项目部各项安全制度.docx
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项目部各项安全制度.docx
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项目部各项安全制度
项目部各项安全制度
施工前,由项目主管技术人员编制平安技术措施并向施工员停止书面技术交底。
平安技术措施交底包括:
分局部项工程施工技术交底、大型特殊工程单项技术交底、设备装置工程技术交底,运用新工艺、新技术、新资料、新设备的技术交底。
项目部平安技术交底必需实行逐级技术交底,并纵向延伸到班组全体作业人员。
平安技术交底必需详细、明白、针对性强。
平安技术交底应填写交底单,交底双方相互签字留档备查。
平安技术交底的详细内容:
方案施工项目的风险点、针对风险点的详细预防措施、应留意的平安事项、相应的操作规程和规范、发作事故后应及时采取的避难和急救措施等。
施工员是平安技术交底的接纳人,由施工员和工班长停止每天的工前行动教育和交底。
平安反省制度
项目平安反省的主要内容是查制度落实、查机械设备、查特种作业人员持证上岗、查施工现场平安防范措施的落实和整改状况、查施工现场存在的各类事故隐患。
项目经理每月、主管平安消费的副经理每旬、作业队长每周、施工员每天组织有关人员对工地停止一次反省,由平安员填写平安反省台帐。
对反省中发现的效果由平安员下达平安监察通知书,并监视反省整改状况。
各班组在作业前后、交接工序时对自身的环境和任务顺序要停止平安反省,并相互监视。
对专业性很强的平安技术效果,由项目总工组织专业技术人员、作业人员、有关管理人员共同研讨制定专项方案,并催促停止整改。
依据时节性变化对施工平安能够形成的影响,制定针对时节特点的施工方案并反省措施的落实状况。
特种作业人员管理制度
严厉执行国度特种作业人员专业性技术考核管理规那么的有关规则,仔细做好特种作业人员的管理、教育、培训和办证复审任务。
以下几个工种属特种作业人员:
电工、电〔气〕焊工、起重工、架子工、厂内机动车辆驾驶员、爆破工、锅炉工等。
特种作业人员必需身体安康,不阻碍从事本工种的疾病和生理缺陷,持地、市以上休息行政部门颁发的特种作业人员操作证书,做到持证上岗。
持操作证的人员要按时停止培训和复审。
特种作业人员要佩证上岗,并要按〝操作证〞限定的作业内容操作。
项目部树立特种作业人员档案,进举静态管理,坚持特种作业人员的相对动摇。
风险物品平安管理制度
一、化学类风险物品的平安管理:
1、易燃、易爆、剧毒等风险物品的购置、运输、贮存、运用、交接等,必需严厉执行国度规则,不得对社会形成危害。
2、易燃、易爆物品库区必需配足灭火器材,设置清楚的禁火区域和标志,制止非任务人员出入。
3、贮存易燃、易爆物品的库房,必需按规则采取防雷击措施。
4、易燃、易爆、剧毒等风险物品,必需选派政治牢靠,责任心强的职工管理、守护。
储油罐、储油桶、雷管、氧气瓶、乙炔瓶等制止曝晒,储油罐必需装置呼吸阀。
二、爆破器材、爆破作业的平安管理
1、爆破器材运输、贮存和运用必需按规则操持容许证。
2、雷控制止与炸药、导火索同车运输、同库寄存。
3、严厉执行库房管理制度,设置专人保管,树立台帐和出入库注销制度。
4、严厉执行爆破器材由项目经理审核、平安管理员监视的请领、审批制度。
5、工地待用雷管、炸药必需分开堆放,专人看守,并将当天剩余爆破器材交回库房。
6、爆破作业必需严厉执行平安操作规程和平安规则。
停止大型爆破或许在人口稀疏的村镇、水库、桥梁、名胜景色及其它重要设备左近停止控制爆破作业时,必需报外地县级公安机关同意。
7、不得将爆破器材交由分包商管理。
分包商如因工程需求运用爆破器材的,由项目主任工程师审查,项目经理同意,并按规则操持有关容许证件,派爆破员〔或平安监视员〕监视运用。
