培训机构教务岗位职责工作内容.docx
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培训机构教务岗位职责工作内容
一.岗位职责
1.协助咨询师完成未全额缴费(提出试课要求)的签单任务
2.协助学管维护学生的稳定,最终完成续单任务。
3.提高师资队伍的整体业务水平。
二.工作内容、
1.负责为新生匹配老师(需要了解老师的上课风格以及空余时间,尽快确定,以便给老师更多的时间准备第一次课程)做好第一次课程的沟通,对老师提出相应的备课要求。
2.老师排课,做好课程表,每日课程一览表的维护和更新。
(一般来说,最好将老师的时间最大完整化利用)
3每周通知确定课程,确定课时。
①更新课表,通知学管核对,有问题的及时修改
②核对完成后,做每日课表一览表,可再交与学管核对,一定要做到零误差,做好后贴在公示栏内。
③将课表排版浓缩后打印出来(2张)通知课程时,用飞信和电
话短信通知,一定要收到老师的回复短信为完成信号。
(发送短信后可在课表老师名字后打圈,收到回复后打钩。
注意通知时间的准确性,不可少,漏,错,学生)
④上课当天将每周课程一览表放在前台,交代前台值班人员,来一个打一个勾,若规定时间老师没来尽快电话联系。
4.月末统计核对课时(日课时统计表及周课时统计表)
①将每日课表一览中的课时每天及时更新到课时统计表中,每周与学管做一次核对,有问题的及时找出原因,一定要落实到零误差。
②核对后将总数填到周课时统计表中。
③月末时请先与学管核对总课时,有问题处理方法见①,之后将周课时统计表打印,交与学管单个老师单个学生核对打钩,(避免总数核对正确,A老师少两个,B老师多两个)
④核对完成后,核算单个老师的总课时,根据年级段进行统计。
(可参照四月份样表)
④将晚自习的课时统计填入表中
⑤最后核对后将表发至总部教务处,若对方提出疑问,及时检查。
5.巡查教室,观察老师上课情况,学生反应情况,及时用合适的方法纠正上课不认真的老师
6.了解老师对学生的辅导计划,了解学生的情况,及时反馈学管,做好学管的后盾。
7.提升计划(对学科知识的了解,管理老师的能力)
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