大学生就业短信平台可行性研究报告.docx

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大学生就业短信平台可行性研究报告

大学生就业短信平台可行性研究报告

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1引言

1.1目的

  最真实的掌握当前大学生就业现状，了解大学生的就业趋势；最及时的掌握企业招聘大学生的信息，了解企业用人标准，尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。

从而为大学毕业生、高校、企业提供相关有价值的信息，促进大学生就业发挥积极的作用。

1.2背景

新世纪初对我国的就业问题具有深远影响的因素无疑就是中国加入WTO，这个影响是深刻而复杂的。

首先是出口额的增长，就业机会有一定程度的增多；其次是引进外资的增加，促进了固定资产的投资，有利于带动经济增长从而增加就业机会；再次是引入了竞争，促进国有企业加快结构调整，一些缺乏竞争力的行业裁员，一些中小企业破产，因而产生大量失业；最后是促进市场经济和科学技术的飞速发展，有利于企业尤其是小企业的发展，增加就业机会。

中国目前还处在发展中国家的行列，同时还具有人口多、经济不发达、产业结构不合理、地区发展不平衡等特征。

正是源于这些因素。

我国的就业形势也存在着劳动力供大于求、就业地区发展不均衡以及劳动者平均受教育程度较低等问题。

改革开放20年来，我国的经济和科技有了很大的发展和变化，就业形势也随之出现了一些新的特点和新的问题。

但从总体看来，上述问题仍存在着。

一方面社会对大学毕业生的需求总体上仍属供不应求，我国的经济形势正不断好转，加入WTO对我国的经济形势发展将产生不可估量的积极影响，包括外语类、金融财会类、工商类、旅游类、法律类以及经济管理类等专业的毕业生需求形势会逐渐走俏，特别是国际经济贸易类和与涉外专业有关的毕业生需求量有可能大幅度上升，而正在飞速发展的各种非公有制经济对毕业生的需求量急剧增加，高新技术企业对高新技术人才的需求量也非常之大，社会对知识和人才越来越重视。

与此同时，近期就业形势仍不容乐观，各种不利因素仍然存在。

从全国总需求情况看，下岗问题仍很突出，国有经济在原有经济结构、产业结构上继续保持快速增长的余地已经不大，很难为社会提供更多的就业机会。

但劳动力供大于求的局面依然比较严峻。

同时，社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。

一方面高层次高学历的毕业生争夺大战愈演愈烈，另一方面低层次低学历的毕业生就业愈发困难，二者形成鲜明反差。

在毕业生就业中研究生已越来越“抢手”，供需比可达1：

4以上。

本科生还能基本平衡，专科生则较明显地呈现出供过于求的趋势，需求量不足30％，中职生几乎无人问津。

毕业生的素质能力与用人单位的要求也存在较大的差距。

不同专业之间的需求冷热差距明显。

短线专业的供需比可达1：

20，而个别长线专业的需求则几乎为零。

不同地区之间的需求反差现象也相当明显。

今年从各地反映的需求情况看，区域差异越来越大，北京、上海、江苏、广东等沿海发达地区及一些中心城市对毕业生的需求有所增加，用人单位要招收毕业生的积极性比较高，但其他地区对大学毕业生的需求仍处于低迷状态，中西部及东北等省区已连续几年出现毕业生供过于求的现象。