8、严禁非施工运用爆破器材。
严禁任何单位和团体私拿、私藏、私用、赠送、转让、转卖、转借爆破器材。
施工现场文明施工管理制度
一、项目经理部必需贯彻执行国度、省、市关于文明施工的规则,岗位职责、制度、图表应上墙。
二、市政工程必需严厉依照«福州市高速公路树立工程现场管理暂行规范〔环境和卫生〕»、«福州市树立工程施工平安严重风险源管理方法»等法律法规执行,悬挂〝五图一牌〞和严重风险源作业公示牌,规范设置警示标志。
三、公路工程施工现场必需在出入口处设置施工公告,内容包括项目称号、起讫桩号、项目人员、施工工期等。
项目经理部应在醒目位置设置足够的平安设备和警示标志,平安设备和警示标志要造册注销,对损坏、遗失的要及时修缮或改换。
四、施工现场实行〝黄线〞管理,严厉划分施工区、生活区和办公区。
施工区场地路途要平整疏通,无积水。
生活区要装备食堂、卫生间、文娱室等设备,其设备契合有关文明卫生要求。
办公区要整洁明亮,文件摆放要划一。
五、现场人员要一致着装,管理人员要佩牌上岗。
六、施工时要留意环境维护,施工现场要有防尘、降噪措施,积极创立〝绿色环保工地〞。
社会治安综合管理
一、公司社会治安综合管理坚持〝打防并举,标本兼治,重在治标〞和〝动摇压倒一切〞的方针,贯彻执行«关于增强社会治安综合管理的决议»和«企业事业单位外部治安捍卫条例»等法律法规,增强外部治安捍卫任务,发明一个维护革新和开展的良好的外部环境。
二、单位主要担任人对本单位社会治安综合管理担任。
公司综治办担任详细事务,层层签署责任书,落实指导责任,仔细督查目的完成状况。
三、分〔子〕公司、项目部应当设置社会治安综合管理管理机构,按规则配齐配强社会治安综合管理专〔兼〕职人员,保证必要的任务经费和办公设备。
严厉执行保密制度。
机要、档案、现金、票据、印鉴等重要物品要有专人保管,要实行借用手续。
四、树立健全门卫、值班、巡查制度。
重要任务、消费、物资贮存等场所应当有人值班、反省,外来进出人员、车辆要注销。
五、树立健全社会治安综合管理教育培训制度。
积极参与成都市交委和其他主管部门组织的社会治安综合管理宣传活动,展开三月〝综治宣传月〞,增强对外来务工人员的教育,搞好综治宣传和法制教育。
六、坚持矛盾排查调处月报制度。
公司每年组织反省不少于四次,分公司每月组织反省不少于一次,项目部每月组织反省不少于四次,排查外部矛盾,仔细剖析能够出现的各种不安宁要素,实行月查月报,季度剖析,每月5日前将上个月的排查记载上报到公司综治办。
七、发现不动摇的要素和苗头,事发单位必需在2天内报告公司指导和综治办。
发作紧急状况或突发事情,报告不超越1小时。
任何单位不得迟报、漏报和瞒报。
八、展开创立平安文明单位活动。
积极参与所在辖区的社会治安综合管理,增强沟通,相互配合,实行职责,完成所在辖区分配的义务,创立平安文明单位。
九、宣传教育、活动、值班、总结等综治资料要及时归档,分类、编目录装订。
工程项目平安资料管理制度
项目经理部必需树立健全平安资料档案。
项目经理部平安资料应分册、编目录存档管理,市政工程依照市建委安监站相关规则执行,公路工程及其他工程按以下归档:
一、下级文件〔指挥部、监理部、公司文件、简报〕;
二、项目部平安文件、简报、总结讲话;
三、平安责任书〔与下级部门、施工队〔班组〕签定的各级平安责任书〕;
四、平安消费规章制度〔平安消费责任制及岗位责任制、平安目的管理
制度、平安反省制度、平安教育制度、平安会议制度、平安操作规程等十项以上管理制度〕;
五、平安反省记载;
六、平安会议记载;
七、平安学习教育培训记载〔新工人三级平安教育注销表、日常平安教育〕;
八、平安技术交底〔依据«公路工程施工平安技术规程»
〔JTJ076-95〕,对不同岗位〔工种〕停止平安技术措施交底和分局部项工程平安技术交底,并有记载资料〕
