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新帆一片日边来
新帆一片日边来
——以文体活动为载体加强活力工会建设
一个基层单位的文体协会组织,面对纷繁复杂的情况,如何把广大员工的心凝聚起来,如何让广大员工主动参加协会活动,这是在加强企业文化建设、深入创建学习型组织、打造活力工会的新形势下值得深入研究、思考的课题。
铁运公司文体协会创建以来本着“培养一种兴趣,养成一种爱好,参与一项活动,塑造快乐员工”的宗旨,大胆创新,坚持以人为本,为企业服务,为员工服务,把文体协会工作开展得有声有色,经过不断的努力,不仅赢得了领导和广大员工的信任,还成为了广大员工的贴心人,多次在集团公司、省市及全煤系统获得优异成绩,展示了文体协会强劲的生命力,成为铁运公司工会工作的一面旗帜,为构建和谐铁运、打造活力铁运、推动铁运公司健康发展,起到积极的推动作用。
为了确保文体协会健康稳步和谐发展,为创建活力工会做出更大贡献。
面对职工日益增长的多方面、多层次、高质量的精神文化需求,以及职工思想观念发生深刻变化的新形势,铁运公司结合实际,根据年轻人多的特点,成立了文体协会,下设书法美术、音乐舞蹈、棋牌、钓鱼、乒乓球、羽毛球、篮球等七个协会,现有会员400余人。
在公司党政的大力支持下,投入大量资金为职工筹建文体活动中心、电教室、图书阅览室、露天篮球场文化娱乐活动场所,并为基层工会及偏远工区送去文体用品以此来满足职工精神文化生活需求,提高职工的生活质量,以饱满的热情,强健的体魄,充沛的精力投入到安全生产中去,推动我公司健康、稳步、快速地发展。
一、协会取得的主要成绩
几年以来,充分利用文体活动场所,开展了职工广播操比赛,各项体育比赛,文艺演出、卡拉OK比赛,书画展览等,成功举办了铁运公司第一、第二届文化艺术活动周和铁运公司安全运营十周年大型庆典活动,承办了“火车头杯”春联赛、桥牌赛、矿处级干部乒乓球比赛等。
多次被评为集团公司文联体委先进单位,全煤系统百万职工健身活动先进单位,多次代表集团公司参加“乌金杯”各项比赛并获得优异成绩,有多人次在集团公司及其以上单位组织的比赛中获奖。
铁运公司文体协会是晋煤集团加强文体协会建设的成功典范,也是我们探索发挥群众性组织作用的成功案例,它给我们探索在新时期如何促进群众性文体活动的开展,加强企业精神文明建设、打造具有铁运特色的企业文化、创建活力工会带来了许多有益的启示。
为铁运公司健康发展营造了良好的内外环境,取得了明显成效。
1、提升了铁运公司的对外形象。
俗话说得好:
形象就是生产力。
铁运公司是晋煤集团生产与外运的纽带,加强对外形象的打造尤其是宣传,是树立铁运公司良好形象、推动铁运公司健康发展的重要途径。
近年来,铁运公司经常到有关单位慰问演出,举办友谊赛等,促进了路矿协作,树立良好铁运形象。
2、优化了良好的内外部环境。
环境是成就事业的基础,也是企业发展的重要因素。
为进一步优化铁运公司发展环境,文体协会坚持服务职工、促进发展的思路,发挥自身优势,开展丰富多彩、健康向上的文体活动,吸引了更多的职工积极参与到各项活动中来,使广大职工精神上得到了享受,思想受到熏陶,使职工文化生活水品得到明显提高,同时增强了职工身体素质,改善了职工的精神面貌,增进了人与人之间的情感交流,加强了职工队伍的团结,激发出更高的工作热情,增强了企业的凝聚力、向心力、核心竞争力,营造出了思发展、谋发展的环境,为铁运公司的和谐发展奠定了坚实基础。
3、建设了特色的企业文化。
协会旨在引导职工,“培养一种兴趣、养成一种爱好、参与一项活动、塑造快乐员工”,有目的地引导职工不断改善心智模式、开展系统思考、充分发挥职工的主观能动性、培养职工的团队精神,以实现个人才华与集体发展的和谐统一,让公司广大职工主动靠近协会组织,并自觉做文明铁运人。
文体协会的健康发展,对深入创建学习型组织,建设具有铁运特色企业文化,打造活力工会,推进精神文明建设,促进铁运公司和谐发展,起到了重要作用。
二、主要做法:
1、领导重视是前提。
铁运公司文体协会得以健康发展的前提是善于换位思考,主动站在公司党政的视角来谋划工作,切实征得了公司党政领导的高度重视,在财力物力上给予大力支持,同时也为自身发展创造了良好的外部环境。
2、完善制度是基础
铁运公司文体协会在成立之初,就结合实际制定了《铁运公司文体协会章程》、《铁运公司文体协会活动方案及奖励办法》、《会长、秘书长职责》、《各协会管理制度》等规章制度,为协会管理工作奠定了制度基础,确保各项活动正常开展。
3、善抓落实是关键。
铁运公司文体协会有抓谋划的智慧,年初就制定出活动方案及目标,但更为关键的是具有善抓落实的执行力,使公司党政交办的各项工作干得漂亮,上级工会交办的工作落到了实处,赢得党政领导的信任,以实际行动促进了协会的健康发展。
4、敢于创新是动力。
必须牢固树立与时俱进的理念,坚持用创新来激发会员的热情,才能调动会员的积极性和主动性,并使其保持旺盛的斗志。
否则,协会开展工作按部照搬,慢慢地成员就会失去工作动力,协会便会因此失去生机。
5、讲求奉献是核心。
