参与车间的改善活动，并调动班组员工的积极性，对车间提出了一些有价值的建议。

　　5.加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的主操都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一直在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。

通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。

　　二、工作中出现的问题及解决方法一年来，我取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几点

　　1.质量控制方面质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序。

同时质量检查又十分重要，特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为主动。

虽然目前公司从上至下都重视质量，但在实际操作过程中还是有许多有待改进的地方。

要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这需要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必须把握＂严、细、实＂的原则，要严格管理，认真细致，狠抓落实。

　　2.班组管理方面虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题，我深知：

没有高水平的管理，就没有高素质的员工，就没有高质量的产品。

因此，我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题，争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。

　　三、今后努力方向新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。

我会再接再厉，认真提高业务、工作水平，为公司和车间发展，贡献自己的力量。

我决心在接下来的一年中努力做到以下几点：

　　1.加强学习，拓宽知识面；

　　2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

　　3.加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强管理，努力使班组形成团结一致，勤奋工作的良好氛围；

　　4.全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的班组。

最后，我将以更加优秀的工作业绩回报公司，因为我会一直努力！

年终工作总结篇2首先做为一个真正的职业司机必须做到：

第一：

对客人说话的时候要彬彬有礼，做到有问必答；第二：

要注意服装的整洁和穿着得体，并且注意个人的形象；第三：

每天出车前对车辆的外部及车内擦试干净，定期对车内进行消毒；第四：

平时多注意车辆的保养和维护，保证车辆达到百分之百的完好率，车辆到保养的时候一定要通知公司领导；第五：

有公司的客人上车或下车的时候要主动帮助客人去开门，如果客人手里有东西要主动的帮助客人把东西拿到车辆的后备箱里，客人下车的时候主动到后备箱把客人的东西拿出来交到客人的手里；第六：

在行车及停车等红灯的时候要保持一定的车距，以防不必要的麻烦；第七：

开车的时候要注意礼让，不开斗气车，不开快车，不酒后

　　开车，不超速行驶，遇到情况不明时要下车观察周围情况做出正确的判断后再开车行驶；

　　第八：

车辆出险后及时的报警等待交警的处理，并给公司打电话，把车辆出险的情况真实、详细的说明车辆出险的情况；以便能让公司做出正确的的处理；

　　以上的这八条都是这半年来我根据自己的实际工作情况以及陆总平时对我提供的帮助和提出的相关的意见总结出来的，可能还有很多不完善不全面的地方，这些都需要我在10年的工作中不断去改进，有不完善的地方同时也希望得到广大同事们及公司领导的帮助和改进和补充。

我在公司工作的这半年里，自己认为对工作态度还是积极的，对待同事们也是热情的，对领导分配的工作能够及时的完成，在做好自己本职工作的同时还能完成其他的工作；可能我个人在工作中还存在各种的不足，希望这些不足能在10年的工作得到改进和完善，同时也希望公司的领导及同事们对我的不足能够及时提出并且监督我改正。

希望能在10年的工作中再不影响我本职工作的同时公司是否能安排我再做些别的工作，因为我看到别人的忙碌而我却非常的闲的时候，有时想帮助他们却不知如何从那里下手；尤其是看到办公室的张师傅和郑师傅岁数都比我大，过年过节还不能休息，还要加班加点，真的希望我能够帮助他们，可不知道如何帮助。

因为我觉得在一个公司里，只要是大家齐心合力并且每个人都能贡献自己的力量，这个公司就能够兴旺发展，公司发展了事业也就蒸蒸日上了，随之而然公司每个员工的经济利益也就能够得到进一步的提高。

　　我会积极配合办公室及陆总做好各项交给我的工作，努力做好本职工作，并且在10年的工作中的把09年工作中的毛病改正，在工作中不断加强自身的修练和充实自己的知识面，在10年工作努力做到一个合格的专职司机。

　　年终工作总结篇3xx市临床麻醉质控分中心秉承严谨认真、积极进取的作风，在xx年里大力发展，特别是xx市一医院顺利通过了省卫生厅组织的省甲级重点科室验收评审，使xx麻醉专业进入四川第二个甲级重点专科行列。

