《公务员制度讲座(省开)》作业.doc

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广西广播电视大学开放教育行政管理专科

《公务员制度讲座》形成性考核册

年级

学号

姓名

《公务员制度讲座》平时作业

（一）

一、名词解释

1、公务员

2、公务员管理体制

3、公务员的义务

4、公务员的权利

二、填空题

1、是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。

2、现代公务员制度最早起源于。

3、是我国公务员制度的政治特色。

4、实行公务员制度的国家，公务员一般享有、和

等权利。

5、根据公务员义务的履行方式不同，可分为义务和义务，公务员义务绝大部分都是义务。

6、公务员遵守纪律，恪守职业道德，就是要严格遵守公务员从事公务活动应当遵守的

与。

7、公务员管理制度是由、、三个板块若干个具体制度构成的管理体系。

三、不定项选择题

1、在我国，成为为公务员需要具备（）条件。

A、由国家财政负担工资福利B、政府中事务次官以下的工作人员

C、纳入国家行政编制D、依法履行公职

2、（）是我国公务员应当具备的首要条件。

A、年满十八周岁B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力

C、拥护中华人民共和国宪法D、具有中华人民共和国的国籍

3、我国对公务员的管理实行的是（）制度。

A、党政干部单一的管理模式

B、对公务员集中统一管理的模式

C、分类管理

D、根据职位分类管理

4、我国公务员制度的特点是（）。

A、坚持政治中立B、从实际出发确定公务员的范围

C、不实行“两官分途”D、坚持党管干部

5、根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员？

（）

A、九三学社机关的工作人员

B、基层检察院行政管理人员

C、在企业工作的全国人大代表

D、政协办公厅工作人员

6、以下人员属于公务员的是（）。

A、人大机关的工作人员

B、检察机关的工作人员

C、公立大学的党委书记

D、科研院所的研究人员

7、西方国家公务员体制的类型主要有（）。

A、部外制B、部内制

C、折中制D、自治制

8、引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。

A、参加公务员录用考试而加入公务员队伍

B、公务员晋升

C、公务员降职

D、公务员撤职

9、属于公务员的基本义务的有（）。

A、保守国家秘密和工作秘密

B、维护国家的安全、荣誉和利益

C、服从和执行上级依法作出的决定和命令

D、模范遵守社会公德

10、根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（）。

A、身份方面的权利B、职务方面的权利

C、经济方面的权利D、政治方面的权利

11、下列哪项不是公务员的经济权利（）。

A、职业保障权B、退休的权利

C、申诉控告D、劳动工资、津贴、福利保险等权利

四、简答题

1、简述我国公务员的范围。

2、简述公务员权利的含义。

3、简述我国公务员管理的基本原则。

5、简述我国公务员权利的基本内容

。

6、简述公务员权利与义务的基本特点

6、简述我国公务员制度的特点。

广西广播电视大学开放教育行政管理专科

《公务员制度讲座》平时作业

（二）

一、名词解释

1、职位分类

2、公务员录用

3、公务员考核

4、公务员培训

二、填空题

1、与是公务员管理的基础，和

是两种基本的公务员分类方式，职位分类制度主要体现在两个方面：

一是

，二是。

2、公务员职务序列包括与两个基本要素。

3、职位包括、、三个要素，是职位的核心要素。

4、我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为与两大类型。

5、我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国隋朝的。

6、公务员法第24条规定，不得录用为公务员的人员有三类：

、

，有法律规定不得录用为公务员的其他情形。

7、我国公务员考核的内容包括，重点考核。

8、是考核公务员必须遵守的首要原则。

9、从性质上讲，公务员的培训是一种，是进行智力开发的重要手段。

10、对新录用公务员的培训主要有两种方式：

一是工作实习，二是。

三、不定项选择题

1、我国已有的职位类别包括（）以及法官和检察官类。

A、综合管理类B、行政执法类C、专业技术类D、军事指挥类

2、国务院根据公务员法将公务员的级别增加到（）。

A、15B、23C、27D、30

3、我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（）

A、职务B、德才表现C、工作实绩D、资历

4、我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。

A、副主任科员B、主任科员C、调研员D、巡视员

5、录用公务员的程序包括（）。

A、编制录用计划B、发布招考公告

C、资格审查D、录取与试用

6、新录用的国家公务员，试用期为（）。

A、6个月B、9个月C、一年D、一年半

7、我国国家公务员的考核等次包括（）。

A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

8、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。

A、十天B、十五天C、二十天D、三十天

9、公务员培训的种类有（）。

A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、补缺培训

10、对国家公务员考核的原则是（）。

A、客观公正的原则B、民主公开的原则

C、注重实绩的原则D、依法考核的原则

四、简答题

1、简述公务员职位分类制度的特点。

2、简述我国实行职位分类制度的意义。

3、简述我国公务员考核的基本方法。

4、简述公务员录用的基本原则。

5、简述公务员培训的原则。

6、简述建立和实行公务员培训制度的目的。

广西广播电视大学开放教育行政管理专科

《公务员制度讲座》平时作业（三）

一、名词解释

1、公务员的职务任免

2、职务聘任

3、人事争议仲裁

4、公务员奖励

5、公务员纪律

6、公务员处分

二、填空题

1、 制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式，也是我国任免公务员的主要方式。

2、机关聘任公务员应当在和内进行。

这是实行聘任制的两个前提条件。

3、聘任制公务员管理的依据是和。

4、“、公开选拔”是我国选拔任用公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。

5、在我国公务员制度中，降职不是行政处分，而是一种公务员。

6、公务员法则明确规定，奖励的对象是公务员个人和。

7、公务员纪律的特点，表现在公务员纪律的内容、违反纪律的标准、调查处理的程序、处理的依据都必须由法律法规来明确规定。

8、公务员纪律的特点包括：

法定性、、、。

9、是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。

10、公务员法规定的处分期间，警告为个月；记过为个月；记大过为个月。

三、选择题

1、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。

A.选任制B.委任制

C.考任制D.聘任制

2、委任制的产生方式是（）。

A.选举B.录用

C.调入D.公开招聘

3、公务员法规定人事争议仲裁委员会由（）组成。

A.公务员主管部门的代表B.聘用机关的代表

C.聘任制公务员的代表D.法律专家

4、当事人应当在争议发生之日起（）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。

A.三十B.四十

C.五十