车间主管半年工作总结精彩例文.docx
- 文档编号:12653033
- 上传时间:2023-04-21
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:20.40KB
车间主管半年工作总结精彩例文.docx
《车间主管半年工作总结精彩例文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《车间主管半年工作总结精彩例文.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
车间主管半年工作总结精彩例文
车间主管半年工作总结精彩例文
车间主管既要带着团队完成各项工作任务,又要有效地管理生产现场的进度、质量、本钱和人员,车间主管只有认真写好,接下来的工作还会更加的顺利。
今天第一给大家了车间主管半年工作总结,希望对大家有所帮助。
大家早上好!
我叫孙明,是钢铁厂车间主任。
20xx年是不平凡的一年,我们车间受自己设备和技术的影响,虽然,没有超额完成,在厂统筹安排下还是完成了作务。
为了本年度完成这项任务,我们车间制订了二项方案:
一、认真实行技术类升级,注意平安生产。
我们国家生产钢铁技术不是很纯熟,而且就技术而言,外国的炼铁技术比中国高很多,每位员工都切身投入到设备管理的工作中,其中在机修班与操作班间设立相互监督制度,并把相应的权利下放给每位员工,使设备管理体制全面化,而且明确了设备管理奖惩制度。
还把车间设备进行包机制管理,形成了责任明确的设备管理形式。
车间按时按质按量完成了上级安排的各项检修任务。
积极响应了标准化建设的热潮,主管标准化建设的我开始从现场标准抓起,严格班组交接-班制度,要求生产班组要做到设备无灰尘,栏杆无灰尘,门窗无灰尘,消防器材上无灰尘。
车间还成立了标准化检查小组,标准化检查小组坚持每周四早上对车间清洁卫生,平安隐患,和设备进行检查并对检查出的问题进行及时整改。
车间全年都坚持利用停机时间冲洗车间,保持车间的干净明亮。
二、做好生产安排表,做好人员周期调动与生升工作。
车间里也是一个社会,大家因为自己的梦想或生路而来到这里,所以,我们是来工作的,也是来赚钱的,如果只是低头工作谁也不愿意,为了大家未来的考虑,我们车间安排好了工作人员的正常升迁。
自己要有公仆的能力,作为一名共-产-党员,自己要具备典范的力量,作为一名选矿技术员,自己要有强硬的技能,所以初出茅庐的我在接下来的工作中要不断的学习,提高管理能力,同时,也鼓励工友们也去学习一些技术和知道。
我是xx厂xx车间副主任贾延生,1980年毕业于xx一中,高中文化。
1984年招工到化肥厂参作,分配到供气车间造气岗位,从事岗位操作,1992年任供气车间造气岗位跨班长,1994年担任供气车间值班长,同年被评为厂级劳动模范,1996年任生产调度室副主任,大班调度,1998年至今任供气车间副主任,从事工艺管理工作,不断摸索工艺运行条件,对入炉煤比例的掺烧,从入炉煤风蒸汽这三大条件的配比上开展工作,在确保炉况24小时稳定的根底上,积极摸索炉况最正确运行条件,为进一步降低消耗和生产本钱奠定了根底,在担任车间跨班长,值班间,坚持从细节入手,观察条件的细微变化进行及时的调整,对白煤消耗实行每小时一结算和控制,消耗降低明显,在担任车间主任期间紧紧围绕节能降耗,炉况平安稳定经济运行这条主线扎实有效的开展工作。
现将几年来的工作情况汇总如下:
1.平安生产方面:
牢固实力平安第一的主导思想,坚持事前筹划,履行身身工作职责,周密部署,严格对方案进行评审、统计,注意细节,确保工艺设备的平安稳定运行,在实际生产运行中对工艺进行不断改良,杜绝工艺平安事故的发生。
2.工艺管理方面:
20xx年在一系试烧粒度煤,成功为集团的造气炉用煤摸索出了一条新的途径,同时也降低了消耗和合成氨生产本钱,但是的煤耗根本控制在1350公斤左右,由于试烧粒度煤的成功,消耗有明显降低,根本控制早1270公斤左右,后来在全集团掺烧粒度煤,至今一直在掺烧运行。
随着本钱控制理念的逐步深入,为了更好地降低合成氨生产本钱,造气的入炉煤原料本钱尤为重要,所以在原料煤商要有一个新的突破,我们在集团和厂的带着下,逐渐摸索型煤掺烧的工艺运行条件,工艺调整的思路主要是根据入炉煤质进行,结合风压、电流的变化,对入炉蒸汽和风机风挡进行及时调整,在煤球掺烧时间过程中逐渐形成了“小负荷、大蒸汽”的工艺调整思想。
