摄影协会年度工作计划学习资料.docx
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摄影协会年度工作计划学习资料
摄影协会年度工作计划
篇一:
大学生摄影协会新学期工作计划
大学生摄影协会新学期工作计划
新的一学期开始了,为了使大学生寸金摄影协会本学期的各项工作有条不紊地开展,各项活动能够顺利地进行,我们会继承和发扬摄影艺术,并结合当代社会现状和青年特点,通过学习、交流、传播,加深同学对摄影的了解和认识,在生活中寻找美,发现美,捕捉美.凭借全体会员对摄影艺术的热爱和热情,致力于摄影活动在学校广泛开展普及摄影艺术,提高个人的摄影技术和艺术修养,并同时为充实学生业余生活,开创第二课堂,丰富校园文化作贡献.本学期协会除了以照片展览,摄影讲座,摄影比赛,外出采风等方式和途径继续做我们的活动的同时,我们希望可以有更大的突破,同时希望能给喜爱摄影的同学提供更多交流的平台。
在校内展开活动,结合摄影协会自身特点,积极开展形式多样的活动,通过摄影这一生动的形式,反映秀丽景色和思想品味.我们会抓住一切提高自身技术和娱乐大众的机会。
我们还将积极配合其它协会办活动。
我们也会与别的学校的摄影协会积极联系,争取能一起创作出更好的作品。
寸金摄影协会除了致力于对会员的摄影知识的培训之外,还希望通过摄影对会员们身处的湛江有所了解。
而下学期将至摄影协会还会努力做好各项常规活动以及学院团委要求的工作。
这学期我们将按计划策划开展协会活动:
1、新生军训照
新学期开始首先是拍摄新生们在烈日时的军训英姿,我们要求会员穿会服,同时希望能留给新生们一个我们协会的好印象。
2、招新工作
努力做好招生工作,和分配好部长和5位协会候选人的职务。
3、摄影基础知识的培训
摄影基础课和实践课程,由于我们得到了海大主校区的摄影教材下学期的摄影基础课程会将由大三的协会成员亲自讲课。
这样是因为希望能在实践方面做个更好,留住协会资源。
4摄影展
如果条件允许为新会员和旧会员举办一个摄影展,展览我们的优秀照片。
5、讲座
我们会继续请外面有经验的摄影老师指导我们专业的摄影知识。
6、每个月第一周的周5晚上6:
00进行协会干部将例行举办例会,研究协会一个月来的不足和未来发展方向。
7、找个合适的时间抽空与周边高校摄影协会交流,例如湛江师范大学、广东海洋大学主校区等等。
8、本学期我们将进行校外摄影的训练活动,使同学们充分体验摄影的兴趣,培养同学们的摄影知识。
xx年9月
大学生寸金摄影协会
篇二:
摄影协会XX年工作计划
摄影协会XX-XX年工作计划摄影协会以实施大学生拓展计划为工作中心,组织学生学习摄影知识,探索摄影艺术,交流摄影经验,开展摄影创作,本着丰富学生课余生活,提高综合素质为宗旨,扩大学院影响力为职责,通过活动锻炼会员的综合能力以及培养高尚的情操和良好的品质。
我社团制定了以下活动方案:
活动主题:
留下印象的身影,感受摄影的魅力。
1、每两周开展一次摄影理论知识讲座,传授摄影知识
2、从11月起,除放寒暑假,每月开展一次外拍活动
1)11月:
花都九龙湖欧洲小镇
2)12月:
小洲村
之后待定
3、11-12月开展“摄·魂摄影作品征集赛”
4、下半学期开展一次微电影大赛
5、摄影协会计划在接下来的工作中与各大院系组织部门建立密切的合作关系,在学校举办晚会活动时收取费用为其活动做成纪念视频
十月份:
1、开展全体理事大会,安排招新事宜
2、招收新成员
3、开新成员迎新大会,分配工作
十一月份:
1、举行首次外拍活动
2、发掘核心理事干部
十二月份:
1、举行外拍活动
2、开展“摄·魂摄影作品征集赛”
三月份
1、举行外拍活动
2、开展“微电影大赛”,征集作品约两个月
四月份
