妇联述职述廉报告XX年500字.docx
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妇联述职述廉报告XX年500字
妇联述职述廉报告XX年500字
篇一:
XX年妇联主席述职报告
XX妇女联合会年工作总结及工作计划
第一
妇女联合会XX年工作总结及XX工作计划
今年以来,韶山市妇联深入贯彻省、市党代会精神,按照市委和上级妇联的工作部署,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标,以党群共建创先争优为动力,着力加强妇女思想道德教育,着力引领妇女投身“五个韶山”建设,着力参与社会管理创新,求真务实,开拓创新,推动妇联工作新发展,团结引领全市广大妇女为推进“两个率先”,建设“五个韶山”发挥了重要作用。
一、整合资源、搭建平台,在推动妇女创业就业中统筹妇女发展。
促进妇女创业成才。
深入推进妇女“巾帼建功”活动,与劳动人事局配合为妇女富余劳动力提供就业创业服务.发展帮助困难妇女儿童的公益事业,引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业,为实现经济社会又好又快发展作出贡献。
争取市妇联支持,开展妇女职业技能培训,举办了一期家政服务行业培训班。
培训妇女70多人。
帮助妇女增收致富。
以“双学双比”、“岗村共建”、“巾帼示范村”建设为载体,引导农村妇女投身现代农业生产,增强增收致富本领。
开展了“双学双比女能手”评选表彰活动。
推动典型示范。
利用“三八”妇女节为契机,隆重召开了庆“三八”妇女总结表彰大会,会上表彰了10位“三八”红旗手、10位“双学双比”女能手、10位优秀妇女工作者,她们都在各自的岗位上发挥着不可替代的作用,会上还邀请了4位优秀妇女典型做了经验介绍。
通过典型示范,引领妇女积极投身全市各项建设。
二、创造亮点、打造特色,在全国文明城市创建中彰显妇联组织活力
开展“爱护环境,女性先行”活动。
市妇联下发了《城乡妇女参与农村环境整治实施办法》,号召广大妇女积极参与到农村环境整治之中。
4月,湘潭市妇联组织全体机关干部在大坪乡开展农村环境整治工作座谈会。
7月,湘潭妇女参与农村环境整治工作推进会在大坪乡召开,市委副书记蔡建和出席会议。
韶山市妇联在会上作了典型发言。
深入“五好文明家庭”、“两型家庭”创建活动。
制定了“五好文明家庭”、“两型家庭”创建活动方案,开展了“家庭美德进万家”活动。
评选表彰了8户“五好文明家庭”、3户“两型家庭”。
谭寒波家庭被评为湖南省“五好文明家庭”,莫正德家庭被评为湖南省“两型家庭”。
开展妇女儿童文化活动。
开展了“丰菊嘉苑”杯韶山市庆“三八”群众文化展示赛。
清溪镇火车站社区自编的快板舞《文明韶山,幸福家园》在湘潭市群众广场舞展示赛中获得一等奖。
六一期间,联合市妇幼保健所开展了健美儿童评选表彰活动。
三、整合资源,形成合力,在关注妇女儿童民生中增加妇联组织的影响力
积极推进全国留守儿童关爱服务体系试点工作。
开展了五百爱心家庭牵手留守儿童五百活动,省妇联副主席卢妹香出席了活动。
完善了x学校以及x村的“留守儿童之家”建设。
全国妇联副主席、书记处书记赵x、全国妇联儿童部副部长吴x分别来韶考察该项工作,均给予了充分肯定。
湖南省留守儿童工作座谈会在韶山召开。
3月份、5月份,我市妇联举办“关爱留守儿童送书下乡活动”,一共为白关学校、姜堰学校赠送图书近一千册。
项目动作关爱扶持有成效。
进一步推进了妇女病普查普治、免费婚检、安康保险等工作。
争取中央财政资金8万元实施农村留守儿童关爱服务试点项目深入开展了一系列活动,扶助贫困妇女儿童x万元。
争取中国儿童基金会资金支持,扶助50名春蕾学生。
争取中国妇女基金会“母亲健康快车”项目。
深入开展“春蕾助学”活动。
争取中国儿童基金会资金支持,扶助x名春蕾学生。
全年发放扶助资金万多元,其中扶助14名蓝天春蕾大学生每人每年x元,扶助连莹春蕾小学20名贫困学生每人奖学金500元。
并联合各单位开展助学活动,发放助学金1万多元。
