曙光矿岗位责任制.docx
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曙光矿岗位责任制
第一部分矿级领导岗位责任制
矿长岗位责任制
一、全面负责矿井的安全生产,是公司安全生产的第一责任者。
二、认真贯彻落实党的安全生产方针、国家有关煤炭生产法律法规及上级安全生产指示、规定,研究制定本公司的安全生产管理制度和年度安全工作目标,使企业安全生产工作科学化、制度化、规范化、法治化。
三、抓好公司领导班子安全生产方面的学习工作,使班子成员牢固树立“安全第一”和安全就是效益的思想,用党的安全生产方针和国家法律法规指导各项工作,推动公司安全生产的健康发展。
四、全面负责安全生产责任制的落实情况,抓好分管领导安全生产责任的落实,形成层次化管理,堵塞安全管理漏洞,促进安全生产。
五、加强对安全生产的管理工作,主持召开安全生产办公会,听取各专业及部门隐患排查、安全管理和质量标准化工作的情况汇报;检查上次安全办公会议确定事项的落实情况,分析存在问题,研究制定解决的措施和办法。
召集和主持董事会会议,审议公司安全重大事项、安全机构设置和副科级以上安全管理人员的配备、考核、奖惩、任免。
六、推进技术创新,全面负责组织或布署矿井生产设计及生产系统的优化工作,改善生产环境,促进安全生产。
七、全面负责安全和质量标准化建设工作,每月组织一次由生产副经理、分管副经理、安监处长、总工程师、分管安全生产的副总及有关部门管理人员参加的安全和质量标准化检查,发现问题,及时落实整改。
八、负责主持研究公司年度灾害预防计划,保证安全技措资金及时到位,提高装备水平,提高矿井的防灾抗灾能力,创造安全生产的良好环境。
九、全面负责员工的安全教育和培训,按照上级要求,抓好新工人、转岗工人、区队长、班组长和特种作业人员的培训工作,提高员工的安全意识和自主保安能力。
十、全面负责矿井各类事故的抢救工作,分析事故原因,分清责任,确定处理意见;吸取教训,制定防范措施,防止类似事故发生。
十一、积极深入现场,检查指导矿井的安全生产工作,查找存在问题,落实部门责任,消除各种隐患。
十二、定期向员工代表大会报告安全生产工作,发挥代表大会的监督作用。
生产矿长岗位责任制
一、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。
二、对所分管业务范围内的安全生产、质量负全面责任,并对矿长负责。
当安全与生产发生矛盾时,必须服从安全。
并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾害、五大系统的问题和事故隐患的处理负责。
审定安全工程设计、作业规程、操作规程、安全技术措施。
三、负责检查所分管业务部门规章制度的贯彻执行情况。
四、负责亲自主持召集所分管业务部门研究解决安全生产中存在的问题与薄弱环节,制定改进措施,并保证实施,同时将实施情况向矿长报告。
五、负责组织、领导所分管业务范围内的安全、质量检查,参加全矿组织的安全质量大检查。
六、参加分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。
总工程师岗位责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针和国家有关法律、法规,是本公司安全技术管理工作的第一责任者。
对“一通三防”和防治水安全工作负管理责任。
积极参与本公司安全生产管理制度、措施和方法的制定工作,使矿井安全生产管理更加科学化、制度化、规范化、法治化。
二、负责矿井生产建设设计和技术工作,矿井建设工程的设计文件,必须符合矿山安全规程和行业技术规范。
三、组织编制和组织审批年度安全技术措施计划,审批矿井灾害预防处理计划,并督促检查落实。
负责建立健全技术管理制度,并监督实施。
四、每月主持召开一次矿井重大事故隐患排查分析会,检查本月排查事故隐患的整改情况,对下月排查的事故隐患进行类别与等级确认;研究落实整改措施、资金及时间,明确责任者,及时上报。