九、平安消费投入台帐〔平安〔消防〕设备、设备和休息维护用品置办、发放、运用状况、平安防护用品、用具清单、供应商名录及反省验收单等〕;
十、严重风险源台帐;
十一、特种作业管理台帐〔特种作业人员花名册、操作证复印件、机驾人员平安台帐〕;
十二、汛期平安〔防汛预案、防汛总结、防汛重点部位散布图〕;
十三、平安事故档案〔事故月报表、事故快报表、事故统计表〕。
工程平安奖惩制度
公司实行平安风险金管理鼓舞机制。
公司、分〔子〕公司、项目经理部在一个年度内完成平安目的,单位主要担任人和平安消费管理人员所交平安风险金如数返还,并按1:
1的比例奖励;公司、分〔子〕公司、项目经理部在一个年度内发作一同死亡事故或火灾事故,单位主要担任人和平安消费管理人员依据责任大小扣除平安风险金。
社会治安综合管理归入公司年终考核,奖惩在年终考评中表达。
有以下功劳者,由分公司、项目经理部奖励100~1000元。
一、有效防止了一次火灾事故的;
二、制止了一次恶性案件发作的;
三、抓获立功嫌疑人,或许提供案件侦破重要线索的;
四、抢险、排险任务中有突出表现的;
五、为维护公司财富做出贡献的;
六、查破偷盗案件,按追回财富价值的20%奖励破案有功人员;
七、获下级惩处的按公司相关规则执行。
有以下行为之一,由分公司、项目经理部直接给予50~200元罚款,并给以正告;屡犯三次的,给予解雇奖励。
一、违章指挥或违章作业或违犯休息纪律行为,且冒险蛮干不听劝止者;
二、私自撤除或停用平安装置、设备者;
三、不按规则穿戴、运用休息维护用具、用品者;
四、玩忽职守、擅离岗位或私自在非本职岗位作业者;
五、违章指挥或许强迫他人作业者;
六、酒后或穿拖鞋驾驶车辆、操作机械者;
七、无证私自驾驶车辆或许操作机械者;
八、违犯爆破器材和易燃、易爆等风险物品管理规则者;
九、私自占用、阻塞消防通道者;
十、故意损失消防平安设备、器材者;
十一、违犯平安用电规则,私拉乱接电源线者;
十二、受下级单位通报批判、处分的。
对发作事故的责任单位和责任人,应当承当相应的事故损失,并同时给予行政处分和经济处分。
冒犯法律的,依照«刑法»清查刑事责任。
一、对发作事故的责任人,应按以下责任大小承当相应的经济损失:
1、事故全部责任者,赔偿直接经济损失的15%;
2、事故主要责任者,赔偿直接经济损失的12%;
3、事故同等责任者,赔偿直接经济损失的8%;
4、事故主要责任者,赔偿直接经济损失的4%。
二、对发作事故的责任单位和相关责任人,并处1000~10000元罚款。
三、发作一同四级消费平安事故的相关责任人,给予升级奖励。
一年内或同项目内发作二起四级消费平安事故的相关责任人,给予免职奖励
发作一同三级消费平安事故或三级以上消费平安事故的相关责任人,给予免职奖励。
有以下行为形成事故的,应当赔偿全部损失,并处500~1000元的罚款。
一、私自把机械、车辆交给他人操作驾驶者;
二、无证私自驾驶车辆或停止机械操作者;
三、私自运用车辆、机械或私自改动行车路途者;
四、酒后上岗或驾驶车辆、操作机械者;
五、未经同意私自将车辆用于教练者;
六、私自撤除或许停用平安装置或设备者;
七、私拿、私用、私藏、私带、赠送爆破器材或风险化学用品者;
八、侵占、偷盗、盗卖、诈骗、哄抢公、私财物者;
九、殴打他人、结伙斗殴、寻衅滋事、故意损坏公物者;
十、阻遏排险、抢险,阻碍执行公务,扰乱消费任务次第者;
十一、其它团体行为形成公共财物或公司财物损失者。
在劳务推销进程中,项目经理部必需在劳务推销合同中明白双方的平安职责和应承当的经济赔偿责任,明白规则劳务队伍必需遵守我公司的平安消费规章制度和听从我公司的管理等,违犯公司规则的,给予500-2000元的处分。
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