工厂生产加工制造岗位职责.docx

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工厂生产加工制造岗位职责

工厂/生产/加工/制造

·工厂厂长/副厂长 

·总工程师/副总工程师

·技术工程师

·工程项目经理/主管

·项目工程师

·采购管理

·生产计划/仓库/物料管理

·工程/设备管理

·生产经理/车间主任

·生产主管/督导/组长/领班

·制造工程师

·工业（IE）工程师

·产品开发或技术/工艺设计经理

·产品/生产工艺（PE）工程师

·维修工程师

·质量管理（QA）/质量控制（QC）

·化验/检验

·物控经理/主管

·安全/健康/环境管理

·PMC/SMT技术员

·故障分析工程师

·认证工程师/审核员

·可靠度工程师

·体系工程师/审核员

·基建工程师

·质量检验员/测试员

·营运经理

·营运主管

·统计/计划/调度

·生产文员

■工厂厂长/副厂长

岗位描述：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；

3、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制；

4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；

5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；

3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；

4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；

5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

■总工程师/副总工程师

岗位描述：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作；

3、负责项目的总体设计；

4、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理；

5、分析技术条件、资源状况、市场需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目建议；

6、指导、审核、推进产品设计、生产/工程改进等工作。

任职资格：

1、相关专业大学本科及以上学历；

2、10年以上相关工作经历；

3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 

4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，认同企业精神；

5、具有高级工程师资格。

■技术工程师

岗位描述：

1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作；

2、负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流；

3、参与公司投标项目，负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等；

4、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训；

5、负责与销售人员共同协作推广公司产品；

6、公司产品技术说明书的撰写编制。

任职资格：

1、专科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；

2、通信行业2年以上技术支持工作经验,有外企售前、售后技术支持工作经验者优先；

3、熟悉TCP/IP、OSPF、RIP，精通局域网、广域网计算机网络结构；熟悉网络设备（路由器、交换机等）的安装，配置等；

4、熟悉SQL语言，了解SQLServer/Oracle/Informix/DB2等数据库平台；

5、具有良好的表达能力和较强的沟通能力。

■工程项目经理/主管

岗位描述：

1、负责工程全面技术工作，负责工程项目设计委托、图纸会审工作；

2、参与工程项目的设计招标工作，审核工程设计要点，评估设计招标方案；

3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度；

4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；

5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；

6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性，研究项目开发过程中的各种设计，力求不断创新。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业；

2、2年以上工程技术工作经验，有高级工程师职称者优先；

3、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批；

4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；

5、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。

■项目工程师

岗位描述：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、实施和执行具体项目，诊断并解决项目过程中的各种问题；

3、严格按质量要求、合同要求，在规定时间内完成项目分配任务；

4、优化生产项目的整体作业流程，提供并落实改善计划。

任职资格：

1、本科及以上学历，项目类、工程类、机电类、电子类等理工专业；

2、2年以上项目技术管理工作经验；

3、较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力；

4、身体健康、吃苦耐劳，能适应不同环境下的作业要求；

5、良好的团队合作和协调能力，较好的与人沟通能力。

■采购管理

岗位描述：

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、规划、指导、协调原料、产品和服务的采购工作；

3、采购质量、数量管理工作； 

4、负责应付款的审查工作，提供采购费用报告； 

5、规范、协调采购政策，确保公司利益。

任职资格：

1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、本行业2年以上采购管理工作经验，有外资企业相关采购领域工作经历者优先；

3、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系；

4、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；

5、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。

■生产计划/仓库/物料管理

岗位描述：

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；

3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；

4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；

5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

■工程/设备管理

岗位描述：

1、负责收集、研究产品设计相关的法规、政策、行业动态等；

2、参与在产品开发工程中建筑规划设计方面的工作；

3、负责监督子公司按照设计方案、设计图纸进行实施；

4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突；

5、了解客户需求，制定项目目标，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识；

6、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；

7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，相关专业；

2、3年以上工程管理工作经验，有独立操作大型工程经验者优先；

3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉产品开发项目的详细流程，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节，有全面管理大型工程项目的能力；