同时临床麻醉质控工作也表现在促进医、教、研三方面稳步增长，取得了更加强盛的成绩。

　　首先是在xx年8月2——4日，由xx市第一人民医院举办第二届xx市麻醉科主任培训会，xx市二级以上医院麻醉科主任全部参加培训。

接着，遵照市卫生局安排，市麻醉质控分中心xx年全市麻醉质控检查实行县级医院交叉检查，市级单位安排检查。

我们xx年10月23日至25日分别对xx市第一人民医院麻醉科、xx市中医院麻醉科、xx市第六人民医院麻醉科和xx市第二人民医院麻醉科进行质控检查。

在11月23——24日举办了xx市xx年麻醉年会暨超声在临床麻醉中应用继教学习班。

　　我们举办麻醉科主任培训目的，是希望xx市各级医院强调临床麻醉规范：

麻醉前已安排好的具体人负责的麻醉，必须亲自做到麻醉前访视；必须进行麻醉设备药品的认真检查：

任何一台麻醉，首先是检查麻醉机、监护仪和吸引器，再进行药品检查和准备，然后核对患者。

任何一台麻醉必须完成上述准备并认真复获，开放静脉通路后，进行麻醉给药和操作。

任何一台麻醉禁止麻醉期间患者身旁无人的现象。

麻醉期间持续评估患者氧合、循环功能、呼吸功能，对监护仪、麻醉机上任何报警必须及时处理。

凡是出现突发事件，第一时间请示上级医师并立即报告科主任。

特别提醒所有科主任注意：

检查麻醉机、监护仪是麻醉前最基本的手段。

　　xx市第一人民医院麻醉科自体输血应该是xx卫生系统的一个亮点，他们在xx年自体输血438100毫升，回收机使用84台，回收血输入40238毫升，cpb机余血9800毫升。

