人力资源部满意度调查表.docx
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人力资源部满意度调查表.docx
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员工满意度调查表(人力资源部)
为了做好选、育、用、留各项工作,满足公司及各部门对人力资源的需要;并且更好的提升员工的积极性,完善公司人力资源各项管理制度,现对公司员工采取不记名问卷调查方式,希望大家能够从公司利益及自身合理利益出发,积极配合、认真、详实地填写该调查表,您的意见和建议将作为我们工作改进的重要依据,同时为耽误您的工作时间表示歉意。
调查日期:
年月日
各项调查评价标准如下,请您在每项评价标准后面相应的数字上划“√”。
非常满意
满意
基本满意
不满意
非常不满意
5
4
3
2
1
类型
调查内容
评价标准
招聘方面
1、您认为人力资源部的招聘程序是否公正、合理?
5
4
3
2
1
2、您对人力资源部招聘工作人员的工作态度是否满意?
5
4
3
2
1
3、您对人力资源部招聘到岗的及时性是否满意?
5
4
3
2
1
4、您对人力资源部招聘工作人员推荐人才的质量是否满意?
5
4
3
2
1
绩效方面
1、您认为公司的绩效管理程序是否公平、合理?
5
4
3
2
1
2、您对人力资源部绩效管理工作人员的工作态度是否满意?
5
4
3
2
1
3、您对公司设定的绩效考核指标是否满意?
5
4
3
2
1
4、您认为绩效管理是否有助于工作效率的提升?
5
4
3
2
1
薪酬福利方面
1、薪酬是否与您的工作付出成正比?
5
4
3
2
1
2、您对公司福利制度满意吗?
5
4
3
2
1
3、您对公司激励机制满意吗?
5
4
3
2
1
员工关系方面
1、您对人力资源部对于员工关怀是否满意?
5
4
3
2
1
2、人力资源部对员工反馈问题的解决效果是否满意?
5
4
3
2
1
3、您对人力资源部在员工生日当日赠送生日蛋糕、贺卡及生日礼物是否满意?
5
4
3
2
1
考勤方面
1、您认为公司现行考勤制度是否合理?
5
4
3
2
1
2、您对人力资源部负责考勤的工作人员工作态度是否满意?
5
4
3
2
1
一、您认为人力资源部工作中存在哪些可改善的地方?
建议应如何改善?
二、您对人力资源部的工作还有哪些方面的期待?
(请概述)
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- 人力资源 满意 调查表
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