四、规划保障、创新机制,在共建共享和谐社会中维护妇女儿童合法权益
推动了妇女儿童“两个规划”实施。
我市妇儿工委和各成员单位以实施“两个规划”为目标,推动“两个规划”全面贯彻实施,妇女儿童事业得到持续发展。
根据我市经济社会发展要求和妇女儿童事业发展实际,正着手研究制定《韶山市XX—XX年妇女儿童发展规划》。
权益维护力度进一步增强。
注重从源头参与,加大维护妇女儿童合法权益的力度。
推进12338妇女维权服务热线的规范化建设。
开展“五个一”信访活动。
市妇联接待来信来访32件,妇联干部参与陪审案件6宗。
推进“平安家庭”综合管理体系建设。
加强了禁毒宣传,并计划在10月份开展一期“禁毒妈妈”志愿者培训班。
拓展妇女的参政空间。
抓住换届契机,提前介入,积极汇报,推荐优秀女干部,着力提高女人大代表、女政协委员比例,并认真做好了推选妇女政协委员、人大代表工作。
加强妇女人才库建设,大力推动培养选拔女干部和发展女党员工作,积极向党委组织部门推荐女干部,提高各级决策层女干部的比例,促进各行各业女性高层次人才成长,提升妇女参与基层民主管理的意识和能力,着力培养具有韶山特色的女性文化人才队伍。
五、强化管理、提升素质,在创先争优增强妇联组织的凝聚力
扎实推进创先争优活动。
按照市委的统一安排部署和要求,市妇联制定了详细的实施方案,认真推进公开承诺、领导点评、群众评议等环节的工作,妇联组织能力建设和妇女干部素质得到明显提高。
积极推行党务公开工作,妇联干部实现亮牌服务。
加强妇联基层组织建设。
坚持党建带妇建,持续推进“强基固本”工程,因地制宜地探索灵活多样的妇女组织设置形式,加强了妇联组织建设。
推进“两新”组织中的妇女组织建设。
开展先进妇女组织、优秀妇女工作者评选活动。
加强了妇女之家建设,切实把妇女之家建成“坚强阵地”和“温暖之家”。
清溪镇火车站社区居委会被评为省级示范“妇女之家”。
加强干部队伍建设。
开展了“下基层、访妇情、办实事”、党员“千万帮扶”活动,引导妇联干部把力量沉到基层、把心思用到基层,加强了妇女群众的直接联系,扎实为妇女群众解决实际困难和问题。
注重发挥妇联常委、执委、妇女代表以及妇联团体会员的作用,最广泛地把妇女群众吸引到妇联组织中来。
一年来,妇联工作取得的每一个成绩,都离不开各级党委、政府的高度重视,社会各界的大力支持,各级妇联组织和广大妇女的锐意进取和共同努力。
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,在全市加强社会建设、加快转型发展的大局中,妇女工作还存在一些不足,如妇联参与社会管理和公共服务的能力有待提高;服务妇女儿童的方式手段有待创新;妇女维权维稳工作有待加强等。
对此,我们必须高度重视,采取切实有效措施,认真加以改正解决。
XX年工作意见
XX年是党的第十八大开局之年,是我市为实现“两个率先”、发展“五个韶山的关键之年,是推动新一轮妇女儿童发展规划实施的起步之年。
XX年全市妇女工作的总体思路是:
全面贯彻落实党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻男女平等基本国策,深化建设“坚强阵地”和“温暖之家”的各项工作,着力引领妇女参与到“创造韶山品质,促进幸福共享”的行动中,着力依法维护妇女儿童合法权益、推动解决妇女最关心最直接最现实的利益问题,着力加
大帮扶困境妇女儿童的力度,着力推进妇联基层工作创新发展,着力提高做好新形势下妇女群众工作的本领。
一、强化服务,统筹推进城乡妇女事业发展
(一)推进农村妇女增收致富行动。
各级妇联组织要主动协调有关部门整合资源,齐抓共管,力促支农惠农政策、资金、技术、资源向农村妇女倾斜。
一是培育妇女专业合作组织。
加强组织引导,鼓励农村妇女建立或参加农业专业合作组织,提高农村妇女组织化程度,提高妇女生产创业经济效益。
二是继
续开展农村妇女病普查,积极提倡推动“免费婚检”活动,各级妇联组织要加大宣传发动,共同努力推动基层妇女保健工作,提高妇女生存质量和妇女健康水平。
(二)激发妇女发展提升争创业绩。
