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员工职业生涯规划书范文|员工职业规划怎么写
一份优秀的职业生涯规划书可以帮助员工在激烈的竞争中生存下来。
以下是精心推荐的一些员工职业生涯规划书范文,希望你能有所感触!
员工职业生涯规划书范文
(一)
一、自我认知
1.自我兴趣爱好:
业余爱好:
读书、听音乐、旅行、做小手工、看动漫
喜欢的书刊:
《悲惨世界》、《简·爱》、《傲慢与偏见》、《水浒传》、《西游记》、《明朝那些事儿》等
心中偶像:
于丹、王立群、易中天、韩寒
2.自己的优点:
有耐心,对生活充满信心,认定的事情会全力以赴去做,积极的感受生活,对新事物充满好奇心,做事仔细认真、踏实,友善待人。
做事前有准备,有计划,有条理,擅长合理安排时间,做完事后会自身检讨,在改进中精益求精。
求知欲强,有好奇心,动手能力强。
3.自己的缺点:
性格偏内向,交际能力较差,固执,胆小,思想上属保守派,缺乏自信心和冒险精神,积极主动性不够,自制力不够强,没有压力就没有行动,社会实践能力欠缺。
信心不足,不敢去尝试一些新事物,对失败和没有把握的事感到紧张和压力,对于别人对自己的异议不服输,在公众场合不敢展现自己,有些害羞。
4.解决自我认知中缺点:
加强与他人的交流沟通,积极参加各种有益的活动,锻炼自己了;在开始一份工作的时候一定要进行比较详实的计划,并且坚持按照计划来完成定下的任务,不能放纵自己懒惰。
5.职业兴趣和能力
我的职业兴趣属于常规型,尊重权威和规章制度,喜欢有秩序、安稳的职业,细心有条理,但是较少发挥想象力。
通过大学学习,已经初步掌握了会计应该具有的专业能力,同时具有较强的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力等,但是人际交往能力欠佳。
6.职业价值观
在职业生涯中最看重的是保健因素,包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等等;其次是发展因素,包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等;最后是声望因素,包括单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等等。
二、社会环境和职业环境分析
1.社会环境分析
目前我国经济发展飞速,人民生活水平逐步提高,面临的社会竞争越来越多,大学生就业压力大,供大于求,对求职者的素质要求越来越高。
2.职业环境分析
行业分析:
会计行业人才的需求量还是很大的,会计工作是一项政策性、专业性很强的技术工作,会计人员的专业知识水平和业务能力如何,直接影响会计工作的质量。
职业分析:
我国现阶段,每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。
但高端财务人才却千金难觅。
作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。
越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。
目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。
这些现状使其就业市场竞争日益激烈。
面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途,做好合理的规划。
会计就业不择性别,女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。
三、职业定位
1.确定职业目标:
职业类型:
注册会计师
典型特征:
经济类高层主管
成功标准:
在企业中做财务主管,或者在会计师事务所任职。
主要职业领域:
审计,税收,会计
个人职业通路设计:
成功考取注册会计师或在一家经济效益及发展前景都还不错的公司就业,不断积累经验,拓展人际关系,最后达到自己的成功标准。
2.未来人生职业总规划:
根据可能的职业发展道路,对未来十年作初步规划,如下:
20__-20__年,拿到毕业文凭,会计从业资格证书,初级会计专业技术资格证,英语四六级证书,同时为注册会计师考试做准备;
20__-20__年,进入公司锻炼,在此期间拿到中级会计师证同时积累工作经验,通过注册会计师考试;
20__-2021年,进入会计师事务所,有三年工作经验后转为正式注册会计师。
3.大学在校期间总体规划:
学业方面:
以优异成绩完成大学学业,拿到初级会计师资格证书,在大四签约合适的公司。
个性发展方面:
在最后一年尽量把自己想干的事都干了,看自己想看的书,学自己想学的东西,尽量不留下遗憾。
身体素质方面:
每天保证充足的睡眠,不熬夜。
经常参加体育锻炼,提高自身素质。
4.大三大四具体规划:
大三:
英语过六级,注册会计师考试通过至少一门。
大四:
签约一家合适发展的公司。
四、评估调整
我们周围的环境随时在变动,自己随着生活经验的不断累积也会变得成熟起来,因此职业生涯规划也是一直变动的,我们要做好职业目标的评估和调整,及时了解情况的变化,通过对实际情况和目标的实现程度分析,做好职业目标的考核,修改和调整,重新制定适合自身发展的职业目标,确保可行性,才能完成职业目标的实现。
1.评估的内容:
职业目标评估——假如我发现我并不适合从事会计工作时,我会考虑重新选择职业,并制定新的职业生涯规划;在中后期工作中,假如我发现我并不适合从事管理工作,争取机会,进修MBA课程,增加自己的管理能力;
职业路径评估——当我在公司内一直不被其看重,一直被排挤时,我会重新选择公司;当公司的管理理念与我自身的理念不相适应甚至是矛盾时,我会选择离开该公司,寻求新的公司;
实施策略评估——如果短期内工作过于劳累或者压力偏大时,我会选择休假,到外地散心修养;如果长时间处于过度劳累或者压力过大时,我会选择其他公司;
其它因素评估——假如身体出现重大疾病时,我会选择辞职,待调理好身体之后,再度就业;假如家庭发生重大变故,如需要大量资金时,我会酌情选择工资较高的工作就职,如需要长时间陪伴家庭时,我会选择辞职,陪伴家庭度过难关;假如经济状况不足以维持整个家庭的开支时,我会尽量缩减开支,同时寻找第二份职业填补家用。
2、评估的时间:
一般情况下,我定期一年评估规划;当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则:
职业规划的目标必须明晰,实现目标的步骤要考虑周到;因时而动,随机应变;考虑生涯发展的整个历程,作全程考虑;生涯规划各阶段的路线划分与安排必须具体可行;规划的设计要有明确的时间限制或标准,容易评估检查,方便自己随时掌握执行情况。
五、结束语
这就是我的职业生涯规划。
人生的规划至关重要,职业是跨越一个人一生的事业,规划职业其实也就是在规划自己的一生,有了目标,就有了动力,定下计划,就要努力使之成为现实。
我相信,只要肯下功夫就一定能达到我的目标!