4、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；

5、思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力。

■生产经理/车间主任

岗位描述：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；

3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；

4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；

6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；

3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 

4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：

2000质量保证体系；

5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

■生产主管/督导/组长/领班

岗位描述：

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

7、负责员工的管理、培训和培养。

任职资格：

1、专科及以上学历，机械制造等相关专业；

2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验，有外企生产主管经验者优先；

3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；

4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；

5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

■工业（IE）工程师

岗位描述：

1、熟悉生产线过程流程控制及产能评估；

2、进行动作效率分析与改善，运用动作经济原理提高效率；

3、支持制造工程师进行生产线平衡以及产品布局的安排；

4、在确保生产计划的基础上，设计规划最顺畅和高效的作业方案；

5、绘制车间平面布置图和产品工艺流程线路图；

6、设计与改进操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段； 

7、对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、论证和进行成本核算。

任职资格：

1、本科及以上学历，工业工程、机电等管理或技术相关专业；

2、至少3年工业工程相关工作经验； 

3、工作责任心强，具有团队合作精神；

4、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力；

5、计算机应用熟练，掌握CAD等软件，英语良好。

■产品/生产工艺（PE）工程师

岗位描述：

1、负责编写电子产品的加工和装配工艺，编制作业指导书；

2、负责电子产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题；

3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额；

4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造；

5、负责对电子线路进行新材料、新工艺、新技术的应用；

6、分析解决客户投诉的电子产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施。

任职资格：

1、本科及以上学历，电子或相关专业；

2、2年以相关职位工作经验，有外企电子工艺工作经验者优先；

3、熟悉电子产品的生产工艺流程，熟悉电子产品结构、传感器、电子线路、单片机；

4、能够编制电子工艺文件，改进电子方面的产品缺陷，承担电子工程的开发与实施；

5、有团队意识及合作精神。

■维修工程师

岗位描述：

1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；

2、安装、调试、维护设备；

3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；

4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；

5、协助技术部解决技术问题。

任职资格：

1、中专以上学历；

2、具备一年以上维修工作经验；

3、具有良好的服务意识，工作认真负责；

4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

■质量管理（QA）/质量控制（QC）

岗位描述：

1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；

2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；

3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；

4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训；

5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。

任职资格：

1、相关行业专科以上学历；英语良好；

2、3年以上QA/QC工作经验；

3、有ISO9001等内审员资格证书；熟悉卓越绩效、6西格码管理、TQM、5S、TPM等管理工具；熟练使用办公软件；

4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；

5、从事ISO体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

■化验/检验

岗位描述：

1、负责样品的采样、制样工作；

2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作；

3、完成当班生产工序巡检、成品仓库巡检，并填写记录；

4、确保化验数据的准确、有效，认真填写质量记录；

5、做好工作现场的卫生清洁工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，化验相关专业；

2、具有二年以上工作经验者优先考虑；

3、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识。

■安全/健康/环境管理

岗位描述：

1、建立维护适合于工厂的EHS规章制度，保证厂内EHS规则符合当地政府有关法律法规，同时满足相关的要求；

2、基于程序、流程及标准，评估、鉴定工厂EHS潜在问题特别是安全隐患；

3、基于工作安全分析建立工作指导书及EHS预防性规则、带领实施可行的预防安全事故措施，管理EHS风险；

4、监督EHS流程、管理制度的实施，及时与责任部门沟通反馈保证实践的有效性；

5、新项目、新设备、新设施EHS的建议及验收；

6、负责制定及执行工厂的EHS年度预算及项目预算；

7、统筹安排全厂的消防安全工作；

8、EHS年度计划的制定。

任职资格：

1、大学工程类（与EHS相关）专业毕业；

2、在制造业有至少5年工作经验；

3、在外资厂有至少3年管理经验；

4、有很强的领导能力和责任心；

5、良好的团队合作和沟通能力；

6、英语说读写流利。

■故障分析工程师