五、具体负责生产设计和生产系统的优化工作,改造生产系统,改善生产环境,增大安全系数,促进安全生产。
六、加强现场管理,检查各类施工是否达到设计要求,对达不到设计要求的督促整改,同时进行现场技术指导;制止违章指挥和违章作业现象。
七、负责组织制定瓦斯、煤尘、防治水、防灭火、顶板、机电、运输事故的应急预案。
全面抓好“一通三防”和矿井突水机理的研究与管理工作,提出预防措施,提高矿井的抗灾能力。
八、负责事故的技术分析工作,从技术角度分析事故原因,分清责任、制定防范措施,杜绝类似事故的发生。
九、具体抓好质量标准化建设的巷道、采区的设计工作和施工中的技术指导工作,使布局更加科学合理。
十、负责安全技术措施的审批和安全技措工程项目的落实工作。
十一、抓好爆破器材和井下放炮管理工作,具体负责爆破材料的选型,负责审查爆破器材、井下放炮有关规定和安全技术措施;负责放炮员及有关人员的培训、复训工作。
十二、抓好新技术、新工艺、新设备的研究工作,并积极推广应用新技术、新工艺,增加技术含量,提高矿井防灾抗灾能力,促进矿井安全生产的健康发展。
安全矿长岗位责任制
一、负责监督公司各级领导、各单位、各部门对党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指示、指令、安全生产决议的贯彻执行。
二、负责全公司的安全监督检查,依据《三大规程》和《煤矿安全监察条例》及国家其它有关法律法规搞好全公司的安全工作。
三、参与公司安全重大决策,参与制定、完善公司安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度,并监督执行。
参与组织各类安全生产检查及质量标准化检查验收和考核。
四、模范贯彻执行安全生产方针,带头遵守公司及上级的各项指示、指令和规章制度。
五、当发生重大事故时,立即赶赴现场,按照董事长的指令,负责监督营救措施的实施和抢险人员的安全。
参与事故的调查处理,监督防范措施的落实及对事故责任者的处理。
协助有关部门对各类事故按照“四不放过”的原则进行调查处理,制定防范措施。
六、组织审查安全培训计划,并监督实施。
指导搞好安全教育和技术培训,并督促检查其进展情况。
参与制定并负责监督安全技措工程计划等安全技术重大方案实施。
七、指导群众安全工作活动的开展,并督促有关部门落实意见和建议。
八、全面掌握每天的安全状况及重大事故隐患和安全生产的要害问题,并做出安排。
九、按时参加公司召开的各类安全工作会议,提出问题及建议,并及时将会议精神传达到全处人员。
十、负责安监处的全面工作,负责安监队伍的组织、思想和作风建设,抓好安监队伍的考核整顿。
按时组织召开安监员会议,处管人员会议和每日碰头会。
十一、表彰鼓励在安全生产管理中的有突出贡献的人员。
12、按时完成上级领导交办的其它工作任务。
13、
机电矿长岗位责任制
一、对矿井机电专业的安全生产负责。
二、负责矿井机电新技术、新装备的推广应用,开展技术革新活动,落实资金和材料,改善矿井机电面貌。
三、负责组织制定矿井机电工作规划、安措计划和长远规划,并负责组织实施。
四、每月负责组织矿井机电安全和质量标准化的检查评比和考核工作,并抓好矿井机电阶段性总结,布置下阶段的工作安排,对存在问题及时采取措施解决。
五、按规程和规定要求,组织对机电设备、设施等进行安全技术测试和验收工作。
六、负责落实上级的各项规定和制度,不断建立和健全各项机电管理制度,并组织实施。
七、负责组织矿井机电专业重大隐患排查工作,制定措施及时解决,负责组织机电事故的分析工作。
八、抓好机电专业技术培训和岗位练兵工作。
九、负责组织机电事故的分析工作。
十、严格遵守国家有关法律、法规和公司有关规定,认真履行岗位义务。
通风助理岗位责任制
一、负责矿井“一通三防”安全技术措施、方案的制定,参与矿井延深、采区设计及采掘工作面作业规程的编审。
二、负责矿井通防现场管理及通防专业的业务指导和通防质量标准化检查、考核工作。
严格执行“一票否决”制度。
