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党内“健康同行”项目实施自查报告（精选多篇）

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目录

∙第一篇：

党内“健康同行”项目实施自查报告

∙第二篇：

201X效能监察实施项目自查报告

∙第三篇：

街道社区落实党内监督制度自查报告

∙第四篇：

健康同行

∙第五篇：

三门中学实施“学生健康促进工程”专项督导自查报告

∙更多相关范文

正文

第一篇：

党内“健康同行”项目实施自查报告

**县党内"健康同行"项目实施自查报告

按照省委组织部、团省委《关于印发<广东省党内三大工程"健康同行"项目实施方案>的通知》要求，**县委组织部、团县委认真领会文件精神，积极做好困难党员家庭的登记汇总、建立台账并按要求进行公示等工作，确保此项工作顺利完成，现将执行情况汇报如下：

一、概况

**县，古称葵阳，地处粤东沿海，背倚**山，面濒**。

陆地面积1253平方公里，海域面积7689平方公里，海岸线长82公里，是**市唯一的沿海县和海上交通门户。

**县现辖14个镇，2个农场；人口100多万，现有党员33094名。

"健康同行"项目是为深入贯彻党的十七届四中全会关于健全党内激励、关怀、帮扶机制要求，结合创先争优活动，由汪洋书记亲自点题、亲自启动的党内"三大工程"的组成部分。

该项目从201X年起至201X年，连续三年为全省非珠三角地区13个地市6万个因病致贫困难党员家庭发放及补充价值100元的内装常用药品和健康知识小手册的"党内关爱药箱"；同时，组织医疗卫生志愿服务队为困难党员开展义诊体检、普及健康知识；使困难党员家庭能够自行解决部分日常疾病，帮助他们改善身体健康状况，减轻生活负担。

二、项目执行情况

（一）高度重视、加强领导

去年12月初，根据市委组织部、团市委联合下发的文件精神，**县委组织部、团县委领导高度重视，加强沟通协调。

为保证"健康同行"项目的全面顺利开展，有效落实，**县委组织部、团县委联合成立了项目领导小组，统筹负责项目的组织、动员、实施等事宜。

同时、**县委组织部、团县委联合下发"健康同行"相关文件。

（二）积极做好宣传工作

积极将赠送"党内关爱药箱"工作与宣传党内关爱、幸福广东理念，以及构建和谐广东结合起来，通过**电视台、农村党务村务公告栏等渠道播放、张贴宣传短片和资料，宣传党的帮扶激励政策，广泛宣传扶贫济困优良传统，呼吁和整合社会各方面资源和力量，共同关注、关心、关爱困难党员。

（三）狠抓落实，扎实做好登记汇总等各项工作

坚持精益求精、认真负责的态度，充分利用组织部门"三老"党员调查名册，查漏补缺，切实做好发放对象登记汇总核准工作，确保把健康和幸福准确送到困难党员手中，使他们切身感受到党组织的温暖。

三、药箱及药品到位情况

由于各方面原因，目前各镇场只收到一部分药箱和药品，暂时未能全部到位。

具体情况请参考附件1。

四、存在问题及下一步打算

由于各方面原因，药品及药箱还不能全部到位，导致无法发放药箱。

等待药品全部到齐，继续组织各镇场相关部门将药箱送到困难党员手里；继续加大宣传力度，让党的关心到达每一位困难党员心里；继续精心组织、强化监督，确保工作落到实处。

共青团**县委员会

201X年2月1日

第二篇：

201X效能监察实施项目自查报告

**公司关于201X年效能监察立项

内容上半年情况汇报

根据公司**发＜201X＞60号《关于对公司201X年效能监察立项内容上半年开展情况进行检查的通知》精神，结合**公司实际，认真进行立项内容自查，现将自查情况汇报如下：

一、认真进行选题立项工作

根据公司要求，**公司在认真选题的基础上，共立项三项，即《**公司农民工劳动合同签订率达100%》、《**公司劳务队覆盖率达85%》、《**公司劳务作业人员技能鉴定率达60%》，并根据公司有关文件精神进行了确认，以此开展工作。

