乡镇工会工作汇报材料.docx
- 文档编号:12752049
- 上传时间:2023-04-21
- 格式:DOCX
- 页数:18
- 大小:32.79KB
乡镇工会工作汇报材料.docx
《乡镇工会工作汇报材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《乡镇工会工作汇报材料.docx(18页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
乡镇工会工作汇报材料
乡镇工会工作汇报材料
乡镇工会工作汇报材料(共6篇)
篇一:
乡镇工会汇报材料
迎市总检查汇报材料
各位领导、同志们:
首先,我代表XXX镇党委、政府、工会向莅临我镇检查指导工作的各位表示热烈欢迎。
下面我就镇工会建设情况向各位做以汇报,恳请各位领导、同志们对我镇工会工作提出宝贵的意见和建议。
一、XXX镇基本情况
XXX镇位于XXX县中部,距县城北7公里。
全镇辖10个行政村、101个居民组,总面积152平方公里,人口12900人,境内矿产资源丰富,是一个典型的资源型乡镇,以钼的采选冶为主的工矿业是我镇的主导产业,2006年全年国内生产总值达到15亿元,财政收入1.1亿元,农民人均收入达到4500元,综合实力位居全省百强行列。
二、镇工会规范化建设基本情况
近年来,我镇工会在县总工会的正确领导和支持下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“组织起来,切实维权”的工作方针,结合镇情,立足实际,大胆探索,勇于实践,摸索出了一条“以党委支持为依托,以完善制度为基础,以四项工作为着力点,以建设乡镇规范化工会为目标”的工会规范化建设新路子,使工会职能得到了切实履行,作用得到了充分发挥,工作取得了明显成效。
1、成立了由党委、政府负责同志及有关职能部门参与的一年一次的联席会议制度,镇党委、政府十分重视和支持工会工作,把工会工作列入重要议事日程,定期听取工会工作情况汇报,及时研究解决工会工作中遇到的困难和问题。
全镇形成了党委、政府高度重视,企业大力支持,职工广泛参与,各方积极配合,工会各项工作正常开展的良好格局。
2、建立了由党政分管领导任组长的建会、建制、建家、厂务公开、劳动竞赛、帮扶活动等重点工作领导小组,成员单位责任明确,建立健全议事制度,办公机构设施齐全,人员经费落实到位。
3、工会工作纳入镇党委整体工作目标管理,坚持以党建促工建,以党建带工建。
在全镇凡是建立党组织的企业,全部成立工会组织;在安排党组织工作的同时,充分考虑安排工会工作;在督促检查党组织工作时,也把工会工作作为一项重要工作一并督促检查。
4、从人力、财力等方面支持工会工作。
镇党委、政府为加强镇工会的规范化建设,一是调整了面积为260平方米的办公场所。
镇财政拨付专款6万余元,为镇工会配备了电脑、办公桌、档案柜、图书资料、自动麻将机、象棋、军棋、跳棋、篮球栏、乒乓台案子等办公和活动用品。
二是配备了四名专职工作人员,组成了一个强有力的工作班子,使镇工会由过去的一个人负责,变成现在的一套班子工作,为开展
工会工作提供了坚强的力量。
三是设立工会活动场地,制作了牌子,配备了器材,为工会开展各项活动提供了保证。
三、“百日建会”活动以来基本情况
暨县总工会会议之后,我镇工会迅速在全镇各企业中广泛的开展“百日建会”活动。
1、成立了以党委副书记王跃红同志为组长,镇工会、企业办、工商所、国税所、文化站等部门为成员的领导小组,具体协调和负责“百日建会”活动。
