财务实习周记报告6篇实习周记.docx
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财务实习周记报告6篇-实习周记
财务实习周记报告1回顾这过去的六周时间,我从一个对人对环境一切都很陌生的实
习生慢慢地开始熟悉环境,熟悉周围的人和事并能独立处理一些事。
前五周都是在处理一些琐事中度过的,过得比较顺利,但这一周我就有点头大了,让我实际操作还是会出现很多问题,看来理论和实际是有差距的,我决定以后要多加操练,这样才能提高工作效率。
当我在填写收款收据的时候,我过度紧张,填制一张收款收据要检查好几遍。
陈老师看我一再检查就对我说:
“对于会计工作检查是必须的,但是像你这样一再检查就不是细心了,是缺乏自信心。
你要认真的填写,并且信心十足的去做事而不是提心吊胆的工作,这样你的工作效率低而且更容易出错。
在陈老师的教诲下,我晚上回去查阅了许多提高自信心的资料。
我希望能变得对自己充满信心的人。
财务实习周记报告2到了我记下我一周心得体会的时候了,到今天已经是第五周了,实习周期的一半已经过去了,真的是弹指一挥间。
这周经理让我跟着我们公司的出纳陈老师,在这一周里,我收获颇丰,不但把以前所干的事情干得越来越好,越来越熟练,和同事之间的关系也相处的越来越融洽了,另外,带我的陈老师还带着我跑了银行,教我支票的填写规范,现金日记账,银行日记账的登记方式,填错后如何更正等等。
虽然这些大学里的老师都有教过我们,但经过陈老师边讲解边操作给我看之后,我掌握的更好,理解得更深刻了。
这一周开始,我慢慢开始接触了一些真正意义上的会计知识,并将其转化到时间中去。
我接触了现金日记账,银行日积账以及红字更正法的实际操作,但都是陈老师在做,我在旁边慢慢地学。
下周陈老师说会让我实际操作,这个安排让我既紧张又兴奋,财务实习周记报告3这周的工作内容与会计内容还是没有什么关联。
因为带我的经理自己有许多事要忙,没有空教我。
只是让我帮忙录入文件等一些关于MicrosoftOffice的电脑操作。
我也利用这个机会,把MicrosoftOffice的几个软件都熟悉了一遍。
虽然我考过了计算机一级的证书,但是太久没有接触还是难免有些生疏。
我利用晚上的时间,把大一的计算机书也拿出来查阅。
特别值得一提是经理让我登入本公司内部系统核查本公司的重要客户信息,看似很简单的工作,但是我明白,我的努力和真诚打动了经理,我也得到了经理的信任,实习报告《财务实习周记》。
我更清楚的知道这些重要客户对公司的意味着什么,所以我在核查的过程中一丝不苟不敢有一点懈担我更新客户的信息,按照经理的指示一步一步的完成。
这个任务虽然简单,但是数量很大,面对电脑5个小时一动不动的完成,离开一步都要记得切换待机模式,以防公司信息被他人窃龋财务实习周记报告4越是临近实习期结束,越会觉得时间过得飞快。
这周陈老师还是让我单独操作,她发现问题的时候再给我指正,她问我有没有问题,我虽然心里有点虚,但还是拍拍胸脯说没问题。
现金日记账,银行日记账虽然看似简单,但真正操作起来还是遇到了不少麻烦。
比如要注意借方,贷方的登记方向,要注意“0”的个数,要注意小数点的位数等等。
刚开始的时候,我由于不熟练,经常填错小数位,所以借方,贷方一直不平,我只好用红字更正法,但有时候红字更正法更正的次数太多,已经无法继续做账了,只好重做一张。
还好有陈老师在旁边耐心地指导我,不断地指正我的错误,我很感谢她。
但是我又发现自己出现一个问题,就是过度的依赖陈老师,如果没有陈老师在身边,我就怕做错事情。
心很虚,做事情效率变得很低。
针对这个问题,归根结底还是信心不够。
财务实习周记报告5在公司上班也将近一个月了,我渐渐褪去了无知的面孔,在处理人际关系上也慢慢适应了。
这个星期,经理又交给我一个艰巨的任务。
收取员工伙食费,因为我们公司报销每天每人五元的伙食费,但是每天每人公司员工的伙食费远远不止五元,所以我要先计算这个月的总支出然后再计算每人应补交多少钱。
我先到厨房阿姨那里把这个月的发票登记核查并计算总额。
然后再利用EXCEL制作表格给经理审查。
最后,经理让我向每个人收取伙食费。
因为有些人就在公司食堂吃过一两次,所以只要收取5-10元,我不大好意思向他们收取,我就把这个情况告诉经理,经理再次教导我:
“你以后从事的工作是与钱挂钩的,做事情要有原则性,不在于金额的大小而是你在资金往来过程中的准确性。
5-10元对于一名会计来说也是很重要的,况且你不代表个人而是代表公司。
”听完经理的教诲我到每个同事的桌前,把这个月的伙食费一分不少的收回。
以上是这周工作中最让我有所收获的。
财务实习周记报告6通过第一周的活动,我基本认识了本部门的同事,和其他部门的部分同事。
对于工作,我就帮忙经理干些杂事小事,对于经理安排我的工作,我细心认真负责的完成。
虽然都是小事,但是我明白“不积跬步,无以致千里”,“江海不拒细流,方能成其大”
“的道理。
对于人际关系,我发现了自己的一些问题。
一是不够自信,二是面对一些不热情的同事不知道如何沟通,三是与其他部门的领导沟通不是很顺畅。
带我的经理发现我的缺点。
他对我说:
“要自信,不要觉得自己是新人或是什么。
干好自己的事情,工作的氛围很重要但是公司不是娱乐场所,同事并不一定都是朋友。
面对领导或是其他部门的同事不要胆怯,在心里告诉自己,我其实和他们没有区别。
”对于经理的教诲我谨记铭心,我在心里一直鼓励自己要自信。
在人际交往中,坦然面对就好。
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