三、负责矿井反风演习方案、瓦斯鉴定方案、煤尘爆炸性鉴定、煤层自然倾向性鉴定方案等各项专业工作方案的制定及方案的实施,同时完成上报各项技术测定方案的总结及资料的整理工作;参与矿井灾害预防及处理计划的编制。
四、负责通防年度、月度计划的编审,及对通防作业计划落实的检查;负责矿井安全技措工程的编制及完成情况汇总上报工作,并对其中的通防部分负责检查、落实、验收考核。
五、负责采区及采掘工作面的通风系统调整、核算矿井需要风量、核定矿井通风能力,配合机电部门合理调整主扇运转工况。
六、负责矿井通防隐患排查,并做好通防隐患处理措施的编制和现场处理监督检查工作。
七、负责矿井安全监测系统工程的设计、管理工作。
根据《规程》要求合理布置各种模拟量和开停量,并保证系统正常运行。
八、对炸药库、安全监测队、仪器发放室等部门的管理情况及标准化情况进行检查和考核。
九、负责推广应用通防专业新技术、新工艺、新装备,增强矿井的抗灾能力。
安全指挥中心主任岗位责任制
一、在矿长的领导下,全面负责本矿的安全工作。
二、负责组织指挥中心学习贯彻上级安全方针、政策、法律、法规及本矿安全工作的决定、规章制度等。
三、负责编制下属各科室、各岗位的安全责任制、岗位描述及各岗位的考核办法,并监督执行。
四、负责安全指挥中心日常工作的处理,安全信息的收集、分析、处置和上报工作。
五、负责组织制定年度安全工作目标计划,并按照安全工作目标分阶段组织落实。
六、负责组织当日安全调度会议。
七、负责日常隐患排查治理工作,定期组织安全大检查活动。
八、负责指挥处置矿井安全异常情况,发现重大安全隐患,立即撤出人员并上报。
九、负责对执行安全指令不到位的相关部门、相关人员进行处罚。
十、负责督查本矿安全管理工作的执行落实情况。
十一、负责每月定期主持召开下属工作会议,制定月度安全工作计划,安排认真组织落实。
十二、每月入井不少于10次,定期跟班下井检查。
十三、完成矿领导交办的其它工作任务。
第二部分各职能科室及管理人员
调度室主任岗位责任制
一、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规定、决定、指示通报、通知。
并及时、准确、认真地传达上级在关安全生产的命令、决定、通知、通报。
二、负责审定采掘计划,协助技术矿长进行采掘处理,负责审定作业规程、安全技术规程、灾害预防计划、应急预案以及煤矿的各种制度,并配合实施。
三、负责抓好开工前、生产中、收工后汇报工作,认真听取现场人员的汇报,仔细查问安全情况,并详细记录。
四、对现场人员反映的安全问题,要严肃对待,认真组织处理,自己不能解决的,要及时向值班领导请示汇报,做出处理决定。
重视安监人员的意见,支持他们的工作,当安全与生产发生矛盾时,必须服从安全。
五、负责掌握矿井供电系统、设备运转情况。
尤其要重点掌握规格质量,洒水、灭尘、瓦斯超限,无计划停电、停风,排防水等情况,组织好安全生产。
六、负责对生产中发生的灾害事故,掌握情况,及时向矿领导汇报,并通知有关部门,调动物资、设备、人力和车辆,迅速组织抢救工作。
七、调度室要深入基层,参加每周一次的安全活动,及时发现安全问题,并积极会同有关部门予以解决。
八、参加矿组织的安全质量大检查。
九、参加各类事故的追查、分析、处理工作。
调度员岗位责任制
一、在调度室主任的领导下进行工作,贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全方面的规定、决定、通知,及时传达有关安全生产的指示精神。
二、深入生产第一线掌握安全生产的动态,坚持按“三大规程”及安全生产规定指挥生产。
三、负责抓好班前的布置、生产中的检查、班后的验收、现场人员的汇报,以及仔细查问安全生产的情况,并详细记录。
四、负责掌握供电系统、设备运转情况,重点掌握规格、质量、瓦斯超限情况。
五、生产中发生的灾害事故应迅速掌握情况,及时向有关领导汇报并通知有关部门调动物资、设备、人力和车辆,迅速组织抢救工作。
六、参加煤矿组织的安全质量大检查。