1、举行外拍活动
2、确定新任会长人选
五月份
1、停止外拍活动,准备换届
具体实施情况按实际情况为准
篇三:
摄影协会工作计划
XX——XX学年摄影协会工作计划
在过去的一个学年中,摄影协会在校团委和全校学生的关注和支持下,开展了一些活动,繁荣和发展了校园文化,丰富了同学们的校园生活。
本学期我们将继续围绕学校的工作中心,紧密团结在团委周围,秉承“自我管理,自我完善,自我服务”的工作方针,以“繁荣校园文化,丰富同学们的第二课堂生活”为工作宗旨和工作目标,努力为广大同学营造一个良好的第二课堂环境,为同学们提供一个充分展示自己的平台。
现摄影协会结合自身具体情况和我校实际,制定本学期工作计划如下:
一、优化协会机构,完善规章制度,确保工作的规范化
1、进一步加强和完善协会的组织机构和规章制度,根据社联实际情况和工作需要,适当增加或撤销一些部门,实现“存在就是合理”,提高社联各部门存在的价值,提高协会的工作效率,以适应新时期工作的新需要。
我打算设会长助理一名,秘书一名,副会长三名,宣传部两名,技术部两名,外联部两名。
2、处理好协会与社团管理中心的关系,完善各种制度,确保各项工作有章可循,积极听取指导老师的意见,创建一个良好的校园文化生活环境。
三、引进优秀人才,不断为协会注入新鲜血液
1、社团中心举办的招新工作在十月中旬,马上就要开始了。
新成员的加入直接影响到接下来的工作开展。
所以招新工作也是本协会的重点工作。
协会加大自己的宣传力度,尽最大的力量录取真正的摄影爱好者。
2、此后,我还将开展PS培训班活动,利用有效的方法和最简单的方法开展每周末的课程,真正的使我摄影协会的会员真正掌握照片处理技术。
当然就要引入PS高手加入我协会和聘请专业老师为我们授课。
四、积极开展社团文化节,弘扬社团文化
1、在上届的社团文化节的基础上,总结经验和不足,为这次的“社团文化节”做好各项筹备工作。
2、严格把做好经费的预算和申请,对有创意有意义的活动发放社团活动积极听取。
弘扬社团文化,丰富校园生活。
六、评优奖励,调动协会成员的积极性
为鼓励先进,激励协会个人,推动协会的不断发展,我们将根据个人的突出表现和对协会的贡献程度,在学期末采取评优的办法,评选出社团积极分子和优秀先进个人。
以此来调动协会成员的积极性和工作热情!
摄影协会xxx
二〇一〇年十月三日
篇四:
摄影社团工作计划
筱塘小学学生社团——
“小眼睛,大世界”摄影社团活动计划
XX-XX学年
一、指导思想
本学期,我们将继续以教育部综合实践活动计划为指导,认真贯彻本校少先队工作的方向和思路,通过开展自主实践活动,引导学生关心生活,积极参与校园的各项事务,增强创新意识和探究能力,培养团队精神和协作意识,在实践中长知,在实践中创新,提高对市场经济的认识和适应社会的能力。
二、活动理念
为了更好地营造校园的艺术氛围,丰富校园生活,全面提高学生的审美情趣以及创新思维的能力,学校成立“小眼睛,大世界”学生摄影社团。
学生们在社团老师的指导下,用手中的相机捕捉美,在此过程中学会感受美、欣赏美、理解美、创造美。
三、工作要点
1、利用下午放学后的课余时间对成员进行摄影的培训工作。
2、为提高成员们在实战中的能力,我们将围绕校园发生的时事新闻及异彩分呈的校园活动为主线,有分工有组织的承担纪时拍摄任务。
3、在建队六十周年之际,以“小眼睛看生活巨变”为主题,通过社团成员在“衣、食、行、精神”等方面感受到的今昔变化,以镜头捕捉和文字叙述相结合的手法,制作一期摄影展,以点燃成员们的摄影热情。
四、社团成员
第一组:
六(5)王天泽(组长)
六
(1)张承灏六(8)程曦六(4)朱兰亭
第二组:
六(5)刘奕洋(组长)
六(3)林薇六(7)刘瑾瑜六(5)唐思敏
第三组:
六(5)吴国宇(组长)
六(5)曾铭六(5)蔡郁培五
(1)林弘闽
第四组:
六(6)林洛加(组长)
六(6)姚志晖六(6)许哲健六(6)林黄河
第五组:
六(6)林愈静(组长)
六(4)郭洛承六(6)张振宇五(6)王彰韬
五、成员守则:
1、必须在规定时间内,积极主动探寻工作方法,出色完成任务。
2、学会总结经验,不断创新,让社团活动越办越红火。
3、如果因故不能参加活动,必须及时与指导老师联系,办好交接事宜,以免耽误工作。
4、成员对社团工作有讨论、监督、建议和批评的义务。
5、成员有参加社团举办的一切活动的权利。
六、奖惩机制:
1、优秀摄影作品将冲洗放大并张贴宣传栏相关位置,予以署名以鼓励学生多创作。
2、相关学校组织的活动照片将优先刊登在校刊《筱文坛》上。
3、经老师筛选的优秀摄影作品将选送相关报刊,或省市摄影比赛。
4、不请假,连续两次不参加编辑部活动将视自行退出摄影社团,取消成员权限。
篇五:
XX-XXl蓝轩摄影协会年度工作计划
XX-XX蓝轩摄影协会年度工作
协会:
蓝轩摄影协会
时间:
计划书XX年9月
新学期,新的开始,陪伴我们蓝轩已经一年,在新的学期,我们社团将更加努力,向同学们展现一个青春,优质的蓝轩摄影协会,为我校广大同学提供了娱乐,提升自我的舞台。
本着增强我们蓝轩的凝聚力,提高整体策划水平、在摄影技术上做文章的理念,计划本期工作如下:
1,开展一个吸引人眼球的招新,将我们社团过去一年的活动相片记录展示出来,以及我们拥有的摄影设备。
2,办一场别具特色的迎新晚会,让每个新会员都感觉到,大学里,每个人都是主角,我们都是与众不同。
3,摄影部要准备一些摄影知识讲座和摄影技术指导,一定要让爱好摄影的会员们感受到摄影的美丽,同时能在我们社团得到提高。
4,成立摄影组,留住摄影技术性人才,为协会进一步发展提供技术性保障。
5,组织部每两周要策划一次活动,让新会员相互了解,增进感情,加强社团的凝聚力。
6,让新会员在社团担任助理,让社团的工作进行得更有序,同时锻炼他们的能力。
7,和其他有关社团联谊,扩大新会员的交友圈,丰富他们的课后生活,给蓝轩营造轻松、愉快的氛围。
8,和自然之友这样的旅游社团组织一起出游、采风,在玩的过程中提高摄影技术。
培养大家的摄影习惯,积极的让大家更加热爱生活。
9,积极准备摄影展的事宜,办一个别开生面的大型摄影展,让不同的摄影风格发生碰撞,增加我们社团的知名度,扩大我们社团的影响力
10,摄影是技术与艺术的结合。
作为一个摄影社团,我们将致力于摄影部的工作,在上半年让会员的摄影技术得到提高,学习摄影的基本功,而在下半学年,我们会把重心移到摄影艺术的鉴赏上来,致力于提高讲座的审美与文化内涵,从而使会员真正懂得摄影。
以上就是我们蓝轩摄影的工作计划,其中肯定存在不足之处,我们将会在实践不断改进,让蓝轩变得越来越优秀。
篇六:
摄影协会工作总结及计划
摄影协会工作总结
摄影协会工作总结
各部门相互合作,本学期顺利开展了各种各样的活动,这些活动的开展,促进了会员之间的交流,提高了会员的摄影技术,在丰富同学们大学生活的同时,提高了同学们的实践能力和感受美好事物的能力。
下面详细介绍一下本学期所举办的活动。
一、摄影知识讲座
一、讲座主题
每周确定一个不同的主题
二、活动意义
为了迎接XX届新生,加深大学生对摄影艺术的热爱,丰富大学课余生活,同时为热爱摄影艺术的广大同学提供一次深层次了解摄影知识的机会,特举办摄影知识讲座,讲座以摄影艺术和摄影技巧为切入点,同时为同学展示大量的优秀摄影作品,让同学在欣赏艺术作品的过程中,感受艺术作品的魅力,提高发现美和感受美的能力,增加对摄影的热爱。
三:
活动时间
每周五晚7:
00
四:
活动地点
八教多媒体教室
五:
活动对象
全体会员