员工职业生涯规划书范文
(二)
一、序言
选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来。
铁匠锤打铁砧,铁砧也锤打铁匠;海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成,人的心灵也受到生命历程的染色,只是所受的影响奥妙复杂,不易为人觉察而已。
所以说,选择职业,就是选择将来的自己。
你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要!
凡事预则立,不预则废。
人生成功的秘密在于机会来临时,你已经准备好了!
迈入社会,走向职场的第一步前充分认识自我,做好人生的第一份职业设计显得非常必要。
领先百步先领先半步,好的职业设计让你赢在起跑线上,避免"就业错位",也只有学与用更加紧密结合,才能使得人才效益、社会效益得以彰显。
二、自我评定
“自知者智,知人者明”,只有认清了现在的自我和潜在的自我,才能科学的规划自己的职业生涯。
而我也充分的相信,通过老师、同学的反馈和加上自己的努力与思考,一定会得出一个真是的自我。
1.个人人格:
在工作学习上富有精力而效率高,善于适应环境变化。
生性独立,喜欢以自己的方式做事,自制力强,对自己和别人的要求都很严格。
善于理论研究。
在感兴趣的领域,会投入100%的精力、专心和动力,并付以坚持不懈的努力。
2.优缺点优点:
1.具有强烈的团队意识,是组织极好的支持者;
2.具有良好的礼仪习惯,善解人意,善于聆听和辅导;
3.乐于接收任务并按自己的方式去完成,一旦工作确定下来,就干完它;
5.精力充沛;
6.环境适应能力强;
7.思想开放;
缺点:
1.不善于拒绝别人的好好先生;
2.不善于要求和表达;
3.目标往往定得过高;
4.三分钟热度
三、职业探索
“男怕入错行,女怕嫁错郎”,并不是每个人一开始就可以选对了自己的职业。
职业之路可能要经过长期的探索,不断的调整,才能最终找到适合自己发展的道路。
找到一条适合自己的职业生涯路。
1.职业人格类型与职业价值观职业人格类型和职业价值观作为职业选择的重要依据,社会型的职业人格类型和经营、支配取向职业价值观也证明我选择是正确的、符合自己发展的职业路线。
2.适合的职业特点:
有非常高的稳健度,能稳定地执行工作;具有高度支持团队的能力,是团队中非常好的拥护者;喜欢在工作中接触人,只是在作风上比较保守、被动;不习惯有强烈的理想甚至成就目标,但会务实的尽心尽力,一步步达成部门或组织的目标。
4.适合从事的行业:
行政人员、公务人员、非盈利事业组织人员、人力资源管理、金融从业者等。
喜欢的职业:
金融从业者
5.职业环境分析:
中国经济进入后WTO时代,全面与国际接轨,中国经济继续为世界经济发展最快的地区之一,为经济的发展指明了方向。
金融行业得到了前所未有的重视。
面对新的竞争环境与挑战,有效的发挥经济政策已成为企业组织获取更高效益的重要来源。
对企业来说不懂的经济无疑是一个很严重的问题所在。
金融行业不仅需要“专”,更需要“杂”。
合格的金融从业者需要熟悉职业道德、法律常识等知识,不仅要将优秀的自己融合到自己的岗位,更要为企业的未来而着想,及时向企业提出合理的修改方案等。
6.职业机会分析优势:
兴趣与所学专业符合,并经过系统的专业的理论知识训练。
劣势:
过于理想化,行业经验不足,没有和其他院校同专业学生交流过。
威胁:
就业形势严峻,大学生就业困难。
社会对梧院的认同程度有待提高。
7.自我建议:
与社会更多的接触,争取更多的实习机会,通过多种途径与社会人士接触。
四、求职能力分析大学的教育使我具备了从事金融行业的能力,但并不意味得到了一份好的工作。
在人才流动频繁的今天,个人求职技能显得更为重要。
求职的过程也是个人的能力只有充分展示的过程,只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值。
面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节,也是求职者充分向企业展示自己对企业的价值,面试的效果在整个求职的起了关键性的作用。
充分的沟通理解,展示自己的才能增强求职理念,增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率。