男女生就业机会不均等、女生求职难比较明显。

可见，新的世纪仍然会带给每个求职者新的困难和挑战。

当然，与困难和挑战并存的还有新的机遇。

只有清楚地、客观地了解和分析全国的就业形势，把握全局，才能做到心中有数，脚下有路。

随着西部大开发已经提上日程，中西部会在近几年加大资金投入，加快建设速度，实现经济的大发展。

无疑，中西部的人才缺口将会很大，需求量也会逐渐上升。

这对毕业生来说，应该是一个绝好的机遇。

退—步，海阔天空。

也许将自己的视线稍稍转移一下，独木桥就会变成通天大路。

据最近的消息，云南人才市场一直呈现火爆的势头，市场供求两旺。

调查显示，尤其需要与经济大开发密切相关的专业人才，如营销、工程技术、管理、旅游公关、财务、医药、电子工程等。

大学毕业生不仅要了解就业市场供需的总行情，尤其要详细地了解你所要选择的行业的供需形势。

实际上，所选择行业的就业形势，在一定程度上是与你所选专业的市场需求状况相一致。

随着高科技产业的迅猛发展和国家对基础设施投资力度加大，计算机、通讯、电子、医药、土木建筑、机械、自动化、师范等科类专业社会需求很旺，而法学、社会学、经济学、政治学、马克思主义理论、艺术学、体育学、国贸、财经、新闻、管理、职教、中医、动植物、环保、轻工食品、农业推广、农林工程等科类专业社会需求很少，本科生需求不到1／2，专科生需求不到l／4。

这就意味着，计算机、通讯、电子等行业的就业形势较为乐观，而一些基础理论行业则较为萧条。

掌握了这些基本信息，就能因地制宜，因时制宜，正确选择就业行业，客观选择就业职位。

2系统建设的意义和必要性

2.1可行性研究报告的依据和范围

2.1.1可行性研究报告的依据

根据调研人员搜集的关于本系统的相关资料进行可行性研究报告编写。

2.1.2本报告涉及的范围

本报告为“大学生就业短信平台”可行性研究报告，主要包括以下内容：

1、系统建设的意义和必要性；

2、现状与需求分析；

3、建设方案和规模；

4、系统总体方案设计和设备选型；

5、系统功能和安全解决方案；

6、投资及效益分析；

7、社会效益的可行性；

8、结论；

2.2系统建设的意义、必要性和可行性

2.2.1系统建设的意义

高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源。

近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。

大学生就业问题一直以来就是社会上关注的焦点问题，但作为吸收大学毕业生就业的主力军：

企业，则较受冷落，很少有把关注的焦点聚焦到企业，征询企业对毕业生的看法或总结企业的聘人之道。

事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向，这方面高校作为培养大学生的主体，并没有起到积极的作用。

高校在指导大学生就业上远远滞后于大学生及企业的对其的要求，这在很大程度上制约了毕业生顺利就业。

“关注中国大学生就业”系列公益活动是教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办，人事部全国人才流动中心、劳动和社会保障部职业技能鉴定指导中心支持，中国人力资源开发网（中人网）和《大学生就业》杂志社承办的一项全国性的公益活动。

作为本次活动的内容之一，调查了解最真实的大学生就业现状，调查了解企业对毕业生的要求及需求，从而能够有针对性地为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息是本次调查主要目的之一。