活动总结
在这一活动中,指导老师就摄影的基本知识进行讲座,这一活动对于一些热爱摄影而又不了解摄影基础知识的会员来说作用很大,有了这些知识,会员在以后的摄影外拍中将理论与实践相结合,摄影技术有了长足进步。
活动中也有些不足之处,讲座所讲的内容都是一些理论知识,趣味性不强,较枯燥,挫伤会员听讲座的积极性。
在互动环节中,会员参与程度不高。
在以后的讲座活动,选取知识性和趣味性较强的内容,选择互动性较强的互动环节,调动会员参与的积极性,同时加强该活动的宣传力度,让更多的同学参与进来。
二、摄影外拍活动
一、活动目的
为丰富课余生活,领略自然风光,提高摄影水平,维护会员权益,履行协会职责,特举办外拍活动,通过活动,不仅能让会员体会合肥户外风光,领略大自然的美丽,提高体验美、感受美的能力,而且在这一活动平台中相互交流经验,提高摄影水平。
二、主办单位
安徽农业大学摄影协会
三、活动时间
XX年上学期
四、活动地点
合肥各大景点
五、活动对象
全体会员
活动总结
在摄影外拍活动中,在不同的季节里带会员到不同的地方,通过摄影从不同的角度观察大自然的美景,在领略大自然的美丽过程中,提高体验美、感受美的能力。
在会员拍摄的过程中,技术部的相关负责人会对其进行技术上的指导,并对相关理论进行详细讲解,提高会员摄影质量。
这一活动收到会员的好评。
但在活动中也出现了很多不足之处。
摄影地点的选择,有时会非常的远,很多打算去的会员因为路途远而放弃了参与活动的机会。
在活动结束时之前出现会员中途离开活动地点等情况。
鉴于此类情况的发生,在以后的外拍活动中,要通过集体投票的方式选取拍摄地点,尽可能选出令大多数人满意的地方。
加强活动中对人员的管理,设置专门的人员及时对活动人员进行盘点,以免出现意外事故。
三、安徽农业大学摄影沙龙
一、活动目的
“我校是我家,人人热爱她”为了让同学发现校园美丽,培养爱校精神,激发学习斗志,特举办此次以“青青校园我来拍”为主题的摄影沙龙活动,给摄影爱好者提供一个展示自我的平台,同时培养学生的爱校之情。
二、活动主题
青青校园我来拍
三、主办单位
安徽农业大学摄影协会
四、活动时间
XX年11月8日—XX年3月30日
五、活动对象
全校师生
活动总结
此次摄影比赛以校园景物为主要拍摄对象,让参与的同学以独特的视觉发现安农校园的美丽,培养了学生对学校的热爱之情。
目前收到各年级学院的作品300多份,后期作品评比和颁奖活动正在筹划中,该活动丰富了同学们的大学生活,提高了审美趣味,增强了摄影协会在学校众多社团中的影响力。
但是不足之处,仍需继续努力。
300多份的参赛作品,虽不是一个小数目,但是和预期的作品数目还是有很大距离的,这让我们的负责人充分意识到活动前期宣传工作的重要性。
在以后举办此类活动之前,要充分做好活动宣传,不仅仅在八教九教前设展台,还要在BBS、协会主页上进行宣传,让更多的同学了解并参与到活动中来。
四、茶之味摄影
一、活动目的
通过摄影诠释“茶道”给现代生活带来的欢乐与健康生活方式,让安农学子在校园内体会茶道之美,并发扬茶道精神。
篇七:
XX年摄影协会工作计划
本学期初始我协会进行了改选,现在由新一任的领导班子来管理协会开展活动.我们会连续和发扬摄影艺术,并结合当代社会现状和青年特点,通过学习、交流、传播,加深同学对摄影的了解和认识,在生活中寻找美,发现美,捕获美.凭借全体会员对摄影艺术的热爱和热情,致力于摄影活动在学校广泛开展普及摄影艺术,提高个人的摄影技术和艺术修养,并同时为充实学生业余生活,开创第二课堂,丰富校园文化作贡献.本学期协会除了以照片展览,摄影讲座,摄影比赛,外出采风等方式和途径连续做我们的活动的同时,我们希望可以有更大的突破,同时希望能给喜爱摄影的同学提供更多交流的平台。