五、职业目标
“志不立,天下无可成之事”。
综观古今中外,凡事业有成者都是具有目光远大者。
我立志于做一位精通英语、计算机、人力资源管理的金融人才。
八、我的人生格言
你的心有多宽,你的舞台就有多大;你的梦有多远,你的成就就有多高。
做正确的事情远比正确的做事情重要。
员工职业生涯规划书范文(三)
一、引言
在今天这个人才竞争激烈的社会中,正确的适合自己的职业生涯规划尤为重要。
合理的职业生涯规划可以使你更加了解自己,也是用人公司了解你的一种有效手段。
对于每一个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为一名当代的大学生,如果不知道自己想要做什么、没有合理的规划和明确的目标是不能在这个拥挤的社会中占有一席之地的。
职业生涯规划是每个大学生必须涉及的重要问题。
这一方面是我国现今就业形势和就业制度所提出的要求,另一方面也是大学生根据市场经济社会对劳动者的素质要求,有目的、有计划地塑造自己的客观要求。
成功的人生,从职业生涯规划开始。
所以,我为自己拟定了一份职业生涯规划,合理的规划自己的未来。
在大学期间向着自己规划的未来前进。
有了明确的目标我相信我会更加努力。
二、自我评估
1.兴趣爱好:
我是一名专科生,平日里除了学习喜欢看书,尤其是漫画书。
这在很多人眼里好像很幼稚,但是我并不这样认为,我觉得书中有很多值得我们学习的地方,不论是名著还是小说抑或是漫画都是这样。
2.优势与优点:
我是家中的独生女,不都说现在的独生子女都被宠坏了,做事不记后果,为人自私。
但是我并不是这样,我做什么事都会先考虑清楚,会为他人着想。
这是我觉得自己好的地方。
无论做什么事都能考虑周详,与他人相处也很和谐。
3.劣势与缺点:
做什么事都爱考虑周详的我,有时会因为太过于考虑而缺乏决定事情的果断,也会影响判断事情的正确性。
而经常为他人考虑的我,会因为太在意别人而失去自我。
我觉得我的性格和人品都没问题,就是缺乏自信心和独立解决问题的能力。
4.生活中的成功经验与失败教训:
来到了大学校园继续学习这离不开家人对我的支持。
高考刚开始的落榜对我打击很大。
现在进入了大学,我要求自己要用心,对待学习要持之以恒。
在大学中锻炼自己,使自己变得优秀。
5.职业取向的分析测试:
为了进一步认清自己属于何种类型的社会人,初步确定今后未来数年内更适宜从事的工作岗位究竟是什么,我对自己进行了相关测试。
通过职业取向的分析测试表明,我比较适合文员类或是服务类的行业。
三.未来职业规划
1.确定职业道路:
根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会在教师或是翻译两方面选择就业取向。
2.长期规划:
围绕着两个方面,我对未来二十年初步规划如下:
⑴20__-20__年,学习基础期:
充分利用校园环境及条件优势认真学好专业知识,全面提高个人综合素质,并为专升本做准备。
⑵20__-20__年,学业有成期:
进入本科的学习,培养学习、工作、生活能力,为就业做准备。
⑶20__-20__年,熟悉适应期:
利用这两年的时间,去努力尝试,初步找到适合自己的工作岗位。
⑷20__-2028年,在自己的工作岗位上踏实的工作,积极进取。
在适合的时间结婚。
主要内容:
⑴学历、知识结构:
提升自身学历层次,专升本,专业技能熟练。
日语过一级、普通话过级,且拿到导游、计算机等级证书。
开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
⑵个人发展、人际关系:
做好职业生涯规划,加强沟通,虚心求教,精益求精。
⑶婚姻家庭:
工作稳定后会考虑结婚。
⑷生活习惯、兴趣爱好:
要形成良好的个人生活习惯,多看书,丰富自己的文化储备。
当然也要适量的运动,提高自己的身体素质。
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1.员工个人职业生涯规划书范文
2.员工职业生涯规划书范文
3.公司员工职业生涯规划书范文
4.新入职员工的职业生涯规划书范文
5.员工职业规划书范文
6.新员工职业生涯规划书范文
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