通用财务岗位标准.docx
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通用财务岗位标准.docx
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通用财务岗位标准
岗位说明书
基本信息
岗位名称
财务总监
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
1
直接上级
编制日期
2016年6月
直接下级
财务经理
所辖人数
14
职位总体目标:
为了实现公司的战略目标,在董事长的领导下,实现统筹安排公司会计核算、财务分析管理和会计监督
职责与工作任务
职责一
对提交报表的准确性和及时性负责;对其他财务信息的真实性、完整性和公允性负责;
对公司会计体系的有效性和有序性负责。
职责二
拟定公司财务管理、会计核算等有关管理制度;预测、落实公司资金的统筹与收付;参与公司投资项目财务论证及合同有关财务条款的审核。
职责三
日常凭证审核,财务印章管理,组织公司核算及外财务信息披露;负责财务分析、财务预决算及财务解决方案的提出;
职责四
对税收统筹工作提出建议;组织公司会计报表审计以及验资等专项事务;
职责五
组织公司财务系统的各类岗位培训、技能培训工作;
职责六
指导对外投资企业的会计核算、财务分析管理等工作;
职责七
制定并提交本部门年度工作计划、人员计划;负责本部门员工的考评,培训指导、选拔人才;
职责八
完成上级交办的其他工作。
工作协作关系
内部协调关系
协调与会计师事务所、财政、税务等部门的关系,
外部协调关系
总部各部门负责人的协调沟通。
任职资格
教育背景
硕士以上学历(或同等学历或相应工作能力),财会相关专业。
培训经历
接受过计算机应用、企业文化、组织行为学、管理技巧等培训
经验
工作经验
20年以上工作经验。
专业工作经验
15年以上财会工作经验。
管理岗位工作经验
10年管理岗位经验。
技能技巧
精通财会专业知识,通晓会计业务流程和财务管理模式,熟悉经济法律法规。
沟通协调能力,组织能力,书面表达能力,熟练使用计算机。
态度
有良好的全局意识、人际敏感性
其它:
使用工具设备
熟练运用一般办公自动化设备、财务软件
所需记录文档
财务分析、财务预决算报表
备注:
任职人签字:
任职人直接上级签字:
人力资源中心:
日期:
年月日
日期:
年月日
日期:
年月日
岗位说明书
基本信息
岗位名称
财务经理
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
2
直接上级
财务总监
编制日期
2016年6月
直接下级
所辖人数
12
职位总体目标:
为了公司的成本核算、实施有效会计监督,在财务总监的领导下,对公司进行加强成本核算,实施会计监督。
职责与工作任务
职责一
对成本核算的准确性负责;对税收核算的合法性负责;对发票及收据的安全性负责。
职责二
总公司财务分析,定期编制投资管理报表;负责公司销售成本结转、成本核算和效益预测;
职责三
负责公司销售成本核算、收入与成本结转、项目效益预测;审核公司购销货款的支付和合同执行情况;
职责四
负责税收核算、日常税款计缴,发票及收据管理,社保基金管理,以及与税务部门的沟通;
职责五
参与编制公司季报、中报和年报,分析存货和应收款项,修订其他科目;
配合公司其它相关部门,处理相关财务事项;
职责六
负责公司重大往来款项核算、分析;
职责七
完成上级交办的其他工作。
职责八
工作协作关系
内部协调关系
接受财务总监书面或口头指导。
外部协调关系
供销业务单位、公司内部各部门的协调沟通。
任职资格
教育背景
大学本科以上学历,会计相关专业;或相应工作经历并能胜任岗位。
培训经历
接受过计算机应用、企业文化、组织行为学、管理技巧等培训
经验
工作经验
10年以上工作经验。
专业工作经验
8年以上财会工作经验。
管理岗位工作经验
6年管理岗位经验。
技能技巧
优秀的逻辑分析能力和口头表达能力,良好的社交能力和组织能力,熟练使用计算机。
态度
有良好的全局意识、人际敏感性
其它:
对本部门其他会计予以业务指导。
使用工具设备
熟练运用一般办公自动化设备、财务软件
所需记录文档
投资管理报表,往来分析表,纳税申报表
备注:
任职人签字:
任职人直接上级签字:
人力资源中心:
日期:
年月日
日期:
年月日
日期:
年月日
岗位说明书
基本信息
岗位名称
总帐会计