调查结果显示：

●针对大学生：

 1、06届毕业生对就业形势表现不乐观，对找到合适的工作缺乏足够的信心。

 2、“先就业再择业”的态度成了多数毕业生的首选。

 3、外企仍然是毕业生心目中最青睐的就业单位。

4、地区性人才供需矛盾十分严重。

●针对用人单位：

1、绝大多数企业把招聘大学生作为充实企业人力资源的一个重要途径。

2、企业对已经招聘的大学生的评级整体趋于保守，满意度一般。

3、06年企业招聘大学生人数有放大的趋势，但是增幅并不明显。

4、学生对企业薪酬福利的要求，仍处于偏高状态。

结论：

1．06届毕业生对就业信心不足，对就业形势表示不乐观，在校大学生就业信心相对更不足，表示就业形势堪忧的比例相对增加很多。

2．大学生就业再就业区域、就业单位性质选择上结构性矛盾突出，在期望薪酬上仍高于企业对其预期。

3．“先就业后择业”已经成为大学生的主流观念，由此可能引发用人单位招聘大学生成为“为别人做嫁衣”，用人单位招聘大学生时可能更趋于保守。

4．大学生与用人单位之间缺乏长期、有效的沟通。

大学生对招聘单位的选人标准、用人单位招聘岗位的岗位知识等方面与企业本身有巨大差异。

5．大学生更注重知识和能力的提高，“道德”沦为大学生遗忘的角落，而对用人单位来说，“德才兼备”始终其招聘人才的重要标准。

这些方面，大学生和用人单位之间存在严重分歧。

因此，要提高大学生的就业率，不但要提高大学生自身的综合素质，而且更重要的是建立大学生与用人单位之间的联系。

短信就业平台的出现恰恰帮助大学生在第一时间内了解了与自己专业相关的招聘信息，做到了信息的实时传达。

大学生们再也不用整天泡在网上，漫无目的的搜寻着招聘信息，而且还要冒着因虚假信息而上当受骗的危险。

无论走到哪里，只要随身带着手机，收到招聘信息短信后即可即时奔赴招聘现场。

若想要对招聘公司有进一步的了解，亦可根据短信中的信息打电话到相关单位咨询或根据提示登陆公司网站查询。

系统还推出了视频面试功能。

让应聘者能够通过互连网轻松应聘，免去了异地面试来回奔波的辛苦。

2.2.2系统建设的必要性

短信发送就业信息及时高效利用该短信平台服务系统可以将需求信息、招聘会信息、面试通知、签约通知等相关就业信息以手机短信息的方式发送给注册的毕业生用户，毕业生可以从中免费接收到最及时的就业信息。

一个岗位往往会有许多人去竞争，而这种方式能让我们在第一时间了解信息，其意义对毕业生来讲是不言而喻的。

用短信传递就业信息的方式很灵活、及时，有助于让毕业生抢得先机。

视频面试省时省力“去北京一家单位面试，经过一次初试，还要进行三次复试，而且每次复试的时间间隔都是一个礼拜……每个礼拜去趟北京的确很折腾，但单位好，折腾也值得。

”一位毕业生向记者讲述着自己去异地面试的辛酸经历。

虽说亲身往顾，足见求职者的真诚，但对于毕业生来说，还是越实惠越好，毕竟异地往来，耗费精力不说，花销也同样不菲。

为此，大学生手机短信就业平台推出了远程视频面试功能。

使毕业生在电脑前就能与远在外地的面试官进行无障碍交流。

而这种突破了场地、地域限制的面试方式也日益被外地企业认可。

综合以上优点大学生手机短信就业平台必然成为大学生快速就业的有效途径。

2.2.3系统建设的可行性

在科技高速发展的今天，手机已成为人们生活不可或缺的一部分，而手机短信作为手机服务的一个重要组成部分，已经完全融入了人们的日常生活中。

因此大学生手机短信就业平台具有广泛的群众基础。

当今社会，互连网的高速发展使得大学生手机短信就业平台无论是在硬件技术还是在软件技术上都已经趋于成熟。

综上所述，可知“大学生就业短信平台”是可行的。

2.3简要结论

2.3.1结论

根据本报告对本系统的必要性、可行性的分析及建设方案网络规模与组网方案、投资估算、社会效益分析评价，可以得出结论：

“大学生就业短信平台”是必要的、可行的。

3现状与需求分析

3.1现状分析

3.1.1短信业务现状分析

目前，短信应用趋势之一就是大量行业用户的出现已经从单纯的有线应用转向无线与有线的有机结合，企业和SP通过接入移动运营商的短信网关，将各种企业服务推向手机用户。

无线移动数据通信是在有线数据通信的基础上发展起来的，通过无线电波传送数据信息实现移动状态下的数据通信的一种通信方式，随着移动电话通信的迅速发展以及个人计算机的迅速普及，固定计算机之间的数据通信已不能满足需要。

人们希望能随时随地进行数据信息的传送和交换。

于是数据通信传输媒体开始从有线扩展到无线，出现了无线移动数据通信。

现在，随着无线移动终端的增多，无线移动数据通信方式的种类正在迅速增多，现在已经有电路交换蜂窝移动通信、蜂窝数字分组数据（CDPD）通信、微蜂窝扩频通信、专用分组无线通信、双向卫星数据通信等多种方式的移动数据通信开通使用。

最为常用的是与我们生活密切接触的GSM、CDMA和GPRS网络短信、WAP、彩信、无线JABA、随e行等各种移动数据业务的应用蓬勃出巨大的商机。

3.1.2短信平台技术现状

随着使用支持中文手机的用户增多，短信息已经成为手机用户最经常使用的业务之一。

除了大量使用的手机用户到手机用户的点对点短信业务之外，从信息平台到手机用户的短信信息服务业务也在快速发展，该业务已经成为广大用户及时方便地获取信息的一种手段。

在广大服务提供商（SP）的支持下，用户可以采用短信点播或网站定制的方式得到大量有用信息，SP也能通过提供有偿信息服务而获得收益，因此用户和SP对短信信息服务业务的需求都很大。