2、制定目标,根据县总工会安排和部署,结合我镇实际情况,通过开展非公有制企业的“建会百日行动”,是我镇各企业工会要达到“三清二促二提高”的目的,力争是我镇非公有制企业建会率达到98%以上,建会企业职工入会率98%以上,全镇新发展工会会员500人以上。
3、加强宣传,为了使该项工作取得预期效果,我们通过出动宣传车、散发传单、书写标语等不同形式营造浓厚的氛围,基本达到企业职工人人皆知、人人明白。
4、召开企业主动员会,为了使“建会百日行动”在各企业中顺利开展,我们专题将各企业主召集到镇政府召开动员会,会议上书记、镇长从不同角度多方位的对此项活动的重要性进行了阐述和讲解,极大的调动了各企业主的积极性,为“百日建会”工作的开展,奠定了坚实的基础。
通过以上的措施的开展,今年我镇工会共发展新建工会
8个,发展工会会员975人,超额完成县总工会分配给我镇工会的任务。
四、企业规范化建设情况
随着近年来工业形势的快速发展,我镇原有企业规模不断扩大,又新建复活了一批企业,全镇工业企业从业人数急剧增加,落后工会的建设工作以远远不能满足新形势发展的需要,因此,我镇工会从健全工作网络,夯实工作基础抓起,不断强化企业工会规范化的建设。
1、加强辖区各企业工会组织建设,建立和完善工会组织体系。
我们根据市、县工会有关精神,结合我镇实际,认真研究制定了一系列制度措施,在辖区各企业工会率先完成了“六会同建、五有六上墙、建四档挂三牌”的标准,辖区每个工会组织的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会形成“六会”;有组织机构、有公章(文件头)、有办公室、有办公设施、有档案柜达到“五有”;并且都完成了主席职责上墙、委员会职责上墙、会员代表大会职权上墙、会议制度上墙、建家目标上墙、组织网络上墙完善“六上墙”,建四档:
工会组织建设挡案、工会活动挡案、工会会议记录挡案、民主管理工作挡案;挂三牌:
单位门前挂工会牌子、办公地点挂工会办公室牌子、活动场所挂职工活动牌子。
实现了企业工会的规范化和制度化。
2、建立健全企业工会组织,最大限度地把职工组织到工会中来。
我们坚持“有一家纳税企业,就建立一家企业工会;有一份劳动合同,就发展一个会员”,加大工会组建工作力度,不留死角,创造性地搞好工会组建工作。
目前我镇辖区内共有企业23家,已建工会组织22家,职工2078人,已经吸收为会员的1973人,占职工总人数的95%。
五、村级工会建设情况
根据县总工会的安排和部署,经认真研究,我们率先在竹园村、郭店村组建农民工外出务工工会试点工作,通过初步尝试,取得了意想不到的效果,我们的具体做法;
1、摸清外出务工人员情况,结合镇劳力办把各村外出务工人员进行统计,对比相对集中地点人员情况,依据人员数量确定建会试点。
2、结合村委会与外出务工人员取得联系,通过宣传和讲解让他们真正了解建立工会的目的是用来维护他们的合法权益得到最大化保护的有效途径,从而调动他们的积极性,为建会打下基础。
3、在外出务工的人员中推举思想正派、有威信、有一定协调能力的人确定为外出地的工会负责人,具体负责外出地务工人员遇到相关问题。
定期互相联络、互通情况,从而是外出务工人员有了组织,遇到困难也有想办法和解决的地方,没有了后顾之优,工作的热情更高了,凝聚力更强了。
寻衅闹事、打架斗殴现象没了,在工作地树立了良好的形象,受到了务工企业主的好评。
六、外来务工人员建会情况
由于我镇工业企业多的原因,外来务工人员较多,虽然他们为企业作出了巨大贡献,但因身份特殊,流动性大,人员不固定的缘故很难与企业正式职工同劳同筹,遇到委屈和想法也没有地方诉说,极大的消弱了农民工的积极性和工作热情。
针对这种情况,镇工会在广泛调查研究的基础上,对农民工按不同的工作范围,建立农民工工会小组,选举小组长,纳入企业工会统一管理,同企业工会会员一样参加本企业工会组织的各项活动。