在校内张开活动,结合摄影协会自身特点,积极开展形式多样的活动,通过摄影这一活泼的形式,反映奇丽景象和思想品味.我们会抓住一切提高自身技术和娱乐大众的机会。
我们还将积极配合其它协会办活动。
我们也会与别的学校的摄影协会积极联系,争取能一起创作出更好的作品。
这学期我们将按计划开展协会活动:
1、开会重新确定协会干部,根据平时表现和工作能力确定个人位置。
公布本学期的工作安排并做讨论,确定工作计划。
2、外拍借燕山镇给我们提供的平台,可以让我们近距离的接触桂林的幸福景象和人物风情,我们会不定期组织课程相对较少的一部分同学进行外拍。
3、摄影比赛我们会不定期的举办摄影比赛,为同学们提供平台的同时,也给同学们的水平作一个肯定。
每次评奖我们都会请专业老师做评委,并且会在食堂展览让同学们进行大众投票。
4摄影展我们将配合比赛,不定期的展览我们的优秀照片。
5、讲座我们会连续请老师指导我们专业的摄影知识。
6、每个月第一周的周5晚上6:
00进行协会干部将例行举办例会,研究协会一个月来的不足和未来发展方向。
7、每个月将有一次次外拍活动和理论知识学习(理论知识分为相机理论和ps后期理论)。
8、本学期我们将进行室内摄影和校外摄影的训练活动,使同学们免除外出的麻烦还能节约工夫。
篇八:
旅游摄影协会工作计划
旅游摄影协会工作计划第一周:
讲座上机第二周:
讲座上机第三周:
外出旅游第四周:
休息
第五周:
讲座上机第六周:
外出旅游第七周:
讲座上机第八周:
外出旅游第九周:
讲座上机第十周:
讲座上机第十一周:
外出旅游
第十二周:
休息全体理会
各部每周理会三次填表三次
篇九:
下学期摄影协会工作计划
下学期摄影协会工作计划-计划
[]本初始我协会进行了改选,现在由新一任的班子来协会开展.我们会继承和发扬摄影艺术,并结合当代现状和特点,通过、、传播,加深对摄影的了解和,在中美,发现美,捕捉美.凭借全员对摄影艺术的和热情,致力于摄影活动在广泛开展普及摄影艺术,提高的摄影技术和艺术修养,并同时为充实学生业余生活,开创第二课堂,丰富文化作贡献.本学期协会除了以照片展览,摄影讲座,摄影,外出采风等方式和途径继续做我们的活动的同时,我们希望可以有更大的突破,同时希望能给喜爱摄影的同学提供更多交流的平台,。
在校内展开活动,结合摄影协会自身特点,积极开展形式多样的活动,通过摄影这一生动的形式,反映秀丽和.我们会抓住一切提高自身技术和娱乐大众的机会。
我们还将积极配合其它协会办活动。
我们也会与别的学校的摄影协会积极联系,争取能一起创作出更好的作品。
这学期我们将按开展协会活动:
1、开会重新确定协会干部,根据平时和能力确定个人位置。
宣布本学期的工作安排并做,确定工作计划。
2、外拍借燕山镇给我们提供的平台,可以让我们近距离的接触桂林的景色和风情,我们会不定期组织课程相对较少的一部分同学进行外拍。
3、摄影比赛我们会不定期的举办摄影比赛,为同学们提供平台的同时,也给同学们的平作一个肯定。
每次评奖我们都会请做评委,并且会在食堂展览让同学们进行大众投票。
4摄影展我们将配合比赛,不定期的展览我们的照片。
5、讲座我们会继续请老师指导我们专业的摄影知识。
6、每个月第一周的周5晚上6:
00进行协会干部将例行举办例会,研究协会一个月来的不足和未来发展方向。
7、每个月将有一次次外拍活动和理论知识学习(理论知识分为相机理论和ps后期理论)。
8、本学期我们将进行室内摄影和校外摄影的活动,使同学们免除外出的麻烦还能,《》()。
上述活动各个部门,尽心尽力地负责筹划好,同时,也将尽量办出摄影协会的新意,能让协会会员真正了解摄影,学到摄影的知识,每位协会干部提出宝贵的意见,我们将及时查漏补缺,为协会的蓬勃发展尽上自己的一份力量!