短信网关（ISMG）技术可以为SP与短消息中心（SMSC）之间数据交换提供一条安全、快捷的通道，以便手机用户采用短信方式与SP双向通信，接收SP提供的信息服务，同时完成相应计费采集、业务管理、网络管理等功能。

从短信业务的发展来看，短信信息服务的发展经历了下述两个时期：

（1）第一阶段，以短信中心为主要的业务提供及信息提供的时期。

在此阶段，短信中心是唯一的信息提供者及数据传输通道，造成信息量少，且各短信中心的信息来源不一致。

这一阶段是短信信息服务的独立发展时期。

（2）第二阶段，以互联网上的信息作为短信的主要信息来源，由互联网上的SP直接与各SMSC相沟通，建立信息交换的接口。

其特点是，由信息的极大富有者SP作为信息的提供者，弥补了原来SMSC的不足。

这一阶段是短信业务的急剧扩展时期。

目前短信业务正处在业务发展的第二阶段，其主要的业务特征模式就是依附干原有的手机信息传递方式（短消息），将互联网上的巨大信息量根据用户的要求通过手机的短消息方式传递给用户。

这一发展模式，将传统的信息提供与信息服务的合二为一彻底分离，体现了一种传统业务与互联网相结合的发展模式。

在这一阶段，中国移动推出了“移动梦网”业务，而中国联通也推出了“联通在信”业务。

在这短信信息服务第二阶段业务发展的初期，一般采用SP直接与某一个SMSC连接，由SMSC直接通过信令网发迭短信给用户的方式。

但当SP的短信信息服务业务量很大时，全部短信都由与SP直连的SMSC负责转发，造成该SMSC负荷极大，难以满足业务发展的需要。

而且，GSM网的规范做法是由用户归属地的SMSC负责用户短信业务的转发，如果该SMSC与提供服务的SP没有连接，当用户采用短信点播申请短信信息服务时，上行短信无法发送到该SP。

因此，随着业务的发展，信息类短信的转发也要求采用GSM网的规范做法，即由用户归属地的SMSC负责用户短信信息服务的发送。

但是如何将大量SP接入到各地的SMSC上，如何保证接入的一致性及安全性，如何为用户提供优质的服务，是这一阶段业务发展需要解决的主要问题。

为了解决这一问题，短信网关应运而生。

在短信网关参与的模式下，短信网关作为专业化的信息分配及管理者实现SP与SMSC之间的交互。

短信网关在硬件和软件结构设计上应采用分布式、模块化的设备，其中硬件设备可考虑采用多台主机，在网络上利用四层交换机实现负载分担工作，避免单点故障，实现设备的安全。

同时短信网关采用防火墙技术，可以支持IP包过滤和应用代理方式，防止外界的攻击，实现信息的安全。

短信网关与SP在进行CMPP协议的连接建立时，采用MD5对互相的身份进行认证，实现业务的安全。

短信网关与短信中心、计费中心之间的连接都采用专线方式，而且与计费中心的连接还要求计费中心侧加入防火墙，保障了现网设备的安全性不会由于与短信网关的连接而降低。

3.2需求分析

短信息的应用领域日益广阔，不仅在通信和娱乐行业为广大消费者所喜爱，而且在商务、广告和系统集成领域的应用显示出强大应用价值。

短信息广告作为一种新兴的媒体，用手机短信作为广告载体进行大批量的广告发布，其到达率、浏览率高，覆盖面广，费用低廉，可对发布时间、数量、内容和发布对象实时进行控制等优异特点，具备了其他媒体无法比拟的宣传优势。

“移动数据业务”的广泛应用形成了一个相对独立的市场，在这片市场中，通信运营商坐拥天下的格局被打破，运营商庞大的网络资源如何能充分的利用起来以产生更好的经济和管理效益，成为了中国移动数据业务市场最具有增值潜力的发展系统。