输异体血：

红细胞悬液

　　178.5u，血浆10350毫升，冷沉淀10u，自体输血率达到

　　92.6%。

　　按四川省麻醉质控中心制定的全省临床麻醉质量控制标准，xx年全市二级以上医院检查：

麻醉科建制和人员资格

　　7.5分、麻醉科基本装备和器具消毒10分、五项制度规定10分、麻醉记录单10分、麻醉监测5分、麻醉恢复室5分、术后镇痛管理

　　2.5分。

通过检查：

市一医院、市二医院、市中医院、市六医院麻醉科各种建制、资职、管理条例都充分、详细。

在市一医院检查那天，手术择期49台，科室稳步进行各种麻醉与管理。

市一医院在科室管理上特别精细，尤其以质量控制表现突出。

他们每周一次的质量评审，不仅从上周操作、用药、管理上着手，而且特别从思想认识上提醒全科：

医院发展的核心在医疗质量，科主任对此有义不容辞的责任。

市一医院麻醉科强调科主任必须做到：

执行医院领导的方针、政策；确保科室医、教、研每年大幅度上升；避免或减少医疗纠纷发生。

一个科室发展与否，就看科主任是否称职。

科主任理念决定科室明天，是辉煌还是萎靡，他们的理念把科室建成四川省重点学科。

这在市一医院麻醉科管理中更能明显感受独特性。

市二医院麻醉科硬件是目前全市最突出的。

科室为迎接“三甲”评审，准备资料充分。

市二医院检查时择期手术7台，明显感受与麻醉科的硬件相比还有发展空间。

右肝叶切除一例、胰十二指肠切除一例，胆道探查、左肝叶切除一例。

从前两例手术看出：

手术会造成大失血，当需要术中大量补充血液时，没有进行自体血储备，仍然靠全部输注异体血。

异体血输注有各种不良反应,如病毒感染、免疫抑制等己愈来愈成为全球各国医务工作者关注的焦点。

减少围手术期异体输血,术前血液稀释、术中自体输血已成为目前临床节约用血常用而有效的方法之一。

而两例患者血色素分别为126g/l和134g/l，以此看出：

检查不是目的，提升业务能力才是根本。

市中医院检查时择期手术15台，交班时便能感受科室认真细致。

各种制度也完善，唯一需要提高的是应该将恢复室当成麻醉恢复的场所，而不是利用手术间恢复患者。

因为利用手术间会占用手术资源、使手术接台时间延长。

市六医院检查时有两台手术，各种制度也完善，执行充分。

需要加强的是每月质量讲评不应该局限于只报工作数量，而忽视质量好坏才是影响患者生存的根本。

　　四家市属医院麻醉科都在在麻醉记录填写不全，影响评分的现象。

细节决定成败，如果意识不到潜在的危险，必将酿成大祸。

相对来讲：

市二医院、市六医院对年轻医师培养还要加强，而六医院，人员欠缺比较突出。

总之，加强业务能力提升尤其迫切，以围术期患者安全为保证，延长患者寿命、提高患者生活质量、减少医药费用完全在我们点点滴滴工作中体现。

　　当然，在县级医院交叉检查中比较突出的问题是相互之间不按规定进行检查，特别是连规范和流程都忽视，整个检查二十分钟，完全是在应付。

对相关存在的问题也不能做到纠正，这是迫切需要认真改进的。

　　每年的全市麻醉年会，都由市一院承担，并将省继教项目合并在一起，有利促进了参会人员的积极性，对全市麻醉业务提高xx市临床麻醉质控分中心秉承严谨认真、积极进取的作风，在xx年里大力发展，特别是xx市一医院顺利通过了省卫生厅组织的省甲级重点科室验收评审，使xx麻醉专业进入四川第二个甲级重点专科行列。

同时临床麻醉质控工作也表现在促进医、教、研三方面稳步增长，取得了更加强盛的成绩。

　　首先是在xx年8月2——4日，由xx市第一人民医院举办第二届xx市麻醉科主任培训会，xx市二级以上医院麻醉科主任全部参加培训。

接着，遵照市卫生局安排，市麻醉质控分中心xx年全市麻醉质控检查实行县级医院交叉检查，市级单位安排检查。

我们xx年10月23日至25日分别对xx市第一人民医院麻醉科、xx市中医院麻醉科、xx市第六人民医院麻醉科和xx市第二人民医院麻醉科进行质控检查。

在11月23——24日举办了xx市xx年麻醉年会暨超声在临床麻醉中应用继教学习班。

　　我们举办麻醉科主任培训目的，是希望xx市各级医院强调临床

　　麻醉规范：

麻醉前已安排好的具体人负责的麻醉，必须亲自做到麻醉前访视；必须进行麻醉设备药品的认真检查：

任何一台麻醉，首先是检查麻醉机、监护仪和吸引器，再进行药品检查和准备，然后核对患者。

任何一台麻醉必须完成上述准备并认真复获，开放静脉通路后，进行麻醉给药和操作。

任何一台麻醉禁止麻醉期间患者身旁无人的现象。

麻醉期间持续评估患者氧合、循环功能、呼吸功能，对监护仪、麻醉机上任何报警必须及时处理。

凡是出现突发事件，第一时间请示上级医师并立即报告科主任。

特别提醒所有科主任注意：

检查麻醉机、监护仪是麻醉前最基本的手段。

　　xx市第一人民医院麻醉科自体输血应该是xx卫生系统的一个亮点，他们在xx年自体输血438100毫升，回收机使用84台，回收血输入40238毫升，cpb机余血9800毫升。