在确保炉况稳定的根底上掺烧量逐步增加,煤球掺烧技术有了很大程度的提高,有原来的1|4到现在的3|4,炉况的稳定程度得到了控制,掺烧的工艺条件日益成熟,使合成氨生产本钱得到了进一步的降低。
为使工艺设备的配套和匹配,根据摸索的条件变化和设备影响因素;针对煤球掺烧后上点偏高,带出热量较多的客观实际情况对布料筒进行了改造,由过去的1.2m改为现在的1m提高了有效碳层,降低了上点温度,增加的造气的蓄热能力减少了热损失,对提高单炉发气量和炉况的稳定起到了很好的作用。
为深挖内部潜力,寻找节能降耗的有效途径,针对水夹套壁温外环区温度低的不利因素,为有效的进行改善根据集团的指示配合技改对1—3#炉成功进行了改造,通过管道流程的修改以及学习熔盐的特性积极摸索工艺运行条件,造气炉盐夹套工艺管理技术日益成熟,并不断改善,确保了熔盐炉一次性开车成功,借鉴1—3#炉的运行经验,又成功的对16—18炉进行了改造和投运。
俩套盐夹套造气炉的成功改造及工艺管理技术的不断探索为新造气炉的顺利开车奠定的根底、积累了经验,确保新造气熔盐炉一次性平安投入运行,并且为其工艺调整,创造和积累了条件。
在炉况管理上,始终坚持“炉况长周期平安稳定运行”及“技能降耗”这一主题开展工作。
针对入炉煤的特点,积极摸索工艺最正确运行条件,并制定符合实际的工艺指标。
加大炉温考核监督力度,从分挖掘内部潜力,调发动工的积极性,确保了炉况长周期平安稳定运行,使白煤小号得到了有效的控制,屡次刷新历史最好水平。
3.存在的缺乏:
对某些危险源的辨识,特别是盐夹套造气炉的危险源辨识不到位,存在一定的缺陷。
还需在这方面很下功夫。
在实践的过程中,不断积累和完善应急事故预案的编写及演练……由于自身文化水平的限制对一些新技术、新工艺不能及时有效的全面掌握和有效利用,对节能降耗工作不够到位,还需要进一步的努力。
4.今后的打算:
在今后的工艺管理中,在确保平安的前提下,力求有所创新:
在造气用煤方面不断学习新技术摸索新工艺,为集团合成氨的有效降低最好效劳,完善各类的编写、演练。
5.
回忆这几年的工作,虽然取得了一些成绩,但是面对当前的经济形势,我深深的感觉到甘为的重要性,我为能成为一名造气岗位的高级技工而自豪,造气是合成氨生产的龙头岗位,是企业本钱控制的最要岗位,造气岗位运行的好坏,直接影响着企业的运行质量,我作为一名造气岗位的高级技师将不断努力,摸索造气新工艺和新技术,总结运行经验,做好节能降耗工作,为企业的经济运行做出新的奉献。
我是***车间党支部书记,车间主任。
我在厂党委和生产副厂长的直接下,全面负责***车间的党支部建设和车间各项生产工作。
在20xx年度工作中,我主要做了以下几方面的工作:
一、提高生产方面的管理水平和管理力度,确保装置平安、稳定、长周期、满负荷、优化运转
20xx年年初我们制定了全年生产***:
20xx吨、***:
3000吨的生产目标,但由于20xx年我车间装置只开车运行了8个月,同时3月份***工段又改为生产***、所以全年只生产***1720吨,距离目标产量相差280吨,全年共生产***3950吨,超出目标产量950吨。
***吨产品原材料消耗同比上年节约133.9元,能耗本钱比上年同期降低56.04元;***吨产品原材料消耗同比上年节约135.26元,能耗本钱比上年同期降低67.26元。
今年1月,我车间热油炉因导热油使用时间过长,导致凝固点降低,造成了热油炉加热管烧毁的非方案停车事故,我们在全力恢复生产的同时,认真查找发生事故的具体原因。
在厂和各科室的大力支持与帮助下,重新定做了加热管,使我们在最短时间内恢复了正常生产。
在今年3月份,我车间按照工厂要求将***工段改为生产***,我带着车间干部员工精心筹划,仅用7天时间就完成了***工段的停车、清洗、置换和开车工作,顺利生产出合格的产品,成为**车间历年来改产工作质量最好,速度最快的一次。
在今年9月份装置开车过程中,我们遇到了前所未有的困难,一方面装置人员少、工作量大,成为这次开车的主要困难。
另一方面车间设备管线、仪器仪表老化、腐蚀严重,年久失修,经常发生管线泄漏、仪表失灵等问题。
为了确保装置能够一次开车成功,我们针对装置实际情况制定开车方案及措施,周密筹划、精心安排。
为了能够及时掌握生产进度,及时处理开车过程中出现的问题,我同车间李华忠副主任以及职能人员,连续在车间工作六天六夜,终于确保我车间两个工段一次开车成功。