一是深化“巾帼建功”活动,评选一批“巾帼文明岗”,通过自检自查、互动联谊的方式,严格把关评选标准,提高创岗质量,培育宣传打造一批有行业特色的先进典型。
二是引领行业女职工努力学习业务知识,钻研业务技能,掌握行业技术,立足岗位建功成才;动员知识女性积极参与技术革新和发明创造,在专业技术领域发挥聪明才智,提高岗位创新能力。
二、倡导和谐,动员广大妇女共建文明
(一)深化家庭文明创建活动。
举办纪念“三.八”妇女节103周年系列主题活动,通过开展维权周、举办和谐家庭摄影比赛活动不断深化文明家庭建设,树立文明家庭建设新典范,开展文明家庭创建评比活动,以典型示范辐射带动广大家庭践行家庭美德,以家庭文明促进社会文明。
利用络、讲堂等阵地组织妇女学习文明礼仪、公民道德、家庭美德等,塑造文明知性的女性新形象。
持续开展“家长学校”行动,发挥家庭教育讲师团作用,深入到镇、村,以家长学校、家庭教育示范点为平台,多种形式开展家庭教育讲座,大力普及家庭教育知识。
(二)加强妇女思想道德教育
以党的十八精神为统领,加强妇女思想道德教育。
加强理论学习,牢固树立大局意识、责任意识和公仆意识,大力弘扬创新精神、奉献精神,积极创建学习型、服务型、创新型机关,深化“三型五好”创先争优活动,努力使妇联工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
三、找准定位,积极参与社会管理与创新
加强和创新社会管理,为妇联组织发展创造了新的平台,提供了新的载体,开辟了新的领域。
各级妇联组织在参与社会管理创新最重要就是做好服务,做到“四个注重”:
注重从妇联组织的性质和职能出发,努力做好发挥组织优势、体现妇联特色、务求妇女收益的工作;注重把参与社会管理创新的重心放在农村和社区;注重总结经验、探索创新、完善机制;注重与解决妇女实际问题相结合,扎实推进直接服务妇女群众工作。
(一)加强能力建设,不断增强服务能力。
各级妇联组织要在参与社会管理与创新中有所作为,必须要加强自身能力建设,提升素质,一是要加大对妇女干部的培养力度,举办女领导干部座谈会及中青年女干部培训班,为妇女干部的成长搭建平台、创造条件。
围绕党委、政府关注的大事,创新参与管理方式,积极探索新空间、新途径,从经济、政治、文化、和谐等多方面引导妇女参与社会的发展
(二)深化民生服务,主动服务妇女儿童。
继续开展“爱心家庭”牵手“留守儿童”活动,发动更多社会热心人士加入“爱心家庭”行列;利用节日契机慰问困难妇女儿童,为困难妇女儿童办好事实事,让他们共享社会发展成果。
四、注重源头参与,切实维护妇女儿童合法权益
(一)加强妇女维权维稳工作。
深化“下基层、访妇情、办实事”活动,继续推进“禁毒妈妈”宣传的普及。
继续加强个案说法,抓住维权典型案例,向广大妇女普法。
强化“12338”维权热线服务力度,完善各村(区)维权服务站的建设,招募维权志愿者,不断畅通妇女维权渠道,引导妇女通过合法有序的方式表达利益诉求、解决矛盾。
(二)启动新一轮妇女儿童发展规划实施工作。
以贯彻落实男女平等基本国策和儿童优先发展为原则,制订与我市“十二五”规划和经济社会发展相适应的妇女儿童发展规划,进一步明确成员单位职责分工,完善监测统计制度,
切实发挥好妇儿工委办的作用,积极推动将妇女儿童发展的重要指标纳入我市经济与社会发展“十二五”规划的政策框架。
五、与时俱进,加强妇联基层组织建设
(一)加强妇联基层组织建设。
继续深入妇联系统创先争优主题活动,推进妇联系统创先争优活动常态化。
着力解决乡、村两级妇联组织建设存在的突出问题,切实增强妇联基层组织的战斗力和影响力。
切实加强村、社区“妇女之家”建设,推进妇女组织进园区。
拓展新经济组织、新社会组织中的妇女工作,将妇女工作渗透到所有的妇女群体中去,最大限度地凝聚和服务妇女。
(二)加强妇联干部队伍建设。
以提高能力为重点,着力强化理论武装、业务培训和实践锻炼,开展各种学习活动,提高妇联干部战略思维、创新思维和辩证思维能力。
努力建设一支具有坚定的政治方向、过硬的业务能力、牢固的群众观念和求实创新的工作作风的高素质妇联干部队伍。
第一篇二:
XX基层妇联工作现状调查报告
XX基层妇联工作现状调查报告
基层妇联工作现状调查报告
改革开放三十余年来,随着我国政治、经济飞速猛进的发展,社会各方面已发生了翻天覆地的变化,基层妇联工作也已经进入了新的发展阶段。
面对日新月异的社会环境,基层妇联工作日趋社会化、多样化和复杂化,这对基层妇联一贯的工作模式和运行机制提出了严峻的挑战,基层妇联工作该如何在实践中求突破,在创新中求发展逐步成为妇联组织必须面对的一个重要而严峻的课题。
江泽民在十六大报告中指出:
“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。
”可以说,创新同样是基层妇联工作开展的灵魂和动力,这就要求我们在新的形势和任务下,依据基层妇联工作的基本规律,不断地突破和创新,寻求一种与社会形势相适应,与妇女发展相贴近的更为科学、有效的运行机制,充分调动一切可能的力量和手段为妇女儿童事业的发展服务。
一、新形势下基层妇联工作现状综述
基层妇联是与妇女联系最直接、最密切的妇联组织,是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉,其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效,更关系到基层经济和社会发展问题。
随着社会的发展,基层妇联也随之发生了变化。
主要表现为:
一是整体素质的变化。
在各级政府的重视和支持下,基层妇联组织不断充实,整体素质普遍提高,改变了以往妇联干部年龄偏大、知识层次偏低的现状。
二是工作水平的变化。
基层妇联组织以调动妇女参与社会建设的积极性为重点,改变了以往妇联工作只停留在表面功夫、无法深层次开展工作的现状。
三是工作能力的变化。
随着基层妇联组织的不断调整、充实和提高,妇联干部积极进行参政议政,改变了以往妇联工作有形式无内容、有理论没实践的现状。
四是工作方式的变化。
基层妇联工作的开展能够根据实际采取多种方式、方法进行,基本有了多样化的雏形,改变了以往妇联工作单一、“一刀切”工作模式的现状。
总的来说,新形势下的基层妇联能够积极创新工作模式,组织开展贴近群众生活、倡导社会文明新风的群众性活动;也能够充分调动广大妇女参与经济、政治、文化和社会建设的积极性与创造性,得到妇女群众的拥护和支持。
就目前情况来看,基层妇联工作虽然取得了一定的成绩,但是从科学发展、和谐发展的角度来看,其工作模式和工作运行机制依旧不能适应新形势的发展,存在不容忽视的问题亟待解决。
主要表现为:
一是基层组织建设发展不平衡。
妇联基层组织是妇联工作开展的基础,是党的基层组织建设的一个有机组成部分,其发展状况与当地党委重视程度、经济发展水平等因素密切相关。
经济基础好,党委、政府较为重视,妇联干部的配备、任用等政治待遇就落实得较好,相应的妇联工作就较有成效。
反之,妇联工作就不能有效开展,甚至没有开展。
二是妇联干部队伍整体素质有待提高。
妇联队伍的整体素质是妇联工作水平高低的决定性因素。
虽然基层妇联干部的学历层次有了明显提高、年龄结构也在逐步年轻化,但思想观念仍较落后,工作的前瞻性和创新意识不适应新形势、新要求。
三是基层妇联工作环境和条件有待改善。
妇联工作环境和条件是影响工作开展的重要因素。
村(居)妇代会主任报酬一般偏低,一定程度上影响了工作积极性;基层妇女干部交流提拔相对较慢,影响妇联队伍的活力。
四是基层妇联工作经费普遍不足。
妇联工作经费是其开展工作的重要保障。
基层妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务,创造条件,都需要有一定的经费作保障。
目前基层普遍缺少基本工作经费,导致基层妇联无法顺利开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作,各种活动和培训开展得不够,使妇女工作缺乏生机和活力,有组织无活动的现象比较普遍。
五是基层妇联组织职能有待加强。
从整体上看,基层妇联干部普遍存在兼职现象。
