精华班长的竞聘演讲稿集合8篇.docx
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【精华】班长的竞聘演讲稿集合8篇
班长的竞聘演讲稿集合8篇演讲稿在写作上具有一定的格式要求。
在不断进步的社会中,能
够利用到演讲稿的场合越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?
下面是精心整理的班长的竞聘演讲稿8篇,欢迎阅读与收藏。
班长的竞聘演讲稿篇1尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我叫,竞选前担任班长工作。
我在学习上认真刻苦,有较强的工作责任心和组织能力,兴趣爱好广泛,能协助老师管理班级,成为老师的得力助手。
今天,我走上讲台,是要重新竞选班长。
我坚信,凭自己认真学习的干劲、较强的组织能力和广泛的兴趣爱好,我一定能干好班长工作。
我竞选班长,主要有三个优势:
首先,我学习认真,能为大家做好表率。
对学科知识的学习,我能认真抓紧抓好,坚持认真听讲,认真完成作业,认真阅读课外书籍,认真加强听、读、写、说等方面的训练。
三年来,期末考试各科成绩均在90分以上,能为大家做好学习表率。
其次,我有较强的组织能力。
入学以来,担任体育委员一年,担任班长二年,我的组织能力得到很大的提高。
如果能继续担任班长,我一定积极协助老师管理好班级,组织好各项活动,完成好各项任务,使我们班在学校脱颖而出,保持优秀班级的荣誉。
第三,我兴趣爱好广泛,容易与大家加强沟通。
近年来,参加了阳光喔作文与阅读共三期、作文共三期、毛笔书法共三期、硬笔书法共二期、国画、美术、素描共四年、奥数共三年、奥英共二年、剑桥英语共二年、象棋共三期、围棋共三期、乒乓球共二期和游泳、足球等兴趣班学习,现在每周六坚持学习围棋、作文、奥数、奥英和国画五节课,兴趣爱好广泛,容易与大家加强沟通交流。
同学们,请相信我,我一定能成为一名称职的班长!
请投我一票,我一定会在老师的带领下,在大家的协助下,让我们班成为一个阳光进取、乐学博学、硕果累累的优秀班级。
我的演讲完了,谢谢大家!
班长的竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:
大家好!
首先感谢各位领导给了我一次挑战自我、展示自我的机会;同时感谢煤制油厂及车间各位领导一年多来对我的教育和培养。
我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是一次难得的机遇,更是一次学习和锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,不辜负组织和领导的培养。
我叫***,本科学历,20xx年7月参加工作,现任共青团****有限公司第一届委员会委员、***车间团支部书记。
我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。
在这一年多的培训实习中,我严格要求自己,不断学习理论知识,在实习中,我非常注重理论知识与实际的结合,努力提高自己的动手操作能力。
同时,协助车间搞好培训实习工作,完成团组织交给的各项任务,积极参加车间组织的各项活动。
20xx年7月18日到***现场学习,协助储运项目组对罐区进行质量监控和协助车间进行三查四定工作。
在现场,我亲自经历了储罐的安装、气柜的安装、火炬塔架的安装、工艺管线的铺设,从中学到了很多东西,我很庆幸有这样的经历,因为这种经历绝对是一笔宝贵的财富。
经过锻炼我已经具备了较强的适应能力,具有一定的工作能力及组织协调能力,具有较强的责任心,而且能够很好的同他人合作,共同完成工作。
今天我所以来竞聘班长一职,是因为我有志于从事这项工作,并有决心把它干好。
我本人认为,自己有以下几点优势:
第
一、为人正直、诚实,吃苦耐劳,能善待每一位同志。
我出生在农村,干过农活,吃过苦,从小就养成了吃苦耐劳,坚强、自立的性格。
在大学期间的生活费和学费大部分都是靠自己解决的。
第
二、有强烈的事业心和责任感。
***事业是伟大的事业,我为加盟到此事业中感到高兴和自豪。
第
三、有较强的工作能力。
在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。