充灯工岗位责任制
一、矿灯工对矿灯的使用做到“四懂三会”,即懂性能,懂操作,懂结构,懂管理,会保养,会检查,会排除故障。
二、严格执行操作规程,搞好巡回检查,保证充电质量,保持矿灯完好状态。
三、严格遵守劳动纪律,严格执行交接班制度,不准脱岗,不准随意迟到、早退,不准在班中睡觉和干私活。
四、认真填写各种记录和矿灯考勤。
五、端正服务态度,做到收、发矿灯、自救器要及时,准确无误。
六、自救器完好率达到100%,并不超期5年。
七、经常保持室内、充电架、矿灯、自救器的卫生整洁,做到物料备件、工具存放整齐,门窗玻璃清洁明亮,充电架、矿灯、自救器无积尘、油垢。
八、严格执行各项规章制度,保质保量完成领导交办的工作。
仓库管理员岗位责任制
一、仓库管理人员要严格执行材料及配件入库管理制度,做好入库记录。
二、仓库管理人员严格按照材料及配件发放制度执行,对内、外供材料及配件区分开来。
三、本单位用材料及配件要细化,对整修班各班组安装队各班组,四六制各班组、大修组所用材料及配件,要分别明细记录。
四、外单位所借的材料及配件,严格执行有料单并经主管区长签字后,方可发放并做好记录。
五、仓库内所需材料及配件要齐全,如有缺项及时回报值班领导或通知材料员并补齐。
六、严格执行交旧制度,对所放发的配件,要及时回收旧配件。
七、管理好本单位的正常适用的工具并做好发放记录。
澡塘工岗位责任制
1、严格遵守规章制度,坚守工作岗位,上班期间8小时不得擅离职守,做与工作无关的私事。
二、保持洗浴设施的正常使用,洗浴用品的清洁。
三、保证澡堂更衣柜的安全,不发生任何物品丢失事件。
四、每班清洁一次澡堂,经常保持澡塘干净、整洁。
五、严格执行交接班制度,保证24小时有人值守。
生产技术科长岗位责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针,政府和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
二、负责贯彻执行有关矿井方面的技术政策和三大规程。
测量准确,严格掌握正常的采掘关系、开采程序,对矿井生产过程中的安全、工程质量负技术责任。
三、负责组织编制审定矿井采掘计划,灾害分析处理计划,应急预案和煤矿的各项制度、安全技术措施,操作规程、作业规程,并检查作业规程、操作规程和安全技术措施的贯彻执行情况。
四、负责组织新采区、新工作面的移交验收工作,不符合设计和安全质量要求,不得移交投产。
五、参加全矿每月一次的安全质量大检查,把好安全技术和“一通三防”关。
六、在矿总工程师的领导下,负责组织每周一次的生产技术人员会议,研究讨论生产技术管理的有关问题,提出改进措施付诸实施。
七、深入基层,参加每月一次的安全活动,积极指导基层单位解决安全上的问题。
八、协助有关部门搞好职工安全技术教育和三大规程的教育,考核工作。
九、参加事故的追查分析处理工作。
地测科长岗位职责范围
一、全面负责地测科行政管理及矿井的地测管理工作,
二、全面负责地测质量标准化得具体实施工作,
三、负责矿井防治水及雨季“三防”工作的具体实施工作。
四、负责编制并审查地测科年度工作计划。
五、根据生产建设的需要,组织编写资源勘探,矿井补充勘探,三维地震及其它物探等计划。
六、负责地质研究、调查工作:
组织调查供水水源,参与安排排水工作。
七、提供满足煤矿生产建设需要的地质及水文地质资料。
八、组织编制并审查全矿井的有关测量工程设计,负责井田范围的地形测图工作。
配合生产建设完成领导安排急需的测量任务。
九、参与三下采煤工作的研究,组织分析岩层移动规律的科研工作,提供井田岩移的有关参数。
十、负责地测信息系统建立,提供整个井田各种地质、水文地质及生产建设所需的地测信息资料。
十一、完成各级领导交办的其它作。
回采技术员岗位责任制
一、在区长、有关业务科室的领导下,负责本区作业规程编制、传达、学习、考试、现场落实,并根据现场情况,及时补充技术措施,是本区技术管理的第一责任者。
二、负责本区员工安全学习、技术学习,正规操作学习,并对特殊工种进行培训、复训工作。
