人力资源部部门职能管理 说明书.docx
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人力资源部部门职能管理说明书
部门职能说明书——人力资源部
一、基本信息
1.部门名称:
人力资源部
2.部门编号:
04
3.部门负责人:
人力资源部经理
4.部门直接主管:
经营副总经理
5.填写日期:
2004年4月
二、部门定位和工作目标
(1)定位
为垞城电力公司的人力资源管理部门,是负责人力资源的规划和实施的职能部门。
人力资源开发是该部门的核心任务之一,加强公司培训体系的建设。
(2)工作目标
在垞城电力公司发展战略的指导下,制定全公司人力资源发展规划。
负责组织人员招聘以及上岗竞聘、培训、薪酬体系运作、用工管理等工作。
完善人力资源评估体系,使公司人力资源的人员组成结构符合公司的动态发展,为员工设计具有吸引力的职业通道,增强企业的凝聚力。
三、部门职能
主要职能:
人力资源管理体系建设、人事暨岗位管理、教育培训管理、绩效管理、薪酬社保管理、劳动用工管理。
(一)人力资源管理体系建设职能
1.根据公司制订的发展战略,负责拟订公司的人力资源发展规划。
2.负责公司人力资源管理的制度建设。
3.负责监督、检查公司各项人力资源管理制度的执行情况。
(二)人事暨岗位管理职能
4.负责公司所有人员的名册的编造及人事资料的建立、分析、统计、保管等工作。
5.负责公司所有人员的职称评定、晋升报批等方面的业务工作。
6.在公司发展战略的指导下,配合经营策划部拟订公司的部门设置和岗位设置的调整方案,相应地根据审定的调整方案调整部门的职能说明书和岗位说明书,使各部门和岗位分工明确,权责清晰。
7.负责建立和完善人力资源评估体系,负责拟订员工职业生涯设计方案并根据实际情况逐步予以实施。
8.负责对后备管理人员的考察和培养工作。
(三)教育培训管理职能
9.负责公司员工教育培训体系的建设与完善。
10.负责制定公司全年的培训计划;指导各部门制订部门培训计划并汇总、审核、报批,依据审定的计划负责组织与督促实施。
11.负责公司所有培训的管理工作,为各类培训的结果建档,作为员工考核、任用的依据。
12.负责待岗、试岗、上岗人员的相关培训和考核工作,同时对培训和考核结果建档。
13.负责编制徐州垞电公司员工管理与培训手册。
(四)绩效管理职能
14.负责全公司的各部门员工的绩效考核的管理工作。
对绩效考核结果建档,并对薪酬的核算结果进行审核、报批。
(五)薪酬社保管理职能
15.负责主持薪酬体系的设计和方案报批。
16.负责拟定公司年度的薪酬计划以及工资分配预算方案,负责月度工资计划的拟定和实施。
17.根据绩效考核的结果,每月核算、发放工资。
统计当月工资总额,建档。
18.负责奖金方案的拟定和报审,在核准后负责实施。
19.负责社保业务的办理与管理工作。
负责离退休工作手续的办理工作。
(六)劳动用工管理职能
20.负责公司全员考勤统计及员工考勤审核工作,办理各类批销假手续。
21.负责人员招聘、岗位变更、岗位轮换的管理工作。
22.负责员工劳动合同的管理工作。
负责公司劳务输出的合同管理工作。
23.负责办理员工伤、病、残的鉴定及死亡员工抚恤金的发放工作。
24.负责办理员工供养的直系亲属死亡的丧葬费发放手续。
四、部门岗位设置及编制——人力资源部
人力资源管理自考本科毕业论文选题
1.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
2.e时代人力资源职能的转变
3.HR管理的e化生存
4.Internet网络招聘与在线培训研究
5.Internet与企业人力资源体系研究
6.Internet与现代企业人力资源管理
7.IT企业员工培训研究
8.IT人才的培养与管理
9.保险业人力资本的激励与监督机制
10.保险业人力资源管理开发与管理
11.保险员工的薪酬问题研究
12.变革中的劳动就业环境
13.不同所有制企业人力资源管理模式研究
14.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
15.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
16.e时代人力资源职能的转变
17.HR管理的e化生存
18.Internet网络招聘与在线培训研究
19.Internet与企业人力资源体系研究
20.Internet与现代企业人力资源管理
21.IT企业员工培训研究
22.IT人才的培养与管理
23.保险业人力资本的激励与监督机制
24.保险业人力资源管理开发与管理
25.保险员工的薪酬问题研究
26.变革中的劳动就业环境
27.不同所有制企业人力资源管理模式研究
28.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
29.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
30.e时代人力资源职能的转变
31.HR管理的e化生存
32.Internet网络招聘与在线培训研究
33.Internet与企业人力资源体系研究
34.Internet与现代企业人力资源管理
35.IT企业员工培训研究
36.IT人才的培养与管理
37.保险业人力资本的激励与监督机制
38.保险业人力资源管理开发与管理
39.保险员工的薪酬问题研究
40.变革中的劳动就业环境
41.不同所有制企业人力资源管理模式研究
42.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
43.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
44.e时代人力资源职能的转变
45.HR管理的e化生存
46.Internet网络招聘与在线培训研究
47.Internet与企业人力资源体系研究
48.Internet与现代企业人力资源管理
49.IT企业员工培训研究
50.IT人才的培养与管理
51.保险业人力资本的激励与监督机制
52.保险业人力资源管理开发与管理
53.保险员工的薪酬问题研究
54.变革中的劳动就业环境