输异体血：

红细胞悬液

　　178.5u，血浆10350毫升，冷沉淀10u，自体输血率达到

　　92.6%。

　　按四川省麻醉质控中心制定的全省临床麻醉质量控制标准，xx年全市二级以上医院检查：

麻醉科建制和人员资格

　　7.5分、麻醉科基本装备和器具消毒10分、五项制度规定10分、麻醉记录单10分、麻醉监测5分、麻醉恢复室5分、术后镇痛管理

　　2.5分。

通过检查：

市一医院、市二医院、市中医院、市六医院麻醉科各种建制、资职、管理条例都充分、详细。

在市一医院检查那天，手术择期49台，科室稳步进行各种麻醉与管理。

市一医院在科室管理上特别精细，尤其以质量控制表现突出。

他们每周一次的质量评审，不仅从上周操作、用药、管理上着手，而且特别从思想认识上提醒全科：

医院发展的核心在医疗质量，科主任对此有义不容辞的责任。

市一医院麻醉科强调科主任必须做到：

执行医院领导的方针、政策；确保科室医、教、研每年大幅度上升；避免或减少医疗纠纷发生。

一个科室发展与否，就看科主任是否称职。

科主任理念决定科室明天，是辉煌还是萎靡，他们的理念把科室建成四川省重点学科。

这在市一医院麻醉科管理中更能明显感受独特性。

市二医院麻醉科硬件是目前全市最突出的。

科室为迎接“三甲”评审，准备资料充分。

市二医院检查时择期手术7台，明显感受与麻醉科的硬件相比还有发展空间。

右肝叶切除一例、胰十二指肠切除一例，胆道探查、左肝叶切除一例。

从前两例手术看出：

手术会造成大失血，当需要术中大量补充血液时，没有进行自体血储备，仍然靠全部输注异体血。

异体血输注有各种不良反应,如病毒感染、免疫抑制等己愈来愈成为全球各国医务工作者关注的焦点。

减少围手术期异体输血,术前血液稀释、术中自体输血已成为目前临床节约用血常用而有效的方法之一。

而两例患者血色素分别为126g/l和134g/l，以此看出：

检查不是目的，提升业务能力才是根本。

市中医院检查时择期手术15台，交班时便能感受科室认真细致。

各种制度也完善，唯一需要提高的是应该将恢复室当成麻醉恢复的场所，而不是利用手术间恢复患者。

因为利用手术间会占用手术资源、使手术接台时间延长。

市六医院检查时有两台手术，各种制度也完善，执行充分。

需要加强的是每月质量讲评不应该局限于只报工作数量，而忽视质量好坏才是影响患者生存的根本。

　　四家市属医院麻醉科都在在麻醉记录填写不全，影响评分的现

　　象。

细节决定成败，如果意识不到潜在的危险，必将酿成大祸。

相对来讲：

市二医院、市六医院对年轻医师培养还要加强，而六医院，人员欠缺比较突出。

总之，加强业务能力提升尤其迫切，以围术期患者安全为保证，延长患者寿命、提高患者生活质量、减少医药费用完全在我们点点滴滴工作中体现。

　　当然，在县级医院交叉检查中比较突出的问题是相互之间不按规定进行检查，特别是连规范和流程都忽视，整个检查二十分钟，完全是在应付。

对相关存在的问题也不能做到纠正，这是迫切需要认真改进的。

　　每年的全市麻醉年会，都由市一院承担，并将省继教项目合并在一起，有利促进了参会人员的积极性，对全市麻醉业务提高起到了促进和提高。

　　年终工作总结篇4药品外包装作为药品不可分割的一个组成部分，正越来越受到人们的重视和关注，国际发达国家中，各种包装材料和包装方式不断发展变化，药品包装占到了药品价值的30%，在这样的潮流下，我联合也将与明年施行改革，用机器自动化代替传统手工包装，我在激动的同时，越发觉得很有必要在这个新老交替的时刻，好好对迄今为止我们所遵循的工作体系进行总结归纳，扬长避短，为明年的机器大生产做好准备。