在领导和同事的关心帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。
第
四、有乐于奉献的敬业精神。
我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。
第
五、具有较好的专业基础知识。
在培训实习中不断的学习理论知识,在每次车间考核中都很优秀。
假若我有幸竞聘成功,我将不辱使命,努力工作:
一、以“思想理念领先”为指导,有效提高自己整体素质,为班组树立榜样,同时带动班组,加强学习,全面提高班组成员的思想政治素质、职业道德素质和专业技术素质。
以我们的实际行动来感染车间的每一位员工。
二、带领班组,着眼全局,树立团队意识。
在工作中正确处理整体与局部的利益关系,团结班组成员,凝聚人心,集中智慧,完成车间及领导交给的各项任务。
三、摆正位置,当好配角,树立乐于奉献的敬业意识。
在工作中,向领导多请示多汇报,真正做到工作到位不越位。
四、勤奋工作,不计得失。
我将兢兢业业,踏踏实实,吃苦肯干。
今天,我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。
如果我竞聘成功,我会努力;如果我竞聘不成,我会更努力。
我想,在一个人的成长过程中,每走一步,包括参与这次竞聘,都属于成功。
天生我才必有用,我将以这次竞聘为新的起点:
对待人生,会多一份梦想;对待工作,会多一份努力;对待领导,会多一份尊敬;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份热爱。
我相信,只要努力,有时我们自己都会惊讶自己的潜能。
乐观;朴实;积极进取;是我的本性,勤奋;踏实;顽强拼搏是我的生活,昨天的成绩已成为历史,未来的辉煌要靠今天脚踏实地,坚持不懈地努力,去实现。
班长这份工作对我是新的挑战,我也乐于勇于接受挑战,我对自己很有信心。
我虽然不能做到最好,但我可以每一次做得更好!
谢谢大家!
班长的竞聘演讲稿篇3尊敬各位领导您们好!
大家好,首先感谢公司能给这样一个机会,来竞聘我公司质检这一岗位,首先我简单的做个自我介绍。
我叫xx,今年xx岁,大专文化,现任xx主任。
今天,我应聘的是质检班长。
一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社会就越有益处。
我很欣赏这句话,多年来一直受这句话的鼓舞和激励,不断的挑战,不断的追求,不断的超越。
凭借多年的工作的经验和对烟草事业的热爱以及对自己能力的自信,我今天走上台参加订单采集部部长竞聘,相信自己能够担当这一重任。
质检班长竞聘我怀着十分激动的心情来参加这次竞聘。
在我心里,质检班长是一个具有强烈使命感和责任感的职位。
今天,我能有勇气站在这里和所有前来参加竞聘的同仁们一争高下,是进厂4年来我的工作经历和所取得的成绩鼓励着我;是多年来,以xx为首的一代领导们,胸怀天下,精诚敬业的精神深深激励着我;是内心深处热爱
xx、报效
xx、奉献xx的理想促使着我参加今天的竞聘。
下面,我首先谈一下自己的工作经历和竞聘的条件:
我于20xx年8月进入xx工作,从一名普通装箱工做起。
由于思路清晰,转变迅速,适应性强,我几乎一年换一个新的工作岗位,每个岗位我都能在短时间内干出起色,做出成绩,从原料组织到成品包装,从高温生产到低温安排,从生产控制到销售开发,从班长到调度员、副主任、主任。
每到一个单位,每到一个岗位,我都能迅速适应环境,并根据各单位的特点和实际情况,很快理清思路,抓住关键,将各项工作迅速理顺与规范。
去年11月份收费班长竞聘,我来到xx,在原料车间的这段时间中,我实现了两个突破:
1、车间的重组,工序的优化,原来三个车间9位主任,优化到现在的一个车间3位主任,工作不但没受影响,反而更加井然有序。
2、在今年原辅料上涨的情况下,通过精心研究工艺,科学预测市场,合理原料搭配,一举实现普通肠扭亏为盈,使普通肠吨利润由原来的-6xxxx,提升到现在的10xxxx。
在这四年多的工作经历中,变化的是我努力的工作,不变的是我对事业的执著追求和一颗对xx的赤诚之心。
29岁,正是一个人创业的最佳时机,我强烈的希望在集团公司二十年辉煌之机展示自己,为xx延续辉煌、创造国际大xx做出艰苦卓绝的努力。
虽然我深深地知道,选择了质检处就选择了艰苦、选择了挑战、选择了拼搏,选择了一条没有回头的路,但是有集团公司及各级领导的大力支持,那怕是刀山火海,我也要开辟出一片崭新天地!