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
2
直接上级
财务经理
编制日期
2016年6月
直接下级
总帐会计、往来会计、商品会计、资产管理会计
所辖人数
职位总体目标:
为了及时对外披露财务报表信息,保障会计电算化系统顺利运行,在财务经理的领导下,实现会计系统正常运行。
职责与工作任务
职责一
对报表的准确性和及时性负责;对电算化系统的安全性负责;对电算化资料的安全性负责。
职责二
操作财务软件生成总部财务报表;核算对外投资企业投资收益,编制资产负债表、利润及利润分配表,参与会计报表附注工作;
职责三
公司电算化系统的日常管理工作;服务器的日常保养工作,防病毒工作;
职责四
电算化资料备份和保管;日常记帐凭证输入及打印输出,提供日常数据查询服务;
职责五
参与财务管理信息系统项目小组工作;
职责六
完成上级交办的其他工作。
职责七
职责八
工作协作关系
内部协调关系
接受财务经理书面或口头指导。
外部协调关系
公司其它部门的协调沟通。
任职资格
教育背景
大学本科以上学历,会计相关专业。
3年以上财会工作经验
培训经历
接受过计算机应用、企业文化、组织行为学、管理技巧等培训
经验
工作经验
10年以上工作经验。
专业工作经验
5年以上财会工作经验。
管理岗位工作经验
3年主办会计岗位经验。
技能技巧
精通会计专业知识,熟悉计算机及网络管理知识、会计电算化知识。
态度
很强的学习能力,良好的数字分析能力,熟练应用财务软件。
其它:
使用工具设备
熟练运用一般办公自动化设备、财务软件
所需记录文档
资产负债表、利润表、现金流量表
备注:
任职人签字:
任职人直接上级签字:
人力资源中心:
日期:
年月日
日期:
年月日
日期:
年月日
岗位说明书
基本信息
岗位名称
往来会计
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
2
直接上级
财务经理
编制日期
2016年6月
直接下级
所辖人数
职位总体目标:
为了保证供应商和对外投资往来的及时性和准确性,在财务经理的领导下,分析、跟踪对外投资和往来款情况,实际财务信息为公司业务服务的职责。
职责与工作任务
职责一
对对外投资项目所做核算分析的准确性负责;对所核对往来款项及利息的准确性负责。
职责二
负责对公司各项对外投资(或项目)的核算分析;
职责三
负责与公司、个人、其他单位往来款项的清理、核对和分析;
职责四
对往来款项计息;
职责五
参与报表附注的编制;
职责六
每月定期(月未结帐时),和供应商,销售客户核对往来款;
职责七
完成上级交办的其他工作。
职责八
工作协作关系
内部协调关系
接受财务经理书面或口头指导。
外部协调关系
总部有关部门员工的协调沟通。
任职资格
教育背景
大学专科以上学历,会计相关专业。
或有相应工作能力,能胜任本岗位者。
培训经历
接受过计算机应用、企业文化、组织行为学、管理技巧等培训
经验
工作经验
5年以上工作经验。
专业工作经验
2年以上财会工作经验。
管理岗位工作经验
技能技巧
熟悉会计业知识
态度
良好的逻辑分析能力和社交能力,熟练使用计算机
其它:
使用工具设备
熟练运用一般办公自动化设备、财务软件
所需记录文档
往来报表、利息分析表
备注:
任职人签字:
任职人直接上级签字:
人力资源中心:
日期:
年月日
日期:
年月日
日期:
年月日
岗位说明书
基本信息
岗位名称
商品会计
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
2
直接上级
财务经理
编制日期
2016年6月
直接下级
所辖人数
职位总体目标:
为了保证公司商品信息的及时准确完整,在财务经理的领导下,做好商品购入入库、库存分析、对资产负债表上存货科目正确性负责。
职责与工作任务
职责一
对商品入库数量、单价、金额的帐实一致准确性负责;
对库存商品数量、单价、金额的帐实一致准确性负责。
职责二
负责对公司购入商品票据做入库凭证,并和储运部核对;
职责三
负责与储运部进行库存商品核对、协助盘点;
职责四
对退货商品提供原始供货单价,协助打印退货票据,并在财务系统做凭证入帐
职责五
对商品库龄分析、参与报表附注的编制;
职责六
每月定期(月未结帐时),和供应商,销售客户核对在途商品金额;
职责七
完成上级交办的其他工作。
职责八
工作协作关系
内部协调关系
接受财务经理书面或口头指导。
外部协调关系
总部有关部门员工的协调沟通。
任职资格