告别了XX我们又迎来了新的一年,XX年我们走过了不平凡的一年,XX年人力资源部在各部门的关心和密切配合下,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,认真贯彻了“以人为本”的用人理念,立足稳步发展、持续发展的思,开展了一系列扎实有效的工作,为、发扬成绩、找出差距、以利再战,现将XX年的工作总结如下:
回顾一年来的工作,按照年初制定的各项工作目标,我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实:
一、为满足医院发展需要,重点加强了人才的引进和梯队的建设工作以人为本的用人理念,扎实做才的引进和考察工作。
作为医疗行业,各个要求具都有专业比较性强、技术相对稳定的工作人员,对此根据医院,XX年年共引进各类专业技术人员70余人,其他辅助人员40余人,其中主任医师1人、后研究员1人、副主任医师7人、主治医师7人,临床医学生10余人。
二、建章立制,规范员工行为今年以来,根据医院文化建设需要,起草并印刷了部分医院员工手册,规范医院制度管理,涉及到32个小项,对管理、人力资源管理、行政管理、医疗护理管理等做了明确的规定。
并以此为突破口,重点要求以下三点:
一是规范工作的基本要求,严格奖惩和约束,使医院员工知道做到办事有规定,不能破规矩——哪些能办,哪些不能办,应该怎么办;哪些该说,哪些不该说,应该怎么说;二是干任何事情、任务都要有工作程序,不能乱了规定,三是加强对新进员工的入院岗前院级教育,对应知应会等必修内容督促其强化学习。
三、加强医疗护理工作的评聘报名工作为提升员工的职称水平,人力资源部门积极和临沂市人事局、临沂市卫生局局、罗庄区人事局、罗庄区卫生局等部门联系,组织医院符合条件的员工报名参加评审和考试,XX年共考取执业医师和执业助理医师10余人,护师5人、20余人,为03-XX年的护理人员报名办理了护士初级证40余人,为临床医疗工作人员报名办理医师资格证等30余人次,护士及护师等执业资格考试20余人次。
为了配合职称评聘,督促做好各层次员工的继续医学教育学习工作,为全院医护人员报名参加由临沂市人事局和卫生局组织的各类必修课的学习工作。
四、做好员工的定级、保险缴纳工作以及档案的人事代理协调、大中专毕业生和调动来院人员落户工作。
五、完成其他医院安排的临时性工作。
在实际工作中,距离医院要求还存在一定差距,比如工作效率不高、服务意识还有很大差距、人才和管理工作开展不好、思想上比较容易麻痹等。
XX年我们要认真履行好人力资源职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平,并努力做到如下几点:
1、在人员招聘、新进人员生活保障、日常工作等各方面,切实提高服务意识和服务质量,进一步树立为临床服务、从员工工作、生活急需开始的理念;2、进一步开源节流,降低各项人力资源办公费用;3、努力改善员工文化舆论,让员工工作生活有一个比较舒适的环境和氛围;4、完成其他医院安排的临时性工作。
新的一年已经到来,XX年人力资源工作任重道远,我将以更为饱满的、扎实的、规范的管理,知难而进,使人力资源管理工作更上一层楼。
〔下学期摄影协会工作计划〕随文赠言:
【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。
——西塞罗】
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