由于工作时间、精力有限,妇联工作开展显得力不从心,导致开展工作力度不够,工作水准大打折扣。
甚至有的基层妇联工作成为“副业”,出现“专职不专用,兼职不得用”的怪现象,这些均导致妇联工作职能弱化,凝聚力下降。
二、新形势下基层妇联工作的基本经验
基层妇联工作能否取得突破性进展,关键在于各级妇联能否围绕党建带妇建工作,以充分发挥妇联基层组织整体功能、提高基层妇联干部整体素质为主旨。
宁夏、福建、甘肃等许多地方抓关键、促发展、因地制宜探索出了符合基层特点的新做法、新经验。
这些新做法和新经验值得我们去学习和借鉴,归纳起来主要有以下几点:
1、“党建带妇建”,建立工作机制
一是党委高度重视。
各级党委和妇联把妇联基层组织建设纳入基层党组织建设和基层政权建设总体布局,统一规划,同步实施,统一考核,大大推动了基层妇联组织的发展。
各级党委的重视和支持为妇联基层组织的建设创造了良好的环境。
二是明确带建内容。
各级党委和妇联因地制宜,不断创新“党建带妇建”工作内容。
一带思想建设。
把妇联组织作为妇女思想政治工作的强大阵地。
二带组织建设。
把妇联基层组织建设作为党的基层组织建设的重要组成部分。
三带班子建设。
提高基层妇联领导班子的战斗力。
四带队伍建设。
把妇联干部队伍建设作为党的干部队伍建设的重要组成部分。
五带阵地建设。
把为妇女儿童服务的场所和设施建设列入经济社会发展总体规划。
三是规范化、制度化。
各级党委和妇联把“党建带妇建”的成功经验用文件的形式固定下来,总结推广。
2、借助党政资源,提高工作水平
抓住乡镇、街道、社区和村“两委”换届的有利时机,选拔高素质干部充实妇联基层干部队伍。
有的地方,基层党政一把手兼任妇联主席。
这种干部配置有利于把妇联工作列入党政工作议事日程。
这样有利于把妇联工作融入渗透到党政各项工作中去。
妇联的工作做到哪里,党组织的温暖就送到哪里,社区的服务就覆盖到哪里。
妇联工作和社区党政工作、妇联工作和农村党政工作有机地融为一体,相互促进,相得益彰,妇联基层组织服务大局、服务妇女的能力大大增强。
3、依托项目运作,激发工作活力
坚持一手抓发展、一手抓维权的工作方针,充分发挥项目的带动作用,在服务大局、服务妇女、服务基层的实践中焕发出新的活力。
例如实施小额信贷扶贫、“母亲健康快车”、“春蕾计划”捐资助学工程、“三八绿色工程”等项目;深入开展“巾帼示范村”创建、“企村互
篇二:
XX述职述廉报告
述职述廉报告
各位领导,同志们:
XX年xxx不辱使命,经历了xxxxxx的考验,每个职工都付出很多。
做为负责人,在领导和同志们的帮助下,我按照德、能、勤、绩、廉各个方面的要求,认真履职,勤奋付出,带领xxx名职工,完成了保安全、稳运行、优服务、降成本的工作任务。
工作中,我的思路在更新,理念在转变,定位在提高、作风在夯实,为今后的工作奠定了良好的基础。
一、加强学习提高思想认识
一年来,通过学习文件及相关资料,了解了企业所面临的发展形势和主要工作任务;看到了自身工作的重要性;体会到“唯有学习好,才能服务支撑好”的道理;领会了“一分布置,九分落实”的深刻含义。
在上级组织的互比,互学,互看活动中,学到了好的做法,比出了自身的差距,提高了思想认识。
二、抓基础管理,推团队合作,创优质服务
我们从抓基础管理入手,完善各种规章制度和应急预案,成立应急小分队,通过征集合理化建议活动,完善管理和节能方面的措施。
形成了管理“四个一”的工作理念(已经上墙),即一个口号:
服务在先。
一个理念:
细心管理,精益求精。
一个氛围:
团结互助,亲似一家。
一个目标:
保安全、稳运行、优服务、降成本。
在此基础上,为充分调动职工的积极性,推行集体管理模式。
日常工作分头管,大事面前一起干,心往一处使,拧成一股绳,形成合力。
坚持和职工沟通。
通过和职工的接触我感到:
职工只要心齐气顺,各项工作也好开展。
通过一年的努力,xxx的团队精神逐步显现。
加强了学习,提高了认识,强化了管理,推行了理念,创建了团队。
一年来,面对各项工作,均从容应对,较好完成。
三、主要工作完成情况
1、服务工作
从我做起,每天7点前到,7点后下班,边干,边学,边完善。