三、负责本区施工过程中的“一通三防”技术管理工作,深入现场解决现场施工中的技术问题。
四、负责本区的隐患排查、顶板事故的分析工作,搞好工程质量和质量标准化的资料准备、整理工作。
五、组织好本区的安全学习、业务学习,及时向工人传达贯彻上级有关安全文件的精神。
六、定期参加上级领导组织的技术员例会,不断总结技术管理和顶板管理工作经验,对存在的问题制定防范措施。
七、加强技术业务学习,不断提高自身素质和工作能力,做到认真细致、严谨、扎实地工作。
八、参加每周的顶板管理分析会,总结每周顶板管理、工作情况,制定措施,并负责做好记录。
九、负责科研项目的实施、论证、总结、按时完成公司下达的科技推广项目。
十、积极开展科技创新、管理创新活动,不断推广新技术、新工艺、新设备、新材料在本区的应用。
掘进技术员岗位责任制
一、负责全区的技术管理工作,是工区技术管理的第一责任者。
二、熟悉掌握“三大规程”,负责编制掘进(巷修)工作面作业规程、技术措施,并负责传达学习和考试。
三、抓好作业规程的现场落实,并根据现场情况的变化,及时编制补充技术措施。
四、经常深入现场,掌握掘进(巷修)工作面施工情况,解决实际工作中的技术问题,及时延放、校验、标注中(腰)线。
及时对现场施工牌板内容进行更换、补充。
五、搞好员工的安全技术培训工作,使员工按时参加培训、复训,抓好每周安全活动。
六、负责质量标准化管理工作,抓好工程质量。
七、抓好“一通三防”工作和隐患排查工作,及时提出合理化建议,搞好安全生产。
八、搞好科技创新工作,具体抓好科技创新的立项实施和总结工作。
九、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定,并在技术管理和实际工作中具体落实。
十、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。
测绘员岗位责任制
一、严格执行本矿的各种规章制度,按时上下班,不迟到早退。
二、勤下井、勤测量做到数字精确、定向准确,认真细致,测量准确。
三、加强测给工作,根据情况及时填写规程规定的11种图纸。
四、爱护设备和测绘的一切仪器,轻拿轻放,并做好防潮防锈工作。
五、虚心学习,努力提高技术水平,积极参加社会主义精神文明活动。
安全科科长岗位责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针、及法律、法规和技术规范,落实上级有关安全工作的指示、指令。
二、在安全矿长的领导下,对公司安全技术管理工作负监督责任。
负责监督现场安全管理以及各类规程、措施在现场的落实执行。
三、参加矿井灾害预防措施、安全技措计划、采区设计的会审工作。
参与重大的技术方案设计、新材料、新工艺、新设备以及重大科研项目的安全审查工作。
四、负责每月矿井重大事故隐患的排查、建档、上报、监督执行、验收、销号工作。
五、负责安监处达标竞赛工作及各阶段安全活动任务的落实、自查和总结工作。
六、井下各施工地点遇地质变化时,要及时督促有关部门制定针对性措施,并督促其认真实施,防止事故发生。
七、协助指导搞好员工的安全教育培训。
按时组织安监人员的学习、考试。
八、协同技术部门定期检查各单位规程、措施的学习贯彻情况,修改完善各类规程措施。
安全员岗位责任制
1、依照国家矿山安全法律、法规、规定、技术标准和安全生产规章制度,监督检查本班的安全生产状况,对本班的安全工作负责。
二、对不具备安全生产条件、危及职工生命安全的生产现场和作业场所,有权令其整改,限期解决;情况紧急时,有权停止作业,撤出人员,及时向调度室汇报。
三、有权利制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律行为,并行使违章罚款或提出其它处理意见。
四、监督检查劳动保护工作情况和安全规章制度、措施的落实情况,严格执行交接班制度。
五、按照规定下井跟班,对井下采、掘、机、运、通情况实施现场监督,对出现的各种隐患,及时组织人员排除,做到安全隐患处理不过时、不过班、不过天。