文体协会是广大职工自愿参与的群众组织,其成员都是有本职工作的职工,要保证协会健康发展,最核心的是要强化成员的奉献意识和团队的奉献精神,使其做到不求所得、但求其乐,方能保证协会朝着健康轨道发展。
6、奖励推动是途径
为了提高职工的竞争意识和整体素质,采用以奖推动的方式鼓励职工积极参与各项活动,不断改善心智模式,开展系统思考,培养团队精神,实现个人才华与集体发展和谐统一,打造活力铁运,推动我公司健康、稳步、快速发展。
7、突出重点是方法。
协会的工作头绪多,涉及面大,如果不讲求工作方法,眉毛胡子一把抓,就很难集中优势力量,圆满完成各项任务。
因此,协会工作务必突出重点,集中优势力量,抓好重点工作。
8、培养骨干是捷径
文体骨干是各项活动开展得以圆满成功的中坚力量,是各项活动开展的领头羊。
铁运公司文体协会采取请进来,走出去的办法,有计划的组织各类培训班、辅导班和知识讲座,加大培训力度,培养骨干,带动广大会员不断提高技术水平。
三、影响协会活动的主要问题
多年来,铁运公司文体协会虽然得到了党政领导的大力支持和广大职工的积极参与,协会工作得到长足的发展,取得可喜的成绩,但由于客观原因及其他方面的因素制约了文体活动的开展。
1、由于点多(全公司共有40多个工区)、线长(换算线路长110公里)、面广(四市二县),上班时间四班三倒,又没有家属区,工作、休息、活动时间不易协调,广场文化活动很难组织。
2、个别领导和部分职工对协会活动的意义认识不足,对活动不够支持或参加不积极。
3、各单位、各协会活动开展不平衡,活动开展不够深入、普及面不够广泛。
4、由于受场地限制,各单位、各工区文体设施配备不够齐全。
5、各项管理制度有待于进一步完善,奖励分配方案需进一步合理。
6、对外交流需进一步加强,竞技水平有待于进一步提高。
四、对策及整改措施:
1、提高认识抓好落实。
充分认识开展文体活动的重大意义,做好宣传发动工作,把文体活动作为创建活力工会、推动学习型企业文化建设的一个载体。
各项活动的开展有利于增强团队精神,有利于促进“学习工作化,工作学习化”的进程,有利于增强职工的学习力、凝聚力和亲和力,有利于提高企业的核心竞争力。
2、加强领导抓好协调。
凝聚产生力量,团结诞生兴旺。
各协会、各单位要加强领导,认真做好协调工作,搞好生产与活动之间的关系,充分利用现有条件,广泛引导职工积极参加各项活动,互相交流、互相学习,形成整体活动、协调合作的氛围。
3、制定计划落实措施。
各协会、各单位要在以往经验的基础上,结合实际,制定出切实可行的活动方案,同时各单位也要制定本单位的活动计划,创新载体,狠抓落实,创造性的开展各项工作,不断地超越自我、弘扬企业精神,团结拼搏,勇于奉献,最大限度地发挥职工的聪明才智。
4、依靠骨干带动全体
充分发挥骨干的模范带头作用,组织举办各类大型活动,做好各单位活动开展的指导工作,组织联谊活动,加强日常训练,积极参加集团公司以及省、市举办的各项比赛。
5、加强培训提高水平
有计划的组织各类培训班、辅导班和知识讲座。
采取请进来,走出去的办法,加大培训力度,以达到迅速提高竞技水平的目的。
6、重心下移服务基层
各单位、各协会除配合文体协会搞好本公司的大型活动外,要充分发挥各骨干和联络员的作用,创造性地开展工作。
利用现有条件和设施开展小型多样、形式新颖、趣味浓厚、吸引力强、健康活泼的文体活动,最大限度地组织广大职工积极参加各项活动,整体提高职工队伍素质,推动活力工会建设。
7、改善条件完善设施
在原有的基础上,继续加强文化活动场所的建设。
工会将争取更多的资金以改善基层特别是偏远工区的活动场所,增加活动设施,满足他们的活动需求。
但由于点多、线长、面广,建设起来有一定难度,各基层单位也要根据职工的需求变化,结合本单位实际,建立相应的活动场所。
8、加强考核合理分配
健全管理制度,提高管理水平,加大考核力度,完善激励机制,以奖推动,科学指导,把有限的资金用到刀刃上,更好地发挥文体活动在建设活力工会中的作用。
几年来,协会工作虽然取得了一定的成绩,但距离上级工会的要求,距离处党政领导的希望和广大职工的愿望,还有相当大的差距。
在工作作风、工作方式和工作方法需要进行大的改革和转变,在今后的工作中,我们会着重对一线职工的思想状况、工作环境的改善进一步了解,使文体协会各分会工作进一步成熟,多学习工各项法律、法规,努力搞好协会工作,使协会工作在新的世纪、新的一年中有较大的进步,更上新台阶。
总之,企业要发展,文化是灵魂,创新是切入点,工会要进一步发挥桥梁和纽带作用,加强文体协会工作,制定更加丰富,更加合理的活动方案,组织开展寓教于乐、寓教于学的群众性文体活动,吸引广大职工和文体骨干,充分发挥了这些硬件设施的作用,充分调动职工的积极性和创新精神,集思广益,让广大职工积极参与文体活动建设,创建活力工会,不断提高职工自身素质,增强企业凝聚力、向心力、亲和力,塑造良好的企业形象,才能为企业的改革发展和参与市场竞争提供不竭的动力。
二00七年十月
晋城煤业集团工会创建“五型工会”经验交流现场会材料之十三
新帆一片日边来
-----以文体活动为载体加强活力工会建设
单位:
铁运公司工会
二00七年十月
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