因为我不能错失和xx事业同步发展的大好时机,如果我竞聘成功,我将按照“树立一个观念,维护一个名牌,确立一个宗旨,建设一支队伍,全力推进质量管理体系,多管齐下”的原则来开展工作。
一、树立一个观念:
质量全局观。
“企业不抓成本是走弯路,不抓质量是走死路”竞聘车间班长。
随着市场竞争的炽热化,以及消费者质量意识的迅速提升,我们要建百年xx,树立全局的质量观,事在必行。
我们老总也经常说:
“产品质量无小事,食品安全大如天”。
抓住了质量,就抓住了市场,有了市场,企业就会高速健康的发展。
如何树立质量观,我首要的是打破那种“讲起来重要,看起来次要,做起来不要”的陈旧质量观念。
不遗余力的按照老总的指示:
全面推进质量管理体系,不断树立广大干部职工的质量市场观念,充分发挥质检处的作用,让我们的产品经得住市场的考验。
二、维护一个名牌:
xx国际品牌。
产品质量是企业的命脉,日本的“雪印”,南京的“冠生园”,无数历史教训证明了产品质量的第一重要性。
前天央视《今日说法》反映“贵州山花奶粉5xxxx中毒,主要原因是杀菌锅出故障,鲜奶存放长达1xxxx小时,造成金黄色葡萄糖酸菌严重超标而引起中毒。
”看到这条消息,我的心情非常沉重,作为xx主任,肉馅的及时周转,“xx问题”的出现,应该引起我们全体干部的重视和深思。
我们企业的发展,我们xx品牌的维护,更进一步的要求我重视质量,这也是我维护xx品牌义不容辞的责任,也是我应聘质检班长的动力。
我到质检处后,一方面,我将全面推行产品质量责任倒推制,根据市场反馈问题,直接追竞选班长演讲稿究到每个分厂,每个车间直至每个工序的责任人,改变以前那种“出了问题就批评,出了问题无措施”的不负责制度,而是按照王总提出的“前道控制胜于后道挑拣,分析预防胜于通报批评”的指导方针,来把问题控制在萌芽状态。
另一方面实施生产过程质量曝光制,通过数码相机将生产过程中出现的各种不规范行为进行“现场写真”,并在公司曝光通报,通过抓典型对比,来提高分厂干部职工的质量意识,全面维护xx品牌的形象。
三、确立一个宗旨:
产品质量“零缺陷”我们知道,质量控制的好坏主要取决于工作质量的优劣,而工作质量的优劣又取决于我们的思想认识,长期以来“大事不犯,小事不怪”的工作思想还在上至领导下至职工的心中根深蒂固,“小事不怪”充分说明了我们的工作进入了这样一个误区“即小事是无法避免的”,然而要我们创造一个国际大xx,就必须“大事不犯,小事避免”,要做到这一点就必须从扭转观念着手,确立“质量零缺陷”的管理宗旨,把思想认识上升到一个全新的高度。
1、从制度上,进一步完善质量监督管量体系,细化质量副班长竞选演讲稿考核内容,做到考核无漏洞,管理无盲区;
2、从思想上,编制市场质量警示录,每月汇总各种质量案例,市场索赔处理情况,下发各分厂作为学习材料,让广大员工了解内幕,从而树立正确的质量观念。
3、抓好市场、生产两条信息通道,制订出高效、快速、便捷的信息反馈传递程序,规范各环节质量信息的传递,定期研讨月质量分析,由相关生产单位一线代表参与例会分析,确保两个部门共同探讨,及时沟通,齐心协力,全面推进产品质量持续、稳步发展。
四、建设一支队伍:
廉洁、精干、高效、务实质检处,作为公司的一个职能部门,人员的管理非常重要,原辅料的接收、生产过程中问题的暴露、问题的分析预防处理都需要人,都需要廉洁、精干、高效、务实的人。
在这支队伍的建设上,我重点从以下几方面着手:
1、树立自己的一身正气:
作为质检处处长,周围会有许多不良习惯向你挑战,赢得了挑战,就拓开了发展的空间,相反,经不住诱惑,就会成为xx的罪人。