二、制定实施方案

为确保立项内容的有效实施，**公司于201X年*月*日制定了《**公司关于农民工合同签订率达100%的效能监察实施方案》、《**公司关于劳务队覆盖率达80%的效能监察实施方案》、《**公司关于加强劳务作业人员的技能鉴定率达到60%的效能监察实施方案》，并上报公司，在实际工作中加以落实。

三、具体做了以下几方面工作

㈠、农民工劳动合同签订率达100%

1、自本效能监察方案实施以来，根据立项依据完善了用工制度，与农民工劳动合同签订率达到了100%。

2、我们主要做了以下工作：

1）办理完劳务分包合同之后，由专管农民工劳动合同人员进行办理劳动合同，形成一条龙服务，提高办事效率。

2）如有特殊情况，如进场人员少于施工人数的，先办理了在场人员劳动合同，后陆续进场的人员及时催促其补订劳动合同。

3）劳动合同专管人员定期深入到各项目工地上，现场为尚未办理劳动合同的劳务队进行农民工劳动合同的签订。

在下半年工作中，我们将继续根据效能监察方案开展工作，严格执行相关制度，并吸取上半年的工作经验，扬长避短，保证农民工劳动合同签订率达100%。

㈡、劳务队覆盖率达80%

1、目前劳务队覆盖情况为：

公司有在施工程的分公司共47个，其中33个分公司与我们建立了劳务分包合作关系，劳务队覆盖率达75%。

2、存在的问题：

1）目前没与通力公司建立劳务分包协议的分公司有：

~~~~~。

新成立的~~~~,我们已全面接触，已有初步合作意向。

2）除**分公司外，剩余经济承包项目均未签订劳务分包合同。

3、将采取的措施：

1）为了更好的提高劳务项目管理人员的服务意识，今年我们新成立了2个项目管理部，目前由生产经营科和3个项目管理部对所有分公司进行划片管理，按照项目的地域、规模进行服务，主动和项目

进行沟通，对施工进度、工程质量、人员保障及时掌握信息，帮助项目上解决劳务纠纷，不留死角的开展服务工作。

2）及时了解各分公司劳务分包合同签订情况，定期到*了解公司承揽任务最新情况，及时更新**公司《劳务分包合同一览表》，增加到分公司和项目部的走访次数，全面接触分公司经理、项目经理及劳务队，进一步提高劳务队覆盖率。

3）提高沟通能力，对每个项目部的劳务管理进行跟踪记录，及时了解施工操作技能方面及合同履约情况，尽可能及早发现问题，为项目部和劳务队提供优质服务，使双方增强合作的信心，从而达到劳务队覆盖率的不断提高。

4）继续贯彻公司《劳务管理办法》文件精神，虚心听取不同意见，及时了解已出现的问题及合同执行情况，对不足之处及时整改。

㈢、加强劳务作业人员的技能鉴定率达60%

1目前已通过通力公司办理的劳务作业人员职业技能鉴定证有40人，特殊工作操作证有69人，往年度没有。

在进行劳务队注册时收集的职业技能鉴定证复印件有110人，特殊工作操作证有4人。

2、存在的问题

劳务作业人员素质偏低，对我国执行持证上岗规定意识淡薄，对公司制定的劳务分包合同中有关持证上岗要求不重视。

3、将采取的措施

积极并及时与项目沟通，全面掌握劳务作业人员的持证情况和技术水平，对无证上岗的劳务队我们和项目上与其沟通，主动为劳务队

办理技能鉴定证。

山西通力建筑劳务有限公司

二〇一四年六月

第三篇：

街道社区落实党内监督制度自查报告

为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，达到加强党内监督，发扬党内民主，促进领导干部廉洁从政，防止腐败行为的发生，保证领导班子正确决策。

街道党工委对落实党内监督制度的情况进行了自查，现将自查情况通报如下：

一、认真抓好学习宣传工作。

街道党工委高度重视学习宣传工作，把它列为今年的重要工作任务，通过加大宣传教育力度，提高了领导干部对贯彻执行制度重要性的认识，加强党内监督，促进领导干部廉洁从政，防止发生腐败问题，保证了街道各项工作正常运行。

1、保证领导人员人手一册，抓好党工委中心组的学习。