55.不同所有制企业人力资源管理模式研究
56.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
57.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
58.e时代人力资源职能的转变
59.HR管理的e化生存
60.Internet网络招聘与在线培训研究
61.Internet与企业人力资源体系研究
62.Internet与现代企业人力资源管理
63.IT企业员工培训研究
64.IT人才的培养与管理
65.保险业人力资本的激励与监督机制
66.保险业人力资源管理开发与管理
67.保险员工的薪酬问题研究
68.变革中的劳动就业环境
69.不同所有制企业人力资源管理模式研究
70.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
71.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
72.e时代人力资源职能的转变
73.HR管理的e化生存
74.Internet网络招聘与在线培训研究
75.Internet与企业人力资源体系研究
76.Internet与现代企业人力资源管理
77.IT企业员工培训研究
78.IT人才的培养与管理
79.保险业人力资本的激励与监督机制
80.保险业人力资源管理开发与管理
81.保险员工的薪酬问题研究
82.变革中的劳动就业环境
83.不同所有制企业人力资源管理模式研究
84.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
85.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
86.e时代人力资源职能的转变
87.HR管理的e化生存
88.Internet网络招聘与在线培训研究
89.Internet与企业人力资源体系研究
90.Internet与现代企业人力资源管理
91.IT企业员工培训研究
92.IT人才的培养与管理
93.保险业人力资本的激励与监督机制
94.保险业人力资源管理开发与管理
95.保险员工的薪酬问题研究
96.变革中的劳动就业环境
97.不同所有制企业人力资源管理模式研究
98.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
99.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
100.e时代人力资源职能的转变
101.HR管理的e化生存
102.Internet网络招聘与在线培训研究
103.Internet与企业人力资源体系研究
104.Internet与现代企业人力资源管理
105.IT企业员工培训研究
106.IT人才的培养与管理
107.保险业人力资本的激励与监督机制
108.保险业人力资源管理开发与管理
109.保险员工的薪酬问题研究
110.变革中的劳动就业环境
111.不同所有制企业人力资源管理模式研究
112.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
113.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
114.e时代人力资源职能的转变
115.HR管理的e化生存
116.Internet网络招聘与在线培训研究
117.Internet与企业人力资源体系研究
118.Internet与现代企业人力资源管理
119.IT企业员工培训研究
120.IT人才的培养与管理
121.保险业人力资本的激励与监督机制
122.保险业人力资源管理开发与管理
123.保险员工的薪酬问题研究
124.变革中的劳动就业环境
125.不同所有制企业人力资源管理模式研究
126.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
127.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
128.e时代人力资源职能的转变
129.HR管理的e化生存
130.Internet网络招聘与在线培训研究
131.Internet与企业人力资源体系研究
132.Internet与现代企业人力资源管理
133.IT企业员工培训研究
134.IT人才的培养与管理
135.保险业人力资本的激励与监督机制
136.保险业人力资源管理开发与管理
137.保险员工的薪酬问题研究
138.变革中的劳动就业环境
139.不同所有制企业人力资源管理模式研究
140.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
141.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
142.e时代人力资源职能的转变
143.HR管理的e化生存
144.Internet网络招聘与在线培训研究
145.Internet与企业人力资源体系研究
146.Internet与现代企业人力资源管理
147.IT企业员工培训研究
148.IT人才的培养与管理
149.保险业人力资本的激励与监督机制
150.保险业人力资源管理开发与管理
151.保险员工的薪酬问题研究
152.变革中的劳动就业环境
153.不同所有制企业人力资源管理模式研究
154.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
155.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
156.e时代人力资源职能的转变
157.HR管理的e化生存
158.Internet网络招聘与在线培训研究
159.Internet与企业人力资源体系研究
160.Internet与现代企业人力资源管理
161.IT企业员工培训研究
162.IT人才的培养与管理
163.保险业人力资本的激励与监督机制
164.保险业人力资源管理开发与管理