我们来看一组数据：

据权威机构统计，在发达国家，在移动电话的通信费用中，50%以上消费在短信、移动办公等移动数据业务上。

而在中国市场目前的总体移动通信费用中，移动数据业务消费的比重还不到20%，因而中国市场移动数据业务的飞速增长具有巨大的可发展空间，可以想象，在未来有数的几年里，拥有2.4—3亿用户的中国市场,将蓬勃出多么美好的前景。

可以想象在这么大的用户群中的广大大学生用户对于我们来说,我们只要能抓住大学生们的需求，通过适时的短信业务为他们的就业、找工作提供方便、优质的服务，确实是个很好的商机。

在科技高速发展的今天，手机已成为人们生活不可或缺的一部分，而手机短信作为手机服务的一个重要组成部分，已经完全溶入了人们的日常生活中。

因此大学生手机短信就业平台具有广泛的群众基础。

许多大学毕业生都经历过找工作的艰辛。

这种艰辛，不光是指多少次投出的简历如泥牛入海，也不光是指在历经先前的种种考验后，却在最后一刻的面试中惨遭淘汰。

找求职信息、制作简历、参加各种笔试面试……仅从毕业生的体力和精力上来讲，求职过程本身就不亚于一场艰辛的马拉松比赛。

为了让毕业生将更多的精力用于考虑如何更好地向用人单位展示自我才能，而不是漫无目的地去寻找就业信息和将大量的时间、金钱扔到去面试的路上，这个系统的亮相，从一定程度上让毕业生的求职生涯变得相对“简单”很多。

4建设方案和规模

4.1建设方案

4.1.1网络结构

针对大学生就业短信平台的总体功能需求，实时有效地把招聘信息发送给用户，使用户能在第一时间了解最新动态，满足客户需求，体现平台优势。

然后考虑实际情况尽量降低该平台的初期投入资金，提出了以下网络结构总体设计方案：

4.1.2方案说明

此系统网络结构大体分为外网和内部局域网两部分。

内部局域网主要是为了解决该平台的各个模块之间协调工作，解决数据分析、筛选、以及存储，方便用户及时了解招聘的动态信息，方便整个系统的管理。

内部局域网中选用了三台服务器（后台数据库服务器、web服务器、应用服务器），同时还选用了一些PC机作为工作人员办公使用。

外网通过DDN专线或Internet接入移动或联通等运营商短信网关，然后通过运营商的短信中心把招聘结业信息及时发送给每个用户。

4.1.3此方案的优势

1、多网络支持，能够同时接入中国移动短信中心和中国联通短信中心，还支持连接其它未来的短信网络运营商。

支持GSM、CDMA、GPRS等各种网络类型，支持SMPP、CMPP、SGIP等通信协议。

2、良好的伸缩性，平台可以同时连接多个短信网关，对每一短信网关，支持多个特服号。

3、优异的性能， 该网络系统是一套分布式系统。

通过应用的发布配置，可以达到平滑升级的作用，并且内部局域网能达到百兆的网络带宽，单机中档服务器性能可达到短信吞吐量>200条/s。

4、可扩展性好，考虑到该系统规模的不断扩大，该网络拓扑能通过很简单的网络改造就能扩充更多的功能，真正做到平滑升级、扩容网络的作用。

5、方便管理，因为该网络是采用Browser/Server和Client/Server（C/S）相结合的网络和系统运行模式，所以很方便系统维护和管理人员管理整个系统的运作。

4.2网络运行模式

为了满足数据收集、数据分析、信息查询等功能的要求，我们建议采用Browser/Server和Client/Server（C/S）相结合的网络和系统运行模式。

B/S这种胖服务器、瘦客户端的运行模式，主要的命令执行、数据处理都在服务器完成，应用程序安装，客户机不用安装应用程序，C/S方式具有良好的交互性，强壮的数据操纵和事务处理能力，以及数据的安全性和完整性约束，对数据的存储效率较高，便于数据维护。