街道纪工委建立了廉政承诺制度，凡新提拔的领导干部都签了《廉政承诺书》，促进了领导干部的廉洁从政。

制作廉政承诺图版，加强廉政宣传和社会监督。

街道充分利用学习贯彻《廉政准则》的时机，加强对党员领导干部的廉政教育，街道6位领导干部和8个服务窗口工作人员结合各自实际提出了廉政承诺书，做成图版，悬挂在街道醒目位置，接受本单位和社会广大群众的监督，加强廉政宣传和教育。

2、组织开展知识测试，巩固学习教育成果。

在学习宣传《党内监督条例》的过程中，街道分别都组织了有关内容的知识测试活动，收到了较好的效果。

二、建立健全领导干部廉洁从政制度。

xxx街街道党工委按照条例要求，围绕“三重一大”事项，加强廉洁从政制度建设，着力建立有效规范权力运作的机制，依靠制度规范领导人员正确行使职权，从源头上预防腐败问题发生。

1、完善党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制。

根据区纪委要求，结合实际，**街街道制定了有关分工方案，将有关廉政制度责任到人，重点完善领导干部转变工作作风方面的制度建设和加强人民群众反映强烈的突出问题方面的制度建设，同时，对街道廉政制度进行了清理、修改、新建和完善，经清查坚持原有廉政制度24项，新建廉政制度6项。

根据今年社区信访重点，街道纪工委在征求街道办事处财务的基础上，制定了《**街街道办事处社区财务管理办法》，办事处分管副主任还根据工作需要制定了《关于进一步完善廉租住房租赁补贴资金的制度》、《计划生育社会抚养收缴制度》、《计划生育政务公开制度》、《计划生育信访制度》和《计划生育监督考评制度》。

同时，结合整顿机关工作作风，重申了有关工作纪律，实行上下班签到制度，为每个办公室重新制定了离岗告示牌。

2、完善“三重一大”集体决策制度。

经自查，街道党工委能够认真贯彻落实区委有关重大决策、重大项目安排和大额度资金运作必须集体决策的原则和程序，没有发现领导人员滥用职权、损害国有资产权益的行为。

街道党工委在进行有关“三重一大”事项集体决策前，坚持按决策程序办事，各项议题做到了会前充分酝酿，广泛听取意见，保证了决策的科学和民主。

街道党工委制定了召开党工委会议、党政联席会议办法，进行明确的党政领导班子成员分工。

做到分工明确，责任落实，有利于街道各项工作顺利开展。

三、认真做好监督检查工作

街道党工委对领导班子成员落实《中国共产党党内监督条例（试行）》制度的监督检查工作，已纳入党工委工作的重要议事日程，列为年度工作任务统筹安排，由相关负责人负责实施。

目前开展的监督检查及措施主要有以下三个方面：

1、党内监督。

街道在《党风廉政建设责任书》中明确党工委书记、办事处主任是领导人员落实党风廉政建设制度的第一责任人，负责班子成员的日常监督检查工作，并对责任范围内的问题承担责任。

党工委结合每年召开一次“领导干部民主生活会”，把领导人员廉洁从政情况作为重要议题，会前召开各类座谈会认真收集员工群众的意见，组织领导人员进行遵守廉洁从政规定的对照检查，积极开展批评与自我批评。

2、党风责任制检查。

街道把领导干部遵守廉洁从政规定作为党风廉政建设责任制检查的重要内容，实行年初与各社区签订《党风廉政建设责任书》，各社区（请你关注）对本单位的贯彻落实情况进行半年自查，年底开展由下而上的层层自查，各社区向街道党工委上报《自查报告》，在此基础上，街道领导班子成员带队到各社区进行检查，检查主要采取听领导班子集体汇报、召开群众座谈会等形式，重点了解领导干部廉洁从政的情况。

3、民主监督。

在对领导干部的监督上，街道坚持发挥社区党员和群众的作用，把领导干部述职述廉、民主评议领导干部作为群众代表大会的重要议题，作为实施民主监督的重要途径。

每年对街道领导干部按规定进行了述职述廉，群众代表进行了民主评议。

通过开展民主监督，改善了干群关系，调动了领导干部工作积极性，民主监督工作取得了新进展。

第