165.保险员工的薪酬问题研究
166.变革中的劳动就业环境
167.不同所有制企业人力资源管理模式研究
168.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
169.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
170.e时代人力资源职能的转变
171.HR管理的e化生存
172.Internet网络招聘与在线培训研究
173.Internet与企业人力资源体系研究
174.Internet与现代企业人力资源管理
175.IT企业员工培训研究
176.IT人才的培养与管理
177.保险业人力资本的激励与监督机制
178.保险业人力资源管理开发与管理
179.保险员工的薪酬问题研究
180.变革中的劳动就业环境
181.不同所有制企业人力资源管理模式研究
182.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
183.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
184.e时代人力资源职能的转变
185.HR管理的e化生存
186.Internet网络招聘与在线培训研究
187.Internet与企业人力资源体系研究
188.Internet与现代企业人力资源管理
189.IT企业员工培训研究
190.IT人才的培养与管理
191.保险业人力资本的激励与监督机制
192.保险业人力资源管理开发与管理
193.保险员工的薪酬问题研究
194.变革中的劳动就业环境
195.不同所有制企业人力资源管理模式研究
196.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
197.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
198.e时代人力资源职能的转变
199.HR管理的e化生存
200.Internet网络招聘与在线培训研究
201.Internet与企业人力资源体系研究
202.Internet与现代企业人力资源管理
203.IT企业员工培训研究
204.IT人才的培养与管理
205.保险业人力资本的激励与监督机制
206.保险业人力资源管理开发与管理
207.保险员工的薪酬问题研究
208.变革中的劳动就业环境
209.不同所有制企业人力资源管理模式研究
210.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
211.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
212.e时代人力资源职能的转变
213.HR管理的e化生存
214.Internet网络招聘与在线培训研究
215.Internet与企业人力资源体系研究
216.Internet与现代企业人力资源管理
217.IT企业员工培训研究
218.IT人才的培养与管理
219.保险业人力资本的激励与监督机制
220.保险业人力资源管理开发与管理
221.保险员工的薪酬问题研究
222.变革中的劳动就业环境
223.不同所有制企业人力资源管理模式研究
224.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
225.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
226.e时代人力资源职能的转变
227.HR管理的e化生存
228.Internet网络招聘与在线培训研究
229.Internet与企业人力资源体系研究
230.Internet与现代企业人力资源管理
231.IT企业员工培训研究
232.IT人才的培养与管理
233.保险业人力资本的激励与监督机制
234.保险业人力资源管理开发与管理
235.保险员工的薪酬问题研究
236.变革中的劳动就业环境
237.不同所有制企业人力资源管理模式研究
238.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
239.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
240.e时代人力资源职能的转变
241.HR管理的e化生存
242.Internet网络招聘与在线培训研究
243.Internet与企业人力资源体系研究
244.Internet与现代企业人力资源管理
245.IT企业员工培训研究
246.IT人才的培养与管理
247.保险业人力资本的激励与监督机制
248.保险业人力资源管理开发与管理
249.保险员工的薪酬问题研究
250.变革中的劳动就业环境
251.不同所有制企业人力资源管理模式研究
252.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
253.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
254.e时代人力资源职能的转变
255.HR管理的e化生存
256.Internet网络招聘与在线培训研究
257.Internet与企业人力资源体系研究
258.Internet与现代企业人力资源管理
259.IT企业员工培训研究
260.IT人才的培养与管理
261.保险业人力资本的激励与监督机制
262.保险业人力资源管理开发与管理
263.保险员工的薪酬问题研究
264.变革中的劳动就业环境
265.不同所有制企业人力资源管理模式研究
266.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
267.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
268.e时代人力资源职能的转变
269.HR管理的e化生存
270.Internet网络招聘与在线培训研究
271.Internet与企业人力资源体系研究
272.Internet与现代企业人力资源管理