作为农家娃的我,贫穷造就了我的骨气,骨气塑造了我的正气,我会用我的这身正气,带领大家,感染大家。
2、培养专业化的人才;质检处简单的说,就是检查,要检查,就要有专业知识,我记得王总说过:
强化职能,做专业化的质检队伍,才是质检处下步发展的方向。
在人才的培养上,定期开展专业知识培训讲座,不断塑造专业化的质检队伍。
在专业知识培训上,可以通过四种方式进行,一是通过老车间副班长竞聘演讲稿职工对新职工,二是通过专业对非专业,三是通过高学历对低学历,四是通过市场人员对生产人员,以这四种方式,从不同角度,不同侧面提高广大质检人员的业务素质,增长业务才能。
另外,结合质检人员的实际情况,按照“日发现,旬总结,月分析”的模式,进一步加大日常培训工作。
3、建立完整的考评制度:
建立质检员定期考评制度。
主要从以下几个方面综合评定:
一是由所在单位干部职工问卷检测;二是看其发现问题的力度;三是看其处理问题的应变能力;四是看是否有善于总结规律的能力;五
是看创新思路。
通过以上五个方面对公司质检人员进行综合考评,连续xxxx倒数后xxxx者,调离工作岗位,以此加强质检人员的危机意识,时刻有紧迫感,通过外压做到内强,促使卫检人员自我约束,自我监督,加快学习提高的步伐。
4、坚持严格的执法力度:
前几天班长竞聘演讲稿范文,我们学习了国家审计局李金华的材料,中间李局的一句话让人深得体会,他说:
人都得罪了,等于都不得罪。
质检处,作为职能部门,不能有怕得罪人的思想,而是对待问题敢管敢办敢处理,不能因为怕得罪人,而去“活稀泥”睁一只眼,闭一只眼。
以上四方面工作做好,还不能真正的控制好产品质量。
还需要善于对比、善于总结、善于分析、善于解决,特别是异地厂的管理。
例如
1、异地与总部产品质量存在一定的差异,综合分析主要有两个方面原因,一是工艺执行标准不统一,二是管理力度不够,工艺执行存在偏差;
2、原辅料接收质量控制不力,主要反映在:
1)、包装标示与实物表里不一,2)、以次充好,3)、杂质较多,4)、原料修整差。
针对以上两个问题,我认为应该通过以下途径进行解决:
1、组建质量问题研究小组,由小组成员收集资料,做产品检测理化指标分析,查出原因,对症下药,制订措施,跟踪落实,促进异地与总部产品质量同步发展。
2、加强质量信息反馈。
通过制定行之有效的质量信息传递程序,对各环节质量问题如何快速传递进行规范,做到及时发现、及时反馈、及时控制。
3、定期召开旬、月质量问题研讨会,由质检员、市场销售人员、生产人员的代表共同探讨,相互切磋班长竞选演讲稿,堵塞漏洞,实现采购质量、生产质量与市场的同步接轨,确保公司产品的质量得到及时有效的改进。
我深知,把质检处的工作做好,不是一件容易的事,做为公司的职能部门,要想担起这副重担,需要的’不仅仅是勇气,也不仅仅是一腔忠于企业、勇于奉献的热血,还需要付出更多的智慧和汗水,我愿意用我的智慧、忠心、和真心,为xx事业更加辉煌鞠躬尽瘁,奉献终身!
虽然我对质检处的工作了解还不全面,提出的思路还有欠缺,但在这里,我也表个态,如果有这个机会,我将以百倍的热情和信心,以迎接任何困难,接受任何挑战的勇气和决心,投入到今后的工作中去,为xx的美好明天而奋斗、拼搏!
无论此次竞聘我是否能成功,我也都会以饱满的工作热情对待公作,积累更多,等待下次机会。
我希望我的上述表述,能够使得领导满意,肯于给予我这次机会,让我出任这一岗位。
谢谢大家竞岗演讲稿!
班长的竞聘演讲稿篇4老师们,同学们:
大家好!