岗位描述：

1、售后满意度的统计分析；

2、制定售后满意度改进措施，牵头实施；

3、策划各种服务营销活动，并组织实施。

任职资格：

1、机械电子类大学本科毕业，熟悉数字信号处理，熟练掌握状态监测相关软件；

2、5年以上丰富的旋转机械状态监测故障诊断分析方面的工作经验；

3、熟练掌握相关业务流程、标准与法规；

4、能够独立解决本业务复杂问题；

5、具有编制相关业务提案的能力；

6、具备良好的沟通与文字表达能力；

7、能熟练使用办公工具及设备。

■认证工程师/审核员

岗位描述：

1、根据公司要求制定ISO9000/ISO14000内审、产品、过程审核计划；

2、负责质量及环境管理体系文件的制定与修改工作；

3、维护质量体系，组织执行ISO9000体系的审核，针对各种审核中发现的问题组织相关人员制定措施并追踪；

4、制定修改相应的质量程序，完成对质量体系流程的培训工作；

5、负责产品质量的认证工作和第三方测试。

任职资格：

1、相关专业大学本科学历；英语读写流利；

2、3-5年以上质量工程师的工作经历；3年质量认证工作经验；

3、熟悉管理体系认证（ISO9000、ISO14000、OHSAS18000）；具有ISO9000/ISO14000/TS16949内审员资格；熟练使用Office软件；

4、有较强的语言和文字表达能力及沟通能力。

■可靠度工程师

岗位描述：

1、负责公司产品可靠性方案的设计、测试，可靠性问题的分析、跟踪和解决；

2、建设公司产品可靠性设计体系和流程，并负责监督控制；

3、负责对设计产品进行可靠性评估，提高产品可靠性水平；

4、负责公司可靠性内部培训。

任职资格：

1、相关行业本科以上学历；英语良好；

2、4年以上相关岗位工作经验；

3、精通FA知识，包括分析和定义问题，实现有效的解决问题的方法和管理；熟悉相关工业标准；具有ESD等相关专业知识；熟练使用办公软件；熟悉质量管理方法；

4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通能力。

■体系工程师/审核员

岗位描述：

1、按ISO9000管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系；

2、组织实施工厂ISO9000内部审核，核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进；

3、组织实施与ISO9000相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育；

4、起草，修订和定期回顾质量管理体系相关文件；

5、参与工厂其它QA事务处理，包括偏差管理，变更控制，供应商质量管理，客户投诉处理等。

任职资格：

1、相关专业本科以上学历；英语良好；

2、2年或以上企业QA管理经验，质量体系管理经验；

3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程，具质量审计（GMP，ISO9001,HACCP）和培训工作经验；熟练使用office办公软件；

4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神；

5、具有国家注册质量工程师证书；质量外审员资格。

■质量检验员/测试员

岗位描述：

1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；

2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；

3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；

4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训；

5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。

任职资格：

1、相关行业专科以上学历；英语良好；

2、3年以上QA/QC工作经验；

3、有ISO9001等内审员资格证书；熟悉卓越绩效、6西格码管理、TQM、5S、TPM等管理工具；熟练使用办公软件；

4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；

5、从事ISO体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

■营运经理

岗位描述：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据销售策略，有效监控并组织实施生产计划；

4、跟踪分析生产数据进行跟踪、统计分析，制定持续改进措施；

5、管理及控制各项生产费用，制定设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序；

6、控制维修费用和固定资产投入。

任职资格：

1、本科以上学历，相关专业毕业；

2、具有三年以上的项目管理经验或业务管理经验；

3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力； 

4、优秀的谈判、沟通、协调能力。

■营运主管

岗位描述：

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、根据销售策略，实施生产计划；

3、收集整理生产数据并统计分析；

4、控制各项费用，推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序；

5、及时反馈生产过程中的问题，改进和完善营运流程。

任职资格：

1、大专以上学历，两年以上相关工作经验；

2、有团队管理经验，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；

3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力；

4、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件；

5、具有良好而密切的外部合作关系；

6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

■统计/计划/调度

岗位描述：

1、完成具体指定的数据统计分析工作；

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

4、做好统计资料的保密和归档工作；

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

任职资格：

1、统计、会计学等相关专业大专以上学历；

2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先；

3、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先；

4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。

■生产文员

岗位描述：

1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理；

2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。

任职资格：

1、行政、文秘类专业专科以上学历；

2、1年以上生产文员工作经验；

3、文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通能力；

4、熟练使用常用办公软件。