273.IT企业员工培训研究
274.IT人才的培养与管理
275.保险业人力资本的激励与监督机制
276.保险业人力资源管理开发与管理
277.保险员工的薪酬问题研究
278.变革中的劳动就业环境
279.不同所有制企业人力资源管理模式研究
280.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
281.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
282.e时代人力资源职能的转变
283.HR管理的e化生存
284.Internet网络招聘与在线培训研究
285.Internet与企业人力资源体系研究
286.Internet与现代企业人力资源管理
287.IT企业员工培训研究
288.IT人才的培养与管理
289.保险业人力资本的激励与监督机制
290.保险业人力资源管理开发与管理
291.保险员工的薪酬问题研究
292.变革中的劳动就业环境
293.不同所有制企业人力资源管理模式研究
294.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
295.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
296.e时代人力资源职能的转变
297.HR管理的e化生存
298.Internet网络招聘与在线培训研究
299.Internet与企业人力资源体系研究
300.Internet与现代企业人力资源管理
301.IT企业员工培训研究
302.IT人才的培养与管理
303.保险业人力资本的激励与监督机制
304.保险业人力资源管理开发与管理
305.保险员工的薪酬问题研究
306.变革中的劳动就业环境
307.不同所有制企业人力资源管理模式研究
308.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
309.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
310.e时代人力资源职能的转变
311.HR管理的e化生存
312.Internet网络招聘与在线培训研究
313.Internet与企业人力资源体系研究
314.Internet与现代企业人力资源管理
315.IT企业员工培训研究
316.IT人才的培养与管理
317.保险业人力资本的激励与监督机制
318.保险业人力资源管理开发与管理
319.保险员工的薪酬问题研究
320.变革中的劳动就业环境
321.不同所有制企业人力资源管理模式研究
322.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
323.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
324.e时代人力资源职能的转变
325.HR管理的e化生存
326.Internet网络招聘与在线培训研究
327.Internet与企业人力资源体系研究
328.Internet与现代企业人力资源管理
329.IT企业员工培训研究
330.IT人才的培养与管理
331.保险业人力资本的激励与监督机制
332.保险业人力资源管理开发与管理
333.保险员工的薪酬问题研究
334.变革中的劳动就业环境
335.不同所有制企业人力资源管理模式研究
336.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
337.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
338.e时代人力资源职能的转变
339.HR管理的e化生存
340.Internet网络招聘与在线培训研究
341.Internet与企业人力资源体系研究
342.Internet与现代企业人力资源管理
343.IT企业员工培训研究
344.IT人才的培养与管理
345.保险业人力资本的激励与监督机制
346.保险业人力资源管理开发与管理
347.保险员工的薪酬问题研究
348.变革中的劳动就业环境
349.不同所有制企业人力资源管理模式研究
350.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
351.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
352.e时代人力资源职能的转变
353.HR管理的e化生存
354.Internet网络招聘与在线培训研究
355.Internet与企业人力资源体系研究
356.Internet与现代企业人力资源管理
357.IT企业员工培训研究
358.IT人才的培养与管理
359.保险业人力资本的激励与监督机制
360.保险业人力资源管理开发与管理
361.保险员工的薪酬问题研究
362.变革中的劳动就业环境
363.不同所有制企业人力资源管理模式研究
364.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
365.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
366.e时代人力资源职能的转变
367.HR管理的e化生存
368.Internet网络招聘与在线培训研究
369.Internet与企业人力资源体系研究
370.Internet与现代企业人力资源管理
371.IT企业员工培训研究
372.IT人才的培养与管理
373.保险业人力资本的激励与监督机制
374.保险业人力资源管理开发与管理
375.保险员工的薪酬问题研究
376.变革中的劳动就业环境
377.不同所有制企业人力资源管理模式研究
378.传统人事管理与现代人力资源管理比较
人力资源管理自考本科毕业论文选题
379.21世纪初叶中国社保改革的难点与对策
380.e时代人力资源职能的转变
381.HR管理的e化生存
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