今天,我的目的就是竞选班长。
我坚信,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,和对之前班级工作的经验,能成为一个不同风格的班长。
摆“官架子”不是我的风格。
而我的想法是“做一个彻底的平民班长”,我更加喜欢的是一种和谐融洽的局面,我希望的是在管理的时候大家能认真听取,积极实行,不愿意大动干戈,在平时,也不要把我当成班长来增加距离感。
班长应该是架在老师与同学之间的一座桥梁,能向老师提出同学们的合理建议,向同学们传达老师的要求。
在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急”。
班长作为一个班组的核心人物,应该具有统御全局的能力,我相信自己是够条件的。
首先,我曾经担任过多种班委,对各个班委的重点难点有一定的认识。
凭借这一优势,我可以做到将班委的积极性都调动起来,使每个班委成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。
并且因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。
班长的竞聘演讲稿篇5尊敬的各位领导:
大家好!
非常感谢大家给我提供这次竞聘演讲机会。
我竞聘的岗位是标记班长。
我叫,现年30岁,机电工程大专学历,九四年在市电力公司计量室参加工作,长期从事电能计量装置安装、校验和管理工作。
二000年担任表计班长至今。
回顾我工作十二年来走过的历程,虽然没有辉煌的成绩,没有耀眼的光环,然而通过这十多年的工作和学习,特别是我担任表计班长这六年中,在领导的言传身教,同事们的悉心帮助,和自己的努力工作下,表计班连续三年被公司授予先进班组,我个人也被公司授予先进个人和安全积极分子。
使我对电能计量管理有了一个更清晰、更崭新的认识,使我更清醒地认识到电能表计安装和管理岗位的重要,深感责任的重大,也更加体会到电能计量在用电管理中的重要使命,但我渴望迎接人生历程中的任何挑战,所以我今天仍竞聘表计班长岗位。
我若有幸继续这个岗位上工作,我将一如既往在主管领导的带领下,认真履行岗位职责,以更加积极主动的态度对待工作、开展工作,对工作负责,让领导放心,让同志们满意,并重点做好以下几方面工作:
第
一、努力提高自身的综合业务水平。
作为班长必须时刻努力提高自身的综合业务水平,以身作则、身先士卒,严格执行电能计量管理的有关规章制度,用自己的实际行动去感染、影响班组成员,激发班组成员学习业务技能的积极性。
为此,我将首先深入学习电能计量表计理论知识和有关规程以及本局和计量室的各项规章制度,保证在处理棘手的电能计量任务时,能冷静、果断地分析原因,并及时做出准确的判断;其次在平时注意灵活掌握电能计量的有关知识,注意汲取自己、班组成员和相关事故通报的经验教训,同时注意学以致用,将所学到的理论与实际工作任务相结合。
第
二、努力抓好班组安全生产管理工作。
为防止工作中各类事故的发生,力求抓好班组安全管理的每一个细节工作,把事故隐患消灭在萌芽之中,确保电能计量装置安全运行。
首先,我将做到定期组织全体人员学习安规、安全文件,开展班组安全活动,围绕“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻和执行安全规程,严格执行“两票三制”,坚持“三不伤害”和“三不放过”原则,坚持班前、班后会制度,作好安全培训,对新入班组的人员都要进行安全思想教育,切实把安全意识渗透到工作的方方面面。
结合现场校验,认真做好运行中电能计量装置的情况统计,对发现的问题及时处理,跟踪检查,不放过丝毫隐患,保证了电能计量装置安全运行。
第
三、加强技术创新、促进工作效率提高为了提高工作效率,我将注意收集班组成员遇到的业务难题,做好记录,与大家一起分析和探讨,增强班组成员间的经验交流,总结一些安装、检修的小窍门,小绝招,这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了知识,提高了自己,并根据工作实际,及时向计量室领导并提出合理化建议。
第
四、努力提高设备维护水平、保证设备完好检修设备性能的好坏是与日常的维护息息相关的,它直接关系到设备检修质量是否可以得到保证。
由于工作环境的限制,检修设备在运输和使用过程中可能受到损坏,因此我将对班组对所属设备制定了比较完善的保养维护和管理制度并严格执行,对设备的状况定期进行分析总结,并结合实际情况定期进行维护和检修,不发生因班组所属设备维护不完善造成影响工作的事件。
第
五、努力创建一个团结向上的先进班组。
搞好电能计量管理,确保电能计量装置安全运行,需要有一支素质高、技术硬的队伍,因此,班长的首要任务就是要努力创建一个团结向上的先进班组。
我在今后工作中,一是重视班组成员思想教育,培养团结协作精神组织班组成员深入学习电业职工职业道德规范及有关法规,树立为电力事业服务的责任感。
通过学习先进典型,利用身边出现的先进个人与事迹,营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的精神面貌。
二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的智慧和能力,将班组的目标和任务分配到个人,责任落实到人,并力求创造宽松和谐的工作环境,激励个人的工作热情和创新精神。
三是大力抓好培训工作,提高业务水平。
坚持岗位练兵,注重现场培训,学用结合,提高班组成员技术素质和实际操作技能,鼓励班组成员的创新意识以及学习和掌握新技术、新设备的能力。
面对新形势,必须抓住新机遇,迎接新挑战。
我若能受聘,我一定不甘落后,勇于进取,努力学习新知识,掌握新技术,积极发挥聪明才智,以我满腔的工作热情、踏实的工作作风、科学的工作方法、高度的敬业精神做好表计班的各项工作。
以上是我的个人观点和看法,如有不正之处希望可以得到大家的的批评指正,如果您对我满意,请投上您手中宝贵的一票。
我一定不会让大家失望的。
我的演讲完毕,谢谢大家!