在今年10月初,我车间装置运转出现异常,催化剂配制釜的出料管线频繁的出现堵管现象,我带着职能人员一方面分析发生堵管的原因,一方面人员进行疏通管线,由于物料温度很高,苯胺和邻甲苯胺蒸汽致使多人发生中毒现象,在车间上下共同努力下,没有因为堵管而影响生产进度。
通过车间干部员工认真分析和试验,终于发现是原料铝粉质量原因导致频繁堵管,更换铝粉后,生产于10月12日恢复正常。
在生产工作中,我充分的调动了生产技术骨干及员工积极性,深入开展六查六整顿工作,在工艺、文明生产、等方面共固定查摆38项,通过立项整改,到今年年末已全部消号,通过六查六整顿,全年共取得效益40多万元,滚动查摆效益类共15项,创效30.8万元。
同时加强了对班组经济核算的日常化考核,把产品产量、质量、消耗、能耗层层落实到每个班组,每个岗位,每个员工,做到人人肩上都有指标、任务。
考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,有效地降低了生产本钱,提高了车间产品在市场上的竞争力。
在20xx年度的工作中,我们高度重视装置的平安工作,我带着车间平安员经常性的平安知识发面的培训和演练,认真员工参加每周的平安学习活动,并且充分利用班前班后会,向员工进行平安教育,使员工清楚了平安工作的重要性,提高了员工平安工作的防范意识。
同时车间加大了自检自查和处分力度,有效地防止了各类事故的发生。
20xx年车间共有4人因出现车间内控事故被扣发当月奖金,也有2人因为巡检及时认真、处理得当防止了事故的发生而受到车间的嘉奖。
通过我们扎实细致的平安工作,确保了我车间装置全年平安生产无事故。
二、加强理论和技术方面知识学习,全面提高自身的素质和业务管理水平
在20xx年年度工作中,我加强了思想理论方面知识方面的学习,认真学习贯彻落实xx重要思想,不管做什么工作以广阔员工的根本利益出发做好本职工作,坚持实事求是,讲正气、讲原那么,做一名合格的基层干部。
通过对7?
27会议上于总讲话的的学习,深切的感到做好党建、思想工作和稳定工作是保证企业快速开展的重大意义,充分认识了第四次创业的宏伟目标的重要意义以及与干部员工自身生存的关系。
通过阅读《把信送给加西亚》、《细节决定成败》等书籍,深切的感到只有贯彻执行于总倡导的以人为本,从严精细管理的有关精神,切实做好车间日常精细管理工作,树立精细管理观念,才能的改变原来的粗放管理模式,从而全面提高我们的业务管理水平。
三、发扬车间班子的团结协作精神,加强自身党风廉政学习
在20xx年年度工作中,我与车间***副主任充分发扬团结协作的工作精神,坚持经常性的进行意见交流,充分发挥,杜绝独断专行,统一思想、统一步调,相互间密切配合,从而圆满的完本钱年度中的各项任务。
在20xx年年度工作中,我认真的学习了于总在公司党风廉政学习班上的重要报告及贾书记对学习班所做的发动报告,认识到了党风廉政的重要意义以及它的必要性,我严格按照狠刹四股歪风的要求,切实做遵章守纪的模范,做到带头遵守党纪条规,不违反上级和公司的一系列规定和要求;带头接受员工监督,落实自身廉政规划,兑现承诺;带头岗位奉献,履行,忠诚于企业,认真学习《干部行为准那么》,加强党风廉政建设和反工作,带着本单位干部员工以坚决不移的信念,讲学习,讲,讲正气。
20xx年度工作中存在的问题:
在20xx年度中,由于严格要求自己,工作中出现麻痹大意现象,忽略了一些细节问题,导致我在一年中出现了两次违纪,针对这两次违纪,我进行了深刻的剖析和反省,总结出发生违纪的主要原因是平时对《干部行为标准》以及《员工行为准那么》学习不够,思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识,最终导致违纪现象的发生。
在今后的工作中,我要加强对这方面的学习,在思想上严格要求自己,约束自己,坚决杜绝违章违纪现象的再次发生。
20xx年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,我要继续加强自身的思想和业务学习,努力提高自身的管理水平,深入学习牛玉儒同志的先进事迹,用先进的事迹鼓励我、鼓舞我,高起点、高标准的完成20xx年各项工作!
模板,内容仅供参考
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 车间 主管 半年 工作总结 精彩 例文