5系统总体方案设计和设备选型

5.1系统设计目标和原则

5.1.1系统设计目标

大学生就业短信平台采用先进的手机通讯技术，计算机软硬件和后台数据库技术为当代的大学生在第一时间内了解与自己专业相关的招聘信息，做到了信息的实时传达。

不仅为大学生提供了更多的就业机会，也为企业提供了更多的人力资源，创造更多的财富。

5.1.2系统设计原则

1、安全性和可靠性

本系统中的信息涉及量大，以数据为中心形式的运行平台必须具有极高的安全性和可靠性。

对系统结构、网络系统、数据库系统、服务器系统、存储系统、备份系统等方面须进行高安全性和可靠性设计。

系统要达到一定的标准安全级别，具有一定的防病毒、防入侵能力。

在采用硬件备份、冗余、负载均衡等可靠性技术的基础上，采用相关的软件技术提供较强的管理机制和控制手段，以提高整个系统的安全可靠性。

2、高性能和高负载能力：

大学生就业短信平台必须能够承载较大的系统和应用运行负载，提供高性能的数据处理和应用响应能力，确保各类应用系统和数据库的高效运行。

3、实用性和先进性：

系统采用平台化、模块化设计，满足当前应用需求。

尽可能采用先进的计算机及网络技术以适应更高的数据处理要求，使整个集中运行平台在一定时期内保持技术上的先进性，由于管理方式和经营范围可能会不断地发生变化，因此，在系统设计中应充分考虑系统的可扩展性，使系统具备良好的全面兼容性。

4、灵活性与可扩展性

 大学生就业短信平台要能够根据生产信息化不断发展的需要，方便地扩展系统容量和处理能力，具备支持多种应用的能力。

同时可以根据应用发展的需要进行灵活、快速的调整，实现信息应用的快速部署。

5、开放性和标准化

 大学生就业短信平台要具备较好的开放性，相关系统和设备应是业界主流产品，遵循业界相关标准，保证后台数据库选用的主流系统和设备能够随时无障碍地接入短信平台，实现系统和数据的集中运行和统一维护管理。

6、经济性

在本系统设计过程中，充分考虑了经济方面的因素，特别是系统的运行维护费用。

应以较高的性能价格比构建数据中心形式的信息数据库建设集中运行平台，在设计中使用B/S系统和三层结构设计，以较低的成本、较少的人员投入来维护系统运转，大大减少了用户的维护费用。

使资金的产出投入比达到最大值。

符合高效能与高效益的要求。

尽可能保护已有系统投资，充分利用现有设备资源。

7、集中运行和逐步过度

数据库和应用系统建设采用集中运行和逐步过度相结合的原则。

新的应用要直接部署在新建的集中运行平台上运行，现有应用及硬件资源将根据需要和可能分期分批逐步融入集中运行平台，进行统一的管理和资源配置。

5.2系统选型

5.2.1操作系统

主要的服务器操作系统有：

Linux。

5.2.2网络设备

设备名称

型号

单位

数量

存储设备

磁盘阵列

IBMEXP300,36.4g*6,SCSICable

台

2

PC

服

务

器

数据库服务器

HPCompagML530G2机架式服务器

台

2

WEB服务器

HPCompagDL380G3机架式服务器

台

1

应用服务器

HPCompagDL380G3机架式服务器

台

1

外

设

PC机

DELL台式机

台

10

移动硬盘

爱国者60G

个

10

交换机

Cisco4507-24

台

1

UPS（不间断电源）

山特UPSC6KVA/8H

台

1

路由器

Cisco3662-AC

个

1

安全

系统

防火墙

天融信NGFW4000-S

个

1

漏洞扫描系统

中科网威

套

1

系

统

软

件

操作系统

Linux

套

1

数据库RDBMS

MicrosoftISAServer2000企业版

套

1

数据备份软件

V9ForOracleforwindows

套

1

V9ForOpenFilesonWindows

套

1

应用开发软件

BEAWeblogicServerPremiumEdition7.0

套

1

5.2.3服务器选型

由于服务器是本建设系统中至关重要的可信设备，其作用是为大学生就业短信系统的应用提供硬件运行平台。

因此对服务器的选择不仅仅是满足当前已开展的各项功能需求，更要着眼于未来。

首先应从系统性能入手，通过客观的分析比较，确定一款或一系列具有令人满意的主频处理速度和I/O吞吐