这样以来,农民工的一些建议通过企业工会就能传达到企业负责人。
例如;
1、长青公司858采矿区的15名四川农民工反映吃不惯面条和馒头,长青公司工会立即协调矿区食堂一日三餐必须有米饭,保证四川农民工吃饱吃好,受到了四川农民工的一致好评。
2、大东坡公司破碎车间的农民工提出工作环境差,劳动强度大,工资待遇低需要改善,大东坡工会将这些情况汇报给企业董事会,最后通过协商董事会决定每月给农民工发放洗衣粉三袋,防毒口罩二个、遮耳塞一个,另外破碎矿石的价格在原来的基础上每吨增加1元。
极大的调动了农民工工作积极性工作效率也大大提高了,从原来每天破碎800吨
提高到现在每天破碎1000吨。
这样不仅保证了浮选车间原料的充足供应给企业也带来较大经济利益,而且农民工的经济收入也有了明显的增长,实现了双赢。
七、促工会建设,镇域经济呈现蒸蒸日上,空前和谐局面通过近几年狠抓镇辖区各企业的工会规范化建设,完善各项制度,逐步形成了企业主越来越离不开工会组织,工会组织在企业发展中的地位也越来越明显,越来越重要,为我镇经济快速健康发展和社会稳定起到了不可估量的作用。
例如;
1、原二选厂在企业改制重组时,将原厂女职工全部清退,下岗女职工集体上访,反映她们在岗期间有关女工方面的待遇没有得到落实,造成了社会不稳定,为此镇工会牵头,结合企业工会组织对此事进行深入细致的调查,后经多方与企业负责人交涉,最后该问题得到了妥善解决,使女工的合法权益得到了保护。
2、随着企业形势明显好转,利润大幅度增加,但九杨公司职工工资与其他企业职工工资相比相对较低,为此,职工意见很大,但得不到妥善解决,工人们就采取了消极怠工的破坏态度,将保养机器的黄油成袋往浮选槽里仍,故意不往球么机里填料,机器干转不出东西,并且还采取不同形式破坏机器设备,一度是企业陷入困境,一盘散沙,难于正常运行,把企业主搞的骑虎难下,这时九杨公司工会在广泛调
查研究的基础上,通过仔细测算,认真说服了企业业主,及时调整了管理方式,将职工工资与企业效益挂钩,制定相关制度,新的方式实行后,企业当月就出现了扭亏为盈,目前该企业职工月工资基本上都在1500元以上,一线工人有的每月还可达到4000元,极大地调动了广大职工的劳动积极性,
3、镇工会为活跃企业职工文化生活,提升企业活力,弘扬企业精神,建设和谐社会。
每年还组织企业职工运动会,今年是第十四届,辖区共有十三支代表队、210名运动员参加了本届运动会,各参赛队群情激扬、奋力拼搏,赛场内高潮迭起、掌声雷动,到处洋溢着团结、友谊、拼搏、向上的体育精神,充分体现了XXX镇民营企业风貌,各企业在日常生产经营中,也都定期组织职工外出旅游,开展劳动竞赛、安全生产、文体活动等不断丰富职工的业余文化生活。
4、随着企业工会作用不断发挥,企业效益一片大好,目前我镇经济蒸蒸日上,从2004年到2006年短短三年财政收入有五百多万上升到一点一亿元,社会稳定,经济发展,乡风文明,到处呈现出和谐向上景象。
总之,镇工会在区域经济发展和社会稳定中起到了积极的促进作用,但我们也清醒地认识到,我们的工作还存在很多问题和不足,与市总工会的要求相比,与广大职工的期望相比,都还有相当大的差距。
为此,在今后我们要紧紧依
靠党的领导,贯彻上级决议精神,转变作风、凝聚力量、发挥作用、扎实工作,把我镇工会规范化建设工作推向前进,努力把工会建成职工依赖的“职工之家”,广大工会工作者成为“职工之友”,更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,为我镇的经济及社会各项事业的健康发展做出更大的贡献!