　　一、恪守自己的岗位职责：

　　1、车间主任领导下负责产品的包装和输送工作。

　　2、上岗前按“一般生产区更衣规程”着装穿戴，并做好操作前的一切准备工作。

　　3、严格按岗位操作法操作，做到批号、有效期准确，不得有差错。

　　4、上班时间，不得串岗、离岗，不得做与本岗位无关的事务，不得擅离岗位。

　　5、班前班后，包装前后均应核对品名、规格、批号、有效期等，不得有误。

　　6、包装过程中有检查包装产品清洁程度、密封性等外观质量的责任，对分装不合格的小包应予挑出，保证包装合格品。

　　7、包装过程中有检查装箱材料及包材外观质量的责任，对不合格的包装材料应挑出，如数量较大应停止生产，并立即向车间主任报告。

　　8、认真如实填写操作记录，不得随意更改，保证包装合格产品方可入库。

　　9、生产结束或更换品种时，及时做好清洁卫生和清场工作，并认真填写清场记录。

　　10、负责本工作区域生产设施，设备的监护、清洁和申请维修。

　　11、积极提出合理化建议和意见、提高和改进产品质量的责任。

　　12、遵守车间和工段制度，遵守劳动纪律，做好本岗位工作。

　　13、完成好上级领导交给的临时工作。

　　二、熟悉自己的生产程序：

　　1、打码：

依据批包装指令，操作喷码机。

设定批号、生产日期和有效期、箱号，对小中盒、标签进行打码操作。

要求：

打码前复核所打包材数量、外观质量；打码过程专人复核；打码字迹正确、清晰，无模糊、打斜、打印不全及漏打现象；并负责包装结束的补码工作。

　　2、复核：

对内包装的药品进行复核。

要求：

囊泡成型良好，无空泡，泡内无药粉或其他异物，胶囊无瘪囊、烂囊、沙眼等，药片无叠片、残片、缺角、花斑，药板冲切位置适中，热封良好，批号打印正确清晰。

药瓶标签粘贴牢固、位置端正，无误后方可进行外包装。

　　3、装小盒：

检查说明书、小盒的外观质量及打码情况；将复核后的药板按要求用折好的说明书包住装入小盒。

将盒口封号，整齐的叠放后传送到下工序；袋装药品则将热塑好的药品按规定数量装入塑料袋中，放入标签，封号袋口后传送到下工序；瓶装的按规定数量放入盒中传送到下工序

　　4、装箱：

将分好的小盒按规定方向和数量按相同方向放入纸箱内，按包装规定要求数量放满，确认数量后，放入合格证，并且上下各放一块垫板，并负责协助打码人员对每件成品的补码工作。

　　5、打包：

封好纸箱，按要求操作打包机。

要求打包美观大方，松紧适中，打包带两侧边距相等，且不反打和打破纸箱，打包后码放整齐。

并负责纸箱装箱前的文字复核及批号、有效期等的打印。

　　三、提升自己的业务技能：

1、对现有设备的更深入了解：

对于喷码机，半自动打包机，封口机的日常使用，要想保证工作效率，获得最佳的经济效益，关键在于每一个员工都正确使用和精心维护所使用的设备,减少设备的故障,减少设备的应急维修量。

应该做到“二好”、“四会”：

三好管好、用好、修好

　　⑴管好设备:

操作者应负责保管好自己使用的设备未经批准不准其他人操作使用。

　　⑵用好设备：

严格遵守设备操作规程正确使用、认真填写规定的记录。

四会会使用、会保养、会检查、会排除故障；会使用熟悉设备的性能、结构、工作原理学习和掌握操作规程操作技术熟练准确；会保养学习和执行维护、润滑的要求按规定进行清扫、擦洗保持设备及周围环境的清洁。

　　⑶会检查熟悉设备结构、性能、了解工艺标准和检查项目根据点检的要求对设备各部位技术状况进行检查和判断能鉴别出设备的异常现象及发生部位找出原因能按设备的完好标准判断设备的技术状态。

　　⑷会排除故障设备出现故障能及时采取措施防止故障扩大能完成一般的调整和简单的故障排除。

　　2、对将要投产的设备做好信息收集和整理，做到心里有数：

在网上进行文献检索，对相关设备都有所涉猎：

如透明薄膜六面体折叠冷包装机是以bopp膜为包装材料，将被包装物形成三维六面体折叠封包的中包设备。

小包装盒经输送，堆垛，裹膜和折叠包封形成一中型包装。

为后序的.装箱工序做好准备。

由于本设备没有热收缩包装机的热封烘箱将被包对象整体加热，而采用局局部点瞬间低温封包，不会使盒内包装物产生温度变化，相对而称之为冷包机。

可替代热收缩包装机。

多了解相关设备和原理，多思考各种优劣，触类旁通，为明年新机器更快更容易的上手打下基础。

　　明年是充满希望的一年，我相信在公司领导的教导和自己不懈的努力下，我会勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。

　　年终工作总结篇5回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。

尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。

现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：

一、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。

我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。

虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。

尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。

行领导多次强调，存款是责任，不是任务。

就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。

员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。

　　二、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。

我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。

这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。

所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。

　　以上是我部20xx年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。

这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。

　　年终工作总结篇6时间总在我们不知不觉中悄然流逝，转眼间期末又将来临，本学期的播音工作也接近尾声。

有的同学为期末的到来每天奔走于教室与宿舍之间，形成两点一线；有的为社团、学生会等的各项工作而愁眉不展。

对我而言，我始终觉的，在学联广播站的一年多时间里，我很快乐，过得很充实，每天都是新鲜的，感觉不到有什么枯燥的地方。

　　在学联这样一个大家庭里，特别是站内的同事、学姐学长们，让我有了家的温暖。

工作之余不会感觉到孤单，因为有他们为伴；学习中出现困难亟待解决的时候有他们与我一同面对；生活中出现困难的时候有他们伸出的一双双援助之手......作为一名播音员，作为学联中的一员，我很自豪。

工作让我忘却了学习、生活中出现的一切烦恼