我们一年来的工作取得了较好成绩,没有全体职工高度的团结做不到,没有大家的辛苦付出做不好,没有一定的管理能力管不到位,没有高效的执行力也完不成。
一年来,我也已经完全融入这个集体,也为我们每个职工的付出,感到光荣。
2、日常工作
繁杂的日常工作每时每刻都在锻炼着我,做为一把手,就像一个导演,考虑不全不行、安排不细不行、决策不果断不行、执行不快也不行,不敢担当更不行。
哪个环节出了问题,都直接影响作。
一年来,我按照“上提一级想问题,下沉一步做工作的原则。
明确了安全工作是做好任何工作的前提,从制度入手,完善规定,安全措施和应急处理预案,保证了平安。
运行工作是重头戏,提出稳运行的工作思路,严格执行规定和巡视任务,对设备出现的问题,均及时上报,果断采取措施,保证了运行的稳定。
服务工作是今年的难点同时也是亮点,我们教育职工加强主动意识,看似简单的工作,付出了艰苦的努力。
在日常工作中我明显感觉到,工作细一点,质量就好点,新一点,满意度就高点,快一点,投诉就少点,严一点,管理就提高点,一年来积累的经验都需要在今后的工作中不断夯实和完善。
3、节能工作
今年的节能工作,采取抓大,不放小,勤宣传、多沟通的办法。
向职工灌输节能的重要性,让职工头脑中有“省”的意识。
树立节能的风气。
多处张贴节约用水牌和节约用电牌,提示节约。
取得了一定的成效。
四、认真学习三严三实,贯彻党的群众路线教育活动,不断改进作风,注重廉洁自律
一年来,我认真学习三严三实,懂得了“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”。
在党的群众路线教育活动中,我认识到要经常的在不断地“照镜子,正衣冠”中反省自己,在不断地“洗洗澡,治治病”中洗刷沾染的灰尘,达到保持先进性的目的,作为xxxx,在工作中应该以“讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必行、行必果”这十八个字,作为自己的行为准则。
时刻对照,认真反思,找出差距,坚决改正。
在任职期间,我政治上严格自律,思想上追求上进,行动上以身作则,作风上廉洁自律。
坚持多付出,不索取;勤沟通,找差距;慎言行,求进步;踏实干,不喊苦。
任职期间,我能够严于律己,廉洁从政,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为;没有假公济私,化公为私的行为;没有脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系的行为。
五、工作中存在的问题
我虽然能够爱岗敬业、积极工作,履行好岗位职责,但工作中还存在一些不足,主要表现在:
1、理论学习的深度不够。
在理论学习方面,通常满足于“了解”和“知道”,缺乏对理论的深入思考和刻苦钻研,对日常工作中遇到的实际问题,上升到理论思考的能力还需要进一步的提高。
2、调查研究工作还要加强。
一是工作中往往只围绕遇到的情况和问题开展调研,广泛性的调研做的不够;二是对问题缺乏深入性的思考。
今后,要努力做到“广泛再广泛,深入再深入”。
六、XX年工作设想
XX年的工作,我做了认真规划,在新的一年里,我决心巩固住我们执行快、作风硬、精神足、人心齐的优势,在管理和细化服务上下功夫,在知识和技能的学习上下功夫,在联系群众和改进不足上下功夫。
与时俱进,完成好上级交办的各项任务。
以上是我的述职述廉汇报,各位领导同志们,和大家一起多年的工作我感慨万分。
一路走来,有付出也有收获,有舍也有得。
有英明的领导和亲人般的同事我愉快,有团结的集体和优秀的职工我自豪,有和谐的氛围和公正的评判我感动,有顽强的精神和奋发向上的团队我骄傲!
谢谢大家。
篇三:
镇妇联述职述廉报告
述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们:
一年来按照镇党委、政府的统一部署与要求以及县妇联支持和指导下,
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