六、及时完成领导交办的临时性任务。
检身员岗位责任制
一、严格遵守规章制度,坚守工作岗位,上班期间8小时不得擅离职守,做与工作无关的私事。
二、严格执行交接班制度,做到交清接明,认真填写交接班记录。
三、严格执行检向制度,做到检身记录、领灯记录、人员定们显示记录“三对口”,台账记录字迹必须工整。
四、严格检查出入井人员有无携带违禁物品,对查出违禁物品一律没收,并做好记录,上报安全科作出处理。
五、认真记录入井、出井人员时间,做到准确无误。
并对安全员、爆破员携带火工品数量进行清点核对,做到帐物相符。
六、负责检身房及井口30米范围内文明卫生,确保每班室内外卫生整洁、干净。
七、及时完成领导交办的临时性任务。
安全指挥中心副主任岗位责任制
一、认真学习贯彻上级的安全方针、政策、法律、法规,在主任的领导下,负责值班期间安全信息的收集、登记、分析、处置及上报工作。
二、了解当日安全情况,掌握井下安全动态,做到准确调度。
三、负责搞好上传下达工作,对公司及矿内下达的各项安全管理制度、规定、措施及时传达学习贯彻,做好学习记录。
四、负责值班期间隐患处置指令的下达工作,安排安全督查员现场跟踪督办,定期向值班领导和安全指挥中心主任汇报隐患整改情况。
五、按照矿入井管理规定每月入井不少于15次。
六、负责组织召开当日的班前会和安全调度会议,做好记录和汇报工作。
七、负责组织安排当班隐患整改,跟踪监督隐患整改情况。
八、在发生重大事故时,及时汇报矿领导、配合主任搞好人力、物力、车辆等设施的调度工作。
九、完成上级领导交办的其它工作任务。
安全技术科科长岗位责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、指示。
二、制定并督促检查本科室各岗位安全责任制、操作规程和各项规章制度的制定、贯彻、执行情况。
三、定期组织安全生产大检查,经常深入基层,现场检查,发现不安全因素,当即进行落实整改,对重大隐患及时下达《隐患整改通知书》,督促有关部门制定整改措施认真落实整改,并组织检查验收。
四、严格按照矿制定的安措资金管理制度,确保安全的必要投入,负责本单位“三同时”项目的监督检查工作,对不按“三同时”原则施工的改扩建项目不准投产。
五、负责做好安全督查员的思想工作,组织学习好业务技术,不断提高检查水平。
定期召开各种安全例会,及时对违章人员进行安全思想教育,努力将“三违”和事故减少到最低。
六、负责制定《年度灾害预防处理计划》和《年度安全工作目标计划》,并组织实施,严格按照目标要求规范。
七、检查和指导培训中心的安全教育工作,负责制定年度培训计划,并贯彻组织实施,定期由培训中心主任进行安全教育工作述职,安排下一步的安全培训任务。
八、积极参加事故抢救,并及时向上级汇报,参与事故调查,查明原因,分清责任,吸取事故教训,制定防范措施,按照事故责任举证倒置原则和“四不放过”原则,组织相关部门进行事故分析、调查、处理和登记工作。
九、按照矿入井管理要求,每月入井不得少于13次,发现问题及时落实整改。
信息科科长岗位责任制
一、在安全指挥中心主任的带领下全面负责本科室的各项业务工作。
二、负责制定下属各岗位的岗位责任制和考核实施细则,并监督执行。
三、负责对收集的安全信息进行汇总分析,提出具体实施办法和安全措施,并监督落实。
四、负责每月定期主持召开下属工作会议,制定月度安全工作计划,安排认真组织落实。
五、负责收集每日安全信息、分类、整理、核实和反馈工作。
六、按照公司入井管理规定,每月下井检查不少于13次,认真填写入井检查表,并及时落实各级管理人员跟班检查发现的问题,落实安全指挥中心值班安全调度员安排整改。
七、配合矿长对重大安全隐患的排查和整改工作,发生重、特大事故时,负责组织指挥现场抢险救灾工作。
督查科科长岗位责任制
一、在安全指挥中心主任的领导下,负责督查科各项管理工
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