班长的竞聘演讲稿篇6各位领导、各位评委:
大家好!
首先感谢各位领导给了我一次挑战自我、展示自我的机会;同时感谢各位领导多年来对我的培养。
我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是一次难得的机遇,更是一次学习和锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,不辜负公司和领导对我的培养。
我谢x,四川人,专科,机电一体化98年直XX年在四川设备安装公司,主要工种钳工,焊工。
XX年3月进如屯河,XX年被公司评为先进“岗位能手”称号。
XX年再次得到公司领导和同事们的认可又一次被评为“岗位能手”称号
一:
我对岗位的认识:
值班长主要是角色有四点:
上传下达,沟通,协调和监督作用。
1协助车间主任完成各项生产任务及质量、成本指标。
2随时监督和检查各岗位的工作完成情况。
3能了解车间各岗位遇到的困难和需要解决的办法。
4负责生产车间各岗位之间的生产协调工作二:
竟岗优势:
有以下4点今天我要竞聘的岗位是值班长,我认为我有以下优势:
1具有团结和协调车间各岗位的能力,在我工作3年期间,我和车间各岗位人员保持良好联系,做到了最佳的生产效果。
2我对目前车间的所有设备都熟悉。
在这3年里我在蒸发设备的操作和设备上没有出现过大的事故。
而且还了解一些各岗位的基本操作,也悟出了些设备出现的一些问题,和应急措施。
3我具有正直的人品、良好的修养及优秀的作风。
很强责任感,勇于开拓进取。
公道正派,与人为善。
吃苦耐劳的精神。
4我爱岗敬业,有强烈的责任感,在工作生产期中我从来没有睡过觉打过盹。
在日常工作中,为解决蒸发设备疑难问题和遗留问题,我经常加班加点,从来不计个人得失。
三:
竞聘上岗后的设想和措施。
如我竞聘上岗我要从以下几个方面做起:
1管理上,从我自身做起,以理服人,以制度管人,在工作中起到带头做用。
2对车间工作的合理化分工,做到车间员工没有较大的怨言。
3对车间人员随时沟通和协调生产期和非生产期的工作,提高车间人员的积极性。
4随时了解车间人员及设备的远行情况和检修情况,在出现问题时,及时做出解决的方案,如果不能解决要及时上报车间领导。
5做好公司下达的每一项通知和每个文件,严格实行公司的考核办法。
最后,如果我在竞聘中失败,我会要用勇气去面对失败,一如继往地勤奋工作,加强学习。
最后我想说的一句话是“给我一方土地,我也能耕耘出一份收获”。
我坚信:
在公司的正确领导下,在全公司员工的共同努力下,我们公司各项经营目标一定能跃上一个更新更大的台阶。
谢谢。
班长的竞聘演讲稿篇7大家好!
我叫xx,很感谢同学们能给我这个参加班长的竞选机会!
在我眼里,班长是一个神圣的工作,一个超越自我的工作。
我是一名非常平凡的学生,性格外向,爱帮助人,有较强的组织
能力。
我学习很用功,不偏科。
课间能与同学们融洽相
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