教育背景
大学专科以上学历,会计相关专业。
或有相应工作能力,能胜任本岗位者。
培训经历
接受过计算机应用、企业文化、组织行为学、管理技巧等培训
经验
工作经验
5年以上工作经验。
专业工作经验
2年以上财会工作经验。
管理岗位工作经验
技能技巧
熟悉会计业知识
态度
良好的逻辑分析能力和社交能力,熟练使用计算机
其它:
使用工具设备
熟练运用一般办公自动化设备、财务软件
所需记录文档
存货明细表、商品库龄分析表
备注:
任职人签字:
任职人直接上级签字:
人力资源中心:
日期:
年月日
日期:
年月日
日期:
年月日
岗位说明书
基本信息
岗位名称
资产管理会计
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
3
直接上级
财务经理
编制日期
2016年6月
直接下级
所辖人数
职位总体目标:
为了做好公司费用报销和资产购入的准确性,在财务经理的领导下,做好审核日常费用,保证帐实相符
职责与工作任务
职责一
办理日常费用报销原始票据初审,制作凭证,定期装订成册;
职责二
协同有关部门对公司实物资产定期盘点,对固定资产计提折旧,形成折旧额明细表;
职责三
设立公司低值易耗品、辅料发放台帐,操作管理财务系统的固定资产模块;
职责四
协助编制公司中报、年报;
职责五
定期核对备用金余额款;
职责六
对费用报销金额的准确性和凭证的完整性负责;
对折旧计提的及时性和准确性负责。
职责七
完成上级交办的其他工作。
职责八
工作协作关系
内部协调关系
接受财务经理书面或口头指导。
外部协调关系
总部有关部门员工的协调沟通。
任职资格
教育背景
大学专科以上学历,会计相关专业。
或有相应工作能力,能胜任本岗位者。
培训经历
接受过计算机应用、企业文化、组织行为学、管理技巧等培训
经验
工作经验
2年以上工作经验。
专业工作经验
1年以上财会工作经验。
管理岗位工作经验
技能技巧
熟悉会计业知识
态度
良好的逻辑分析能力和社交能力,熟练使用计算机
其它:
使用工具设备
熟练运用一般办公自动化设备、财务软件
所需记录文档
固定资产报表、备用金余额表
备注:
任职人签字:
任职人直接上级签字:
人力资源中心:
日期:
年月日
日期:
年月日
日期:
年月日
岗位说明书
基本信息
岗位名称
统计及资料管理会计
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
3
直接上级
财务经理
编制日期
2016年6月
直接下级
所辖人数
职位总体目标:
为了做好公司各种统计资料的及时准确完整,在财务经理的领导下,做好日常统计入库商品、辅料出入库
职责与工作任务
职责一
统计汇总日常入库商品发货单、辅料入库单、辅料发货单,定期装订成册;
职责二
为有关部门对公司或本部门提供统计资料;
职责三
对财务凭证、帐册按要求归档保管,并负责日常查阅工作;
职责四
遵守公司财务资料借阅制度;
职责五
对财务资料保管上的安全、完整负责;
职责六
完成上级交办的其他工作。
职责七
职责八
工作协作关系
内部协调关系
接受财务经理书面或口头指导。
外部协调关系
总部有关部门员工的协调沟通。
任职资格
教育背景
大学专科以上学历,会计或文秘专业。
或有相应工作能力,能胜任本岗位者。
培训经历
接受过计算机应用、企业文化、等培训
经验
工作经验
1年以上工作经验。
专业工作经验
管理岗位工作经验
技能技巧
熟悉统计和文秘知识,熟练使用办公软件。
态度
良好的逻辑分析能力和社交能力,熟练使用计算机
其它:
使用工具设备
熟练运用一般办公自动化设备
所需记录文档
档案资料目录、清册
备注:
任职人签字:
任职人直接上级签字:
人力资源中心:
日期:
年月日
日期:
年月日
日期:
年月日
附件二岗位编制规划
(部门)名称
财务部
岗位设置
数量(总)
7
岗位涉及
人员(总数)
15
序号
岗位名称
岗位人数(人)
2016年
2017年
2018年
1
财务总监
1
1
1
2
财务经理
2
2
2
3
总帐会计
1
1
2
4
往来会计
2
2
3
5
商品会计
1
1
2
6
统计及资料管理会计
1
2
2
7
资产管理会计
1
1
1
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
合计
8
9
12
- 配套讲稿:
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