XXX镇工会工作委员会二00七年八月三十一日
篇二:
乡镇工会工作汇报材料
乡镇工会工作汇报材料
一、基层工会组织规范化建设方面
我镇工会自成立以来,始终把工会阵地工作做为重中之重常抓不懈。
自年初我主管工会工作以来,更是对我镇工会和基层工会组织的规范化建设严格要求、规范管理、统一达标。
到目前已全部完成了“六会同建、七有四上墙、建三档挂三牌”。
每个工会都有分工明确的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会共“六会”。
都有组织机构、有公章、有帐目、有集体合同、有工作计划、有阵地、有活动,都完成了组织机构上墙,工会组织机构序列图上墙,尤其是“四上墙”中的各种牌匾,更是重视。
我们得到了镇主要领导的大力支持,在镇财力十分紧张的情况下,拨专款统一定做,然后派专车下企业统一上墙,即保证了工作进度,又达到了规范、制度化的要求。
二、星级工会组织创建、星级职代会创建
在对全镇各基层工会都统一督导管理的情况下,我们着重抓好了XX镇明星砖厂工会的各项建设。
XX镇明星砖厂外来务工人员达到40人,多数来自安徽,女职工达到40%,地理位置偏僻,工会工作不好开展。
今年以来,我们每月坚持下企业搞好调研,找外地职工谈心,认真听取他们的意见呼声,同时通过与厂长座谈,及时把职工的想法、看法反馈给企业领导。
经过不懈的努力,XX镇明星砖厂现在工会组织健全,工会工作开展有声有色。
工会主席能代表职工维护职工权益,在今年5月份的职工代表大会中,镇工会人员列席职代会,
会上进一步完善了各项章程、目标,即约束了企业领导方又督促了职工方努力工作,很好的发挥了职工代表大会的作用。
三、职工维权、送温暖方面
今年以来,我们在全镇所有企业中陆续完成了职工集体合同续签工作,职工工资协议续签工作,使每个职工的个人利益都得到了很好的维护,镇工会始终是职工的坚实后盾,无条件的代表职工行使职工权力,维护职工利益。
时值双节来临,镇领导及工会人员始终不忘那些遭受天灾人祸、突遇困难的职工群体。
经过周密细致的排查,发现有五位职工急待救助。
我们一方面汇报给上级领导协调解决,一方面从民政方面急拨救助金、慰问品送到困难职工手中,感动的受困职工热泪盈眶,都夸工会是我们职工的当家人。
四、企业安全生产方面
企业安全生产,责任重于泰山,是一切工作的重中之重,它关系着职工生命财产,不容丝毫麻痹大意。
镇工会与镇经委建立了联席办公制度,得到了镇领导的大力称赞。
我们规定了并自觉遵守制度,每星期有专人分付各企业督导检查,发现问题及时上报,马上处理,无则加勉,力争把危险系数降到最低。
五、职工再就业方面
鉴于目前镇工会的条件,我们主动和镇劳保所联系,得到了他们的大力支持。
镇劳保所有电脑能上网,我们及时向企业职工发布各种务工信息,努力实现下岗职工的再就业问题。
虽然镇工会做了大量的工作,但与上级领导要求还有一定差距。
由于当前企业已全部改制为私营企业,普遍存在企业领导及职工观念淡薄、管理粗放、合同实施欠规范等现象,因此工会工作的任务还很重,困难还很多。
我们努力在明年的工作中做到以下五点:
第一,工会组织进一步完善提高。
第二,进一步提高自身业务素质。
第三,进一步维护职工权益。
第四,开展各项活动丰富职工生活。
第五,坚持不懈的深入企业搞好调研,服务于全镇改革开放的大计。
总之,我们要紧紧依靠党的领导,贯彻上级决议精神,转变作风、扎实工作,把工会工作推向前进,努力把工会建成职工依赖的“职工之家”,广大工会工作者成为“职工之友”,更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。
篇三:
上新集镇工会工作汇报材料
上新集镇工会工作汇报材料
自上次在城关镇召开工会工作以后,我镇及时将会议精神向镇党委主要同志汇报,并迅速安排部署村级工会工作。
镇政府在财政状况十分困难的条件下,筹措2000元在黄才畈村、其亭榜村、龙井冲村办起村级工会阵地建设示范点,以点带面,促进全镇村级工会健康发展。
在2010年将全面完成村级工会建设。
维权典型案例方面,镇党委政府及镇、村两级工会非常重视农民工维权工作,千方百计维护广大农民工的合法权益。
2009年7月份,我镇石古岭村十组村民吴怀祥,52岁,男,在广东省东莞市清西镇五金公司打工,在上班途中,突发疾病,后送医院抢救,不幸去世。
事情发生后,镇、村工会及时介入,村书记吴怀栋亲自赶赴广东与该公司进行协商,最后,在多方努力下,该五金公司同意赔偿10万元。
仅2009年,农民工维权典型案例镇、村工会介入的就有3例。
2009年工作情况:
a.及时调整村级工会干部,结合村级换届选举,村干部变动情况,充实了村级工会干部。
b.积极参加县工会组织的各种文体活动,组织人员参加人保、交通安全杯乒乓球赛。
c.积极协助党委政府做好湖北兰建水泥有限公司改制工作的有关协调工作,确保水泥厂顺利改制。
d.结合新《劳动合同法》实施2周年,在重点企业:
水泥厂、桃源碎石、石英石厂、彩瓦厂等企业、各村、机关单位开展劳动合同法有奖竞赛活动,发放竞赛试卷和答题卡1300余份,对宣传《劳动合同法》,提高劳动者法律素质起到促进作用。
e.圆满完成工会会费收缴、工会杂志征订等工作。
二O一O年元月
篇四:
XXX镇工会工作情况汇报
XXX镇工会工作情况汇报
今年以来,在县总工会和镇党委、政府的正确领导、支持下,我镇工会始终坚持党的路线、方针、政策,认真贯彻落实全总关于“两个普遍”工作举措及省总十一届四次、市总三届九次全委会议精神,紧紧围绕乡镇工会“五好”、“八有”建设为目标,以切实维护职工合法权益为己任,依法独立自主地开展工作,工会组织不断成长壮大,工作基础不断完善、提高,基本完成了即定的各项工作目标,为和谐龙坝建设发展做出了积极贡献。
一、XXX镇的基本情况
二、今年以来的工作
镇工会工作以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,进一步理清工会工作思路,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范工会组织自身建设,开创了我镇工会工作的全新局面。
(一)抓“规范”,加强组织建设
我镇工会自成立以来,始终把工会阵地工作做为重中之重常抓不懈。
一是以抓工会组织和队伍建设为突破口,完善基层工会组织,达到了“六会”、“八有”。
依照《工会法》新建了村级工会组织个,机关工会个,指导企事业单位建立工会个。
辖区内共有企事业家,全部建立工会组织;有职工人,已经全部吸收为会员,企事业建会率为以上。
镇工会有分工明确的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会共“六会”,有组织机构、有阵地、有公章、有制度、有牌子、有经费、有活动、有档案等“八有”。
二是加强工会干部的教育培训,建立健全工会干部、会员档案及工作活动档案等,将相关档案进行归档。
三是建立健全工会各项工作制度,如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化、规范化。
四是充分发挥工会职能,镇工会创建了“职工之家”,组织部分职工参加“五一”劳动节、“五四”青年节等庆祝活动,举办职工篮球赛等,极大地丰富了职工生活,激发了他们立足本职、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。
五是积极开展创先争优活动,号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍,协助党政在广大职工中广泛开展学习型组织建设宣传和教育活动,教育、引导职工,正确对待利益关系,处理好眼前利益和长远利益,个人利益和集体、国家利益的关系,充分发挥工人阶级主力军作用。
六是在吴坝村开展村级工会示范点建设,按照“五好”、“八有”标准推进吴坝村工会建设,为全面推进村级工会建设积累经验。
(二)抓“维权”,充分发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。
只有维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。
一是广泛收集和采纳职工合理化意见建议,职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。
同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。
二是积极探索职工民主管理新路子,在全镇广泛开展了”我为单位发展献一计”金点子活动,一些创新点子、建议被采纳后促进了各单位工作的开展。
三是狠抓安全生产,保护职工生命安全。
安全生产,责任重于泰山,是一切工作的重中之重,它关系着职工生命财产,不容丝毫麻痹大意。
镇工会与镇经济办建立了联席办公制度,得到了镇领导的大力称赞。
定期组织专人分赴各事业单位督导检查安全生产、职工劳动保护等情况,发现问题及时上报,马上处理,力争把危险系数降到最低。
到目前,全镇未出现一起安全生产事故。
(三)抓“载体”,增强工会活力
为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质,由镇工会牵头,广大职工积极参与,举办一系列读经典、唱红歌、送科技等活动,壮大了工会的声势,丰富了职工的文化生活。
一是利用各种节日,进行工会相关法律、法规、政策的学习和宣传贯彻,今年共进行相关宣传活动次,发放宣传资料余份。
二是开展了送温暖活动。
我镇
工会经常组织领导干部下到基层,或开座谈会或走村串户,跟职工谈心拉家常,了解职工生活情况,倾听职工心声,尽力为职工排忧解难。
春节期间向余户困难职工家庭送去了20000元钱,确保他们能过一个安定祥和的春节。
三是继续实施外出务工人员温馨服务系统工程。
关爱留守家庭,协调学校、村和相关部门,从对留守儿童的教育,空巢老人的关心以及留守家庭经济发展等方面形成留守家庭服务网。
学校在暑期免费举办留守班级,将留守学生集中在学校学习,开学时对于贫困的留守学生开展零学费入学工程,确保留守学生无一人辍学;号召全社会都来关心老人,消除空巢老人的寂寞,镇村干部随时到留守家庭走访,了解并及时解决他们生产生活中的困难;对于有能力发展家庭经济而又缺乏资金的留守家庭,我们积极协调信用社给其贷款,帮助其发展家庭经济。
加强外出务工人员法律维权和法律援助工作,镇村干部外出进行法律维权余次,讨回资金余万元,法律援助次,法律咨询人次。
积极了解劳务输出方面的信息,我们主动和镇劳保所联系,及时向职工发布各种务工信息,加强劳务输出管理,避免盲目输出,目前我镇常年在外务工有人。
在肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:
一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工
会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;五是活动经费不足;六是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够。
三、今后打算
我们努力在今后的工作中做到以下五点:
第一,工会组织进一步完善提高,按照“五好”、“八有”标准,全面推进基层工会组织建设,进一步完善档案资料,实现制度化规范化。
第二,加强学习和培训,进一步提高工会干部自身业务素质和工会工作质量。
第三,加强会员管理,不断发展新会员,进一步维护职工权益,充分发挥工会组织作用。
第四,开展各项活动丰富职工生活,增强工会组织凝聚力。
第五,加大力度实施外出务工人员温馨服务系统工程,建立外出务工人员温馨服务站。
一是建立外出务工人员培训部,对外出务工人员进行系统的培训,提高外出务工人员素质,提高外出务工人员就业能力;二是建立外出务工人员信息服务部,专门向外出务工人员提供全国乃至全球劳务信息,避免劳动力的盲目外出,确保外出务工人员能在较好的环境中工作;三是建立外出务工人员法律维权站,我镇将在外出务工人员相对集中的地方建立外出务工人员分会和外出务工人员法律维权分站,形成外出务工人员法律维权体系。
篇五:
2015年镇工会工作总结
镇工会工作总结
镇工会在镇党委领导下,在上级工会指导下,按照年初确定的工作计划和目标任务,围绕党的工作大局,突出工会维权职能,健全创新工作机制,深化工会规范化工作,促进我镇工会工作的进一步发展,针对上述思路今年着重做了以下几方面工作:
一、以职工民主管理为导向,努力推进工会维权工作
维权是工会的基本职责,是服务职工的一种重要形式,镇工会以维权工作为抓手,切实保障职工合法权益。
一是进一步完善合同制度,加强合同的履行、管理和监督工作,凡企业在建会的同时,都及时签订好集体合同、签订率达到100%,今年10家到期的企业都及时进行续订,真正做到了集体合同工作经常化。
二是不断扩大工资集体协商推行面,首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求,在去年45家的基础上,今年又增加5家,累计签订工资集体协议50家,并对到期的协议都重新进行续订,对变化的项目及时进行调整,更加完善协议的规范化,以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。
三是推进企业民主管理。
镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度,最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益,6月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会,及时举办了关于如何开展职代会业务培训班,又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会,目前全镇已有46家企业建立了职代会制度,其他企业分别实行了“劳资恳谈会”,“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度,并在8月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。
泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。
二、以“经济技术创新”活动为载体,充分发
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 乡镇 工会工作 汇报 材料